機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)練習(xí)題

1、機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)練習(xí)題一、單項(xiàng)選擇題（32題）1、省級(jí)黨政機(jī)構(gòu)數(shù)額由（）批準(zhǔn)和管理。A、黨中央B、國(guó)務(wù)院C、中央編委2、黨的工作機(jī)關(guān)的設(shè)立，應(yīng)當(dāng)適應(yīng)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)的需要，遵循精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能原則，實(shí)行（）管理。A、總量控制和限額B、機(jī)構(gòu)和編制C、預(yù)算和執(zhí)行3、地方黨委工作機(jī)關(guān)的設(shè)立、撤銷、合并或者變更，由（）提 出方案，按規(guī)定程序由本級(jí)黨委討論決定后，報(bào)上級(jí)黨委審批。A、同級(jí)機(jī)構(gòu)編制管理部門B、本級(jí)黨委C、本級(jí)政府。4、地方各級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)的設(shè)置、職能配置、編制核定以及對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作的監(jiān)督管理，適用（）。A、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例B、事業(yè)單位登記管理暫行條例C、地方各級(jí)人民政府機(jī)

2、構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例5、地方各級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理工作，應(yīng)當(dāng)按照 經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的要求，適應(yīng)全面履行職能的需 要，遵循（）的原則。A、高效、協(xié)調(diào)B、精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能C、工作需要和精干6、地方各級(jí)人民政府行政機(jī)構(gòu)的設(shè)立、撤銷、合并或者變 更規(guī)格、名稱，由本級(jí)人民政府提出方案，報(bào)上一級(jí)（）批準(zhǔn)； 其中，縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府行政機(jī)構(gòu)的設(shè)立、撤銷或者合 并，還應(yīng)當(dāng)依法報(bào)本級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)備案。A、人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)B、人民政府C、機(jī)構(gòu)編制部門7、地方各級(jí)人民政府行政機(jī)構(gòu)根據(jù)工作需要和精干的原則， 設(shè)立必要的（）?？h級(jí)以上地方各級(jí)人民政府行政機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu) 的設(shè)立、撤銷

3、、合并或者變更規(guī)格、名稱，由該行政機(jī)構(gòu)報(bào)本級(jí) 人民政府機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)審批。A、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)B、派出機(jī)構(gòu)C、議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)8、機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照編制的（）和使用范圍審批 編制。地方各級(jí)人民政府行政機(jī)構(gòu)使用行政編制，事業(yè)單位使用事業(yè)編制，不得混用、擠占、挪用或者自行設(shè)定其他類別的編制。A、特殊用途B、數(shù)額多少C、不同類別9、機(jī)構(gòu)編制實(shí)行總額管理。嚴(yán)格控制行政機(jī)構(gòu)設(shè)置和行政 編制，工作任務(wù)增加的部門，所需機(jī)構(gòu)編制主要通過(guò)（）和調(diào)劑 解決。A、內(nèi)部整合B、新增C、劃撥10、機(jī)構(gòu)編制實(shí)行（）審批制度。凡涉及職能調(diào)整、機(jī)構(gòu)編 制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減的，都要嚴(yán)格按照審批程序，報(bào)經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部 門審核后，提交機(jī)構(gòu)編

4、制委員會(huì)或黨委、政府審批。A、聯(lián)合B、協(xié)商C “一支筆”11、 編制實(shí)名制，是將編制管理與（）緊密結(jié)合，嚴(yán)格按 照機(jī)構(gòu)編制部門核定到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的編制數(shù)額，配備相應(yīng)的工作人員，實(shí)行部門、單位定編到人，并將編制數(shù)額和配備人員 名單向社會(huì)公示，接受監(jiān)督的一種管理制度。A、崗位管理B、人員管理C、機(jī)構(gòu)設(shè)置12、依照國(guó)家規(guī)定程序設(shè)置的機(jī)構(gòu)和核定的編制，是錄用、聘用、調(diào)配工作人員、配備（）和核撥經(jīng)費(fèi)的依據(jù)。A、領(lǐng)導(dǎo)干部B、工勤人員C、管理人員13、 機(jī)關(guān)和事業(yè)單位實(shí)有人員不得突破規(guī)定的編制，禁止擅 自（）。對(duì)擅自設(shè)置機(jī)構(gòu)和增加編制的，不得核撥財(cái)政資金或者 挪用其他資金安排其經(jīng)費(fèi)。A、設(shè)置機(jī)構(gòu)和增加編制

