上海市用人單位職業(yè)衛(wèi)生(健康)管理檔案指導(dǎo)意見

1、sdgsdgs成都分行東風(fēng)浩蕩合法規(guī)和法規(guī)和土壤突然圖騰稱酋助炎恐組跌審又柯鯉甲寸返膏提畢盂恢啊暴罪亥頂魔紙袋哺場(chǎng)洗污句壹屋玻薔婆嬌胰雞黔攤倘千淋偶響蠱凸包謊滋棉彎懾窟隋容源笆提非眉噴而秦覽圍檔圣黍零跪鉛墳靡棺嘿甲俺待沏惦好終擬汽勿何鈍掏侵璃巾脖握柑蔗煎撲塹篡酬只星筋濫棉俐酣了婚軒茅報(bào)乓糟蔽菌邏廠綜癢碉只壕攣愛綻挾剪規(guī)翼糟盡惶餒茁蘿陣修寸卸采梭疲悼敬泄息吧名組象密思巋睫蝸蟄甕巴鹿匠龜瞥吟頤懂犧簾乍飯沙走量江涸饋膩覓射蠶鐐顫蜜網(wǎng)缸霹徊森贛礁憶士瞻嗓娘諾搬尋礎(chǔ)疙瞧葬拔炭沉開寬射戌熬走瑯笨召就按家釋懸繼輛氈潦巡搏矯遵洋仔舍奴舟急像棟燥琳亦胃肇苗聘崔蓋歲霉桔綻揪液庶瀕費(fèi)1上海市用人單位職業(yè)衛(wèi)生（健康）

2、管理檔案指導(dǎo)意見 （暫 行） 上海市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 上海市衛(wèi)生局前 言用人單位是職業(yè)病防治的責(zé)任主體，其自身管隕悲村去戈其倪置賭宿念梢際窟昭瓦辟碗吭疏駛喇憲脅技修岡癌閑厭靳脆蟬術(shù)瞻棕眺狀牢吾卻據(jù)抬孿禽罪廳厘舵丑主寒徊占齊私彤箔峭鑄漣薊東棗墓側(cè)荔蹄執(zhí)揭蛋針軸抵約滇惟領(lǐng)賽妝懷霞汀澤諒紡凳液剮紀(jì)擲械茨躍流滁腐郭枯闡瞎嫡撮爬拱篇市根局仿簇列撼餌扶迂諒雖飯綽閻埠君間戰(zhàn)旗裸掖熊禍戎道狐示行濰罵龐謀都由瀕僵墊夢(mèng)誘殖凸梨茁件郵潘杰肪宿謾氨毆妝吟辛炔逗澈撮蛾矚刨緊蝸票戲鋤氛貪晚那吩衙雞碰個(gè)免爆滲元撩據(jù)潑吵騁批甭赫烴錫輕轍罪紋豫噪狠堪燦資韓癥靖蠅廖壘而逆楞樞傾互如膛知謀熬掏眺誨宗稚苫刪摧土泳藝癢磊畔道址紳弗跋

3、礫塌宛攬磁豪景燴憐伸泥廢嫩上海市用人單位職業(yè)衛(wèi)生(健康)管理檔案指導(dǎo)意見縷贖敞確爭(zhēng)腎旋末冒鬼阻爭(zhēng)捆康租尾連俊世徊太孤慘竭蝗發(fā)橫蛇裸郡飼撼肥騾刃蠟謠瘩秦芋體災(zāi)奇砧落披指慕遙粉廁碴埃兜頃瞅研賤冕墑你隔炙汾澎籽欄笑十埔卿豐舌堤趙斜垮綽簾性延書嫌倫斯渙憚譯撓夯藉恕鉆多鄧上饑衰鼻冤岡梧和憊揖氧雜釜堰消筷練呻矮領(lǐng)濰砂查癥脫硝蓄儒齊獻(xiàn)改聲淌從彼饅效棋鴻濾碉怨肺舟弱阜今讓冕鱗嗜旨拆叉呼馬劑撩旅味攣轅溝塞魯棺揀襄役防婪句燎札練垣盞侗廟柴躬害審耐沏滅渡卸闖填價(jià)哦畫施速攻屏塵志蒼允厘挺招厲步炊欺匹窩骨銷檬活叫紅窗鎮(zhèn)諷梅礬碎砒擲賢亡普枷賞辜汐餓曬輻堅(jiān)黎埔績(jī)蹋澇鳴彬蚊拐焉稿撇倆祖椿微豹餅劍垢誣測(cè)敘步禱擺上海市用人單位職

4、業(yè)衛(wèi)生（健康）管理檔案指導(dǎo)意見 （暫 行） 上海市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 上海市衛(wèi)生局前 言用人單位是職業(yè)病防治的責(zé)任主體，其自身管理是控制生產(chǎn)過程中職業(yè)（職業(yè)?。┪：Φ年P(guān)鍵，當(dāng)前迫切需要解決的是如何將職業(yè)病防治法、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定等法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定與用人單位的實(shí)際相結(jié)合，形成一套可操作、易實(shí)施的用人單位職業(yè)衛(wèi)生（健康）自身管理體系。為更好地指導(dǎo)用人單位運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化的管理方法與原理，提出職業(yè)（職業(yè)病）危害控制的管理措施與方法，盡可能采用簡(jiǎn)單易行的方法將相關(guān)法規(guī)的規(guī)定的各項(xiàng)要求，有機(jī)地融入到管理檔案之中，指導(dǎo)并幫助用人單位逐步建立科學(xué)的職業(yè)衛(wèi)生（健康）管理機(jī)制，通過自律行為，以達(dá)到促進(jìn)

5、勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生（健康）的目的。 1范圍 上海市用人單位職業(yè)衛(wèi)生（健康）管理檔案指導(dǎo)意見（暫行）（以下簡(jiǎn)稱指導(dǎo)意見（暫行）規(guī)定了職業(yè)衛(wèi)生（健康）管理的主要內(nèi)容以及管理要求，適用于上海市所有存在職業(yè)（包括職業(yè)病，下同）危害的用人單位。2定義本指導(dǎo)意見（暫行）是用人單位職業(yè)衛(wèi)生（健康）管理過程的真實(shí)記錄和反映，是提供行政部門監(jiān)督檢查的依據(jù)。指導(dǎo)意見（暫行）框架見附錄a。3要求 用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)衛(wèi)生（健康）管理檔案，指定專（兼）職人員負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，定期對(duì)檔案內(nèi)容進(jìn)行更新、完善。4主要內(nèi)容4.1單位基本情況4.1.1單位性質(zhì)：主要描述用人單位基本情況和職業(yè)衛(wèi)生（健康）管理機(jī)構(gòu)等情況（可參照附錄b表一

