職業(yè)健康培訓考試題-.doc

1、國電電力酒泉發(fā)電有限公司職業(yè)健康培訓考試題部門：姓名：得分一、選擇題（每題2分共60分）1、職業(yè)健康檢查包括（）：A、上崗前B、在崗期間C、離崗時D、應及時2、用人單位不得安排（）工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)A、未成年工B、孕期、哺乳期的女工C、未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者D、有職業(yè)禁忌的勞動者3、職業(yè)病有哪些特點（）A、職業(yè)病因明確B、所接觸的職業(yè)危害因素通常是可以檢測的C、在接觸同樣職業(yè)病危害因素的工人中，只出現(xiàn)個別病例D、越早發(fā)現(xiàn)越容易恢復4、 在職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)域，通常所說的“三苯”指：（）A、苯、苯酚、甲苯 B、甲苯、苯酚、苯胺C、苯、甲苯、二甲苯 D、苯酚、苯胺、苯并芘5、 職工被確定診

2、斷職業(yè)病之日起，用人單位應在（）日內(nèi)向勞動保障行政部門提出工傷認定申請A、30B、60C、90D、1206、根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)健康職能分工，作業(yè)現(xiàn)場的職業(yè)健康檢查應由（）A、安監(jiān)部門 B、衛(wèi)生部門 C、勞動部門 D、工會部門7 、職業(yè)健康監(jiān)管對象是指：（）A、企業(yè)、事業(yè)單位 政府機關(guān)B 、企業(yè)、科研單位、政府機關(guān)C、企業(yè)、事業(yè)單位、個體經(jīng)濟組織D 、有限公司、合伙企業(yè)、個體勞動8 、用人單位（）將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給職業(yè)病防護條件的單位和個人。A、不得B、可以C、簽訂合同后可以 D、簽訂委托書后可以9 、當事人對職業(yè)病診斷有異議的，應當向（）申請鑒定A、當?shù)厝肆蜕鐣Ｕ喜块T B、當?shù)匕踩?/p>

3、生產(chǎn)監(jiān)督管理部門C、做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地衛(wèi)生行政部門D 、當?shù)毓M織10 、職工被確診職業(yè)病的，應當（）A 、 找企業(yè)負責人解決B、向勞動保障行政部門提出工傷認定申請C、自己去醫(yī)院治療 D、向法院起訴11 、用人單位沒有參加社會工傷保險的，勞動者患職業(yè)病所需費用由（ ）承擔A、用人單位B、工傷保險基金 C、本人D、社會捐助12 、用人單位發(fā)生分立、 解散、合并、 破產(chǎn)等情形時， 應當（ ）A、終止職業(yè)病人的待遇 B、由企業(yè)與本人協(xié)商解決C、按照國家規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人D、政府重新安置13 、用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)提出工傷認定申請，職業(yè)病病人或直系親屬、工會組織在其被診斷、鑒定職業(yè)病

4、之日起（）內(nèi)，可以直接向社會保障行政部門提出工傷認定申請。A、 1 個月B、 6 個月C、 1 年 D、 2 年14 、以下說法正確的是：（ ）A、防塵口罩也能防毒 B、防毒口罩也可防塵C、活性碳面具可用于防塵D 、當顆粒物有揮發(fā)性時可選用組合防護。15 、進入密閉或有限空間作業(yè)，必須佩戴（）A、防塵口罩 B、空氣呼吸器 C、防毒面具 D、衛(wèi)生口罩16 、發(fā)現(xiàn)有人暈倒在有限或密閉空間內(nèi)，最適合的急救方法是： （）A、及早下去救上來 B、腰間系上繩子下去，把暈倒者拉上來C、佩戴空氣呼吸器，在有人監(jiān)護下，將人救上來D 、點燃蠟燭、佩戴空氣呼吸器下去，將人救上來17 、（ ）是電焊工常見的職業(yè)性眼外

5、傷， 主要由電弧光照 射、紫外線輻射引起A、白內(nèi)障B、紅眼病 C、電光性眼炎D、青光眼18 、用人單位應當在產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的作業(yè)崗位的醒目位 置，設置（ ）和中文警示說明。A、公告欄B、警示標識 C、安全標語 D、宣傳口號19 、矽肺是由于吸入（）粉塵引起的。A、煤塵 B、石棉C、游離二氧化硅D、苯20 、露天礦與井卞礦在采礦生產(chǎn)過程中， 防塵的主要措施是 （）A、干式鑿巖 B、濕式作業(yè) C、防塵口罩 D、防毒面具21 、勞動者離開用人單位時（ ）本人的健康檔案。A、有權(quán)索取 B、無權(quán)索取 C、有權(quán)要求復印 D、無權(quán)要求復 印22 、用人單位在新、改、擴、技術(shù)引進、技術(shù)改造項目的竣工 之日

6、起（ ）日內(nèi)申報職業(yè)病危害項目A、 10B、 20C、 30 D、 6023 根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，職業(yè)病危害項目申報由（）負責A、國務院B、國家衛(wèi)生部 C、國家安監(jiān)局 D、職業(yè)病防治中心24 、生產(chǎn)性毒物進入人體的途徑中，最常見的是（）A、呼吸道B、消化道C、皮膚D、汗腺25 、生產(chǎn)性噪聲不包括：（）A、空氣動力噪聲 B、機械噪聲 C、電磁噪聲 D、空氣傳播噪 聲26 、用人單位職業(yè)病防治的法定責任者是（）A、主要負責人 B、勞動者 C、醫(yī)療機構(gòu)D、國家27 、（ ）依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇A、接觸有害作業(yè)的工人 B、接觸有毒有害的勞動者C、職業(yè)病病人 D、工傷職工28 、國家規(guī)定，每年（

