企業(yè)公司生產(chǎn)裝配質(zhì)量問題整改措施

1、企業(yè)公司生產(chǎn)裝配質(zhì)量問題整改措施針對目前生產(chǎn)裝配工作中存在的問題較多，大多是主觀因素，更重要的是這一段時(shí)間內(nèi)工作上講的質(zhì)量少一些，上上下下質(zhì)量意識淡薄，生產(chǎn)部門抓的松，致使裝配質(zhì)量產(chǎn)品精度下降，出現(xiàn)質(zhì)量問題不僅影響我們的生產(chǎn)效率，更重要的是工作上出現(xiàn)的問題不能及時(shí)找到原因，說大一些，面對激烈的市場競爭，機(jī)床精度不高、產(chǎn)品質(zhì)量下降，將要失去的是訂單、是市場、是我們的飯碗。所以我們必須及時(shí)改變目前的狀態(tài)，立刻提高警惕，時(shí)刻增強(qiáng)質(zhì)量意識，質(zhì)量第一的地位時(shí)刻不能動(dòng)搖。為此，今后我們在思想上要牢固的樹立質(zhì)量第一觀念，在工作中要站好自己的崗，把好自己的關(guān)。一、 轉(zhuǎn)變舊的質(zhì)量思想觀念，樹立新的質(zhì)量價(jià)值觀。質(zhì)

2、量是一種產(chǎn)品的生命，也是一個(gè)企業(yè)的生命，它關(guān)系到一個(gè)企業(yè)的生死存亡，也與企業(yè)的每一位員工息息相關(guān)。面對當(dāng)今市場殘酷的競爭，產(chǎn)品的質(zhì)量已成為一個(gè)企業(yè)的核心競爭力。沒有過硬的產(chǎn)品質(zhì)量，企業(yè)就沒有競爭力，就沒有市場份額，就沒有利潤，同樣，員工就沒有好的待遇，甚至要丟飯碗，所以企業(yè)和員工是命運(yùn)共同體。質(zhì)量的重要性不言自明，產(chǎn)品質(zhì)量不是某一個(gè)人的事，是我們大家共同工作的結(jié)果。我們必須在思想上高度重視，把以往的應(yīng)付的態(tài)度和裝配完成就事不關(guān)己的作風(fēng)改掉。要真正在工作中樹立“用工作質(zhì)量來保證產(chǎn)品質(zhì)量”的新觀念，因?yàn)槭聦?shí)一在證明產(chǎn)品的質(zhì)量就代表企業(yè)員工的質(zhì)量，員工的質(zhì)量是工作質(zhì)量的體現(xiàn)。也可以這樣講：產(chǎn)品就等于

3、人品。二、 用戶在我心中，質(zhì)量在我手中。 好的產(chǎn)品質(zhì)量是好的工作質(zhì)量的結(jié)晶，在我們思想上足夠重視的前提下，把各自的工作做好，這就要嚴(yán)肅工藝紀(jì)律，精心操作，認(rèn)真裝配，不讓不合格的零部件在我們手中出現(xiàn)。首先要端正工作態(tài)度，工作是為自己工作，掙自己的錢，不要今天工作不努力，明天努力找工作。用戶是我們的衣食父母，我們要把用戶放在心上，產(chǎn)品質(zhì)量控制在自己的手上，不讓不合格的零部件轉(zhuǎn)入下道工序，爭取做到我的崗位沒差錯(cuò)，我的崗位請放心。三、 提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高。 我們在工作中要想得心應(yīng)手，就必須有過硬的自身素質(zhì)，就應(yīng)有謙虛的工作作風(fēng)，時(shí)刻學(xué)習(xí)的態(tài)度，就要不斷提升自己的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，以便更好的站好自己崗位。更好的完成各自的工作要求。要居安思危，要珍惜自己的每一份工作，面對全球的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，一份好的工作來之不易，大家都心知肚明。有危機(jī)方可進(jìn)步，我們要時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度面對我們的工作，在日后的工作中，嚴(yán)格執(zhí)行工藝制度，精心操作，遇到問題相互溝通，互相討論，協(xié)力合作，共同解決。大家要養(yǎng)成勤于記錄的習(xí)慣，好記性不如賴筆頭，把制度規(guī)定的各項(xiàng)內(nèi)容記錄完整，使我們的工作井井有條，裝配精度穩(wěn)定提高，工作效率事半功倍。四、 希望大家積極行動(dòng)起來，站好自己的崗，干好自己的工作，馬上轉(zhuǎn)變我們目前的不良勢態(tài)。通過由內(nèi)而外的整改，從思想上開始，從自我做起，從現(xiàn)在做起，在今后扎實(shí)的工