畢業(yè)生面試失敗只因穿衣太正式?_第1頁(yè)
畢業(yè)生面試失敗只因穿衣太正式?_第2頁(yè)
畢業(yè)生面試失敗只因穿衣太正式?_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、if others treat you well, you must be able to repay you in the future. if others treat you badly, you must strive to be able to raise your eyebrows one day.悉心整理助您一臂(頁(yè)眉可刪)畢業(yè)生面試失敗只因穿衣太正式? 山東省城某高校計(jì)算機(jī)專業(yè)的畢業(yè)生劉廣森去省城一家網(wǎng)絡(luò)公司網(wǎng)絡(luò)編輯,沒(méi)想到卻吃了閉門羹。對(duì)方拒絕他的唯一理由是對(duì)了解不夠,著裝過(guò)于正式。對(duì)此解釋,許多大學(xué)老師和畢業(yè)生表示不能接受。據(jù)劉廣森介紹,日,他接到了這家網(wǎng)絡(luò)公司的通知后,趕

2、緊去買了一身西裝和一雙皮,共花了多元?!拔业募彝ゲ⒉桓辉?,之所以肯花錢買這套衣服,是因?yàn)槲覍?duì)這份工作期盼已久,希望通過(guò)改善著裝,給方留下良好的第一印象?!薄翱墒菦](méi)想到弄巧成拙了?!眲V森回憶說(shuō),日上午,他和該公司的面試人員聊了不到分鐘,就被告知“沒(méi)有通過(guò)面試”。臨走時(shí),其中一位面試人員道出了拒絕他的主要原因:“我們公司的工作和文化氛圍很輕松,而你的穿著很正式,所以你不適合這里。”對(duì)于劉廣森的遭遇,許多同學(xué)都表示不能理解?!斑@樣的理由其實(shí)是不給我們展示專業(yè)才能的機(jī)會(huì)?!鄙綎|師范大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院的張浩說(shuō),他現(xiàn)在已經(jīng)和一所高中簽約,當(dāng)時(shí)他面試的時(shí)候穿的就是西裝。而且他的許多同學(xué)都是穿西裝參加面試,也從

3、沒(méi)聽(tīng)說(shuō)誰(shuí)因穿著過(guò)于“得體”而遭到拒絕。日上午,記者與這家網(wǎng)絡(luò)公司的一名孫姓負(fù)責(zé)人取得了聯(lián)系。他向記者解釋說(shuō),并不是任何畢業(yè)生應(yīng)聘任何崗位時(shí)穿西裝都最得體,應(yīng)聘者的.衣著應(yīng)視企業(yè)文化的不同而有所變化,不能一身衣服“走天下”。他認(rèn)為,畢業(yè)生如果應(yīng)聘、國(guó)企、私企管理人員等很重視社交的職務(wù)時(shí),最好穿正裝。而如果應(yīng)聘技術(shù)、服務(wù)類崗位,企業(yè)工作氛圍比較輕松,穿著最好隨意一些,著裝過(guò)于正式會(huì)適得其反。對(duì)于記者提出的“究竟是應(yīng)聘者外在的東西還是專業(yè)知識(shí)起決定性作用”的疑問(wèn),孫先生未置可否就匆匆掛斷了。對(duì)此,山東大學(xué)文學(xué)與傳播學(xué)院周樹(shù)雨老師也表示不贊成企業(yè)的這種做法。周老師認(rèn)為,應(yīng)聘者對(duì)企業(yè)的文化應(yīng)有一個(gè)逐步熟悉的過(guò)程。企業(yè)擇才應(yīng)主要從應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能方面多加考察。在發(fā)現(xiàn)合適人選后,應(yīng)當(dāng)給他足夠的去了解和適應(yīng)。另外,畢業(yè)生穿正裝應(yīng)聘正說(shuō)明了他對(duì)應(yīng)聘崗位的重視和對(duì)企業(yè)的尊重。如果企業(yè)過(guò)于挑剔外在的東西,單純因?yàn)橹?/p>

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論