信息獎勵管理辦法

1、局關于實行信息報送考核獎勵管理辦法的通知局機關各科站、局屬各單位： 信息是領導決策的基礎和依據(jù)，也是一個單位對外宣傳 的重要窗口。通過信息能迅速反映我局主體工作運轉進展情 況和存在的問題。因此，必須要做好政務信息的收集、編報 工作。為進一步加強政務信息工作，市水務局研究局決定， 從 2007 年開始，各縣區(qū)水務局、市局機關各科站、各單位， 都要承擔起各自范圍內的信息收集、報送任務。為使這一職 責得到充分發(fā)揮，現(xiàn)全系統(tǒng)水務政務信息的報送工作實行信 息報送考核獎勵管理辦法，具體規(guī)定如下：一、各縣區(qū)局、各科站、各單位都要確定一名信息員， 具體負責信息工作， 根據(jù)各自的工作特點和工作內容 ,將所從 事

2、的階段性工作和重點工作編輯成信息。二、各縣區(qū)局、各科站、各單位領導要加強對信息宣傳 工作的領導和重視，各科站的負責人應對報送信息的真實 性、可靠性及文稿格式進行審查核實，并負相應文責。三、報送內容： 1、應圍繞市委市政府、本單位工作重 點，及時報送工作進展情況和存在的問題；反映新情況、新 思路、新舉措、新經(jīng)驗。 2、報送上級部門對某一項工作的 政策、要求和措施。 3 、報送群眾普遍關注的熱點、難點、帶有苗頭性和社會傾向性的信息。4 、各科站對市委市政府作出某項重大決策的貫徹落實措施，及實施過程中出現(xiàn)的問 題及建議信息。 5、領導關注和要求了解、掌握的其他各方 面信息。 6 、領導的調研報告和專

3、題性文章。四、報送要求： 1 、報送信息力求簡短精煉、主題明確， 不帶個人觀點評論，要用有代表性的數(shù)據(jù)反映事件概況和發(fā) 展變化趨勢。 2、每條信息的具體內容都要有事件 （事項 ）發(fā) 生的時間、單位、過程 （含存在問題 ）、結果。 3 、報送信息 一定要注重時效性，越及時越快越好。 4、信息報送要實事 求是，事件 （ 事項 ） 真實可靠，所發(fā)生的事例、數(shù)字、單位必 須準確無誤，做到有喜報喜，有憂報憂，防止以偏概全。5 、反映問題性信息要有建議和對策，努力發(fā)掘深層次和高質量 信息。 6 、報送信息須經(jīng)本部門、本單位主管領導簽發(fā)。五、考核辦法 ：1、各科室每月報送信息不能少于 3 篇， 每年報送信息

4、不能少于 40 篇，信息報送工作的質量、效果 作為檢驗各科室整體工作的重要標準之一。2、報送且被采用的信息實行全年報送登記打分制，被局水利動態(tài)采用的計 1 分，被市委市政府采用的信息計 2 分，被省級及以上計 4 分，科站全年最少得分不得低于 36 分。 3、信息來稿和采用 情況每季度由辦公室統(tǒng)計并通報。4 、每年按照得分高低評選“優(yōu)秀信息員”。六、獎勵辦法：一）、獎勵標準根據(jù)上報信息和理論文章被采用情況給予獎勵：1、被市委市政府、商洛日報等市級報刊、新聞媒體 采用的信息（包括圖片等資料），每條獎勵 10 元，頭版采 用獎勵 15 元。2、被陜西水利、陜西水土保持等水利廳行業(yè)內 部刊物采用的信息（包括圖片等資料），每條獎勵 50 元。3、被省級公開發(fā)行的報刊雜志采用的信息稿件 （包括圖 片等資料），每條獎勵 80 元，其中被省級報刊頭版采用的， 再追加獎勵 80 元。4、被全國性報刊雜志采用的信息（包括圖片等資料）， 每條獎勵 100 元，被全國性報刊雜志頭版采用的，再追加獎 勵 100 元。5、凡被國家級報刊采用的信息， 每條獎勵 200 元， 被國 家級報刊頭版采用的，再追加獎勵 200 元。（二）、操作辦法1 、凡在以上報刊新聞媒體上發(fā)表信息的同志， 需持刊登 其信息文章的刊物復印件，到辦公室辦理審核登記手續(xù)。2、同一內容被多家采用， 以采用級別最高的進行一次性 獎