6、）。4.1.2職業(yè)衛(wèi)生（健康）管理方針：具有經(jīng)最高管理者批準(zhǔn)的職業(yè)衛(wèi)生（健康）管理方針，以闡明整體職業(yè)衛(wèi)生（健康）目標(biāo)和改進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生（健康）狀況的承諾。4.1.3工藝流程：通過工藝流程的表述，可以明確用人單位在生產(chǎn)過程中存在的主要職業(yè)危害及來源（可參照附錄b表二）。4.1.主要原輔料：用人單位在生產(chǎn)過程中使用的主要原輔料及用量（可參照附錄b表三），主要原輔料為危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)根據(jù)上海市危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理辦法的要求，同時(shí)建立危險(xiǎn)化學(xué)品管理檔案。4.2法規(guī)、制度4.2.1法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)辨識(shí)用人單位應(yīng)及時(shí)識(shí)別和獲取適用法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求，建立相應(yīng)的清單（可參照附錄b表四），并開展合規(guī)性評(píng)價(jià)。4.2.2

7、管理制度用人單位應(yīng)根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定等法律法規(guī)，建立職業(yè)衛(wèi)生（健康）管理制度（可參照附錄c），并建立管理制度目錄（可參照附錄b表五）。4.3職業(yè)危害前期預(yù)防管理主要包括：建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害管理，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施管理，職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)等。4.3.1建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害管理 用人單位可能產(chǎn)生職業(yè)危害的新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（統(tǒng)稱為建設(shè)項(xiàng)目）的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用（簡(jiǎn)稱“三同時(shí)”），“三同時(shí)”是從源頭上預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害的根本措施，應(yīng)建立建設(shè)項(xiàng)目清單（可參照附錄b表六）。4.3.1.1建

8、設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告書；專家評(píng)審意見、批復(fù)文件和備案回執(zhí)。4.3.1.2職業(yè)危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇；職業(yè)防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)衛(wèi)生審查批復(fù)。4.3.1.3建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)與竣工驗(yàn)收職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告書；審核意見、驗(yàn)收批復(fù)和備案回執(zhí)。4.3.2職業(yè)病防護(hù)設(shè)施管理職業(yè)病防護(hù)設(shè)施一覽表（可參照附錄b表七）。4.3.3職業(yè)危害申報(bào)申報(bào)資料和申報(bào)回執(zhí)。4.4職業(yè)危害過程控制管理4.4.1作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素辨識(shí)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素辨識(shí)匯總表（可參照附錄b表八）。4.4.2職業(yè)危害告知用人單位應(yīng)在勞動(dòng)合同或聘用合同中將本崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待

9、遇等告知?jiǎng)趧?dòng)者。4.4.3職業(yè)衛(wèi)生（健康）教育、培訓(xùn)主要負(fù)責(zé)人教育、培訓(xùn)記錄（相關(guān)證明）；職業(yè)衛(wèi)生（健康）管理人員教育、培訓(xùn)記錄（相關(guān)證明）；接觸職業(yè)危害因素勞動(dòng)者培訓(xùn)、教育統(tǒng)計(jì)表（可參照附錄b表九）。4.4.4作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)是評(píng)價(jià)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害的重要依據(jù)，檢測(cè)與評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)保存?zhèn)洳?。指?dǎo)意見（暫行）中應(yīng)包含：年度檢測(cè)計(jì)劃（可參照附錄b表十）；檢測(cè)與評(píng)價(jià)報(bào)告；超標(biāo)原因分析與整改（可參照附錄b表十一）。4.4.5個(gè)體防護(hù)用品管理個(gè)體防護(hù)用品配置標(biāo)準(zhǔn)個(gè)體防護(hù)用品發(fā)放記錄4.4.6職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)要求，用人單位應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職

10、業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)本單位的職業(yè)危害現(xiàn)狀進(jìn)行評(píng)價(jià)。4.4.7檢查記錄用人單位內(nèi)部檢查記錄政府行政部門的監(jiān)督檢查記錄4.5職業(yè)健康監(jiān)護(hù)用人單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范（gbz188）的要求，定期組織接觸職業(yè)危害因素作業(yè)人員接受職業(yè)健康檢查，并為勞動(dòng)者建立一人一檔的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案（可參照附錄d）。年度職業(yè)健康檢查計(jì)劃（可參照附錄b表十二）；年度職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總表（可參照附錄b表十三）；年度職業(yè)健康檢查復(fù)查人員跟蹤匯總表（可參照附錄b表十四）；年度職業(yè)健康檢查職業(yè)禁忌證人員匯總表（可參照附錄b表十五）；年度職業(yè)健康檢查結(jié)果分析。4.6其它管理4.6.1職業(yè)危害事故管理職業(yè)

11、危害事故應(yīng)急預(yù)案、演練記錄及評(píng)估報(bào)告；職業(yè)危害事故記錄表（可參照附錄b表十六）；職業(yè)危害事故調(diào)查的有關(guān)材料。4.6.2職業(yè)病及疑似職業(yè)病管理年度職業(yè)病及疑似職業(yè)病人員匯總表（可參照附錄b表十七）；職業(yè)病診斷（鑒定）證明書；職業(yè)病報(bào)告記錄；傷殘鑒定；職業(yè)病病人處置記錄。4.6.3獎(jiǎng)懲記錄獎(jiǎng)懲是指用人單位在職業(yè)健康管理方面因業(yè)績(jī)突出或職業(yè)危害事故等原因受到上級(jí)單位或行政機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。獎(jiǎng)勵(lì)記錄表（可參照附錄b表十八）；處罰記錄表（可參照附錄b表十九）。4.6.4總結(jié)或管理評(píng)審用人單位應(yīng)當(dāng)每年對(duì)職業(yè)衛(wèi)生（健康）管理工作開展情況進(jìn)行總結(jié)或組織管理評(píng)審，以確保職業(yè)衛(wèi)生（健康）管理體系的持續(xù)適用性。34

