時(shí)間管理制度通告文檔6篇.doc

1、時(shí)間管理制度通告文檔6篇Notice document of time management system編訂:JinTai Col lege第1頁(yè)共頁(yè)時(shí)間管理制度通告文檔6篇前言：通告是適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知事項(xiàng)的周知 性公文，使用面比較廣泛，一般機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位甚至臨時(shí)性機(jī)構(gòu)都 可使用。本文檔根據(jù)通告內(nèi)容要求和特點(diǎn)展開說(shuō)明，具有實(shí)踐指導(dǎo)意 義，便于學(xué)習(xí)和使用，本文下載后內(nèi)容可隨意調(diào)整修改及打印。本文簡(jiǎn)要目錄如下：【下載該文檔后使用Word打開,按住鍵盤Ctrl鍵且鼠標(biāo)單擊目錄內(nèi)容即可期牌專到對(duì)應(yīng)篇童】1、篇章1：時(shí)間管理制度通告范文2、篇章2：時(shí)間管理制度通告范文3、篇章3

2、：時(shí)間管理制度通告范文4、篇章4：上班時(shí)間喝酒通告范文5、篇章5：上班時(shí)間喝酒通告范文6、篇章6：上班時(shí)間喝酒通告范文通告是在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或周知的事項(xiàng)時(shí)使用 的公文。通告不同公告，它主要用于有關(guān)單位開展業(yè)務(wù)工作需 要。下面小泰給大家?guī)?lái)時(shí)間管理制度通告，供大家參考！篇章1：時(shí)間管理制度通告范文為了加強(qiáng)公司食堂的統(tǒng)籌管理做好后勤服務(wù)工作，保證工作人員就餐質(zhì)量，根據(jù)公司作息時(shí)間規(guī)定并結(jié)合工作人員工作實(shí)際情況需要，公司食堂的就餐時(shí)間規(guī)定如下：早餐：07:5008:20午餐：11:5013:00晚餐：18:0019:20提醒：1、（為了提高工作人員工作效率廚房在職工作人員必須 在每餐前50分

3、鐘到達(dá)工作崗位，提前安排好飯菜，以免耽誤 工作，特殊情況除外。）2、（為了準(zhǔn)守公司作息時(shí)間規(guī)定用餐人員在崗期間必須 按時(shí)用餐，超岀用餐時(shí)間概不等候，在外或特殊情況除外。）3、（為了給全體工作人員創(chuàng)造健康、安靜、衛(wèi)生的用餐 環(huán)境，廚房工作人員一定要搞好廚房及餐廳衛(wèi)生，其他在崗工 作人員也需幫助廚房工作人員一起搞好我們的食堂衛(wèi)生。） 以上管理規(guī)定望各位工作人員嚴(yán)格準(zhǔn)守。篇章2：時(shí)間管理制度通告范文【按住Ctrl鍵點(diǎn)此返回目錄】各課室:為促進(jìn)就餐管理，引導(dǎo)員工有序用餐，營(yíng)造和諧、健康 的就餐氛圍，特制定以下規(guī)定。1.就餐時(shí)間為：一線員工：午餐：10:50-11:20 （ 11:20-11:50 需回

4、車 間）。晚餐:16:00-16:30 （ 16:30-17:00 需回車間）,就餐 時(shí)間為30分鐘;后勤管理：午餐：11:00-11:30 （ 11:30-12:00需回辦公 處），就餐時(shí)間為30分鐘（總經(jīng)理及因客戶外岀就餐不受限 制）；2公司員工須在規(guī)定的就餐時(shí)間（特殊情況除外）有序 排隊(duì)，文明就餐。就餐過(guò)程須維護(hù)公共衛(wèi)生，殘食剩湯須倒入 回收桶。就餐完畢后，員工須自行清洗各自碗筷，不得隨意移 動(dòng)餐桌、餐椅，有意污損、踐踏、破壞者需按價(jià)賠償。3員工就餐實(shí)行刷卡或餐票方式，考勤卡余額不足時(shí)， 可自行告之人事行政課，人事行政課將上報(bào)總部后勤保障部辦 理充值。4遺失考勤卡應(yīng)及時(shí)向人事行政課掛失補(bǔ)

