公司管理系統(tǒng)安全系統(tǒng)生產(chǎn)管理系統(tǒng)規(guī)章制度

1、目錄 一、安全生產(chǎn)規(guī)章制度 二、安全生產(chǎn)教育制度 三、安全生產(chǎn)施工組織管理制度 四、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核制度 五、安全技術(shù)交底制度 六、文明施工與環(huán)境衛(wèi)生管理制度 七、特種作業(yè)管理制度 八、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制 九、企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制 十、項目安全負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制 H 、項目專職安全人員安全生產(chǎn)責(zé)任制 十二、綜合管理部安全生產(chǎn)職責(zé) 十三、項目部管理部安全生產(chǎn)職責(zé) 十四、生產(chǎn)技術(shù)部安全生產(chǎn)職責(zé) 十五、財務(wù)部安全生產(chǎn)管理制度 第一章安全生產(chǎn)規(guī)章制度 總則 第一條 為加前公司生產(chǎn)工作的勞動保護(hù)、改善勞動條件，保護(hù)勞 動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展， 根據(jù)有關(guān)

2、勞動保護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的 實際情況制定本規(guī)定。 第二條 公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的 方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，各部門領(lǐng)導(dǎo)要堅持“管生 產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實現(xiàn)安 全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。 第三條 對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個人要給予獎勵， 對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者，要給 予嚴(yán)肅處理，觸及刑律的，交由司法機(jī)關(guān)論處。 第四條 公司下屬各部門及分公司必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù) 責(zé)對本單位的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，制定安全生產(chǎn)實施 細(xì)則和操作規(guī)程。實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行公司 的各項安全指令，確保生產(chǎn)安全。

3、安全生產(chǎn)小組組長由各 單位的領(lǐng)導(dǎo)提任，并按規(guī)定配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理 人員。 第五條 安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分：公司總經(jīng)理室本單位安全生 產(chǎn)的第一責(zé)任人，分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專（兼）職安全 生產(chǎn)管理員是本單位安全聲場的主要責(zé)任人。 第六條 各級工程師和技術(shù)人員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)計劃、方案、圖 紙及其他各種技術(shù)文件時，必須保證安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生 技術(shù)運用的準(zhǔn)確性。 第七條 各職能部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項工 作。 第八條 公司安全生產(chǎn)專職管理職責(zé)： 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)法令、制度，綜合管理日常安全生產(chǎn) 工作。 2、匯總和審查安全生產(chǎn)措施計劃，并督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。

4、 3、制定、協(xié)定安全聲場管理制度，并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況驚 醒監(jiān)督檢查。 4、組織開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動保護(hù) 工作。遇有特別不晉級的不安全情況時，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，并 立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。 5、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的 宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。 6、參加審查新建、改建、擴(kuò)建、大修工程的設(shè)計文件和工程驗收及 試運轉(zhuǎn)工作 7、參加傷亡事故的調(diào)查和處理， 負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計、 分析和報告， 協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施，并督促其按時實現(xiàn)。 8、根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 制定本單位的勞動防護(hù)用品、 保健食品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)， 并監(jiān)督執(zhí)行。 9、組織有關(guān)部門研

5、究制定防止職業(yè)病危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。 10、對上級的知識和基層的情況上傳下達(dá)，做好信息反饋工作。 第九條 工程項目管理等部門專（兼）職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本 單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處 理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全檢查監(jiān)督工作。 第十條 生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促本班組人員遵守安全生 產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工 作。及時向上級報告班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料 的等級和保管工作。 第十一條 施工技術(shù)人員在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù) 操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度。愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù) 裝置、設(shè)施及勞動保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況，

6、及時報告 領(lǐng)導(dǎo)，迅速予以排除。 第十二條 對新職工、臨時工、實習(xí)人員，必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三 級教育或包租、生產(chǎn)崗位才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。 第十三條 對從事電氣、起重、焊接、車輛駕駛等特殊工種人員，必 須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合 格操作證（執(zhí)照）后，才能準(zhǔn)其獨立操作。對特殊工種的 在崗人員，必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。 第十四條 各種設(shè)備和一起不得超負(fù)荷和帶病運行，并要做到正確使 用，經(jīng)常維護(hù)，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設(shè)備， 應(yīng)有計劃的更新和改造。 第十五條 電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有 可熔保險和漏電保護(hù)，絕緣必須良好，并有可靠的接地或 接零

7、保護(hù)措施；產(chǎn)生大量蒸汽、腐蝕性氣體或粉塵的工作 場所，應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備，應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè) 備必須符合相應(yīng)防護(hù)等級的安全技術(shù)要求。 第十六條 凡新建、改建、擴(kuò)建、遷建生產(chǎn)場地以及技術(shù)改造工程， 都必須安排勞動保護(hù)設(shè)施的建設(shè)，并要與主體工程同時設(shè) 計、同時施工、同時投產(chǎn)（簡稱三同時）。 第十七條 工程項目經(jīng)理部在組織工程設(shè)計和竣工驗收時，應(yīng)提出勞 動保護(hù)設(shè)施的設(shè)計方案、完成情況和質(zhì)量評價報告，等公 司等部門會同建設(shè)單位組織審查驗收，并簽名蓋章后，方 可施工、投產(chǎn)。未經(jīng)以上部門同意而強(qiáng)行施工、投產(chǎn)的， 要追究有關(guān)人員的責(zé)任。 第十八條 勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè)，