7、）月的最后一周是職業(yè)病防治宣傳周A、 4B、 5C、 6 D 、 729 、用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可 能產(chǎn)生的（ ）如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得 隱瞞或欺騙A、職業(yè)病危害后果B、職業(yè)病防護措施和待遇C、職業(yè)病診斷D、職業(yè)病病名30 、根據(jù)職業(yè)病防治法，下列（）項不屬于勞動者在職業(yè)活動中，應盡的義務A、正確使用和維護職業(yè)病防護設備和個人使用的防護用品B 、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時報告C、在有職業(yè)危害因素的作業(yè)場所設置警示標識D 、遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)及操作規(guī)程二、判斷題（每題 2 分共 12 分）1、 用人單位在和勞動者訂立勞動合同時，勞動者無權(quán)知道干的

8、是什么工種，會產(chǎn)生什么危害因素。（ ）2、在合同期間， 用人單位根據(jù)生產(chǎn)需要， 調(diào)換可產(chǎn)生職業(yè)危害 因素的崗位，勞動者無權(quán)拒絕。（ ）3、職業(yè)健康檢查必須到縣級以上的醫(yī)療單位進行。（）4、勞動者可以在當?shù)氐尼t(yī)療機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。（）5 、 勞動者在職業(yè)健康檢查和相關(guān)醫(yī)學觀察期間， 由于勞動者受 益，產(chǎn)生的費用，應由勞動者自己承擔。（ ）6 、 疑似職業(yè)病病人在診斷和醫(yī)學觀察期間，由于不能再從事原 工作，經(jīng)領(lǐng)導同意，可解除或終止其訂立的勞動合同。（ ）三、填空題（每題 2 分共 12 分）1 、職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括勞動者的（ ）、職業(yè)病危害 因素（ ）、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等相關(guān)資

9、料。2 、申請職業(yè)病診斷時應當提供（ ）、職業(yè)病危害因素接 觸史、職業(yè)史、工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價資料等 3、用人單位對接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，不得以貨幣代替 （）。4、根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)健康職能分工，作業(yè)現(xiàn)場的職業(yè)健康檢查 由（）部門負責。5、勞動者診斷職業(yè)病，如果用人單位不提供勞動者職業(yè)健康檔 案，勞動者可向（ ）舉報6 、勞動合同應當一式兩份，（）各持一份。四、案例分析（本題滿分 16 分）不滿 14 周歲的某甲輟學后到附近的一家石英砂廠工作。 由于該用人單位正值生產(chǎn)旺季， 老板立即安排某甲在出料口處工 作。發(fā)給某甲衛(wèi)生口罩，囑咐定期更換，并承諾每月為其發(fā)放保 健“木耳”。

10、如此工作一年后，某甲經(jīng)?？人?，胸悶，以為是感 冒，便私自買些藥治療，又過了一段時間，某甲的咳嗽、胸悶加劇，胸痛、 無力，還伴有呼吸困難， 再服用感冒藥， 沒什么效果。 于是到附近的人民醫(yī)院就診，醫(yī)生看后懷疑患有“塵肺病”，便 轉(zhuǎn)至職業(yè)病院， 醫(yī)生要求其提供職業(yè)病診斷資料， 用人單位卻不 給提供，后經(jīng)幾番努力， 職業(yè)病院終于做出了 “塵肺病” 的診斷。 請回答下列問題：1 、 在本題中，某甲哪些權(quán)益被侵害？2 、 在本題中，用人單位有哪些違法行為？3 、 用人單位不提供職業(yè)病診斷所需資料，某甲應怎么辦？4、如果某甲被確診“職業(yè)病”，要得到賠償還應怎么辦？如果用 人單位沒有參加工傷社會保險，誰來賠

11、償？職業(yè)健康培訓考試題答案、選擇題（每題2 分共 60 分）5、（A） 6 、（A )7、（C）8、（A） 9 、（C） 10 、（B）11、（A) 12、（C）13 、（C )14、（15、（B） 16 、（ C ）17 、（C）18、19、（C） 20 、（B ）21 、（A C )22、（23（C） 24 、（A )25、（D）26、27、（C） 28 、（A )29 、（ABD )30、（A B C D)2、（ ABCD ）3 、（ ABD ）1、(CD4 、（ C二、判斷題（每題 2 分共 12 分）1、（x） 2、（X ） 3、（x ） 4、（X） 5、（X） 6、（x ）三、填空題（每題 2 分共 12 分）1 、（職業(yè)史 ）、（接觸史 ）、 2 、（職業(yè)病診斷申請書）、3、（ 職業(yè)病防護用品 ）。 4、 （安全生產(chǎn)監(jiān)督管理）5 、（當?shù)氐陌踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門）6 、（ 用人單位和勞動者）四、案例分析（本題滿分 16 分）參考答案：1 、 甲的權(quán)益被侵害的有：接受職業(yè)病保護的權(quán)益；接受職業(yè)健康檢查的權(quán)益； 接受職業(yè)健康培訓的權(quán)益；知悉作業(yè)場所職業(yè)危害及后果的權(quán) 益；獲得職業(yè)病診斷資料的權(quán)益。2 、用人單位的違法行為有：非法使用童工；未與勞動者簽訂勞動合同；未為接觸職業(yè)危害 的