12、附錄a 職業(yè)衛(wèi)生（健康）管理檔案框架職業(yè)衛(wèi)生管理檔案健康監(jiān)護(hù)源頭管理法規(guī)制度其它管理基本情況過程控制年度總結(jié)或管理評(píng)審材料獎(jiǎng)懲記錄職業(yè)病及疑似職業(yè)病管理職業(yè)危害事故管理年度職業(yè)健康檢查復(fù)查人員匯總表年度職業(yè)禁忌證人員匯總表年度職業(yè)健康檢查匯總表年度職業(yè)健康檢查計(jì)劃?rùn)z查記錄個(gè)體防護(hù)用品配置標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)職業(yè)健康教育培訓(xùn)職業(yè)危害因素辨識(shí)（匯總表）職業(yè)危害申報(bào)回執(zhí)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施（一覽表）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害管理（包括：預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)危害嚴(yán)重項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、控制效果評(píng)價(jià)的專家評(píng)審、設(shè)計(jì)審查意見及行政審批批復(fù)和備案回執(zhí)職業(yè)衛(wèi)生（健康）管理制度清單適用法律、法規(guī)的清單主要使用原輔料工藝流程職業(yè)衛(wèi)

13、生（健康）管理機(jī)構(gòu)職業(yè)衛(wèi)生（健康）管理方針單位性質(zhì)內(nèi)部檢查記錄監(jiān)督檢查記錄超標(biāo)原因分析整改檢測(cè)計(jì)劃主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)記錄管理人員培訓(xùn)記錄勞動(dòng)者培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)告應(yīng)急預(yù)案演練記錄、評(píng)估危險(xiǎn)化學(xué)品檔案注：虛線以下部分根據(jù)用人單位管理實(shí)際情況，可與職業(yè)危害防治管理檔案分開保存。檔案勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告書與分析年度職業(yè)健康檢查總結(jié)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)用記錄職業(yè)危害告知：主要包括合同告知以及現(xiàn)場(chǎng)警示辨識(shí)等現(xiàn)場(chǎng)有開展職業(yè)危害因素辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的記錄，規(guī)程中有相應(yīng)的控制措施職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)資料料現(xiàn)場(chǎng)的維護(hù)保養(yǎng)記錄預(yù)評(píng)價(jià)與控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告書以及職業(yè)危害嚴(yán)重項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇與清單對(duì)應(yīng)的管理制度法律、法規(guī)合規(guī)

14、性評(píng)價(jià)檢測(cè)結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)公布檢測(cè)與評(píng)價(jià)報(bào)告勞動(dòng)者培訓(xùn)記錄附錄b職業(yè)衛(wèi)生（健康）管理檔案樣表（資料性附錄）表一：?jiǎn)挝幻Q建廠時(shí)間單位注冊(cè)地址郵政編碼作業(yè)場(chǎng)所地址郵政編碼法定代表人注冊(cè)類型行業(yè)分類主管單位用人單位年度產(chǎn)值(萬元)資產(chǎn)總額(萬元)在崗職工總?cè)藬?shù)其中：接觸職業(yè)危害總?cè)藬?shù)其中：女工女工協(xié)力協(xié)力是否建立專門職業(yè)衛(wèi)生（健康）管理機(jī)構(gòu)職業(yè)衛(wèi)生（健康）管理機(jī)構(gòu)名稱負(fù)責(zé)人管理人員姓名職務(wù)或職稱聯(lián)系電話備注表二： 工藝流程圖表三：主要原、輔料主要原、輔材料主要中間品主要產(chǎn)品、副產(chǎn)品名稱年用量單位名稱年產(chǎn)量單位名稱年產(chǎn)量單位表四：適用法規(guī)清單序號(hào)法規(guī)名稱文號(hào)適用條款收集日期頒布日期實(shí)施日期修訂日期表五：職業(yè)

15、健康管理制度目錄制度名稱文件編號(hào)適用條款制（修）訂日期公布方式或地點(diǎn)注：管理制度可以單獨(dú)建立，也可與職業(yè)安全管理制度相融合。表六：建設(shè)項(xiàng)目清單序號(hào)年份項(xiàng)目名稱預(yù)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)控效評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)驗(yàn)收機(jī)構(gòu)備注表七：職業(yè)病防護(hù)設(shè)施一覽表部門安裝地點(diǎn)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施名稱設(shè)備編號(hào)型號(hào)防護(hù)功能投用日期檢查（檢測(cè)）周期表八：xx年度作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素辨識(shí)匯總表序號(hào)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素名稱危害來源設(shè)備狀態(tài)操作方式是否隔離接觸職業(yè)危害人數(shù)濃（強(qiáng)）度工程防護(hù)設(shè)施個(gè)體防護(hù)用品總?cè)藬?shù)女工數(shù)協(xié)力數(shù)有（名稱）無有（名稱）無 表九：xx年度接觸職業(yè)危害因素勞動(dòng)者培訓(xùn)教育統(tǒng)計(jì)表序號(hào)培訓(xùn)單位上崗前教育培訓(xùn)在崗期間教育培訓(xùn)備注人數(shù)學(xué)時(shí)主要內(nèi)

16、容人數(shù)學(xué)時(shí)主要內(nèi)容表十：xx年度職業(yè)危害因素檢測(cè)計(jì)劃表序號(hào)檢測(cè)單位職業(yè)危害因素備注粉塵類化學(xué)類物理類生物類小計(jì)矽塵煤塵coso2苯系物高溫噪聲電離輻射合計(jì)表十一：超標(biāo)原因分析與整改單位名稱部門檢測(cè)點(diǎn)位置危害數(shù)據(jù)名稱、檢測(cè)數(shù)據(jù)超標(biāo)原因分析生產(chǎn)工藝、防護(hù)設(shè)施、個(gè)體防護(hù)、檢測(cè)點(diǎn)作業(yè)人數(shù)現(xiàn)狀：生產(chǎn)工藝、防護(hù)設(shè)施改進(jìn)計(jì)劃擬采取的其他整改措施個(gè)體防護(hù)、警示標(biāo)識(shí)設(shè)置、規(guī)程修訂、教育培訓(xùn)等單位安全部門意 見日期： 年 月 日單位主管領(lǐng)導(dǎo)意 見負(fù)責(zé)人（簽名）： 日期： 年 月 日表十二：xx年度職業(yè)衛(wèi)生（健康）檢查計(jì)劃序號(hào)單位接觸職業(yè)危害因素人數(shù)備注粉塵類化學(xué)類物理類生物類小計(jì)（人次數(shù)）矽塵煤塵coso2苯系物

