貿易公司管理制度與員工職位說明書辦法55

1、泰科曼會計職位講明書崗位名稱泰科曼會計所在部門財務部直接上級財務經理直接下級無所轄人數無崗位分析日 期2002年9月本職：在財務經理領導下，完成泰科曼日常財務核算工作，編制各種報表職責與工作任務：職 責職責表述：依照會計制度規(guī)定，及時、準確核算泰科曼公司收入， 編制 記賬憑證工作 任務審核銷售合同、商品出庫單，及時、準確開具銷售發(fā)票依照銷售發(fā)票、商品出庫單，及時、準確編制銷售收入憑證職 責職責表述：依照會計制度規(guī)定，及時、準確核算商品收、發(fā)業(yè)務，編制 米購、成本結轉憑證工作 任務審核商品入庫單、米購發(fā)票、其他米購費用單據，確定商品成本 價格編制商品米購單，生成米購憑證審核銷售合冋、商品出庫單、

2、其他出庫申請單、編制商品銷售單結轉商品銷售成;本，編制成本結轉憑證職 責職責表述：審核費用單據，編制費用報銷憑證工作 任務依照公司費用預算標準，審核費用單據真實性、合法性審核單據發(fā)覺的問題，及時反饋財務經理依照費用單據編制記賬憑證職職責表述：負責往來帳長項的核銷及日常治理責 四工作 任務依照公司發(fā)貨審批程序，審核銷售合同，逐筆確認購貨方資信狀 況審核銷售收款、銷售開票，核銷往來帳項定期與銷售部核對往來款項明細余額職 責 五職責表述：定期編制存貨盤點表，依照盈虧結果進行帳務處理， 保證帳 實致工作 任務依照實物盤點表，進行帳實差異比較依照帳實差異，編制、提供帳實差異講明依照存貨盈虧處理意見，進行

3、相關帳務處理職 責、亠八職責表述：編制及分析內外部報表工作 任務每月編制、提供存貨帳實差異比較表、帳實差異講明每月編制、提供應收帳款帳齡分析表，月度銷售明細表，庫存帳 齡分析表，費用實際與預算比較表，作出必要的講明，報財務經 理復核職 責 七職責表述：完成財務部門內部其他工作工作 任務編制、執(zhí)行個人工作打算負責購買銷售發(fā)票治理會計檔案同意財會培訓和考核權力:關于欠款的審核權報銷單據的審核權 關于完善財務治理制度、工作流程的建議權 關鍵業(yè)績指標： 發(fā)票開具的及時準確性原始憑證審核的準確性會計記錄錯誤率報表提供的及時準確率態(tài)度與協作關鍵業(yè)務流程：訂單審核、采購治理內部協調 關系財務部人員、公司內部

4、各部門外部協調 關系稅務局、會計師事務所任職資格：教育水平大學?？埔陨蠈I(yè)財務及相關專業(yè)培訓經歷財務知識培訓經驗3年以上財務工作經驗知識具備一定的財務及稅務知識技能技巧熟練掌握財務軟件，具備一定的打算及執(zhí)行能力、人際溝通能力其它：工作時刻 特征時刻差不多固定，月末結帳需要加班所需記錄 文檔會計憑證、賬簿、報表備注5 / 5職位考評講明職位名稱：山谷藍/泰科曼會計 考評周期：半年度 考評指標（上級）：80%1.崗位操縱指標80%-發(fā)票開具的及時準確性20%-原始憑證審核的準確性20%-會計記錄的錯誤率20%-報表提供的及時準確率20% 2 .態(tài)度與協作20%考評指標（自我）：20%-發(fā)票開具的及時準確性5%-原始憑證審核的準確性5%-會計記