企業(yè)管理名言50條

1、企業(yè)管理名言：執(zhí)行力的 50 條語錄1、管理是盯出來的，技能是練出來的，辦法是想出來的，潛力是逼出來的。2、沒做好就是沒做好，沒有任何借口。隨便找借口，成功沒入口。3、不是沒辦法，而是沒有用心想辦法，一定有辦法，遲早而已。4、結(jié)果不好，就是不好。5、取是能力，舍是境界。6、努力贊美別人，贊美別人 =復(fù)制別人的優(yōu)點。7、細(xì)節(jié)做好叫精致，細(xì)節(jié)不好叫粗糙。8、領(lǐng)導(dǎo)絕對沒有錯，服從總是沒有錯。9、先計劃再行動，先策劃再溝通。10、多考慮應(yīng)該做什么，少考慮能做什么。11、差異化是企業(yè)競爭力的核心，12、沒有執(zhí)行力就沒有競爭力。13、選擇重于努力，成敗在于選擇之間。過去的選擇決定今天的生活，今天的選 擇決

2、定今后的日子。14、速度第一，完美第二；行動第一，想法第二；結(jié)果第一，過程第二。15、執(zhí)行力不講如果，只講結(jié)果。16、不看錯不錯，只求好不好。17、習(xí)慣于缺點是最大的缺點18、員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理方法。19、思想的高度決定行動的高度，文化的高度決定企業(yè)的高度。20、沒有想法就沒有結(jié)果。21、行動不及時是因為痛苦達(dá)不到。22、人人都喜歡的事不一定是對的，對的事不一定人人都喜歡。23、不需要看到別人沒有用，要讓別人看到你有用。24、不要指望別人幫助你，要指望別人需要你。25、溝通重在換位思考。26、不滿足讓客戶滿意，要追求讓客戶感動，創(chuàng)造客戶終身價值。27、請示問題不要帶著問題請示，

3、要帶著方案請示， 匯報工作不要評論性的匯報， 而要陳述性的匯報。28、利益是執(zhí)行的源動力，企業(yè)文化是執(zhí)行的29、敢于負(fù)責(zé)任才能擔(dān)重任。30、簡單的才是有效的。31、做好時間管理，做自己的主人。32、宣貫的密度 +力度 =執(zhí)行的深度 +高度。33、企業(yè)大多數(shù)應(yīng)該是精益求精的執(zhí)行者。34、理念變天地變，理念不變原地轉(zhuǎn)。35、凡成就大事者，喜歡把小事做細(xì)做透。36、做企業(yè)，世界上原本有路，走的人多了也就沒了路。37、凡事都有三種以上的解決方法。38、成功者常改變方法而不改變目標(biāo)，失敗者常改變目標(biāo)而不改變方法。39、若要如何，全憑自己。40、多想一遍，少錯一句話，多看一遍，少錯一件事。41、一錯再錯不是能力問題，而是態(tài)度問題。42、每天三件事：必須做的事，應(yīng)該做的是，想做的事。43、改變是痛苦的，不改變更痛苦。44、員工往往容易出差錯，是你的管理內(nèi)容容易讓他出差錯。45、以上一級的組織目標(biāo)為方向：用科長的態(tài)度當(dāng)科員，以部長的立場當(dāng)科長，用老總的胸懷當(dāng)部長，以老板的心態(tài)來打工。46、象老板一樣當(dāng)干部， 用老板的標(biāo)準(zhǔn)要求自己， 象經(jīng)營企業(yè)一樣經(jīng)營自己的崗 位。47、舒服的往往就是退步的。48、不謀全局者不足謀一域。49、細(xì)節(jié)決定成敗。50、境