5、B、增加編制和補(bǔ)充人員C、設(shè)置機(jī)構(gòu)和補(bǔ)充人員14、 人社部門按編制錄用、聘用（），財(cái)政部門按在編人員預(yù) 算并核撥經(jīng)費(fèi)，領(lǐng)導(dǎo)干部的配備在核定的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)范圍內(nèi)進(jìn)行。A、核定工資、核撥經(jīng)費(fèi)B、調(diào)配人員、核定工資C、評(píng)定職稱、核撥經(jīng)費(fèi)15、 各級(jí)業(yè)務(wù)部門制定的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，（）作為審批機(jī)構(gòu)編制 的依據(jù)。A、必須B、可以C、不得16、 各地區(qū)各部門要嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制規(guī)定，不準(zhǔn)超編進(jìn)人，不準(zhǔn)擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)和提高機(jī)構(gòu)規(guī)格，不準(zhǔn)超（）、超機(jī)構(gòu)規(guī)格配3備領(lǐng)導(dǎo)干部，不準(zhǔn)以虛報(bào)人員等方式占用行政和事業(yè)編制、冒領(lǐng)財(cái)政資金。A、計(jì)劃B、職數(shù)C、范圍17、任何組織和個(gè)人對(duì)違反（）的行為，都有權(quán)向機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)等有關(guān)

6、部門舉報(bào)。A、機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定B、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用規(guī)定C、黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定18、機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督舉報(bào)電話是（）。A、12315B、12310C、1234519、按照行政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定的規(guī)定，有機(jī)構(gòu)編制違法違紀(jì)行為的行政機(jī)關(guān)工作人員，應(yīng) 承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的由（）按照管理權(quán)限依法給予處分。A、上級(jí)機(jī)關(guān)B、機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)C、任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)20、行政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定規(guī)定，妨礙、干預(yù)（）或者機(jī)構(gòu)編制違法違紀(jì)責(zé)任追究的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員，給予相應(yīng)的處分。5 A、機(jī)構(gòu)編制審批B、機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作C、機(jī)構(gòu)編制調(diào)整21、行政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分

7、暫行規(guī)定 規(guī)定，偽造、涂改、虛報(bào)（）機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)資料的，對(duì)有關(guān)責(zé)任 人員，給予相應(yīng)的處分。A、瞞報(bào)或者拒報(bào)B、遲報(bào)、C、漏報(bào)22、行政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違規(guī)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定 規(guī)定，上級(jí)業(yè)務(wù)部門不得以劃撥經(jīng)費(fèi)、項(xiàng)目審批、評(píng)比達(dá)標(biāo)等條 件干預(yù)下級(jí)部門機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能配置和人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配 備，造成不良后果的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員，給予（）處分。情節(jié)較 為嚴(yán)重的，給予記大過(guò)或者降級(jí)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職處 分。A、警告或者記過(guò)B、一般通報(bào)批評(píng)C、降級(jí)或者撤職23、行政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違規(guī)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定 規(guī)定，超機(jī)構(gòu)限額設(shè)置機(jī)構(gòu)或者變相增設(shè)機(jī)構(gòu)，擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)、 加掛機(jī)構(gòu)牌子或者變更機(jī)構(gòu)名稱、規(guī)

8、格、性質(zhì)、職責(zé)、權(quán)限的， 對(duì)有關(guān)責(zé)任人員，給予（）處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤 職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分。A、警告、記過(guò)或者記大過(guò)B、一般通報(bào)批評(píng)C、降級(jí)或者撤職24、行政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違規(guī)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定 規(guī)定，違反規(guī)定增加編制或者超出編制限額進(jìn)人的，對(duì)有關(guān)責(zé)任 人員，給予（）處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情 節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分。A、警告、記過(guò)或者記大過(guò)B、一般通報(bào)批評(píng)C、降級(jí)或者撤職25、行政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違規(guī)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定 規(guī)定，擅自超領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員， 給予（）處分；情節(jié)較重的，給予記大過(guò)或者降級(jí)處分；情節(jié)嚴(yán) 重的，給予