8、必須有防護(hù)設(shè)施。 第十九條 施工臨時用房、建筑物必須堅固、安全；通道平坦、暢順, 要有足夠的光線；為施工所設(shè)的坑、壕、池、走臺、升降 口等有危險的處所，必須有安全設(shè)施和明顯的安全標(biāo)志。 第二十條 有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必 須米取相應(yīng)的有效防護(hù)措施。 第二十一條 雇請外單位人員在公司的場地進(jìn)行施工作業(yè)時， 項目經(jīng) 理部應(yīng)加強(qiáng)管理，必要時實行工作票制度。對違反作業(yè)規(guī) 定并造成公司財產(chǎn)損失者，須索賠并嚴(yán)加處理。 第二十二條被雇請的施工人員需進(jìn)入施工現(xiàn)場作業(yè)時，必須辦理 出入許可證；需明火作業(yè)者還需填寫 公司臨時動火作 業(yè)申請表，辦理先關(guān)手續(xù)。 第二十三條 工程施工物質(zhì)的運輸

9、、貯存、使用、廢品處理等，必須 設(shè)有防火、防爆設(shè)施，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作守則和定員定量 定品種的安全規(guī)定。 第二十四條 易燃、易爆物品的使用地和貯存點，要嚴(yán)禁煙火，要嚴(yán) 格消除可能發(fā)生火種的一切銀魂。檢查設(shè)備需要動用明火 時，必須采取妥善的防護(hù)措施，并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在專 人監(jiān)護(hù)下進(jìn)行。 第二十五條根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條例，為職工配備或發(fā)放個人防護(hù) 用品，公司必須教育職工正確使用防護(hù)用品，不懂得防護(hù) 用品用途和性能的，不準(zhǔn)上崗操作。 第二十六條 努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音 工程，進(jìn)行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測，對超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的有 毒有害作業(yè)點，應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改造或防火措施，不斷改善勞 動

10、條件，按規(guī)定發(fā)放保健食品補(bǔ)貼，提咼有毒有害作業(yè)人 員的健康水平 第二十七條 對電氣焊特種作業(yè)人員， 要實行每年一次定期職業(yè)體檢 制度。對確診為職業(yè)病的患者，應(yīng)立即上報公司，有公司 綜合管理部視情況調(diào)整工作崗位，并及時做出治療或療養(yǎng) 的決定。 第二十八條 禁止年齡不滿 18 周歲的青少年從事有害生產(chǎn)勞動。禁 止安全女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康 的有毒有害作業(yè)。 檢查和整改 第二十九條 堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。 公司組織全公 司的檢查，各部門及分公司每季不少于一次；生產(chǎn)班組應(yīng) 實行班前班后檢查制度；特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進(jìn)行 每天檢查。 第三十條 發(fā)現(xiàn)不安全應(yīng)還，必須

11、及時整改，如部門不能進(jìn)行整改的 要立即報告公司項目管理部或公司兩道同意安排整改。 第三十一條 凡安全生產(chǎn)整改所需費用， 應(yīng)經(jīng)公司總經(jīng)理審批后， 在 勞保技措經(jīng)費項目列支。 獎勵與處罰 第三十二條 公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次， 在總結(jié)的基礎(chǔ)上， 由公司綜合管理部組織評選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。 第三十三條 安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件： 1、 認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，執(zhí)行上級有關(guān)安全 生產(chǎn)的法令法規(guī)，落實總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理； 2、安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)健全，人員措施落實，能有效開展工作； 3、嚴(yán)格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度， 開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育 活動，不斷增強(qiáng)職工的安

12、全意識和提高職工的自我保護(hù)能力； 4、加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查， 及時整改事故隱患和塵毒危害， 積極改善 勞動條件； 5、連續(xù)三年以上無責(zé)任性職工死亡和重傷事故， 交通事故也逐年 減少，安全生產(chǎn)工作成績顯著。 第三十四條 安全生產(chǎn)先進(jìn)個人條件 1、遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度， 遵守各項操作規(guī)程， 遵守勞動紀(jì) 律保障生產(chǎn)安全； 2、積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我保護(hù)能力； 3、堅決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為， 糾正和制止違章作業(yè)、 違 章指揮。 第三十五條 對安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的，給予特別獎勵。 第三十六條 發(fā)生重大事故或死亡事故（含交通事故） ，給予扣發(fā)工 資總額的處罰，并追究當(dāng)事人的責(zé)任

13、。 第三十七條 凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏 報或故意延遲不報的，除責(zé)成補(bǔ)報外面積與扣發(fā)工資總額 的處罰，并追求責(zé)任者的責(zé)任，對觸及刑律的，追究其法 律責(zé)任。 第三十八條 對事故責(zé)任者視情給予批評教育、 經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分， 觸及刑律者依法論處。 第三十九條 由于各種意外（含人為的）因素造成人員傷亡、設(shè)備損 毀或正常生產(chǎn)、 生活受到破壞的情況均為本公司或部門安全生產(chǎn) 事故，可劃分為工傷事故、 設(shè)備損毀事故、交通事故三種 （車輛、 駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制定并組織實 施）。 第四十條 工傷事故，是指員工在生產(chǎn)勞動過程中， 發(fā)生的人身傷害、 急性中毒的事故

14、。包括以下幾種情況： 1、從事本崗位工作、 執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時指定或同意的工作任務(wù)二造成 的負(fù)傷或死亡。 2、在緊急情況下（如搶險救災(zāi)救人等） ，從事對企業(yè)或社會有益 工作造成的疾病、負(fù)傷或死亡。 3、在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在其他場所工作時而造成的負(fù)傷 或死亡。 4、職業(yè)性疾病，以及由此而造成死亡。 5、員工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上， 但由于公司設(shè)備、 設(shè)施或勞動 的條件不良而引起的負(fù)傷或死亡。 第四十一條 員工因發(fā)生事故所受的傷害分為： 1、輕傷：指負(fù)傷后需要歇工 1 個工作日以上，低于國標(biāo) 105日， 單位達(dá)到中上成都的失能傷害。 2、重傷：指符合勞動部門關(guān)于重傷事故范圍的意見中所列情 形之一的

