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文檔簡介

1、bab工作室申請報告項目所屬:外國語學(xué)院項目負(fù)責(zé)人:陳華杰 潘唯奇 劉恪項目內(nèi)容:本工作室的經(jīng)營內(nèi)容主要為校園兼職,校園旅行社等兩項業(yè)務(wù)1.項目分析: 一、市場背景資料: 隨著時代的發(fā)展,新一代的大學(xué)生的思想也在一點點的發(fā)生著變化,他們不再滿足在象牙塔里無憂無慮的學(xué)習(xí),而是在不斷學(xué)習(xí)的同時更加注重實踐的能力和動手能力。更多的大學(xué)生投入到兼職的大軍中,兼職已經(jīng)不再是只屬于上班族尋求而外收入的專屬品。而是成為更多大學(xué)生尋求社會適應(yīng)能力,人際交往能力,以及自主獨立能力的一塊試刀石。由于現(xiàn)在社會就業(yè)壓力越來越大,大學(xué)生課外做兼職可能是他們畢業(yè)后進(jìn)入社會最好的過渡方式。大學(xué)生通過兼職提前積累工作經(jīng)驗,可

2、以為找工作做準(zhǔn)備;大學(xué)生兼職打工的內(nèi)容一般與社會生活有密切聯(lián)系,通過兼職打工,大學(xué)生可以更早更多地接觸社會,了解人生,擴(kuò)大交際面,提高日后工作的競爭力;兼職還可以使大學(xué)生認(rèn)識到社會的復(fù)雜性,同時也可以體味生的艱辛;大學(xué)生通過兼職可以利用課余時間鍛煉自己的能力,兼職的人會比沒有兼職的人更成熟,更能適應(yīng)社會。而在兼職過程中大學(xué)生還可以獲得物質(zhì)和精神上的回報。大學(xué)生出外做兼職,切實可以有 一部分收入,收入可能不多,但是可以使大學(xué)生感受到通過工作勞動獲得收入的快感,而且可以改善在校時的生活。這對大學(xué)生今后走入社會,獨自生活都有著一定的積極意義,而且可以帶給大學(xué)生信心。但是由于高校教育主要側(cè)重于理論知識

3、的傳授,學(xué)生實際動手能力較為薄弱,很多學(xué)生脫離實際,走出校門后,找不到自己的定位,工作始終處于盲目狀態(tài);大部分在校大學(xué)生社會閱歷較淺,兼職經(jīng)驗不足,對兼職的認(rèn)識程度不夠,價值觀混亂,很多學(xué)社不能正確處理學(xué)業(yè)和兼職之間的關(guān)系,影響大學(xué)生的長遠(yuǎn)發(fā)展,缺乏安全意識和自我保護(hù)意識,法律意識淡薄,在遭遇各種各樣的“黑中介”、“黑單位”的侵害的之后的維權(quán)意識不足,兼職的目的也不夠明確,不明確自己真正需要什么;在學(xué)校里勤工助學(xué)等校內(nèi)打工除提供崗位有限外,報酬低,僅提供給經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生, 適合大學(xué)生專業(yè)特征的崗位不多,不能同學(xué)校平等地談判決定工作內(nèi)容、要求、時間、報酬等,造成學(xué)生對學(xué)校提供勤工助學(xué)崗位存在一定看

4、法,這些方面會導(dǎo)致大學(xué)生在兼職過程中出現(xiàn)許多問題。政策法規(guī)不夠完善,無法切實的保證在外兼職大學(xué)生自身的合法利益。而這些問題是一些有心參與到兼職中的大學(xué)生望而卻步。2.項目調(diào)查: 隨著兼職市場的擴(kuò)大,出現(xiàn)的問題也不少,如學(xué)生兼職信息獲取途徑少,安全問題突出,工資拖欠現(xiàn)象等。針對這一情況,我們工作室開展了關(guān)于寧波地區(qū)在校大學(xué)生兼職情況的調(diào)查。抽樣方法:此次調(diào)查共抽取寧波地區(qū)5所高校進(jìn)行調(diào)查,其中一本高校1所,二本高校1所,三本高校2所,??菩詫W(xué)校1所。目標(biāo)總體是寧大、工程學(xué)院、萬里、醫(yī)藥以及理工的學(xué)生群體。樣本框架包括600名學(xué)生,萬里200名,其他學(xué)校100名。對寧波地區(qū)5所高校進(jìn)行固定數(shù)量問卷