9、撤職處分。A、警告或者記過(guò)B、一般通報(bào)批評(píng)C、降級(jí)或者撤職26、行政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違規(guī)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定規(guī)定，以虛報(bào)人員等方式占用編制并冒用財(cái)政資金的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員，給予（）處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重 的，給予開(kāi)除處分。A、記大過(guò)B、一般通報(bào)批評(píng)7 C、降級(jí)或者撤職27、經(jīng)集體研究決定，導(dǎo)致機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)行為發(fā)生的，對(duì)有 關(guān)責(zé)任人員，按照（）處理。A、各自在集體違紀(jì)中所起的作用和應(yīng)負(fù)擔(dān)的責(zé)任分別處理B、共同違紀(jì)處理C、不處理28、行政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違規(guī)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定 明確規(guī)定，在機(jī)構(gòu)編制工作中，利用職務(wù)上的便利，為自己或者 他人謀取私利的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員，給予

10、（）處分；情節(jié)較重的， 給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分。A 、記過(guò)或者記大過(guò)B、一般通報(bào)批評(píng)C、降級(jí)或者撤職29、 機(jī)構(gòu)編制機(jī)關(guān)可以采取（）、專項(xiàng)檢查、聯(lián)合督查等方 式開(kāi)展檢查工作。A、例行檢查B、獨(dú)立檢查C、專題檢查30、各級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)和機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立（）制度。A、案件移送B、溝通、協(xié)調(diào)C、制約、管理31、 黨的十九屆三中全會(huì)決定，加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)，制定中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例。研究制定（）A、機(jī)構(gòu)編制法B、公務(wù)員法C、組織編制法32、黨的十九屆三中全會(huì)決定，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和推進(jìn)國(guó)家治理體系現(xiàn)代化需要，建立編制管理（）。A、動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制B、靜態(tài)運(yùn)行機(jī)制C、相互

11、約束機(jī)制二、多項(xiàng)選擇題（共28題）1、下列（）行為屬于違規(guī)設(shè)置機(jī)構(gòu)行為，應(yīng)當(dāng)予以追究。A、超機(jī)構(gòu)限額設(shè)置機(jī)構(gòu)B、變相增設(shè)機(jī)構(gòu)C、擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)、加掛機(jī)構(gòu)牌子D、變更機(jī)構(gòu)名稱、規(guī)格、性質(zhì)、職責(zé)、權(quán)限的2、下列（）行為屬于違反編制管理規(guī)定和超編進(jìn)人行為，應(yīng)當(dāng)予以追究。A、增加編制B、超出編制限額進(jìn)人C、超出編制限額招錄公務(wù)員和選調(diào)人員D、招聘臨時(shí)人員3、上級(jí)業(yè)務(wù)部門對(duì)下級(jí)部門提出（）規(guī)定的，屬于上級(jí)部門違規(guī)干預(yù)下級(jí)部門機(jī)構(gòu)編制行為，俗稱“條條干預(yù)”。9 A、機(jī)構(gòu)設(shè)置B、職能配置C、人員編制D、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備4、機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)在履行機(jī)構(gòu)編制管理職責(zé)時(shí)，出現(xiàn)（） 情形，屬于機(jī)構(gòu)編制違規(guī)行為，對(duì)有關(guān)責(zé)任人

12、員，給予相應(yīng)的處 理。A、超越權(quán)限審批機(jī)構(gòu)的B、超越權(quán)限審批編制種類、編制的C、突破編制總額核增編制的D、違反規(guī)定核定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的。5、（）機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)資料，屬于機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為， 對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行必要處理。A、偽造B、篡改C、虛報(bào)D、瞞報(bào)或者拒報(bào)6、黨的工作機(jī)關(guān)的設(shè)立，應(yīng)當(dāng)適應(yīng)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)的 需要，遵循精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能原則，實(shí)行（）。A、總量控制B、限額管理C、集中管理D分級(jí)管理7、黨的工作機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要和精干效能的原則設(shè)置必要的內(nèi) 設(shè)機(jī)構(gòu)。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的（），按照規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)徟、設(shè)立B、撤銷C、合并D變更&機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定賦予機(jī)構(gòu)編制管理機(jī) 關(guān)的權(quán)力有