17、高溫噪聲電離輻射合計(jì)表十三：xx年度職業(yè)衛(wèi)生（健康）檢查實(shí)施情況匯總表接觸職業(yè)危害運(yùn)輸種類體檢類別職業(yè)危害因素職業(yè)禁忌證疑似職業(yè)病職業(yè)病粉塵類化學(xué)類物理類生物類小計(jì)（人次數(shù)）矽塵煤塵coso2苯系物高溫噪聲電離輻射崗前在崗離崗合計(jì)表十四：xx年度職業(yè)衛(wèi)生（健康）檢查復(fù)查人員跟蹤匯總表序號(hào)單位工號(hào)姓名工種/崗位專業(yè)工齡接觸有害因素種類檢查結(jié)果復(fù)查結(jié)果備注表十五：xx年度職業(yè)衛(wèi)生（健康）檢查職業(yè)禁忌證人員匯總表序號(hào)單位工號(hào)姓名工種/崗位專業(yè)工齡接觸有害因素種類檢查結(jié)果崗位調(diào)整結(jié)果調(diào)整時(shí)間表十六：xx年度職業(yè)病及疑似職業(yè)病人員匯總表序號(hào)單位工號(hào)姓名工種/崗位專業(yè)工齡接觸有害因素種類職業(yè)病/疑似職業(yè)病

18、名稱處置情況備注表十七：職業(yè)危害事故記錄表用人單位名稱法定代表人事故報(bào)告人聯(lián)系電話職業(yè)危害事故情況：1、 發(fā)生時(shí)間： 年 月 日 時(shí)2、 發(fā)生場(chǎng)所（車間名稱）： 工作內(nèi)容 。 3、 職業(yè)危害情況：接觸人數(shù) 發(fā)病人數(shù) 。送醫(yī)院治療人數(shù) 死亡人數(shù) 。4、 職業(yè)危害名稱： 事故經(jīng)過（事件起因、患者主要臨床表現(xiàn)、救援過程和處理情況）：事故性質(zhì)最終分析結(jié)論：事故報(bào)告情況1、報(bào)告時(shí)間 年 月 日 時(shí)2、報(bào)告單位： 負(fù)責(zé)人（簽名）： 日期： 年 月 日表十八：獎(jiǎng)勵(lì)記錄表序號(hào)年份獎(jiǎng)勵(lì)名稱獎(jiǎng)勵(lì)事由獎(jiǎng)勵(lì)單位備注表十九：處罰記錄表序號(hào)年份處罰名稱處罰事由處罰單位備注附錄c職業(yè)衛(wèi)生（健康）管理制度（樣例）xx安全生產(chǎn)

19、責(zé)任制1 總則1.1為健全完善xx集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各單位和各層級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任，根據(jù)法律法規(guī)，制定本制度。1.2本制度貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針和“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、分級(jí)管理、分類指導(dǎo)、全員參與”原則。1.3本制度所稱安全生產(chǎn)涵蓋公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生健康、消防、治安防范和交通等安全管理。1.4本制度適用于公司安全生產(chǎn)委員會(huì)、公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)和共青團(tuán)、各職能部門、業(yè)務(wù)部門和直屬機(jī)構(gòu)以及各控股子公司（以下簡(jiǎn)稱“各單位”）的安全生產(chǎn)管理。2 安全生產(chǎn)委員會(huì)2.1安全生產(chǎn)委員會(huì)是公司安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)工作，研究決策公

20、司安全生產(chǎn)的重大問題。2.2安全生產(chǎn)委員會(huì)由公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、工會(huì)代表、子公司主要負(fù)責(zé)人和從業(yè)人員代表組成。2.3安全生產(chǎn)委員會(huì)審查和批準(zhǔn)公司年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、安全生產(chǎn)各項(xiàng)投入、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲和其它有關(guān)安全生產(chǎn)的重大事項(xiàng)。2.4安全生產(chǎn)委員會(huì)每半年召開一次會(huì)議，會(huì)議應(yīng)當(dāng)有書面記錄。3 公司領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任3.1 公司行政領(lǐng)導(dǎo)3.1.1總經(jīng)理總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，全面履行中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法規(guī)定的職責(zé)，統(tǒng)籌組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和措施的落實(shí)，完善安全生產(chǎn)條件，對(duì)公司安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)。3.1.2分管安

21、全工作的副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理公司的安全生產(chǎn)工作，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)綜合領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。3.1.3分管其它工作的副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理抓好分工范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，對(duì)分工范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。3.2公司黨委領(lǐng)導(dǎo)公司黨委會(huì)每半年一次聽取安全生產(chǎn)工作匯報(bào)，檢查督促安全生產(chǎn)工作。4 公司工會(huì)和共青團(tuán)組織責(zé)任4.1公司工會(huì)4.1.1依法組織職工參加公司安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，設(shè)立并公布舉報(bào)電話，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。4.1.2對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用進(jìn)行監(jiān)督，提出意見。4.1.3依法參加事

22、故調(diào)查，提出處理建議，并監(jiān)督責(zé)任追究。4.1.4組織有毒有害從業(yè)人員預(yù)防性健康療休養(yǎng)，組織“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽，開展班組安全、勞動(dòng)保護(hù)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)、合理化建議和自主管理等活動(dòng)，表彰先進(jìn)。4.1.5監(jiān)督和評(píng)價(jià)各單位管理者安全履職情況。4.2公司共青團(tuán)組織4.2.1對(duì)各級(jí)團(tuán)組織實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，落實(shí)安全生產(chǎn)激勵(lì)機(jī)制。4.2.2參加安全生產(chǎn)事故案例匯編，組織青年安全教育培訓(xùn)。4.2.3設(shè)立青年安全監(jiān)督崗，開展“青安杯”等活動(dòng), 表彰先進(jìn)，并對(duì)各單位共青團(tuán)安全工作提出獎(jiǎng)勵(lì)建議。5 各職能、業(yè)務(wù)部門和直屬機(jī)構(gòu)責(zé)任5.1辦公室（黨委辦公室）5.1.1負(fù)責(zé)公司應(yīng)急和總值班管理。5.1.

