2021年有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書集合十篇

1、no matter how long the road is, it can be completed step by step, and no matter how short it is, it cannot be reached without taking both feet.整合匯編簡單易用（頁眉可刪）2021年有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書集合十篇 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇1甲方：_（見習單位）乙方：_（見習人員）為明確見習人員與見習單位的權(quán)利和義務，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、見習期限及工作安排1、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)所在學校團委或畢業(yè)生就業(yè)服務機構(gòu)推薦自_年

2、_月_日 至 _年_月_日到甲方指定崗位見習。2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方見習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。二、見習崗位3、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學專業(yè)，安排乙方到_部門，從事_工作。見習期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對見習崗位進行調(diào)整。三、雙方的權(quán)利和義務4、甲方在乙方見習期間，協(xié)助乙方所在高校對乙方進行管理；在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險，保額為_元；每月_日前向乙方提供_元的基本生活補助；有條件的單位為乙方見習期間的食宿提供便利；尊重乙方休息權(quán)；提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在見習崗位的安全；見習結(jié)束時與乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒

3、定，出具見習證明。5、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習，按時完成見習期間甲方交付的任務和工作；遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。四、違約責任6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應予賠償。8、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在學校反映，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權(quán)追償。五、爭議解決途徑10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的

4、任何爭議，應先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向相應的組織提出調(diào)解，調(diào)解不成立時，任何一方均可提請有管轄權(quán)的人民法院裁決。六、其他規(guī)定11、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。12、本協(xié)議正本一式三份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑，另一份交乙方組織單位存查。甲 方（蓋章）：乙 方（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）_年_月_日_年_月_日畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇2甲方： （省級就業(yè)見習基地）乙方： （畢業(yè)生） 學校學歷-專業(yè)畢業(yè)時間-為明確見習學生與見習單位的權(quán)利與義務，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、見習期限及

5、工作時間 乙方 等 名學生（附學生簽名的名單，明確姓名、性別、學歷、學院及專業(yè)）到甲方見習，見習時間自 年 月 日起至 年 月 日止。 甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排見習學生的見習工作時間。二、見習崗位 甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到 部門，從事 工作。 見習期間，甲方應安排專門的技術(shù)與管理人員對見習學生進行業(yè)務培訓、技術(shù)指導和日常管理，見習學生應自覺遵守勞動紀律，認真見習。三、乙方見習期間應遵守以下規(guī)定：1、見習學生應遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的見習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和單位的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見習。2、因見習

6、學生造成見習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。四、勞動保護：1、甲方需為見習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方根據(jù)見習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。3、見習學生患職業(yè)病、工傷事故的按工傷保險條例（國務院令第375號）規(guī)定執(zhí)行。五、協(xié)議解除：乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任。見習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止見習，在為見習學生履行見習津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。六、尚需協(xié)商

7、一致的其它問題：1、2、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。七、法律效力：本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交當?shù)厝耸虏块T備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認：甲方（蓋章）： 乙方：代表人：聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：年 月 日 年 月 日畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇3甲方：_；乙方：_，性別_，畢業(yè)學校：_，專業(yè)：_。1乙方因未落實就業(yè)單位，戶籍掛靠甲方集體戶（屬_管轄）。2乙方如落實了就業(yè)單位，應及時將戶口遷出甲方；乙方因私出國、留學、定居、移民、勞務，必須在甲方注銷戶口。如的確有困難，必須提出書面申請，單位證明，并提出遷出期限，經(jīng)甲方領(lǐng)導批準后，方可繼續(xù)掛靠。3

8、自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起，乙方應向甲方繳納管理費每月_元（不滿1個月按1個月收?。?，每半年繳交一次，繳費時間：每年7月份繳交1月份-6月份的費用；12月份繳交7月份-12月份的費用。4甲方協(xié)助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶，申領(lǐng)補辦居民身份證，可為乙方開具戶籍相關(guān)證明。5上述收費項目與收費標準皆依據(jù)省、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。6乙方應按協(xié)議要求按期繳費，逾期三個月不繳，甲方不承擔本協(xié)議所負的責任。戶口遷出甲方集體戶時，應交清有關(guān)管理費。7本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：_ 乙方