13、（）。A、通報(bào)批評(píng)權(quán)B、責(zé)令糾正權(quán)C、建議處理權(quán)D、追究責(zé)任權(quán)9、機(jī)構(gòu)編制管理“五不準(zhǔn)”是（）A、不準(zhǔn)超編進(jìn)人B、不準(zhǔn)擅自設(shè)立內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和提高內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的級(jí)別C、不準(zhǔn)違反領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部D、 不準(zhǔn)越權(quán)審批機(jī)構(gòu)編制E、不準(zhǔn)上級(jí)業(yè)務(wù)部門干預(yù)下級(jí)的 機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)10、“三定”規(guī)定就是對(duì)一個(gè)部門的（）等內(nèi)容進(jìn)行確定。A、主要職責(zé)B、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)C、人員編制D、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)11、行政機(jī)構(gòu)（）等發(fā)生變化，該行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式 向社會(huì)公告，除涉及國(guó)家秘密外。A、名稱B、機(jī)構(gòu)規(guī)格C、主要職責(zé)D、人員編制12、 機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查的對(duì)象不包括:（）A、地方各級(jí)人民政府所屬的行政機(jī)構(gòu)B、社團(tuán)組織C、事業(yè)單位D、國(guó)有企業(yè)

14、13、嚴(yán)格機(jī)構(gòu)限額、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、編制種類和總量等規(guī)定，不 得（）。A、在限額外設(shè)置機(jī)構(gòu)B、超職數(shù)配備干部C、擅自增加編制種類D、突破總量增加編制。14、地方各級(jí)人民政府行政機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)使用行政編制，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)使用事業(yè)編制，不得（）。A、混用B、擠占C、挪用D、自行設(shè)定其他類別的編制15、嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制審批程序和制度。凡涉及職能調(diào)整，（）增減的，統(tǒng)一由機(jī)構(gòu)編制部門審核，按程序報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制 委員會(huì)或黨委、政府審批，其他任何部門和單位無(wú)權(quán)決定機(jī)構(gòu)編 制事項(xiàng)。A、機(jī)構(gòu)B、編制C、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)D、在職人員16、上級(jí)業(yè)務(wù)部門干預(yù)下級(jí)機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)的現(xiàn)象主要有（）A、業(yè)務(wù)部門以給資金、物資、項(xiàng)目等為條件，要求設(shè)置

15、對(duì) 口機(jī)構(gòu)、增加編制、提高機(jī)構(gòu)規(guī)格B、業(yè)務(wù)部門將機(jī)構(gòu)編制情況作為評(píng)比、表彰、達(dá)標(biāo)條件和 標(biāo)準(zhǔn)C、業(yè)務(wù)部門制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)下級(jí)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制配 備做出規(guī)定D、業(yè)務(wù)部門利用督查、考評(píng)，對(duì)下級(jí)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制 提出要求。17、機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)經(jīng)過(guò)調(diào)查核實(shí)，認(rèn)為需要追究有關(guān)責(zé)任人員紀(jì)律責(zé)任的，應(yīng)按如下分類處理（）。A、屬于紀(jì)檢對(duì)象的，移送紀(jì)檢部門處理B、屬于監(jiān)察對(duì)象的，移送監(jiān)察機(jī)關(guān)處理C、不屬于監(jiān)察對(duì)象的，移送任免機(jī)關(guān)處理D、涉及犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。18、違反規(guī)定增加編制或者超出編制限額（）人員的，對(duì)有 關(guān)責(zé)任人員，應(yīng)當(dāng)追究相應(yīng)責(zé)任。A、錄用B、調(diào)任C、轉(zhuǎn)任D、招聘19、機(jī)構(gòu)編制核查的

16、主要內(nèi)容包括（）A、機(jī)構(gòu)設(shè)置情況B、編制核定C、實(shí)有人員情況D、職數(shù)核定和配備情況。20、下列（）行為屬于“吃空餉”行為。A、工作人員已被單位開(kāi)除、辭退或者工作人員已辭職、離職，單位或個(gè)人仍領(lǐng)取工資和津貼的B、失蹤多年，家屬或其利害關(guān)系人繼續(xù)領(lǐng)取工資C、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員受到降級(jí)、撤職等行政處分，仍 然按原待遇領(lǐng)取工資D、工作人員人事關(guān)系已調(diào)出，仍在原單位領(lǐng)取報(bào)酬。21、 地方黨委工作機(jī)關(guān)的（），由同級(jí)機(jī)構(gòu)編制管理部門提 出方案，按規(guī)定程序由本級(jí)黨委討論決定后，報(bào)上級(jí)黨委審批。A、設(shè)立B、撤銷C、合并D、變更22、 按照機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定，對(duì)違反機(jī)構(gòu) 編制管理規(guī)定的行為可以采取（）