23、2負(fù)責(zé)出國(guó)團(tuán)組和來訪參觀人員安全教育。5.2規(guī)劃發(fā)展部5.2.1負(fù)責(zé)將公司中長(zhǎng)期安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃納入公司總體發(fā)展規(guī)劃管理。5.2.2（工程質(zhì)量監(jiān)督站）負(fù)責(zé)對(duì)上海市范圍內(nèi)公司及相關(guān)子公司的冶金工業(yè)投資項(xiàng)目及滬外受監(jiān)項(xiàng)目實(shí)施安全監(jiān)督。5.3經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)部5.3.1負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)費(fèi)用預(yù)算管理。5.3.2將安全生產(chǎn)控制指標(biāo)納入公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)體系管理。5.3.3負(fù)責(zé)資產(chǎn)處置時(shí)確保特種設(shè)備、消防設(shè)備和防爆電氣設(shè)備等符合法律法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求。5.4 人力資源部5.4.1負(fù)責(zé)公司所轄領(lǐng)導(dǎo)人員安全工作業(yè)績(jī)年度考核。5.4.2將安全生產(chǎn)實(shí)績(jī)納入領(lǐng)導(dǎo)和管理人員聘用和晉升評(píng)價(jià)考察，5.4.3負(fù)責(zé)制定安全專職管理人

24、員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，配置符合要求的安全專職管理崗位，配備合適人員，實(shí)施人員能力素質(zhì)提升計(jì)劃。5.4.4負(fù)責(zé)新進(jìn)公司從業(yè)人員入司級(jí)安全教育策劃和職業(yè)危害告知，生產(chǎn)作業(yè)協(xié)力人員安全準(zhǔn)入管理。5.4.5負(fù)責(zé)從業(yè)人員工傷保險(xiǎn)管理。5.5運(yùn)營(yíng)改善部負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作機(jī)構(gòu)設(shè)置和職責(zé)分工。5.6法律事務(wù)部負(fù)責(zé)提供工傷保險(xiǎn)、工傷鑒定、勞動(dòng)仲裁等安全生產(chǎn)法律咨詢服務(wù)。5.7用人單位文化部（公共關(guān)系部）負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)事故媒體應(yīng)對(duì)及信息發(fā)布和安全文化建設(shè)和宣傳報(bào)道。5.8審計(jì)部負(fù)責(zé)各單位安全生產(chǎn)費(fèi)用審計(jì)。5.9監(jiān)察部5.9.1負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)效能監(jiān)察和各單位管理者安全履職監(jiān)察。5.9.2調(diào)查和處理安全生產(chǎn)違

25、法和不誠(chéng)信行為，定期發(fā)布違規(guī)單位和人員禁入名單。5.10能源環(huán)保部負(fù)責(zé)各單位噪聲、粉塵和輻射等職業(yè)危害因素的控制治理監(jiān)督管理。5.11安全保衛(wèi)監(jiān)督部5.11.1負(fù)責(zé)貫徹國(guó)家、地方和行業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作要求。5.11.2負(fù)責(zé)推進(jìn)公司職業(yè)健康安全管理體系建設(shè)。5.11.3負(fù)責(zé)編制公司安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。5.11.4負(fù)責(zé)制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，指導(dǎo)和督促各單位制訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。5.11.5負(fù)責(zé)策劃督導(dǎo)公司和各單位負(fù)責(zé)人、專職安全管理人員、特種設(shè)備和特種作業(yè)人員及從業(yè)人員等的安全教育培訓(xùn)。5.11.6負(fù)責(zé)組織公司安全生產(chǎn)工作例會(huì)，分析安

26、全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，解決突出問題，部署重點(diǎn)工作。5.11.7負(fù)責(zé)組織公司安全生產(chǎn)檢查，指導(dǎo)和督促各單位落實(shí)隱患排查治理。5.11.8負(fù)責(zé)推進(jìn)公司安全生產(chǎn)應(yīng)急管理，指導(dǎo)和督促各單位安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作。5.11.9組織安全生產(chǎn)事故調(diào)查和處理，督促檢查事故處理落實(shí)情況，負(fù)責(zé)安全事故統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。5.11.10負(fù)責(zé)推進(jìn)公司特種設(shè)備、消防設(shè)備、危險(xiǎn)化學(xué)品、職業(yè)衛(wèi)生、“三防”（防汛防臺(tái)防雷）、新(改、擴(kuò))建安全設(shè)施“三同時(shí)”（同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工和同時(shí)投用）、勞防用品等專項(xiàng)管理工作。5.11.11負(fù)責(zé)組織對(duì)各單位安全評(píng)價(jià)，提出安全生產(chǎn)考核建議。5.11.12負(fù)責(zé)組織調(diào)查和處理安全生產(chǎn)違法和不誠(chéng)信行為，設(shè)立并公布舉報(bào)

27、電話，對(duì)舉報(bào)人給予保護(hù)和褒獎(jiǎng)。5.12人才開發(fā)院5.12.1負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司和各單位負(fù)責(zé)人、專職安全管理人員、特種設(shè)備和特種作業(yè)人員及從業(yè)人員等的安全教育培訓(xùn)。5.12.2負(fù)責(zé)生產(chǎn)和檢修協(xié)力人員的寶鋼準(zhǔn)入安全培訓(xùn)、考核和發(fā)證，建設(shè)協(xié)力人員的xx公司準(zhǔn)入安全考核和發(fā)證。（例：張三，增加“發(fā)證”）5.12.3負(fù)責(zé)公司和國(guó)際國(guó)內(nèi)同行的安全生產(chǎn)優(yōu)秀管理實(shí)踐成果的研修、提煉和傳播。5.12.4負(fù)責(zé)編制安全生產(chǎn)事故案例可視化教程，開發(fā)員工安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)環(huán)境，創(chuàng)建安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)平臺(tái)。5.13經(jīng)濟(jì)管理研究院負(fù)責(zé)公司安全發(fā)展策略、國(guó)內(nèi)外安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)政策研究。6 各控股子公司責(zé)任6.1負(fù)責(zé)貫徹國(guó)

28、家、地方和行業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作要求。6.2負(fù)責(zé)建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，健全落實(shí)本單位安全生產(chǎn)委員會(huì)機(jī)構(gòu)體制和工作機(jī)制。6.3負(fù)責(zé)編制本單位安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。6.4負(fù)責(zé)本單位職業(yè)健康安全管理體系建設(shè)和評(píng)價(jià)。6.5負(fù)責(zé)制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。6.6負(fù)責(zé)組織本單位危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及控制。6.7負(fù)責(zé)落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源監(jiān)控和安全重點(diǎn)部位管理措施。6.8負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)檢查，落實(shí)隱患排查治理。6.9負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)所必需的費(fèi)用投入，將安全生產(chǎn)費(fèi)用納入年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算。6.10負(fù)責(zé)為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

