司機(jī)崗位職責(zé)及工作內(nèi)容

1、司機(jī)崗位職責(zé)及工作內(nèi)容司機(jī)崗位職責(zé)及工作內(nèi)容所屬部門：辦公室直接上級(jí)：辦公室主任本職：提供出車服務(wù)，負(fù)責(zé)車輛的檢查、保養(yǎng)，注意行車安全主要職責(zé)與工作任務(wù)：1、提供出車服務(wù)，負(fù)責(zé)車輛的檢查、保養(yǎng)：按照辦公室主任的安排， 隨時(shí)提供出車服務(wù)；出車前后對(duì)車輛進(jìn)行檢查；負(fù)責(zé)車輛日常保養(yǎng)工作， 建立車輛保養(yǎng)日志 ; 注意行車安全，努力減少油耗 ; 配合處理交通事故。2、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的出車任務(wù)權(quán)力和責(zé)任：權(quán)力：對(duì)車輛保養(yǎng)及維修的建議權(quán)責(zé)任：對(duì)行車安全負(fù)責(zé)對(duì)車輛日常保養(yǎng)工作負(fù)責(zé)考核指標(biāo)：出車服務(wù)滿意率車況完好狀況交通事故發(fā)生數(shù)量延伸閱讀：公司司機(jī)崗位職責(zé)司機(jī)崗位職責(zé)第一條 公司司機(jī)必須遵守中華人民共和國(guó)道

2、路交通管理?xiàng)l例及 有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊(cè)，安全駕車。同時(shí) 遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。第二條 司機(jī)應(yīng)愛(ài)惜公司車輛，平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車 輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時(shí)間對(duì)自己所開(kāi)車輛進(jìn)行檢修，確保車輛 正常行駛。第三條 司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開(kāi)車輛，以保持車輛的清 潔（ 包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔 ）。第四條 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常， 發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來(lái)，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油 不足一格時(shí)，應(yīng)立即加油，不得出車時(shí)才臨時(shí)去加油。第五條 司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修司機(jī)崗位職責(zé)及工作 內(nèi)容。不

3、會(huì)檢修的，應(yīng)立即匯報(bào)車隊(duì)長(zhǎng)，并提出具體的維修意見(jiàn) （ 包括維 修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等 ） 。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修，違 者費(fèi)用不予報(bào)銷。第六條 出車在外或出車歸來(lái)停放車輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和 位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。司機(jī)離開(kāi)車輛時(shí)，要鎖好 保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員司機(jī)崗位職責(zé)及工作 內(nèi)容。不準(zhǔn)私自用車。第七條 司機(jī)對(duì)自己所開(kāi)車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車 時(shí)一定保證證件齊全。第八條 晚間司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)開(kāi)疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車。第九條 司機(jī)酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人 承擔(dān)，并給予行政處罰。第十條

4、 司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開(kāi)車，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車（ 包括高速、追尾、爭(zhēng)道、賽車等 ） 。對(duì)于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機(jī)認(rèn) 為不能做到的， 可以提出異議， 請(qǐng)求變更指令。 行車途中如發(fā)生交通事故， 能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場(chǎng)處理，應(yīng)當(dāng)立 即報(bào)警待處，不得逃離現(xiàn)場(chǎng)司機(jī)崗位職責(zé)及工作內(nèi)容。如因違反交通規(guī)則 而發(fā)生事故的，司機(jī)應(yīng)承擔(dān)全部后果和責(zé)任。第十一條 司機(jī)因違章或證件不全被罰款的， 當(dāng)月罰款金額超過(guò) 60 元 的，超過(guò)部分不予報(bào)銷。違章造成事故的由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)責(zé)任和后果。第十二條 車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時(shí)，應(yīng)當(dāng)即有禮貌 地制止；公司外的客人在車內(nèi)吸煙時(shí)

5、，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能 直接制止。第十三條 司機(jī)對(duì)乘車人要熱情、禮貌，說(shuō)話應(yīng)文明。車內(nèi)客人談話 時(shí)，除非客人主動(dòng)搭話，不準(zhǔn)隨便插嘴。第十四條 公司用車時(shí)，要準(zhǔn)時(shí)出車，不得誤點(diǎn)。出車后，按要求作 好行車記錄，詳細(xì)記錄行車時(shí)間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等， 并由乘坐人簽字確認(rèn)，次日將行車記錄交管理人員審核簽章。每月末按乘 坐人或部門統(tǒng)計(jì)當(dāng)月行車?yán)锍炭倲?shù)， 各部門合計(jì)數(shù)應(yīng)與當(dāng)月總行駛里程一 致，不一致則由駕駛員承擔(dān)多余里程。第十五條 上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車的， 應(yīng)隨時(shí)在司機(jī)室等候出車。 不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開(kāi)司機(jī)室時(shí)，要告知管理人員去 向和所需時(shí)間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)

6、；出車外出回來(lái)，應(yīng)立即到管理人員處 報(bào)到。第十六條 司機(jī)對(duì)管理人員的工作安排，應(yīng)無(wú)條件服從，不準(zhǔn)借故拖 延或拒不出車。對(duì)工作安排有意見(jiàn)的，事后可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。第十七條 司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí) 設(shè)法通知管理人員，并說(shuō)明原因。公司司機(jī)崗位職責(zé)第 xx 大條 公司每月給予司機(jī)手機(jī)補(bǔ)貼 50 元。任何時(shí)候，司機(jī)必須 隨身攜帶手機(jī)。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確 實(shí)不能應(yīng)答的，事后一定要說(shuō)明原因。當(dāng)月三次以上通訊聯(lián)系不上，取消 該月手機(jī)使用補(bǔ)貼費(fèi)。第十九條 司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給其他 人駕駛；如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車交給其他駕駛員駕