15、傷害；損失工作日綜合超過國標(biāo) 105 日的失能傷害。 3、死亡。 第四十二條 發(fā)生無人員傷亡的生產(chǎn)事故 （不含交通事故）。按經(jīng)濟(jì)損 失程度分級； 1、一般事故：經(jīng)濟(jì)損失不足 1 萬元的事故； 2、大事故：經(jīng)濟(jì)損失滿 1萬元，不滿 10 萬元的事故； 3、重大事故：經(jīng)濟(jì)損失滿 10萬元，不滿 100 萬元的事故； 4、特大事故：經(jīng)濟(jì)損失滿 100 萬元及以上的事故。 第四十三條 發(fā)生事故的各分公司和部門必須按照事故處理程序進(jìn)行 事故處理； 1、事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即搶救傷員， 保護(hù)現(xiàn)場， 如因搶救傷員和防 止事故擴(kuò)大，需要移動現(xiàn)場物件時，必須做出標(biāo)志，詳細(xì)記錄或 拍照或繪制事故現(xiàn)場圖。 2、立即想公

16、司主管部門（領(lǐng)導(dǎo)）回報，事故部門立即向公司綜合 管理部報告。 3、開展事故調(diào)查，分析事故原因。公司接到事故報告后，應(yīng)迅速 組織有掛部門和分公司有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查，輕傷或一般事故在 15 天內(nèi)，重傷以上事故及重大事故以上在 30 天內(nèi)向有關(guān)部門報送事 故調(diào)查報告書。 4、制定整改防范措施。 5、以事故有責(zé)任的人作出適當(dāng)處理。 6、以事故通報和事故分析會等形式教育員工。 第四十四條 無人員傷亡的交通事故。 1、機(jī)動車輛教師元發(fā)生事故后， 駕駛員和有關(guān)人員必須協(xié)助交管 部門進(jìn)行事故調(diào)查、 分析，參加事故處理。一般在 24 小時內(nèi)報告， 大事故或死亡事故應(yīng)立即報告。事后，需補(bǔ)寫“事故經(jīng)過”的書 面報告。

17、肇事者應(yīng)在兩天內(nèi)寫出書面報告交給公司領(lǐng)導(dǎo)。 2、凡未經(jīng)交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿省?如公司的經(jīng) 濟(jì)損失超過保險公司規(guī)定免賠償額的，其超出部門由肇事者自負(fù)。 3、擅自挪用車輛而肇事的， 按規(guī)定加倍處罰； 可視情況給予扣發(fā) 一年以內(nèi)的獎金或并處行政處分。 4、凡因非工作事務(wù)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意借用公車而肇事的， 參照規(guī)定 有關(guān)條款處理。 5、發(fā)生事故隱瞞不報 （超時限 48 小時屬于瞞報），每次加扣但是 人三個月以內(nèi)的獎金。 6、開“帶病車”、將車輛交給無證人員或未經(jīng)批準(zhǔn)駕駛公司車輛 的，每次扣兩個月獎金。 第四十五條 事故原因查清后， 如果各有關(guān)方面對于事故的分析和事 故責(zé)任者的處理不能取得

18、一致意見時，公司有權(quán)提出結(jié)論 性意見。 第四十六條 在調(diào)查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊 者，應(yīng)追究其行政責(zé)任，觸及刑律的，追究刑事責(zé)任。 第四十七條 個部門領(lǐng)導(dǎo)、職工在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或不正確履 行自己應(yīng)盡的職責(zé)，有如下行為之一造成事故的，按玩忽 職守論處： 1、 不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。 2、 對可能造成重大傷亡的險情和隱患忙不采取措施或措施不力 的。 3、 不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽取合理意見，主觀武斷， 不顧他人安危，強(qiáng)令提任違章作業(yè)的。 對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。 對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不知道，放任自流的。 延誤裝、

19、修安全防護(hù)設(shè)備或不裝、修安全防護(hù)設(shè)備的。 違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。 擅動有“危險禁動”等標(biāo)志的設(shè)備、機(jī)器、開關(guān)、電閘、信號 不服從指揮和勸告，進(jìn)行違章作業(yè)的。 施工組織或單項作業(yè)組織有嚴(yán)重錯誤的。 4、 5、 6、 7、 8、 9、 等。 10、 第四十八條 各單位可根據(jù)本規(guī)定制定具體實施措施。 第四十九條 本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關(guān)制度、 規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的，按本規(guī)定執(zhí)行。 第二章 安全生產(chǎn)教育制度 1、安全生產(chǎn)教育內(nèi)容 一般分為思想、法規(guī)和安全技術(shù)教育三中內(nèi)容： （ 1） 思想教育，主要是正面宣傳安全生產(chǎn)的重要性，選取典型 事故進(jìn)行分析，從事

20、故的政治影響、經(jīng)濟(jì)損失、個人受害后果幾個方 面進(jìn)行教育。 （ 2） 法規(guī)教育，主要是學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件、條例、本企業(yè)已有 的具體規(guī)定、制度和紀(jì)律條文。 （ 3） 安全技術(shù)教育，包括生產(chǎn)技術(shù)、一般安全技術(shù)的教育和專 業(yè)安全技術(shù)的培訓(xùn)。 其內(nèi)容主要是本廠安全技術(shù)知識、 工業(yè)衛(wèi)生知識 和消防知識，本班組動力特點、危險地點和設(shè)備安全防護(hù)注意事項； 電氣安全技術(shù)和觸電預(yù)防；急救知識；高溫、粉塵、有毒、有害作業(yè) 的防護(hù)；職業(yè)病原因和預(yù)防知識；運勢安全知識；保健儀器、防護(hù)用 品的發(fā)放、管理和正確使用知識等安全技術(shù)培訓(xùn)，是指對電、氣焊接 易燃易爆、化工有毒有害、 微波機(jī)射線輻射等特殊工種進(jìn)行的專門安 全知識和技