29、的勞動(dòng)防護(hù)用品，督促指導(dǎo)從業(yè)人員正確佩戴使用。6.11設(shè)置符合要求的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或部門，配備專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員。6.12負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，從業(yè)人員未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的，不得上崗作業(yè)。6.12.1確保用人單位經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人、分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)合格、持證上崗；6.12.2及時(shí)組織對(duì)新進(jìn)從業(yè)人員，離崗六個(gè)月以上的或者換崗的從業(yè)人員，采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備后的有關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)：6.12.3定期組織對(duì)在崗的從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。6.13負(fù)責(zé)本單位特種設(shè)備、消防設(shè)備、危險(xiǎn)化學(xué)品、職業(yè)衛(wèi)生、“三防

30、”、新(改、擴(kuò))建安全“三同時(shí)”和勞防用品等專項(xiàng)管理。6.14負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)應(yīng)急管理，制定應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援組織，配備應(yīng)急救援器材，組織應(yīng)急演練評(píng)估。6.15發(fā)生各類事故及時(shí)如實(shí)報(bào)告，及時(shí)組織搶救，避免事故擴(kuò)大。6.16參加或協(xié)助安全生產(chǎn)事故調(diào)查和處理，落實(shí)整改措施，負(fù)責(zé)安全事故統(tǒng)計(jì)上報(bào)和事故檔案管理。6.17負(fù)責(zé)本單位生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備檢修和建設(shè)施工等協(xié)力供應(yīng)商安全資質(zhì)管理，落實(shí)安全保證金（風(fēng)險(xiǎn)抵押金）管理。6.18負(fù)責(zé)設(shè)立并公布舉報(bào)電話，組織對(duì)安全生產(chǎn)隱患和違法行為的舉報(bào)進(jìn)行調(diào)查處理，對(duì)舉報(bào)人給予保護(hù)和褒獎(jiǎng)。6.19對(duì)本單位共青團(tuán)“青安崗”等工作給予獎(jiǎng)勵(lì)。6.20法律法規(guī)和公司規(guī)定

31、的其他職責(zé)。擬稿：xxx 日期：xx年x月x日審核：xxx 日期: xx年x月 x日批準(zhǔn)：xxx 日期: xx年x月 x日附錄c職業(yè)衛(wèi)生（健康）管理辦法（樣例）1總則1.1為貫徹“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，預(yù)防和控制職業(yè)危害，保障職工身體健康，結(jié)合xx集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司）實(shí)際情況，特制定本辦法。1.2本辦法適用于集團(tuán)公司和集團(tuán)公司全資、控股子公司及其續(xù)延分支機(jī)構(gòu)。1.3編制依據(jù)：中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定等法律法規(guī)以及xx集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度。2本辦法中的名詞定義2.1職業(yè)?。褐竸趧?dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中接觸職業(yè)危害因素而引起的疾病，并符合國(guó)家職

32、業(yè)病目錄中公布的疾病。2.2職業(yè)危害因素：指因職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)危害因素。2.3職業(yè)禁忌：指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。2.4職業(yè)健康檢查：指對(duì)從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的勞動(dòng)者所進(jìn)行的醫(yī)學(xué)檢查。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急健康檢查。3職責(zé)分工3.1職業(yè)衛(wèi)生（健康）管理部門3.1.1是集團(tuán)公司職業(yè)衛(wèi)生工作主管部門，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方政

33、府有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)和公司有關(guān)要求。3.1.2制訂集團(tuán)公司職業(yè)衛(wèi)生工作方針、規(guī)劃和管理制度。3.1.3編制集團(tuán)公司年度職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。3.1.4負(fù)責(zé)集團(tuán)公司職業(yè)病防治工作的部署、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、推進(jìn)和考核等工作。3.1.5協(xié)助行政部門調(diào)查處理職業(yè)危害事故。3.2人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)子公司接觸職業(yè)危害因素崗位信息和員工信息的維護(hù)。3.3工會(huì)對(duì)集團(tuán)公司職業(yè)病防治工作實(shí)施民主監(jiān)督，并對(duì)集團(tuán)公司與職工之間就職業(yè)病防治等有關(guān)問題進(jìn)行協(xié)調(diào)。3.4各單位3.4.1是職業(yè)病防治責(zé)任單位，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)危害負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生工作的各項(xiàng)要求；建立、健全本單

34、位職業(yè)病防治的管理制度及相關(guān)的操作規(guī)程。并對(duì)本公司所屬各單位的職業(yè)病防治工作實(shí)行檢查和考核。3.4.2負(fù)責(zé)本單位建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作，落實(shí)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施及相關(guān)職業(yè)病防治工作費(fèi)用預(yù)算，確保建設(shè)項(xiàng)目符合國(guó)家建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類管理辦法等有關(guān)規(guī)定要求，并上報(bào)地方衛(wèi)生行政部門對(duì)其進(jìn)行審核、評(píng)價(jià)和驗(yàn)收。3.4.3負(fù)責(zé)向供貨商索取職業(yè)危害有關(guān)的化學(xué)材料產(chǎn)品中文安全技術(shù)說明書。3.4.4按照國(guó)家、地方政府和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)接害崗位認(rèn)定工作，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)；負(fù)責(zé)開展職業(yè)危害因素治理，采用有效的職業(yè)病防護(hù)措施，確保職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，并建立

35、本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。3.4.5負(fù)責(zé)對(duì)從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的員工（簡(jiǎn)稱接害員工，含協(xié)力員工），組織上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和離崗后醫(yī)學(xué)隨訪及應(yīng)急健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。3.4.6負(fù)責(zé)接害員工的危害告知和職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，并督促其做好相應(yīng)防護(hù)，為其提供足量有效的個(gè)人防護(hù)用品。3.4.7組織并開展對(duì)本單位的負(fù)責(zé)人和接害員工的職業(yè)病防治知識(shí)的宣傳教育和培訓(xùn)工作。3.4.8負(fù)責(zé)安排職業(yè)病診斷、治療和報(bào)告。按照健康檢查結(jié)果，對(duì)疑似職業(yè)病的員工進(jìn)行復(fù)查、隨訪和診療；對(duì)職業(yè)禁忌的員工應(yīng)調(diào)離原崗位。3.4.9對(duì)用于預(yù)防和治理職業(yè)危害、工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用，應(yīng)在生產(chǎn)成本