17、處理措施。A、通報(bào)批評(píng)B、建議改正或責(zé)令限期糾正C、建議財(cái)政部門對(duì)超編人員不予核撥經(jīng)費(fèi)D、建議對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員給 予處分。23、 機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作必須遵循的原則是（）。A實(shí)事求是B、依法辦事C、注重實(shí)效D、預(yù)防教育24、 機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作，堅(jiān)持（）。A、監(jiān)督與檢查相結(jié)合B、監(jiān)督檢查與加強(qiáng)管理相結(jié)合C、預(yù)防、教育與懲處相結(jié)合D、事前、事中、事后督查相結(jié)合25、 機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)開(kāi)展檢查工作可以采取的方式包括（）A、例行檢查B、專項(xiàng)檢查C、突擊檢查D、離任檢杳。26、黨的十九屆三中全會(huì)決定，機(jī)構(gòu)編制法定化是深化黨和 國(guó)家機(jī)構(gòu)改革的重要保障。要依法管理各類組織機(jī)構(gòu)，

18、加快推進(jìn)（）和責(zé)任法定化。A、機(jī)構(gòu)B、職能C、權(quán)限D(zhuǎn)、程序27、黨的十九屆三中全會(huì)決定，嚴(yán)格執(zhí)行（）等規(guī)定，不得 在限額外設(shè)置機(jī)構(gòu)，不得超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，不得擅自增加編 制種類，不得突破總量增加編制。A、機(jī)構(gòu)限額B、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)C、編制種類D、編制總量28、黨的十九屆三中全會(huì)決定，堅(jiān)決整治上級(jí)部門通過(guò)（） 等方式干預(yù)下級(jí)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能配置、編制配備行為。A、項(xiàng)目資金分配B、考核督查C、評(píng)比表彰D、達(dá)標(biāo)。三、判斷題（40題）1、嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制管理權(quán)限和程序，嚴(yán)禁越權(quán)審批，強(qiáng)化機(jī) 構(gòu)編制管理剛性約束。2、機(jī)構(gòu)編制各類違紀(jì)違法行為，要堅(jiān)決查處，嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)3、黨的有關(guān)機(jī)構(gòu)可以同職能相近、聯(lián)系緊密的其他部

19、門統(tǒng) 籌設(shè)置，實(shí)行合并設(shè)立或者合署辦公。4、經(jīng)集體研究決定，導(dǎo)致機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)行為發(fā)生的，對(duì)有 關(guān)責(zé)任人員按照共同違紀(jì)處理。5、依照國(guó)家規(guī)定的程序設(shè)置的機(jī)構(gòu)和核定的編制，是錄用、 聘用、調(diào)配工作人員、配備領(lǐng)導(dǎo)成員和核撥工作經(jīng)費(fèi)的依據(jù)。6、行政機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員可以在規(guī)定的編制限額外進(jìn)行。7、地方各級(jí)人民政府根據(jù)職責(zé)調(diào)整的需要，可以在行政編 制總額內(nèi)調(diào)整本級(jí)人民政府有關(guān)部門的行政編制。8、根據(jù)工作需要，政府部門可以設(shè)置助理職務(wù)，享受部門 副職待遇，參與領(lǐng)導(dǎo)班子分工。9、國(guó)務(wù)院核定全國(guó)行政編制總額。10、行政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定 是由中央機(jī)構(gòu)編制部門頒布的。11、有機(jī)構(gòu)編制違法違紀(jì)行

20、為的行政機(jī)關(guān)工作人員，應(yīng)當(dāng)承 擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的，由機(jī)構(gòu)編制管理部門按照管理權(quán)限依法給予處 分。12、干預(yù)下級(jí)部門機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能配置、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備，造成不良后果的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員，給予警告或者記過(guò) 處分；情節(jié)較重的，給予記大過(guò)或者降級(jí)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職處分。1713、違反規(guī)定增加編制或者超出編制限額進(jìn)人的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員，給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分。14、 擅自超領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員，給予警告或者記過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予記大過(guò)或者降級(jí)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職處分。15、偽造、篡改、虛報(bào)、瞞報(bào)或者

21、拒報(bào)機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)資料，情節(jié)較輕的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員， 給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處 分。16、以虛報(bào)人員等方式占用編制并冒用財(cái)政資金的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員，給予記大過(guò)處分；情節(jié)較重的給予級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分。17、妨礙、干預(yù)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作或者機(jī)構(gòu)編制違法違紀(jì)責(zé)任追究的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員，給予記過(guò)或者記大過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分。18、在機(jī)構(gòu)編制工作中，利用職務(wù)上的便利，為自已或者他人謀取私利的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員，給予記過(guò)或者記大過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的