21、能訓(xùn)練。 2、安全生產(chǎn)教育的主要形式和方法、安全生產(chǎn)教育的主要形式有 “三級教育”、“特殊工種教育” 和“經(jīng)常性的安全宣傳教育” 等形式。 （1）三級教育：公司級、項目部、班組級三級教育。班組安全教 育包括：介紹本班安全生產(chǎn)情況，生產(chǎn)工作性質(zhì)和職責(zé)范圍，各宗防 護(hù)及保險裝置作用， 容易發(fā)生事故的設(shè)備和操作注意事項。 經(jīng)常性的 宣傳教育：可以結(jié)合本班組的具體情況，采取各種形式，如安全活動 日、班前班后會、安全交底會、事故現(xiàn)場會、班組園地或墻報等方式 進(jìn)行宣傳 第三章 安全生產(chǎn)施工組織管理制度 一、施工組織設(shè)計是規(guī)劃和指導(dǎo)擬建工程從施工準(zhǔn)備到竣工驗 收全過程的綜合性技術(shù)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健， 它既要體現(xiàn)擬建工

22、程的設(shè)計和使用 要求， 又要符合工程施工的客觀規(guī)律， 對施工的全過程起戰(zhàn)略部署和 戰(zhàn)術(shù)安排的作用。 二、安全技術(shù)措施針對性要強(qiáng)，針對不同的工程特點，可能給 施工安全帶來危害； 針對所采用的施工方法帶來的不安全因素； 針對 選用的機(jī)械、設(shè)備、電氣設(shè)施給施工人員帶來的不安全因素；針對施 工場地及周圍環(huán)境給施工人員、 周圍居民及材料設(shè)備運輸帶來的危害 等，總之，應(yīng)在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上， 根據(jù)以上特點編制安全技術(shù)措施、 消除隱患、保證安全。 三、安全措施主要包括以下內(nèi)容： 1、安全網(wǎng)、各類洞口防止人員墜落的技術(shù)措施。 2、安全用電和機(jī)電設(shè)備防短路、防觸電的措施。 3、易燃易爆有毒作業(yè)場所的防火、防爆、防

23、毒的技術(shù)措施。 4、季節(jié)性安全措施，如雨季防洪、防雨、夏季防暑、降溫，冬 季防凍、防滑、防火、防煤氣中毒措施。 5、現(xiàn)場周圍通行道路居民防護(hù)隔離鵬等措施。 6、工程項目管理部應(yīng)根據(jù)工程及現(xiàn)場情況編制完整可行的施工 組織安全措施 第四章 安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核制度 為鞏固建設(shè)一流施工企業(yè)成果，推動一流施工企業(yè)不斷自我加壓、 創(chuàng)新發(fā)展，特制定公司安全責(zé)任目標(biāo)動態(tài)考核管理辦法。 一、考核對象 公司各直屬部門及下屬分公司 二、考核程序 1、自查：每年初，完成自查，并將自查考核情況上報公司。 2、復(fù)查：公司對指數(shù)部門和分公司上報情況進(jìn)行認(rèn)真綜合考核， 并形成審查意見。 3、審核：公司根據(jù)各部門和分公司上報

24、情況進(jìn)行審核。 三、考核標(biāo)準(zhǔn) （ 1） 發(fā)生人身、電網(wǎng)、設(shè)備損傷重大事故； （ 2） 發(fā)生負(fù)主要責(zé)任并造成重大社會影響的工傷事件； （ 3） 發(fā)生違法亂紀(jì)被追究刑事責(zé)任事件； （ 4） 必備條件中有兩項及以上內(nèi)容達(dá)不到要求。 對于有下列情況之一的部門和分公司將通報警告，并限期整改。 1）必備條件中有一項達(dá)不到要求； 2）考核內(nèi)容中有兩項及以上復(fù)查得分率小于 90%， 3）對違背國家的方針、政策、法令、規(guī)定負(fù)責(zé)。 4）對由于決策失誤，領(lǐng)導(dǎo)不力，造成完不成安全生產(chǎn) 或經(jīng)濟(jì)效益下降負(fù)責(zé)。 （ 5） 對未能達(dá)到任期安全責(zé)任目標(biāo)和年度目標(biāo)負(fù)責(zé)。 （ 6） 對發(fā)生質(zhì)量事故和施工質(zhì)量不合格，嚴(yán)重?fù)p壞公司安全

25、信 譽(yù)負(fù)責(zé)。 （ 7） 對發(fā)生重大的設(shè)備、人身、火災(zāi)、交通事故和嚴(yán)重環(huán)境污 染及重大失、泄密事件負(fù)責(zé)。 （ 8） 對領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)工作不深入， 作風(fēng)不正派造成紀(jì)律松弛， 管理混亂負(fù)責(zé)。 （ 9） 對事前未作充分調(diào)查和可行性分析而草率簽署技術(shù)經(jīng)濟(jì)合 同或協(xié)議，給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。 四、動態(tài)考核有關(guān)要求 1、各部門和分公司自查情況必須客觀事實，不得弄虛作假。 2、公司對上報情況要進(jìn)行實地調(diào)查， 嚴(yán)把動態(tài)考核關(guān)； 按照公司 要求積極做好相關(guān)工作。 3、動態(tài)考核工作要堅持“務(wù)實、高效、保證質(zhì)量”的原則。 4、為及時掌握各部門及分公司安全生產(chǎn)情況，每年 1 月 25 日與 7 月 25日前，將上