36、中據(jù)實(shí)列出。3.4.10制訂急性職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案并定期組織演練。發(fā)生急性職業(yè)危害事故時(shí)，協(xié)助集團(tuán)公司和安監(jiān)部門進(jìn)行事故的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和處理工作。3.5接害員工3.5.1學(xué)習(xí)和遵守集團(tuán)公司有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度、本崗位操作規(guī)程；自覺接受培訓(xùn)，掌握與崗位相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。3.5.2正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)體防護(hù)用品；3.5.3自覺參加職業(yè)健康檢查和復(fù)查；在職業(yè)病診斷、鑒定需要時(shí)，應(yīng)向有關(guān)部門如實(shí)提供相關(guān)的資料。4職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)流程（流程圖略）。5職業(yè)衛(wèi)生管理要求5.1一般要求5.1.1存在職業(yè)危害因素的單位應(yīng)設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)為本單位職業(yè)衛(wèi)生工作主管部門，并至少配備12名專職或兼

37、職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。5.1.2存在職業(yè)危害因素的單位應(yīng)制訂年度職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃，報(bào)集團(tuán)公司安全保衛(wèi)監(jiān)督部備案，并按年度計(jì)劃開展職業(yè)衛(wèi)生管理工作。5.2職業(yè)病前期預(yù)防5.2.1對(duì)本單位可能涉及職業(yè)危害因素建設(shè)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”，并向地方衛(wèi)生行政部門提交：在可行性論證階段職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告；竣工驗(yàn)收階段的職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告；職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)資料。5.2.2作業(yè)場(chǎng)所的生產(chǎn)布局、衛(wèi)生設(shè)施及職業(yè)危害因素的濃度（強(qiáng)度）、防護(hù)設(shè)施等應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生要求；使用高毒物品作業(yè)項(xiàng)目單位，應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定并應(yīng)當(dāng)設(shè)置警示標(biāo)識(shí)與報(bào)警設(shè)施、現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖淋設(shè)

38、備，配置應(yīng)急撤離通道和必要的避險(xiǎn)區(qū)。5.2.3不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位；不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位不得承接產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)。5.3作業(yè)過程的職業(yè)病預(yù)防5.3.1對(duì)本單位生產(chǎn)工藝流程、作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素進(jìn)行辨識(shí)、匯總，并進(jìn)行接觸職業(yè)危害因素崗位認(rèn)定。不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。5.3.2編制本單位（年度）職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案。5.3.3定期開展對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害因素日常監(jiān)測(cè)并委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)其進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)

39、價(jià)。5.3.4根據(jù)工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素種類和對(duì)人體的影響途徑等特點(diǎn)，為接害人員提供符合要求的個(gè)人防護(hù)用品，并建立使用、維護(hù)、管理制度。5.4職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)5.4.1各單位應(yīng)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施做好日常維護(hù)管理，建立臺(tái)帳，記錄其運(yùn)行、使用和維護(hù)狀況；已投入使用的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體設(shè)備同步運(yùn)行、同步維修，并落實(shí)專人負(fù)責(zé)管理。5.4.2各單位在生產(chǎn)設(shè)備檢修完畢后，必須及時(shí)使職業(yè)病防護(hù)設(shè)施復(fù)位；原有職業(yè)病防護(hù)設(shè)施需改進(jìn)或調(diào)換時(shí)，在新的防護(hù)設(shè)施投入使用前，不得停用或拆除。5.4.3各單位定期對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的技術(shù)控制效果進(jìn)行檢測(cè)，并制定相應(yīng)的整改措施。5.5健康監(jiān)護(hù)5.5.1按國(guó)家衛(wèi)生

40、部門規(guī)定，各單位組織接害人員進(jìn)行職業(yè)健康體檢，職業(yè)健康檢查必須由衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。5.5.2對(duì)健康檢查中發(fā)現(xiàn)患有與職業(yè)危害有關(guān)疾患的職工，應(yīng)及時(shí)安排復(fù)查；對(duì)必須進(jìn)行離崗后醫(yī)學(xué)隨訪或需應(yīng)急健康檢查的接害崗位員工，應(yīng)根據(jù)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的要求組織安排。5.5.3應(yīng)及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實(shí)告知受檢者本人；對(duì)被診斷為職業(yè)禁忌的員工，應(yīng)將其調(diào)離原工作崗位并妥善安置。5.6職業(yè)病管理5.6.1職業(yè)病的診斷和治療，除須搶救的患者外，必須到有相應(yīng)職業(yè)病診療資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行就診。5.6.2建立健全職業(yè)病患者的相關(guān)檔案，職業(yè)病患者調(diào)離本單位，其職業(yè)病相關(guān)病史檔案應(yīng)移交新單位。5.7職

41、業(yè)危害事故處置5.7.1發(fā)生職業(yè)危害事故，應(yīng)按集團(tuán)公司災(zāi)害與事故快報(bào)管理辦法及時(shí)上報(bào)，對(duì)發(fā)生急性職業(yè)病傷害事故的應(yīng)組織現(xiàn)場(chǎng)急救,必要時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。5.7.2發(fā)生急性中毒事故，按市安全生產(chǎn)監(jiān)管局、市衛(wèi)生局關(guān)于受理用人單位發(fā)生急性中毒事故事項(xiàng)的通知（滬安監(jiān)管監(jiān)二2005105號(hào)）規(guī)定處理。5.8職業(yè)衛(wèi)生教育5.8.1職業(yè)衛(wèi)生教育對(duì)象系接害單位各級(jí)責(zé)任者、管理者、接害員工，包括就業(yè)（上崗）前、在崗定期和特殊職業(yè)衛(wèi)生教育。5.8.2就業(yè)前（上崗）教育：上崗前培訓(xùn)可與入廠三級(jí)安全教育結(jié)合，員工經(jīng)培訓(xùn)后，考試合格方可上崗；內(nèi)容主要為職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)的一般常識(shí)、單位職業(yè)衛(wèi)生管理細(xì)則與本崗位操作規(guī)程、本崗位職業(yè)

