酒店餐廳食堂用工合同正式樣本

1、專業(yè)合同系列 Professional documents編號(hào)：TP-AR-L 3895第8頁文件編號(hào)：TP-AR-L3895酒店餐廳食堂用工合同U!正式樣本W(wǎng)ritten Materials Signed By Both Parties Or Several Parties In Order To Protect Their Respective Legitimate RightsAnd Interests After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, So As To Maximize Their Interests（示范

2、文本）編制單位編訂人：某某某 審批人：某某某酒店餐廳食堂用工合同正式樣本使用注恿：該協(xié)議資料可用在匸作或生活中，協(xié)作的雙方或數(shù)方，為保障各H的介法權(quán)益經(jīng)各 方共同協(xié)商達(dá)成致意見后，簽訂的書聞材料，以便實(shí)現(xiàn)利益最人化。材料內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際悄 況作相應(yīng)修改，請(qǐng)?jiān)谑褂脮r(shí)認(rèn)頁閱優(yōu)。甲方 經(jīng)營地點(diǎn)乙方居民身份證號(hào)出生日期年 月曰家庭住址戶口所在地 ?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法、中華人民共和國勞動(dòng)合同法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī) 定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞 動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限 第一條本合同年 月 日生效，年 月 日終止;其中試用期至年 月

3、 日止。二、工作內(nèi)容 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病, 應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第四條 乙方在平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的前提下，應(yīng)服從甲方所制定的工 作時(shí)間。第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作 規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。第七條甲方每年必須按國

4、家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。甲方按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定 為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保 護(hù)用品。四、勞動(dòng)報(bào)酬 第八條甲方采用月工資形式向乙方支付工資,月工資 元，試用期間月工資 元。五、保險(xiǎn)福利待遇 第九條甲方將按甘肅省的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方 工資中代扣代繳。第十條乙方在工作時(shí)間發(fā)生的工傷事故，按國家有關(guān)規(guī)定辦理。因乙方違反甲方的操作規(guī)程、工作 規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其它規(guī)章制度和國家的相關(guān)法律法規(guī)造成的傷亡事故，其相關(guān)法律責(zé)任和后果 由乙方個(gè)人承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何法律責(zé)任。六、勞動(dòng)紀(jì)律 第十一條 乙方應(yīng)遵守國家各項(xiàng)法律法

5、規(guī)以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第十二條乙方必須服從甲方的管理并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成甲方指定的工作O第十三條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)規(guī)章制度有權(quán)對(duì)乙方給予相應(yīng)處罰，直至解除本合同。第十四條甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守校方依法制定的確保人身安全、財(cái)產(chǎn)安全的各種規(guī)章制度及工作規(guī) 范，校方負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)甲乙雙方履行上述規(guī)章制度。若因違章、瀆職、失職等發(fā)生人身傷亡和（或）造成重 大事故，一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任均由甲乙雙方按照 雙方事先的約定共同承擔(dān)，校方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)、法 律等連帶責(zé)任。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十五條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同 意，可

6、以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同:（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的。（二）有偷拿財(cái)物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的。（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。（四）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的。（五）嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害師生合法權(quán)益的。（六）私自向?qū)W生出售違反學(xué)校禁止向?qū)W生出售的食品飲料的。（七）違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的。（八）被依法追究刑事責(zé)任的。第十八條 下列情形之一，甲方可解除本合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:（一）乙方患病或非因工負(fù)

7、傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;（三）雙方不能依據(jù)本合同第十五條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第十九條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。第二十條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意 向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二十一條甲乙雙方解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，如果乙方要求甲方岀具解除或者終止勞動(dòng)合同證 明，甲方應(yīng)當(dāng)出具。八、違約責(zé)任 第二十二條甲方違反本合同約定解除或終止合同，應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付賠償金。第二十三條乙方違反本合同約定的條件解除

8、勞動(dòng)合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方 造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé) 任。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 第二十四條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)仲 裁、提起訴訟。十、其它事項(xiàng) 第二十五條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)。第二十六條相關(guān)專項(xiàng)協(xié)議和甲方的規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第二十七條本合同未盡事宜，或與國家規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十八條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份留膳食處備案。（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附 件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效）專業(yè)合同