26、半年的安全生產(chǎn)經(jīng)營情況上報公司。 （十）定期對工人進(jìn)行安全思想和安全知識教育，一般情況下， 工程處每月進(jìn)行一次，工地每半月進(jìn)行一次，班組每周進(jìn)行一次。特 殊情況和特殊工程，要隨時隨地進(jìn)行安全教育，要教育經(jīng)常注意“九 防、四口、一消”。九防即：防火、防墜落、防爆、防倒塌、防中毒、 防撞傷、防觸電、防事故、防冷、防滑；四口即：樓口、預(yù)留口、通 道口、電梯口。一消即：消滅傷亡事故，并充分利用三寶（即：安全 帶、安全網(wǎng)、安全帽）保證安全生產(chǎn)。 第五章 安全技術(shù)交底制度 1、現(xiàn)場開工前，技術(shù)負(fù)責(zé)人要將工程概況、施工方法、安全技術(shù) 措施等向工地負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行詳細(xì)交底。 2、在多工種配合施工，工地負(fù)責(zé)

27、人、生產(chǎn)經(jīng)理要按工程進(jìn)度向有 關(guān)分包和班組進(jìn)行書面交底。 3、生產(chǎn)經(jīng)理在安排工作前，應(yīng)向?qū)诘呢?fù)責(zé)人及班組都必須進(jìn)行 書面詳細(xì)安全交底。 4、區(qū)域的分承包商和分包班組長，每天對工人進(jìn)行施工要求、作 業(yè)環(huán)境的安全交底，并有記錄和簽字。 5、生產(chǎn)經(jīng)理和分包對口的負(fù)責(zé)人，除按時交底外，應(yīng)根據(jù)季節(jié)和 節(jié)假日進(jìn)行書面安全交底。 6、各級書面交底要有交接時間 第六章文明施工與環(huán)境衛(wèi)生管理制度 一、現(xiàn)場內(nèi)設(shè)置一圖四板及施工標(biāo)牌，現(xiàn)場平面布置圖科學(xué)合 理，與現(xiàn)場實際布置相符。 二、現(xiàn)場施工道路，必須進(jìn)行硬化處理，要平整、堅實、暢通, 排水措施良好。 三、成品以及半成品要有保護(hù)措施，確保成品完好。 四、施工現(xiàn)場

28、設(shè)置垃圾站，建筑物內(nèi)外的零散碎料和垃圾渣土 要按規(guī)定集中堆放、同意清理并運出現(xiàn)場。 五、施工現(xiàn)場剩余材料、包裝容器要及時回收，堆放整齊并及 時清運。 六、施工現(xiàn)場應(yīng)節(jié)約用水、用電，杜絕長流水和長明燈。 七、施工現(xiàn)場材料碼放要符合標(biāo)準(zhǔn)要求，嚴(yán)格控制碼放高度， 并認(rèn)真按照平面布置圖存放。 八、施工區(qū)域和生活區(qū)域要有明確劃分，并應(yīng)劃分責(zé)任區(qū)，設(shè) 標(biāo)志牌分片包干到人 第七章 特種作業(yè)管理制度 1、特殊工種人員必須持特種作業(yè)所規(guī)定的市級以上的勞動局或 經(jīng)委頒發(fā)有效證件作業(yè)； 2、特種作業(yè)人員必須持有效證件上崗， 且只能從事證件所限定的 操作的項目； 3、各種特殊證件必須一并交公司安全部門審驗， 辦證、簽

29、發(fā)備案； 4、特種作業(yè)人員必須攜帶特種作業(yè)證上崗作業(yè)， 以備檢查；對沒 帶證和無證人員按相關(guān)條例處理和處罰； 5、特種作業(yè)人員違章行為， 現(xiàn)場負(fù)責(zé)人和安全部門有權(quán)責(zé)令糾正 違章，其證件簽注記錄，處罰和暫扣證件。 第八章 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制 貫徹執(zhí)行國家和市有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)、規(guī)范，掌握 本企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)， 定期研究安全工作， 對本企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)全 面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任； 1 建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定各項安全生產(chǎn)規(guī)章 制度及獎懲辦法，并領(lǐng)導(dǎo)、組織考核工作； 2 組織落實安全生產(chǎn)保證體系，建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督管理 機(jī)構(gòu)，保證安全生產(chǎn)投入的有效實施； 3 督促、檢查安全生產(chǎn)

30、工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患； 4 組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援方案； 5 及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。在事故調(diào)查組的指導(dǎo)下。 領(lǐng)導(dǎo)、組織有關(guān)部門或人員，做好事故調(diào)查處理的具體工作，監(jiān) 督防范措施的制定和落實，預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生。 第九章 企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制 徹執(zhí)行國家和上級的安全生產(chǎn)方針、政策，協(xié)助公司主要負(fù)責(zé)人 做好安全生產(chǎn)的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作， 對本企業(yè)安全生產(chǎn)中負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任； 1. 結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要， 組織研究并制定安全生產(chǎn)的技術(shù)措施 和安全技術(shù)規(guī)范； 2. 組織編制和審批施工組織設(shè)計和施工方案時， 審查其安全技術(shù) 措施及其可行性，并作出決定意見； 3. 領(lǐng)導(dǎo)開展安全