5、辦新卡（收取 考勤卡50元/張，工作證5元/張）。5員工應(yīng)嚴(yán)格遵守就餐時(shí)間，如有提早就餐者（特殊情 況除外），將以小時(shí)為單位按曠工處理；6、以上規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。篇章3：時(shí)間管理制度通告范文【按住Ctrl鍵點(diǎn)此返回目錄】為了適應(yīng)公司發(fā)展需要，解決職工的后顧之憂，充分調(diào) 動(dòng)職工的工作積極性和主動(dòng)性，發(fā)揮其最大的潛能，對(duì)職工的 就餐時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)作如下規(guī)定。-、正常就餐時(shí)間:早飯：夏季：6： 30、冬季：7： 00,;晚飯：夏季：17： 30、冬季：17： 00 ；午飯：11： 30,以下崗位人員就餐時(shí)間可適當(dāng)調(diào)整為:11： 15 si2： 15 o1、精煉車間：精煉爐、煤氣爐、叉車司機(jī)（三班

6、二倒）2、冶煉車間：熔煉爐、吹煉爐、備料、粉煤、浮選崗位 人員、壓風(fēng)機(jī)房、制氧站、叉車司機(jī)3、硫酸車間：崗位人員、風(fēng)機(jī)房、尾氣脫硫4、電解車間：電調(diào)班、鍋爐班、凈液班5、質(zhì)檢部：地磅、磨樣、化驗(yàn)員6、保衛(wèi)部：在崗人員（管理人員、監(jiān)控人員、消防人員 除外）二、相關(guān)規(guī)定1、凡需提前或推遲就餐的人員必須由所在部門負(fù)責(zé)人同 意后方可執(zhí)行，其它人員不準(zhǔn)以各種借口提前或推遲就餐。提 前或推遲就餐的人員由所在部門領(lǐng)導(dǎo)通知辦公室食堂負(fù)責(zé)人做 好就餐的準(zhǔn)備工作，確保職工正常就餐。2、三八倒班人員就餐后須立即回到所在崗位，不準(zhǔn)以任 何借口在其它地方逗留。3、確實(shí)因工作需要，推后就餐（不在正常就餐時(shí)間內(nèi)的） 人員，

7、可由所在部門提岀申請(qǐng)，報(bào)辦公室食堂相關(guān)人員，做好 就餐準(zhǔn)備;對(duì)加班時(shí)間比較長(zhǎng)、職工宿舍沒(méi)有安排就住的，條 件允許的情況下，辦公室安排職工住宿或安排車輛送到家（萊 州市區(qū)以內(nèi)的人員）。加班費(fèi)按公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、辦公室合理安排值班人員，做好職工加班就餐的準(zhǔn)備 工作。三、考核1、凡不執(zhí)行就餐時(shí)間規(guī)定的，視為違反勞動(dòng)紀(jì)律，將按 公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。2、加班或不在11： 15 -12： 15這一時(shí)間段就餐的人 員，部門負(fù)責(zé)人不通知辦公室食堂人員，視為不加班或正常就 餐，因沒(méi)有通知辦公室食堂人員導(dǎo)致職工無(wú)法就餐，責(zé)任由所 在部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，由部門負(fù)責(zé)人自行解決職工就餐問(wèn)題。通 知到辦公室食堂人員，

8、而沒(méi)有準(zhǔn)備好職工就餐的，責(zé)任由辦公 室食堂負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，出現(xiàn)第一次：扣罰50元，第二次：100 元，第三次以上加倍處罰。3、人力資源部將對(duì)職工就餐的時(shí)間進(jìn)行不定期的抽查， 對(duì)于提前就餐的人員，部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)一定的責(zé)任，每出現(xiàn)一 人次扣10元。4、本規(guī)定與其它規(guī)定有沖突的地方，則按本規(guī)定執(zhí)行， 自下發(fā)之日起執(zhí)行。備注：大修期間的就餐另行規(guī)定。山東方XXX有限公司20xx年10月14日篇章4:上班時(shí)間喝酒通告范文【按住Ctrl鍵點(diǎn)此返回目錄】為進(jìn)一步加強(qiáng)員工行為規(guī)范，提高公司整體管理效益， 提升企業(yè)對(duì)外良好形象。依據(jù)現(xiàn)階段公司的實(shí)際情況，經(jīng)研究 決定，在工作期間禁止飲酒，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下；一、嚴(yán)