9、（簽字）：_代表人（簽字）：_ 家庭_郵編：_ 郵編：_電話：_ 電話：_年_月_日 _年_月_日簽訂地點：_ 簽訂地點：_畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇4甲方：_；乙方：_，性別_，畢業(yè)學校：_，專業(yè)：_。一、乙方因未落實就業(yè)單位，將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費，超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費_元。二、乙方如落實了就業(yè)單位，應憑市人事局簽章的“報到證”或畢業(yè)生就業(yè)申報表、戶口遷移證的復印件、接收單位調(diào)檔函及時到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關(guān)證明，辦理因私出國（境）探親、旅游、自費留學等政審。根據(jù)省、市物價部門規(guī)定，出具各種

10、證明材料每次_元；辦理出國政審每次_元。四、上述收費項目與收費標準皆依據(jù)省、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：_ 乙方（簽字）：_代表人（簽字）：_ 家庭_ 郵編：_郵編：_ 電話：_電話：_年_月_日 _年_月_日簽訂地點：_ 簽訂地點：_畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇5畢業(yè)生姓名：用 人 單 位：學 校 名 稱：國家教育部高校學生司制表簽約須知根據(jù)國家規(guī)定，普通高校畢業(yè)生就業(yè)實行“市場導向、政府調(diào)控、學校推薦、學生與用人單位雙向選擇”的就業(yè)機制，為維護國家就業(yè)方案

11、的嚴肅性，規(guī)范畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務，特制挺本協(xié)議書：一、簽約各方必須遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)和教育部的有關(guān)規(guī)定，堅持公開、公平、公正和誠實守信原則。二、畢業(yè)生應該按國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的用工意圖，表明自己的就就業(yè)意向，對用人單位的要求，可在“畢業(yè)生對用人單位約定”一欄注明。三、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約；未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生若與用人單位簽訂本協(xié)議，用人單位應同時出具同意接收結(jié)業(yè)生的證明。用人單位如對

12、畢業(yè)生有其他要求可在“用人單位對畢業(yè)生約定”一欄注明。四、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位簽訂協(xié)議后，由學校審核匯總并報生畢業(yè)生就業(yè)主管部門鑒證或國家教育部批準，列入就業(yè)方案下達執(zhí)行，學校負責到省畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理派遣手續(xù)。 五、學校應在學生畢業(yè)錢安排體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議自行取消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議，若有一方提出更改，須征得另兩方同意，由違約方承擔違約責任。七、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學校、生畢

13、業(yè)生就業(yè)部門各執(zhí)一份，復印無效。此協(xié)議經(jīng)鑒證后訪客納入就業(yè)方案，予以派遣。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇6單位,用人,畢業(yè)生,協(xié)議,協(xié)議書bi ye sheng jiu ye xie yi shu yang ben fan wen大學生就業(yè)協(xié)議書樣本范文_畢業(yè)生用人單位培養(yǎng)單位簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況，被了解方應當如實先容自己的情況，不得弄虛作假，畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本范文。第四條 就業(yè)協(xié)議書如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及正當權(quán)益。第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他

14、約定的.，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部分核準的，應當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。雙方協(xié)議的主要條款第一條 本就業(yè)協(xié)議書適用于參加初次就業(yè)的普通高校（含研究生培養(yǎng)單位）畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生；在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位；國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)，協(xié)議書畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本范文。第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守同等、自愿、老實信用的原則。用人單位 用人單位名稱 主

15、管部分通訊地址 郵政編碼聯(lián)系人及電話 單位性質(zhì)檔案接收 單位名稱 郵政編碼具體地址畢業(yè)生 姓名 性別 民族 出生年月學院 專業(yè) 政治面貌學位種別 學歷 培養(yǎng)方式生源地 婚姻狀況聯(lián)系方式雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：第一條 畢業(yè)生工作的地點：第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：第三條 畢業(yè)生戶口遷進地用人單位每月支付的勞動報酬是：畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是：畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂： 合同。本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部分核準后成立雙方約定按下列步驟解決爭議：一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。二、協(xié)商不能達成一致意見，任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部分申請調(diào)解。三、調(diào)解不能達成一