31、技術(shù)攻關(guān)活動，并組織技術(shù)鑒定和驗收； 4. 新材料、新技術(shù)、新工藝使用前，組織審查其使用和實施過程 中的安全性， 組織編制或?qū)彾ㄏ鄳?yīng)的操作規(guī)程， 重大項目應(yīng)組織安全 技術(shù)交底工作； 5. 參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和分析， 從技術(shù)上分析事故原因， 制 定整改防范措施 第十章項目安全負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制 一、對項目經(jīng)理部工程施工中的安全生產(chǎn)負(fù)直接安全責(zé)任。 二、協(xié)助公司安全總監(jiān)做好日常的安全、消防、文明施工工作。 監(jiān) 督項目經(jīng)理部安全保證體系得以正常運轉(zhuǎn)， 落實安全生產(chǎn)責(zé)任制, 對現(xiàn)場安全人員進(jìn)行工作指導(dǎo)。 三、定期對施工現(xiàn)場的安全防護(hù)、林甸防護(hù)、機(jī)械防護(hù)及文明 施工進(jìn)行檢查監(jiān)督，糾正違章現(xiàn)象，對檢

32、查出的安全隱患要以文字形 式通知被檢查人并且要進(jìn)行跟蹤驗收。 四、協(xié)助公司工程總監(jiān)編制各項安全、文明施工、消防管理制 度及標(biāo)準(zhǔn)，制定安全生產(chǎn)考核獎勵辦法及安全管理手冊。 五、貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī) 程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合系那個木施工特點，認(rèn)真編制項目施工的職工 組織設(shè)計及安全技術(shù)措施并組織技術(shù)交底； 六、對項目施工中修改或變更的施工組織設(shè)計及安全技術(shù)措施、 方案進(jìn)行重新審批和技術(shù)把關(guān)； 七、參加或組織編制施工組織設(shè)計，編制、審查施工方案時要 及時制定、審查安全技術(shù)措施，保證其可行性與針對性并隨時檢查、 監(jiān)督和落實； 八、支持編制季節(jié)性施工安全技術(shù)方案；主持制定并審核重

33、大 安全生產(chǎn)隱患整改方案并指導(dǎo)具體實施； 九、主持安全防護(hù)設(shè)施和設(shè)備的驗收，發(fā)現(xiàn)設(shè)備、設(shè)施的不正 常情況應(yīng)及時采取有效措施。嚴(yán)格控制不符合體系標(biāo)準(zhǔn)要求的防護(hù)設(shè) 備、設(shè)施投入使用； 十、參加因工傷事故或重大安全未遂事故的調(diào)查，從安全技術(shù) 上分析事故原因，提出方法措施、意見； 十一、負(fù)責(zé)項目安全設(shè)施及施工機(jī)電設(shè)備和各種機(jī)具的安全驗收 工作； 十二、及時完成公司安全總監(jiān)交辦的各類工作； 十三、組織消防安全檢查、督促有關(guān)部門對火災(zāi)隱患部位進(jìn)行限 期整改。組織與施工有關(guān)的安全活動學(xué)習(xí)時， 要安排安全生產(chǎn)教育課 程及組織安全規(guī)程考試； 十四、組織新員工、技術(shù)管理人員的安保全上崗培訓(xùn)、教育工作。 十五、協(xié)助

34、公司制定安全消防管理制度和年度消防工作計劃并對 執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查； 十六、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全標(biāo)示的管理，建立健全各項安全管理臺 賬，負(fù)責(zé)編制項目竣工后的安全管理工作總結(jié)， 承擔(dān)項目安全管理指 標(biāo)責(zé)任； 十七、建立防火組織，制定滅火方案，對義務(wù)消防人員定 期組織學(xué)習(xí)和滅火演練。 第十一章 項目專職安全人員安全生產(chǎn)職責(zé) 1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)日常檢查并做好檢查記錄； 2、現(xiàn)場監(jiān)督危險性較大工程安全專項施工方案實施情況； 3、對作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權(quán)予以糾正或查處； 4、對工現(xiàn)場存在的安全隱患有權(quán)責(zé)令立即整改； 5、對于發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患， 有權(quán)向企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報告； 6、依法報告生產(chǎn)安

35、全事故情況。 第十二章 綜合管理部安全生產(chǎn)職責(zé) 1、及時傳閱黨和國家及上級主管部門關(guān)于安全生產(chǎn)方面的文件，負(fù) 責(zé)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定、命令、 決定、通知、通報等執(zhí)行情況和典型經(jīng)驗的調(diào)查研究工作，及時 批轉(zhuǎn)、印發(fā)上級和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料、報表。 2、會同公司各職能部門在安全生產(chǎn)管理上逐步應(yīng)用和推廣科學(xué)管理 和現(xiàn)代化管理方法， 指導(dǎo)施工現(xiàn)場建立和實施安全生產(chǎn)保證體系， 參與對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證體系的內(nèi)審。 3、幫助工程項目搞好安全生產(chǎn)保證體系的外審工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)地提 出意見，督促檢查各部門業(yè)務(wù)保安責(zé)任的貫徹落實情況，并向總 經(jīng)理匯報。牽頭組織年度安全生產(chǎn)檢查，