7、駛，當(dāng)事司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé) 檢查借車人是否具有合法的駕駛資格； 嚴(yán)禁將車輛交給無(wú)證人員駕駛或練 習(xí)開(kāi)車；任何人不得利用公司車輛學(xué)開(kāi)車司機(jī)崗位職責(zé)及工作內(nèi)容。第二十條 司機(jī)全年安全行車，未出交通事故的，給予獎(jiǎng)勵(lì) 2016 元， 年終獎(jiǎng)發(fā)放時(shí)兌現(xiàn)。若發(fā)生交通事故，經(jīng)車輛保險(xiǎn)部門理賠后公司仍要承 擔(dān)損失的，損失金額超過(guò) 2016 元的，取消獎(jiǎng)勵(lì)；損失 2016 元以內(nèi)的，減 去實(shí)際損失后的剩余部分作為獎(jiǎng)勵(lì)。第二十一條 由人事部門每年負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)進(jìn)行考核，將考核等級(jí)作為 下一年調(diào)整崗位工資的依據(jù)之一。 對(duì)于工作勤奮、 遵守制度、 表現(xiàn)突出的， 可視具體情況給予嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)等獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作怠慢、違反制度、發(fā) 生

8、事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過(guò)、降級(jí)直至除名處理。第二十二條 工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 正式錄用后，按照公司薪資管理制度，司機(jī)每年實(shí)行崗位等級(jí)聘任制度， 基本工資加崗位工資在 1200-1500 元/ 月之間，初始崗位等級(jí)由公司管理 人員確定， 以后按年度考核的成績(jī)， 決定薪資等級(jí)的升降。 加班以小時(shí)計(jì)， 累計(jì) 8 小時(shí)為一天，按公司加班規(guī)定計(jì)入當(dāng)月加班費(fèi)中。因特殊情況，當(dāng) 天工作時(shí)間延遲 1 小時(shí)以內(nèi)的，不計(jì)入加班。每月末統(tǒng)計(jì)當(dāng)月加班情況并 注明加班乘坐人司機(jī)崗位職責(zé)及工作內(nèi)容。第二十四條 費(fèi)用報(bào)銷：司機(jī)所有因公費(fèi)用必須以正式有效憑證作為 報(bào)銷憑證，由駕駛員整理粘貼

9、報(bào)銷憑證后交管理人員審核簽字，再交總經(jīng) 理簽字，方可報(bào)銷。原則上一周報(bào)銷一次。每月末匯報(bào)當(dāng)月報(bào)銷情況，以 及停車費(fèi)、過(guò)路費(fèi)使用人。第二十五條 違反本管理規(guī)定第一、二、三、四條款，用車保養(yǎng)不當(dāng) 予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過(guò)并扣罰當(dāng)月獎(jiǎng) 金 40 元。因保養(yǎng)不當(dāng)造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。第二十六條 違反本管理規(guī)定第八、九、十三、十四、十五、十六條 款，出車違規(guī)，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記 過(guò)并扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金 40 元。因保養(yǎng)不當(dāng)造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé) 任和后果。第二十七條 違反本管理規(guī)定第六、 xx 大條款，車輛管理不當(dāng)，予以 書

10、面警告處分并扣罰當(dāng)月安全獎(jiǎng)金 40 元，兩次以上記過(guò)并扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金 100 元。因車輛管理不當(dāng)造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。第二 xx 大條 本規(guī)定須對(duì)上崗司機(jī)公示。 無(wú)異議者應(yīng)在本規(guī)定文件上 簽字，與用工合同一起存檔。第二十九條 本規(guī)定即日起執(zhí)行，未盡部分將會(huì)適時(shí)予以補(bǔ)充，以前 該方面規(guī)定同時(shí)廢止。閱讀拓展：行政司機(jī)崗位職責(zé)1. 嚴(yán)格執(zhí)行派車計(jì)劃，完成出車任務(wù)。2. 認(rèn)真執(zhí)行安全責(zé)任制和操作規(guī)程，遵守交通規(guī)則，文明行車，確保行車安全。3. 定期對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)，保持車輛的清潔衛(wèi)生和正常運(yùn)行。4. 及時(shí)補(bǔ)充行車所需的材料、物品，及時(shí)保養(yǎng)和維修司機(jī)崗位職責(zé)及 工作內(nèi)容。5. 做好行車記錄

11、，保管好車輛的各種技術(shù)資料。6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1、做好專家的安全接送工作2、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，保障人身和車輛安全。3、服從調(diào)度，服務(wù)及時(shí)到位。4、做好車輛的保養(yǎng)和清潔工作。5、做好車輛的相關(guān)證件的保密。6、做好車輛的驗(yàn)車和維修工作。 行政人事部司機(jī) 職位名稱 司機(jī) 職位代碼rx 3 所屬部門 行政人事部 直屬下級(jí) 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 行政人事主任職位概要： 完成接送任務(wù)、車輛保養(yǎng)以及辦公外聯(lián)工作。工作內(nèi)容： 保持車輛內(nèi)外衛(wèi)生整潔，按期進(jìn)行車輛保養(yǎng)，保持車輛的良好運(yùn)行狀 態(tài)；車輛定期定點(diǎn)的維護(hù)、維修； 車輛年檢、年審、保險(xiǎn)辦理等工作； 按照公司制度要求出車； 安全行車，科學(xué)安排行車時(shí)間、行車路線，做好節(jié)油節(jié)能并提供行車