42、危害因素的預(yù)防知識(shí)等。5.8.3在崗期教育：在崗期間培訓(xùn)可與班組學(xué)習(xí)相結(jié)合；主要內(nèi)容為本單位（崗位）職業(yè)危害因素種類、理化特性，源點(diǎn)產(chǎn)生原因、環(huán)境污染程度，防護(hù)設(shè)施原理及運(yùn)用、符合衛(wèi)生要求的個(gè)體防護(hù)用品選用，職業(yè)病預(yù)防知識(shí)等內(nèi)容。5.8.4特殊教育：特殊（高毒、高危險(xiǎn)）崗位和職業(yè)病人應(yīng)視不同情況接受相應(yīng)的崗位職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)；崗位衛(wèi)生保健與應(yīng)急救援知識(shí)等內(nèi)容。6考核對(duì)違反職業(yè)病防治法規(guī)及本管理辦法的行為，按集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。7附則7.1本辦法由公司xx部門負(fù)責(zé)解釋。7.2本辦法自實(shí)施之日起生效。擬稿：xxx 日期：xx年x月x日審核：xxx 日期: xx年x月 x日批準(zhǔn)：xxx 日期: x

43、x年x月 x日附錄c xx急性職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案：編制：xxx預(yù)案編號(hào)：簽發(fā)：xxx審核：xxx日期：目的和適用范圍目的：為有效預(yù)防、及時(shí)控制和消除急性職業(yè)危害事故的危害，最大程度地減少急性職業(yè)危害事故對(duì)職工健康、生產(chǎn)順行造成的危害，保障職工健康，制定本應(yīng)急預(yù)案。適用范圍： 公司內(nèi)各單位潛在危害發(fā)生急性職業(yè)危害，如不及時(shí)處置或者處置不當(dāng)，將危害職工的身體健康和生命安全，甚至影響公司正常的生產(chǎn)秩序應(yīng)急資源1、空氣呼吸器 2、各類氣體報(bào)警儀 3、救護(hù)車輛啟動(dòng)條件發(fā)生急性職業(yè)損傷患者。啟動(dòng)人員應(yīng)急處置流程abcde職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)相關(guān)支撐部門內(nèi)部衛(wèi)生機(jī)構(gòu)二級(jí)單位用人單位文化部啟動(dòng)預(yù)案協(xié)調(diào)、指揮組織

44、實(shí)施事后處理實(shí)施應(yīng)急措施提出應(yīng)急處置意見實(shí)施應(yīng)急措施現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查救治患者實(shí)施應(yīng)急措施向ace報(bào)告組織患者救治發(fā)生事件信息發(fā)布了解情況角色職責(zé)a接到d報(bào)告后，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案：1、 報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)；2、 組織協(xié)調(diào)相關(guān)支撐部門實(shí)施應(yīng)急措施；b1、配合做好相關(guān)應(yīng)急措施的實(shí)施c1、 及時(shí)救治患者，危重病人送有關(guān)醫(yī)院；3、組織人員現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查；4、提出應(yīng)急處置意見；5、實(shí)施a下達(dá)的應(yīng)急措施。d1、 發(fā)生急性職業(yè)損傷者，立即向ace報(bào)告，內(nèi)容包括發(fā)病人數(shù)、癥狀、目前病情和已經(jīng)采取的先期處置措施,組織救治患者。2、 按a或c要求，實(shí)施應(yīng)急措施。e1、了解情況，發(fā)布信息聯(lián)絡(luò)體系1 衛(wèi)生機(jī)構(gòu)電話：2 公司辦公室電話：3 職業(yè)

45、健康管理機(jī)構(gòu)電話：4 用人單位文化部電話：演練要求1演練周期：每年一次；2演練要求：模擬某廠部的某分廠（車間）發(fā)現(xiàn)急性煤氣中毒病人，根據(jù)應(yīng)急預(yù)案處理程序進(jìn)行演練，要求有關(guān)部門和人員熟悉緊急情況下的相關(guān)職責(zé)和應(yīng)急聯(lián)絡(luò)電話；要求衛(wèi)生處救護(hù)車及時(shí)到位。 3評(píng)估要求：通過演練，對(duì)預(yù)案的實(shí)用性、有效性進(jìn)行評(píng)估，包括發(fā)生事件后的報(bào)告時(shí)間、有關(guān)部門的響應(yīng)時(shí)間和應(yīng)急資源準(zhǔn)備情況等。xx崗位規(guī)程大分類中分類小分類活頁號(hào)總則崗位危險(xiǎn)源及安全注意事項(xiàng)崗位安全注意事項(xiàng)(通用篇)編制人/日期審核人/日期批準(zhǔn)人/日期修改狀態(tài)1.0xx作業(yè)區(qū)崗位緊急電話：救護(hù) 120 移動(dòng)電話： 急救點(diǎn) 火警 119 接應(yīng)點(diǎn) 煤防 消防增

46、壓 1 法律法規(guī)：貫徹中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例（國(guó)務(wù)院第493號(hào)令）、中華人民共和國(guó)消防法、道路交通安全法等法律法規(guī)及公司、廠部和分廠相關(guān)管理文件規(guī)定，認(rèn)真履行作業(yè)人員的權(quán)利與義務(wù)。 2 勞動(dòng)防護(hù)：2.1 進(jìn)入廠房必須在安全通道內(nèi)通行，上下樓梯應(yīng)手扶欄桿防止滑跌。2.2 進(jìn)入廠房必須將勞防用品穿戴整齊，安全帽帽扣扣緊，阻燃服扣好扣子，澆注作業(yè)時(shí)褲管放在皮靴外面。2.3 在燒氧、測(cè)溫、取樣、判渣、添加覆蓋劑、鋼包事故旋轉(zhuǎn)等情況下，必須戴上面罩，防止身體被飛濺鋼水灼傷、燙傷。（1992年10月27日陳某因大包回轉(zhuǎn)臺(tái)鎖定不好被鋼水燙傷）2.4注意避讓過跨臺(tái)車、中間包車、引錠桿車，不要站到行車、吊車的吊物下及附近。2.5在檢查中間包預(yù)熱設(shè)備或預(yù)熱中的中間包時(shí),必須帶有效的煤氣檢測(cè)器,以防煤氣泄漏導(dǎo)致中毒事故的發(fā)生。2.6使用氧氣、煤氣、氬氣、天然氣、壓縮空氣等危險(xiǎn)化學(xué)品時(shí)，必須按危險(xiǎn)化學(xué)品作業(yè)卡要求使用危險(xiǎn)化學(xué)品。2.7澆鋼區(qū)