36、組織好年度安全工作考 核及事故分析和處理等工作。 4、搞好所管轄單位的安全工作，制定和健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章 制度，參加公司有關(guān)部門對施工現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理和文明工地的檢 查，按規(guī)定執(zhí)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，做好施工現(xiàn)場防暑降溫和防寒保暖工 作，負(fù)責(zé)辦公區(qū)及出租房的用電用火安全，防止發(fā)生各類電氣及 火災(zāi)事故，負(fù)責(zé)辦公樓設(shè)備設(shè)施安全，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高辦公 室人員安全防范的責(zé)任意識， 督促門衛(wèi)履行職責(zé)， 采取預(yù)防措施， 防止發(fā)生各類偷盜事故。 5、負(fù)責(zé)單位車輛的安全管理，全年交通事故次數(shù)不超過一次，交 通事故損失不超過 2000 元，全年交通無人員傷亡事故。 6、負(fù)責(zé)管理處后勤部門安全管理，全年不發(fā)生職工死亡

37、事故及生 產(chǎn)事故，加強(qiáng)施工現(xiàn)場食堂衛(wèi)生管理，杜絕食物中毒事故發(fā)生。加強(qiáng) 監(jiān)督食堂操作人員安全使用煤氣， 防止煤氣中毒事故發(fā)生。 加強(qiáng)施工 現(xiàn)場飲水衛(wèi)生的檢查工作， 嚴(yán)格執(zhí)行飲水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)， 防止飲水中毒事 故。 第十三章 項目部管理部安全生產(chǎn)職責(zé) 1、積極宣傳與貫徹國家、政府有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、 并認(rèn)真監(jiān)督執(zhí)行。 2、督促項目經(jīng)理部安全保證體系的正常運行與安全生產(chǎn)責(zé)任制的 落實。 3、協(xié)助項目經(jīng)理部貫徹與落實各項安全管理制度。 4、審查項目管理部與分包商簽訂的合同條款， 是否已十分明確了雙 方對安全生產(chǎn)管理的職責(zé)。 5、協(xié)助項目經(jīng)理部實施安全教育培訓(xùn)及年審工作。 6、組織因工傷害事故

38、的調(diào)查、報告與處理。 7、監(jiān)督、控制重要勞動保護(hù)用品按規(guī)定采購并正確使用。 8、定期對項目施工現(xiàn)場的安全防護(hù)、 臨電防護(hù)、 機(jī)械防護(hù)及文明施 工進(jìn)行檢查，糾正違章，對查出的隱患，限期整改。 9、對機(jī)、電、起重設(shè)備、鍋爐、壓力容器及自制機(jī)械設(shè)施的安全運 行負(fù)責(zé)，按照安全技術(shù)規(guī)范進(jìn)行定期檢查，并監(jiān)督各種設(shè)備、設(shè) 施的維修和保養(yǎng)；對特種作業(yè)人員、大型設(shè)備設(shè)施、中小型機(jī)械 操作人員定期進(jìn)行培訓(xùn)、考核，持證上崗。 10、參加起重設(shè)備、提升機(jī)具、成套設(shè)施的安全驗收。 11、對新購的機(jī)械、設(shè)備及維修后的設(shè)備必須嚴(yán)格檢查和把關(guān)，新購 進(jìn)的要有出廠合格證及 完整的技術(shù)資料， 使用前制定安全操 作規(guī)程，組織專業(yè)技

39、術(shù)培訓(xùn)，向有關(guān)人員交底，并進(jìn)行驗收。 12、參加因工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查，從事故設(shè)備方面，認(rèn)真分 析事故原因，提出處理意見，制定防護(hù)措施 第十四章生產(chǎn)技術(shù)部安全生產(chǎn)職責(zé) （一）、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和各級政府頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)、文明施 工的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高公司安 全生產(chǎn)、文明施工的管理水平，使公司安全生產(chǎn)、文明施工 工作達(dá)到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。 （二）、部負(fù)責(zé)人應(yīng)將本部門職責(zé)分解到各工作崗位，在職責(zé)范圍內(nèi) 對安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任；負(fù)責(zé)編制、審核施工組織設(shè)計時， 必須包括相應(yīng)的安全設(shè)施、安全技術(shù)措施，并檢查督促實施; （三）、對采用的新材料、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備要制定相應(yīng)的

40、安 全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程。確保在設(shè)計工作中保證所引用 的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程是有效文件；對施工生產(chǎn)中的有關(guān)技術(shù) 問題負(fù)安全責(zé)任。 （四）、堅持安全第一，預(yù)防為主的方針，在編制、審核、施工組織 設(shè)計、施工方案時負(fù)責(zé)解決施工中的疑難問題，從技術(shù)措施 上保證安全生產(chǎn)，認(rèn)真編制施工作業(yè)指導(dǎo)書，施工前對全體 作業(yè)人員進(jìn)行施工技術(shù)交底和安全技術(shù)交底。 （五）、會同人力資源部編制安全技術(shù)教育計劃，對職工進(jìn)行安全技 術(shù)教育，負(fù)責(zé)編制施工安全技術(shù)教育教材，向職工進(jìn)行安全 技術(shù)教育。 （六）、參加公司的安全檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患，提出技術(shù)整 改措施，并跟蹤服務(wù)。檢查指導(dǎo)施工時，同時檢查指導(dǎo)現(xiàn)場 安全生產(chǎn)，對安

41、全生產(chǎn)設(shè)施不符合規(guī)定、違反安全技術(shù)規(guī)程、 施工設(shè)備工具狀況不良或使用不當(dāng)要及時制止并向施工負(fù) 責(zé)人反映，落實整改； （七）、負(fù)責(zé)公司所屬項目部施工現(xiàn)場安全防護(hù)用品采購的監(jiān)督、檢 查、指導(dǎo)，嚴(yán)禁施工現(xiàn)場使用無準(zhǔn)用證的安全防護(hù)用品及施 工電器產(chǎn)品，對改善勞動條件、減輕勞動強(qiáng)度、消除噪聲、 治理塵毒危害等情況，負(fù)責(zé)制定技術(shù)措施； （八）、在制訂科技發(fā)展規(guī)劃時，要有職業(yè)安全、衛(wèi)生的內(nèi)容、要積 極引進(jìn)、推廣職業(yè)安全衛(wèi)生新技術(shù)。負(fù)責(zé)組織制定和修訂安 全技術(shù)操作規(guī)程。在編制施工組織設(shè)計和施工方案時，同時 制定安全技措施。 （九）、參加定期的安全例會，參加各類安全生產(chǎn)檢查，參加各類事 故涉及的技術(shù)方面的分析且