16、致意見，可向人民法院提起訴訟。一方違約向另一方承擔違約責任的方式 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過20_元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。其他約定：畢業(yè)生意見： 用人單位意見：簽字： 簽字：年 月 日 年 月 日畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇7甲方：西安市人才服務中心乙方：為進一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理，拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理暫行辦法(市人才發(fā)【】1號)，甲方批準設(shè)立乙方為西安市就業(yè)見習基地(單位)，甲乙雙方友好協(xié)商，就共建畢業(yè)生就業(yè)見習基地(單位)事宜，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限為年，自年月日起，至年月日

17、止。二、甲方權(quán)利與義務：1、負責對乙方申報條件進行核準，考察乙方所能提供見習的專業(yè)、崗位、見習環(huán)境等條件;2、負責對就業(yè)見習基地(單位)的建設(shè)進行政策指導，為乙方提供相關(guān)服務支持，協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見習中的有關(guān)問題;3、負責收取就業(yè)見習人員信息，按照崗位需求向乙方推薦就業(yè)見習人員;4、定期對乙方的工作進行評估考核，征求乙方提出的各種建議及意見，對優(yōu)秀的見習基地(單位)給予公開表彰，對出現(xiàn)虛假申報見習人員信息、克扣見習人員生活補貼、變相收取見習人員見習費用等違規(guī)情況的見習基地(單位)，甲方有權(quán)撤銷其見習基地(單位)資格，并在全市通報，情節(jié)嚴重者，將追究其法律責任。5、負責就業(yè)見習人員基本生活

18、補貼的發(fā)放和人身意外傷害保險的辦理。三、乙方權(quán)利與義務：1、負責與就業(yè)見習人員簽訂西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書;2、根據(jù)西安市就業(yè)見習的相關(guān)政策及西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理暫行辦法的規(guī)定，明確對就業(yè)見習人員的具體要求，指定培訓師，為就業(yè)見習人員提供有一定管理或技術(shù)含量的見習崗位;3、負責就業(yè)見習人員的崗位培訓、上崗實踐及日?？己恕⑺枷虢逃?，在見習期間負責對就業(yè)見習人員進行勞動安全衛(wèi)生教育，并提供符合國家勞動安全衛(wèi)生條件的勞動防護用品，防止見習期間出現(xiàn)事故;如因乙方未能提供必要的勞動保護條件或強令見習人員在危險崗位上進行見習而出現(xiàn)事故者，乙方應承擔相應責任;4、乙方須根據(jù)見習管理辦法的相關(guān)

19、規(guī)定按時申報見習人員信息資料、人身意外保險信息表、月度考核信息表等;對于未能按時申報見習人員信息而導致見習人員不能享受人身意外保險者，由乙方承擔全部責任;5、見習結(jié)束后，對就業(yè)見習人員進行見習期滿考核，并出具西安市高校畢業(yè)生見習考核表。本協(xié)議一式兩份，協(xié)議內(nèi)容的修訂或變更須經(jīng)雙方共同協(xié)商解決，并履行簽字手續(xù)，未盡事宜雙方協(xié)商友好解決。甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：負責人：負責人：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：年月日年月日畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇8甲方：_x市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心乙方：為使人事人才工作更好地為經(jīng)濟建設(shè)服務，不斷推進人事代理的社會化服務，根據(jù)國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂人事代理協(xié)

