淺談建筑施工現(xiàn)場人身傷亡事故的原因及對策

1、淺談建筑施工現(xiàn)場人身傷亡事故的原因及對策 近年來建筑施工現(xiàn)場人身傷亡事故時有發(fā)生，有高處墜落致死致殘的；有在建房時地基和房屋倒塌時來不及避讓而被壓死壓傷的；有在拆除舊廠房時不注意安全而被砸死砸傷的；有違章操作設(shè)備造成斷手?jǐn)嗄_甚至致死的；尤其是我公司的一個項(xiàng)目部在地基回填時，基底的工作人員不按照操作規(guī)程施工，造成土坡坍塌，使得在基底工作的3名工人一死兩重傷。這起重大傷亡事故給我公司的安全生產(chǎn)造成了重大的影響，給傷亡者的家庭和項(xiàng)目部以及公司的聲譽(yù)造成了不可挽回的損失和極大的痛苦。因此，探索如何有效地防止建筑施工現(xiàn)場人身傷害事故，對確保公司的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益具有極其重要的意義。 一建筑施工現(xiàn)場人身

2、傷亡事故的一般規(guī)律 任何事故的發(fā)生與發(fā)展都有一定的規(guī)律，安全生產(chǎn)也不例外。例如：12月是新年元旦，春節(jié)前后，天寒地凍，既要忙于建筑施工，又要忙于采購春節(jié)物質(zhì)，外地民工盼著早日歸家與家人團(tuán)聚，時常分心而導(dǎo)致建筑施工現(xiàn)場生產(chǎn)和人身傷害事故；45月為多雨季節(jié)，天氣如孩子的臉說變就變，給露天作業(yè)的施工現(xiàn)場帶來了較大的困難，很容易導(dǎo)致地基坍塌而發(fā)生事故：79月是酷暑季節(jié)，天氣炎熱，氣溫升高，職工吃不好，睡不好，上班時又長時間在高溫下登高露天作業(yè)，由于大量出汗，如果不及時補(bǔ)充水份，就可能造成體內(nèi)脫水而發(fā)生中暑；初夏季節(jié)，人的精神疲勞，情緒低落，是施工現(xiàn)場生產(chǎn)和人身事故的多發(fā)性季節(jié)；到了年底，民工盼拿工資回

3、家過年，卻因?yàn)槎喾N原因只能拿到部分工資或者拿不到工資，結(jié)果造成情緒低落而發(fā)生事故；還有節(jié)假日后的第一天上班及晚班，職工往往因玩樂過度，如打牌、打麻將、跳舞、卡拉OK、旅游，造成上班時精神不集中而導(dǎo)致施工生產(chǎn)和人身事故。 二、建筑施工現(xiàn)場人身傷亡事故的原因分析 發(fā)生人身傷亡事故的原因很多，也很復(fù)雜，既有設(shè)備方面的(腳手架、提升機(jī)、龍門吊等)，也有使用方面的：既有客觀方面的，也有主觀方面的；既有自然災(zāi)害(意外)方面的，也有人為方面的。但這些都不是主要的，而僅僅是一些現(xiàn)象，是表面上的原因。根據(jù)歷年來建筑施工現(xiàn)場發(fā)生的各種人身傷亡事故來看，我們認(rèn)為最重要的還是以下幾個方面： 1.缺乏超前的人身安全預(yù)防

4、意識。 這些年來，我們抓建筑施工項(xiàng)目工程質(zhì)量的預(yù)防意識很強(qiáng)，措施十分得力，項(xiàng)目施工安全質(zhì)量形勢一直處于良好的狀態(tài)，而在人身安全預(yù)防方面，雖一再強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持“預(yù)防為主，安全第一”的方針，但建筑企業(yè)中的個別領(lǐng)導(dǎo)沒有真正從思想上引起重視，依然是“講起來重要、干起來次要、忙起來不要”。有的項(xiàng)目經(jīng)理和施工現(xiàn)場安全工作人員對安全生產(chǎn)知識一問三不知，等發(fā)生了重大傷亡事故，或者上級來檢查工作時，才動手抓安全和現(xiàn)場文明，應(yīng)付檢查事過之后依然故我，因而在行動上也就不能落到實(shí)處了。 2.缺乏一套科學(xué)、合理而又系統(tǒng)、完整的事故預(yù)防體系。 從總體來看目前建筑企業(yè)的安全生產(chǎn)管理還是屬于“經(jīng)驗(yàn)型”和“事后型”的管理方法，造成

5、安全管理工作松松緊緊，抓抓停停，治標(biāo)不治本，沒有從根本上消除事故發(fā)生的根源，切實(shí)做到防患于未然。加之有的項(xiàng)目部管理制度不健全，勞動紀(jì)律松懈，違章作業(yè)現(xiàn)象嚴(yán)重，更使事故有了可乘之機(jī)。所以，必須積極借鑒和采納國外先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和管理模式，幫助企業(yè)職工在安全生產(chǎn)、文明施工方面向自我負(fù)責(zé)、自我約束、自我管理，自我激勵的方向發(fā)展，確保施工現(xiàn)場人身安全。 3.缺乏強(qiáng)有力的思想政治工作。 有的建筑企業(yè)在企業(yè)改制的過程中，忽視了思想政治工作，沒有把安全管理工作放在應(yīng)有的重要位置，有的為了減少部門和人員，盲目撤并安全管理部門，或者與其他部門合并，致使安全管理工作上下斷檔，思想政治工作無人做。尤其是個別干部不善于用辨

6、證的眼光去分析看待思想政治工作與人身安全和安全生產(chǎn)的相互關(guān)系，使一些職工的思想問題長期得不到解決，從而播下了事故的種子。 4.缺乏安仝投入資金。 一是借口工程造價低、資金不到位、拖欠工程款等客觀原因，在壓縮各項(xiàng)工程費(fèi)用支出時首先壓掉安全支出；二是舍不得進(jìn)行安全投人，有的項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)錯誤地認(rèn)為安全投資看不到效益，致使施工現(xiàn)場安全防護(hù)不到位，安全設(shè)施陳舊、老化起不到應(yīng)有的安全防護(hù)作用：三是不進(jìn)行全方位的安全投入，個別企業(yè)為了爭得投標(biāo)加分，集中資金突擊個別工地，使得這些工地的安全生產(chǎn)和文明施工水平很高，而其他一些小工地則一塌糊涂，缺少基本的安全防護(hù)設(shè)施，很難確保施工人員的人身安全。 5.缺乏安全教育培訓(xùn)。 從目前建筑施工現(xiàn)場的總體情況來看，施工人員的人身安全防范意識普遍缺乏，安全技術(shù)素質(zhì)普遍偏低，以農(nóng)民工最為突出。主要原因是某些企業(yè)對使用的外