版婦產(chǎn)科2018年度工作總結(jié)

1、參考范本最新版婦產(chǎn)科2018年度工作總結(jié)即將過(guò)去的 20* 年,對(duì)我們來(lái)說(shuō)是有很重要意義的一年。這一年, 在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)、支持下 , 我們的團(tuán)隊(duì)進(jìn)入了一個(gè)全新的 領(lǐng)域,順利的開(kāi)展了工作 ;在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助下 ,得到了提高 ,走向 了成熟;在有關(guān)科室的支持、配合下 ,通過(guò)我們的治療 ,產(chǎn)婦得到了主動(dòng) 的康復(fù)，創(chuàng)造了價(jià)值所以，在歲末年初，充溢我們心房的是感恩、感 激和無(wú)限的動(dòng)力。2 月份開(kāi)始 , 我們主要做產(chǎn)科病房的產(chǎn)后康復(fù)工作 ;8 月份開(kāi)始做產(chǎn) 后 42 天復(fù)查門(mén)診康復(fù)治療?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下。一、思想作風(fēng)上嚴(yán)格要求 , 本著“一切為了患者 , 為了患者一切” 的宗旨。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)

2、, 提倡協(xié)作精神。二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí) , 在人才培訓(xùn)上下工夫。通過(guò)各種學(xué)習(xí) , 使護(hù)士 盡快成熟 , 成為技術(shù)骨干。1. 每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) , 并做好學(xué)習(xí)記錄。2. 每月進(jìn)行一次考試。3. 工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 , 及時(shí)總結(jié)、探討 , 提出整改方案 , 汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)三、配合醫(yī)院工作 , 加大對(duì)外宣傳力度 , 把產(chǎn)后康復(fù)的理念滲透到 各個(gè)階層。1. 給孕婦學(xué)校提供講課內(nèi)容 ,配發(fā)宣傳冊(cè)。2. 門(mén)診產(chǎn)前檢查 ,及時(shí)指導(dǎo),提前滲透。3. 住院期間 ,治療時(shí)告知產(chǎn)后 42天門(mén)診復(fù)查。以為沒(méi)有恢復(fù)好的 產(chǎn)婦及時(shí)治療 , 全面康復(fù)。4. 積極參與醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)。在“準(zhǔn)媽媽風(fēng)采”大型活動(dòng)中 , 適時(shí)推出“抽獎(jiǎng)送

3、健美”、“健美我自信”活動(dòng) , 提高了透明度。5. 配合婦保科完成了 1000份的產(chǎn)后康復(fù)指導(dǎo)資料 ; 完善了產(chǎn)后康 復(fù)服務(wù)項(xiàng)目調(diào)研表。四、注重溝通、友好交流。工作中 , 及時(shí)了解患者的需求及心理。 做好她們?cè)谏眢w經(jīng)受痛苦、心理經(jīng)受煎熬、社會(huì)角色轉(zhuǎn)型期的心理疏 導(dǎo)。幫助她們建立自信 ,適時(shí)調(diào)節(jié) , 有效的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生 ,提高 了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量。五、積極宣傳及指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)。做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏通。成功 的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家屬的贊譽(yù), 并送來(lái)了感謝信。同時(shí) ,也有效的分擔(dān)了臨床護(hù)士的工作 , 增進(jìn)了我們的 友誼。六、注重個(gè)人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的端莊。上

4、班必須衣帽整齊、 掛牌上崗。操作規(guī)范、文明用語(yǔ)。同患者建立平等、和諧的醫(yī)患關(guān)系。 全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯(cuò)。七、完成工作情況：十個(gè)月來(lái) , 我們共在產(chǎn)科做了 3244 人次的產(chǎn)后康復(fù)常規(guī)治療 ;165 人次的催乳及乳腺疏通治療 ;10366 人次的產(chǎn)后子宮復(fù)舊治療 ; 199 人的產(chǎn)后塑形治療 ; 12 人的產(chǎn)后全套上門(mén)服務(wù)治療。 8 月份產(chǎn)后門(mén)診 開(kāi)展工作以來(lái) ,為產(chǎn)后恢復(fù)不佳的產(chǎn)婦及時(shí)提供了治療 , 使一個(gè)個(gè)新媽 媽更加自信、幸福。得到了產(chǎn)婦及家屬的一直好評(píng)。全年業(yè)務(wù)收入 1016725.0 元。存在問(wèn)題：一、工作中宣教還缺乏必要的專業(yè)知識(shí)。二、溝通、交流還需加強(qiáng)。三、個(gè)別護(hù)士無(wú)菌觀念

5、不強(qiáng)。以后方向：一、加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí) , 提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。組織學(xué)習(xí)服務(wù)禮 儀文化, 強(qiáng)化現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí)。二、更新專業(yè)理論知識(shí) , 提高專業(yè)護(hù)理技術(shù)水平及宣教能力。三、加強(qiáng)自己的理論學(xué)習(xí) , 更新管理理念、管理技巧及服務(wù)中人文 精神的培養(yǎng)。做好和大家的感情溝通、交流。四、做好管理目標(biāo)考核。五、加強(qiáng)治療質(zhì)量過(guò)程控制 , 確保治療工作安全、有效。讓病人舒 服 , 讓家屬滿意 , 讓社會(huì)認(rèn)可。一年來(lái),我們做出了些成績(jī)。但與醫(yī)院好多科室相比 , 還有很大的 差距。不管是從管理上 , 還是從效益上 , 我們都有好長(zhǎng)的路要走 , 都有好 多的事情要做。人常說(shuō)：有理想的人不是贏在起點(diǎn) , 而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn) ! 我們有信心、