42、提出整改意見， 參加有關(guān)安全設(shè) 施、設(shè)備的驗收；參加傷亡事故和重大未遂事故的調(diào)查，針 對事故原因提出技術(shù)措施。 第十五章 財務(wù)部安全生產(chǎn)管理制度 為規(guī)范本公司財務(wù)收支行為， 加強(qiáng)財務(wù)工作管理， 促進(jìn)增收節(jié)支， 提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)企業(yè)財務(wù)通則及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際 情況和管理要求，特制定本制度。 一、財務(wù)計劃管理： 財務(wù)計劃包括：責(zé)任目標(biāo)計劃、業(yè)務(wù)收入計劃、費用開支計劃、籌 資計劃、利潤和利潤分配計劃等。按年度、季度、月份定期編制。 （一）編制規(guī)則 本著“收入打足，費用打緊，量入為出，留有余地”的原則，編制計 劃時，參照前期實際情況，綜合分析比較，結(jié)合預(yù)期可能出現(xiàn)的情況 及有關(guān)政策變化因素進(jìn)

43、行編制， （二）編制方法 財務(wù)計劃的編制、涉及面廣、綜合性強(qiáng)，必須統(tǒng)籌考慮，依靠各部門 協(xié)同努力，共同完成。 1、辦公室應(yīng)編制各項資金使用計劃、資產(chǎn)購置計劃； 2、財務(wù)部應(yīng)編排各項費用開支和資金籌措計劃； （三）編報時間 1、年度計劃：上年度十二月二十日前編報； 2、季度計劃：每季度首月十日前編報； 3、月報計劃：當(dāng)月五日前編報； 4、臨時計劃：法人代表規(guī)定時間 （四）執(zhí)行與考核 計劃下發(fā)后， 有關(guān)部門應(yīng)采取相應(yīng)措施， 千方百計保證計劃的實施完 成。具體辦法有： 1、堅持按月考核，將年度計劃分解到各月，堅持按月檢查考核計劃 完成情況，分析研究，及時查找原因，適當(dāng)調(diào)整改善管理措施、 辦法。 2、

44、定額管理、總額控制、建立臺賬。將計劃指標(biāo)分解到各分支機(jī)構(gòu) 和有關(guān)部門，確定部門定額，建立臺賬控制，加強(qiáng)管理。 3、計劃控制，對固定資產(chǎn)、辦公用品購置、長期投資等，按年度計 劃控制，未列入年度計劃的一般不予安排辦理。 4、考核部門：分解到各公司和有關(guān)部門的計劃指標(biāo)由和分公司和有 關(guān)部門經(jīng)理負(fù)責(zé)考核，公司計劃由財務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)考核，上報總 經(jīng)理。 二、業(yè)務(wù)收入管理： （一）業(yè)務(wù)收入主要為工程結(jié)算收入，管理服務(wù)收入，各部門經(jīng)理負(fù) 責(zé)組織收取本部門工程結(jié)算收入， 公司負(fù)責(zé)組織收取各分公司 的管理服務(wù)費。 （二）工程結(jié)算收入，應(yīng)密切注意國家規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)變化。組織人 員采取有力措施及時結(jié)算。 （三）管理服

45、務(wù)費收入， 由公司和下屬各分公司簽訂經(jīng)營管理合同時 收取，并按照經(jīng)營合同規(guī)定的總施工額的一定比例向公司上交 工程利潤 （四）各個部門根據(jù)分接到本部門的收入計劃和責(zé)任目標(biāo)計劃指標(biāo)， 具體落實到各小組。相應(yīng)采取有效措施，調(diào)動個人積極性，廣 泛收集業(yè)務(wù)信息，努力爭取更多業(yè)務(wù)項目，實現(xiàn)更多的業(yè)務(wù)收 入。 （五）發(fā)生工程預(yù)算收入或定額任務(wù)暫收款， 應(yīng)向付款方出具三連收 據(jù)，證明預(yù)收性質(zhì)。收據(jù)不是正式發(fā)票，不做對方報銷依據(jù)。 在收齊所有工程預(yù)算收入定額任務(wù)后，收到剩余款項和預(yù)收款 收據(jù)，方可開具正式發(fā)票。 （六）收到資金或票據(jù)，項目負(fù)責(zé)人應(yīng)在五日內(nèi)送到財務(wù)入賬，財會 人員應(yīng)在收據(jù)和發(fā)票存根聯(lián)上加蓋“現(xiàn)金收訖”或“轉(zhuǎn)賬收訖”， 戳記及個人鑒章，業(yè)務(wù)部門憑鑒收的收據(jù)和發(fā)票作為業(yè)務(wù)收入 的實現(xiàn)。 三、業(yè)務(wù)費用開支管理 本著“精打細(xì)算，實用節(jié)約”的原則，對本公司各項費用開支要加強(qiáng) 定額、限額管理、嚴(yán)格審批程序。 （一）結(jié)合年度責(zé)任目標(biāo)管理要求，將年度業(yè)務(wù)開支計劃指標(biāo)，分解 到各部門定額、限額，建立明細(xì)賬頁加以控制。 （