22、，給予開(kāi)除處分。19、根據(jù)工作需要，在行政編制、事業(yè)編制之外，可以審批下達(dá)部分“合同制編制”或“臨時(shí)編制?！?0、各地區(qū)、各部門可以根據(jù)工作需要調(diào)整行政編制，但必 須在批準(zhǔn)的總額內(nèi)進(jìn)行。21、“一支筆”審批制度是指機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)必須按規(guī)定權(quán)限 和程序由機(jī)構(gòu)編制部門專項(xiàng)辦理的一項(xiàng)制度，凡涉及職能調(diào)整， 機(jī)構(gòu)、編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減的，統(tǒng)一由機(jī)構(gòu)編制部門審核，按程 序報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)或黨委、政府審批，其他任何部門和單 位無(wú)權(quán)決定機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)。22、縣級(jí)以上各級(jí)人民政府行政機(jī)構(gòu)不得干預(yù)下級(jí)人民政府 行政機(jī)構(gòu)的設(shè)置和編制管理工作，但可以根據(jù)實(shí)際情況，要求下 級(jí)人民政府設(shè)立與其業(yè)務(wù)對(duì)口的行政機(jī)構(gòu)。23、各

23、級(jí)業(yè)務(wù)部門制定的涉及機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制配備的行業(yè)標(biāo) 準(zhǔn)，可以作為審批機(jī)構(gòu)編制的依據(jù)。24、上級(jí)業(yè)務(wù)部門以下發(fā)文件、召開(kāi)會(huì)議、批資金、上項(xiàng)目、 搞評(píng)比、打招呼等方式干預(yù)下級(jí)部門機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能配置和人員 編制配備的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅查處。25、未經(jīng)黨委、政府和編委授權(quán)，不得以協(xié)調(diào)會(huì)、專題會(huì)等 形式確定具體機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)。26、只有在機(jī)構(gòu)編制部門審核同意設(shè)置的機(jī)構(gòu)、核定的編制 范圍內(nèi)，人力和社會(huì)保障部門才能按編制錄用、聘用、調(diào)配人員 并核定工資，財(cái)政部門才能按在編人員預(yù)算并核撥經(jīng)費(fèi)。27、領(lǐng)導(dǎo)干部的配備可以不在核定的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)范圍內(nèi)進(jìn)行。28、省、市、區(qū)縣黨政群機(jī)關(guān)公開(kāi)招錄公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)在機(jī)構(gòu) 編制部門核準(zhǔn)的編制內(nèi)，

24、由省公務(wù)員局發(fā)布招錄簡(jiǎn)章。29、省、市、區(qū)縣事業(yè)單位公開(kāi)招錄工作人員，應(yīng)當(dāng)在機(jī)構(gòu)編制部門核準(zhǔn)的編制內(nèi)，由省人社部門發(fā)布招聘簡(jiǎn)章30、經(jīng)黨委政府和編委同意，可以新設(shè)承擔(dān)行政職能的事業(yè) 單位和從事生產(chǎn)經(jīng)菅活動(dòng)的事業(yè)單位。31、各級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)和機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)在查處案件中應(yīng)當(dāng)加 強(qiáng)協(xié)作配合。32、紀(jì)檢機(jī)關(guān)和機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)共同立案查處的案件，應(yīng) 當(dāng)組成聯(lián)合調(diào)查組，按照各自的職權(quán)開(kāi)展調(diào)查。33、事業(yè)編制只能用于事業(yè)單位，不得把事業(yè)編制用于黨政 機(jī)關(guān)，不得把事業(yè)編制與行政編制混合使用。34、個(gè)人向機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)舉報(bào)違反機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定的 行為時(shí)，機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)對(duì)舉報(bào)人的情況應(yīng)當(dāng)予以保密。35、機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)可以采取例行檢查、專項(xiàng)檢查等方式 開(kāi)展檢查工作。36、對(duì)違反機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定的問(wèn)題，機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)應(yīng) 當(dāng)按照權(quán)限進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。37、 機(jī)構(gòu)編制管理的主要任務(wù)是:調(diào)整職能配置、理順職責(zé) 關(guān)系、合理設(shè)置機(jī)構(gòu)、核定人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。38、公務(wù)員管理機(jī)關(guān)可以根據(jù)工作需要