9、禁在工作時(shí)間、值班時(shí)間飲酒；二、嚴(yán)禁在工作日中午飲酒；（經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)的特殊接待 任務(wù)除外、生產(chǎn)系統(tǒng)由生產(chǎn)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)除外）三、嚴(yán)禁駕駛機(jī)動(dòng)車輛時(shí)飲酒；四、嚴(yán)格禁止執(zhí)行公務(wù)期間飲酒；五、嚴(yán)格禁止工作時(shí)間和工作日午間，公司上下級(jí)以各 種名義為由聚眾飲酒；六、嚴(yán)禁與公司有業(yè)務(wù)往來(lái)的相關(guān)單位或者當(dāng)事人飲酒。 （經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)的特殊接待任務(wù)除外）七、經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)飲酒后進(jìn)入工作崗位的管理人員（含車 間班組長(zhǎng)、質(zhì)檢）除扣發(fā)當(dāng)日薪資外，還按照公司規(guī)定給予經(jīng) 濟(jì)處罰，同時(shí)公告批評(píng)。八、為了大家的身體健康，公司設(shè)置舉報(bào)有獎(jiǎng)，凡舉報(bào) 屬實(shí)公司每次獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人100元人民幣。此通知生效日為下發(fā) 之日，請(qǐng)全體員工遵照?qǐng)?zhí)行，公司相

10、關(guān)部門將施行不定期的監(jiān) 督檢查。凡發(fā)現(xiàn)，違反以上管理規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p壞公司形象，影響 公司正常業(yè)務(wù)往來(lái)及正常工作流程，公司視情節(jié)嚴(yán)重將對(duì)當(dāng)事 人予以50-500元的經(jīng)濟(jì)處罰，如對(duì)公司造成直接或間接經(jīng)濟(jì) 損失，損失金額除由當(dāng)事人全部承擔(dān)外并對(duì)當(dāng)事人予以損失金 額5%-20%的處罰。XX年XX月XX日篇章5：上班時(shí)間喝酒通告范文【按住Ctrl鍵點(diǎn)此返回目錄】為維護(hù)良好的工作秩序和公司形彖，避免發(fā)生安全事故， 現(xiàn)將嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)飲酒的有關(guān)規(guī)定公告如下：1、嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)（含中午休息時(shí)間）飲酒。確因經(jīng) 營(yíng)和工作需要安排接待，必須經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。2、嚴(yán)禁所有干部員工參加乙方任何名義的宴請(qǐng)（含工作 餐

11、）。3、所有員工均不得以任何理由飲酒上崗。4、凡違反本規(guī)定，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或經(jīng)舉報(bào)確認(rèn)后，立即解除勞動(dòng)合同關(guān)系。5、本規(guī)定自即日起執(zhí)行。動(dòng)力公司歡迎員工舉報(bào)，舉報(bào)情況經(jīng)核實(shí)確認(rèn)，將對(duì)舉 報(bào)人員給予獎(jiǎng)勵(lì)并嚴(yán)格為其保密。XX年XX月XX日篇章6：上班時(shí)間喝酒通告范文【按住Ctrl鍵點(diǎn)此返回目錄】公司各部門、各廠區(qū)：為了近一步加強(qiáng)管理，維護(hù)工作秩序，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律， 樹立良好的公司形象，在禁止飲酒等有關(guān)問(wèn)題做如下規(guī)定，要 求全體員工認(rèn)真遵守執(zhí)行。一、公司所有員工在公司期間（包括工作時(shí)間和非工作 時(shí)間）一律禁止飲酒。凡是因飲酒造成的事故或身體傷害由當(dāng) 事人自行負(fù)責(zé)，與公司無(wú)關(guān)，公司不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任，給公 司造成損失的公司有權(quán)要求當(dāng)事人賠償，情節(jié)嚴(yán)重的，依法追 究刑事責(zé)任。二、嚴(yán)禁在任何時(shí)間酒后駕駛機(jī)動(dòng)車，乘車外出發(fā)現(xiàn)駕 駛者飲酒必須馬上制止并上報(bào)辦公室，凡酒后駕駛公司或個(gè)人 的車輛發(fā)生交通事故由當(dāng)事人自行承擔(dān)全部損失，同行人員承 擔(dān)同等責(zé)任。三、嚴(yán)禁酒后進(jìn)入公司院內(nèi)。四、各部門負(fù)責(zé)人既要帶頭遵守，又要嚴(yán)格管理本部門 員工，對(duì)部門員工違反規(guī)定知情不報(bào)的要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。五、如遇特殊情況，工作期間確需參加與工作有關(guān)的宴 請(qǐng)，需要飲酒者，應(yīng)事先由董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。六、辦公室會(huì)不定時(shí)檢查。凡第一次發(fā)生違反上述規(guī)