20、議，雙方的權(quán)利和義務都明確規(guī)定如下：一、甲方的權(quán)利和義務第一條：甲方承擔的義務1、人事檔案托管：管理乙方存檔人員的檔案，負責檔案材料的收集、鑒別、整理、歸檔和保管，辦理查閱和轉(zhuǎn)遞，保留委托管理人員的原有身份并連續(xù)計算工齡;2、人事關(guān)系接轉(zhuǎn)：為乙方存檔人員辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)，包括原國家機關(guān)和企事業(yè)單位辭職、辭退工作人員、管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的人事檔案、人事關(guān)系的接轉(zhuǎn)手續(xù);3、技術(shù)職稱申報：為乙方存檔的專業(yè)技術(shù)人員辦理專業(yè)技術(shù)職稱任職資格的認定和晉升申報等手續(xù);4、轉(zhuǎn)正辦理：為乙方存檔的大中專畢業(yè)生見習期滿辦理轉(zhuǎn)正定級;5、人事證明材料：以檔案材料為依據(jù)，為乙方存檔人員出具出國(出境)政審、考研報

21、名等事宜的證明材料;6、社會保險代理：為乙方存檔人員代辦養(yǎng)老、醫(yī)療保險和住房公積金等手續(xù);7、外地人才引進：為乙方辦理從省外市外引進急需專業(yè)技術(shù)人才的調(diào)動落戶手續(xù);8、政策咨詢服務：為乙方存檔人員提供人事政策、法規(guī)的宣傳、咨詢等服務;9、其他可以協(xié)商的人事代理事宜。第二條：甲方享有下列權(quán)利10、甲方有權(quán)拒絕乙方提出的不符合政策規(guī)定的要求;11、乙方不按時交納管理費，甲方有權(quán)終止服務;12、受聘人員解除合同，乙方應在壹個月內(nèi)通知甲方，并提供解除合同、工作鑒定及管理費繳納截止時間的書面證明材料。二、乙方的義務與權(quán)利第三條：乙方承擔下列義務13. 乙方的人事代理業(yè)務只能由甲方一家承擔，并不得以“空掛

22、”方式委托甲方辦理人事代理業(yè)務;14. 乙方應積極配合甲方的工作，申請有關(guān)服務時，應出示公函以及證明材料;15. 乙方應遵守國家及省、市的法律法規(guī)和甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定。不得提出不符合國家人事政策規(guī)定的要求;16. 乙方所聘用人員在乙方工作期間發(fā)生的病、殘、傷、亡事故，按國家勞動法規(guī)由乙方處理，甲方不承擔任何責任.;17. 乙方應向甲方支付檔案管理費及人事代理費每人每年人民幣 元，協(xié)議期內(nèi)如檔案及人事關(guān)系調(diào)出，費用不予退還。第四條：乙方享有的權(quán)利18. 乙方有權(quán)向甲方咨詢?nèi)耸抡呒跋嚓P(guān)法規(guī);19. 乙方有權(quán)向甲方申請本協(xié)議中甲方所提供的服務內(nèi)容。三. 雙方需要確認的其他事項20.乙方需托

23、管的人員姓名及基本情況;21.本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決，國家法律法規(guī)有明確規(guī)定的，依照國家法律法規(guī)。協(xié)議執(zhí)行過程中，有關(guān)的法律法規(guī)發(fā)生變化的，若該變化是強制性的，則按照法律法規(guī)的規(guī)定變更協(xié)議的內(nèi)容。本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)二份、乙方一份，自簽訂之日起生效。甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)代表人： 代表人：電 話：_ 電 話：傳 真：_x 傳 真：地 址：_ 地 址：年 月 日 年 月 日標簽：人事畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇9畢業(yè)生用人單位畢業(yè)學校_高等學校畢業(yè)生就業(yè)辦公室統(tǒng)一印制_高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心按普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定的要求，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方達成如下協(xié)議：一、甲方與乙方通過“雙向選擇”達成一致意見，應當簽訂普通高等學校本?？飘厴I(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方和學校各執(zhí)一份，復印件無效。二、甲方須如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位及待遇情況。乙方須如實向甲方介紹本人的情況，并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報到。三、甲方同意錄用乙方，錄用的方式為(聘用、錄用人編等等)：_四、乙方到甲方報到后，雙方應按有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，訂立勞動合同(聘用合同)，并辦理有關(guān)招錄手續(xù)。勞動合同(聘用合同)訂立后，本協(xié)議自動終止。五、甲乙雙方簽定本協(xié)議后，應在15個工作日內(nèi)由_方(甲或乙)將協(xié)議書