5、分發(fā),通過對學(xué)生進(jìn)行非隨機(jī)抽樣方式中的“攔截式”訪問來獲得樣本。項目調(diào)查數(shù)據(jù)總匯與分析:抽取寧波地區(qū)5所高校進(jìn)行調(diào)查,其中一本高校1所,為寧波大學(xué),二本高校1所,為寧波工程學(xué)院,三本高校2所,為浙江萬里學(xué)院與寧波理工學(xué)院,??菩詫W(xué)校1所,為浙江醫(yī)藥高等專科學(xué)校。在實行調(diào)查中,我們共發(fā)放問卷575張,回收575張。有效問卷為564張。在調(diào)查的564張有效問卷中女生為344人,占總?cè)藬?shù)的61%,男生為221人,占總?cè)藬?shù)的39%。未參加兼職的為198人,占總?cè)藬?shù)的35%。在大學(xué)生中參加兼職的比例為65%,這個比例還是相當(dāng)高的。一兼職人員主要從事的兼職類型: 圖表1由圖表1可以看出,促銷員與服務(wù)員所占

6、的比例較大,這與該行業(yè)市場需求量大以及就業(yè)門檻低有關(guān)。家教人員的比例也很高,這個兼職應(yīng)該是學(xué)生們最愿意從事的兼職之一了,又最符合大學(xué)生的形象,因此比例高也不足為奇。二兼職收入的統(tǒng)計:由于兼職所從事的職業(yè)有關(guān)。所以在兼職收入類型中,按小時結(jié)算占了大多數(shù)為162人,比例是相當(dāng)高的。在問題“您獲得一份兼職工作前遇到的主要問題”中,有186人選擇了兼職信息太少,118人選擇中介機(jī)構(gòu)收費高,128人選擇擔(dān)心受騙,65人選擇其他。學(xué)生們目前無法找到合適自己的兼職的原因中,很大一部分是由于沒有足夠的兼職信息,信息少,自然獲得一份好的兼職的機(jī)會就少。因此,構(gòu)建一個兼職信息平臺是十分有必要。 三兼職渠道:在兼職

7、渠道的選擇上有27人選擇了通過招聘會,151個人是通過兼職網(wǎng)站,群論壇和報紙雜志等。250人是通過他人介紹,51人是實地尋找??闯龃蠖鄶?shù)人獲取兼職信息還是通過周邊的朋友獲取。3.項目調(diào)查結(jié)論在本次調(diào)查中我們得出的結(jié)論:1. 寧波在校大學(xué)生有一半以上的人選擇兼職2. 大學(xué)生需要一個權(quán)威高質(zhì)量的兼職信息平臺3. 所找兼職多數(shù)是以按天或者按小時結(jié)算為主4. 尋找兼職途徑多數(shù)為網(wǎng)絡(luò)和他人介紹5. 自我鍛煉與經(jīng)濟(jì)成為大學(xué)生兼職的主要目的6. 對于目前做過的兼職大家的意見不是很大7. 大學(xué)生自我權(quán)益保護(hù)意識欠佳8. 大學(xué)生更加希望做符合自己大學(xué)生形象的工作4.項目調(diào)查總結(jié) 1.獲取兼職信息的途徑少。由于有

8、些人不從事兼職的原因是獲得兼職的途徑很少,我們就要從這點考慮是否可以解決這個問題。不僅僅是學(xué)校為學(xué)生提供兼職條件,也要加強(qiáng)論壇兼職網(wǎng)站的普及等,使得同學(xué)們能夠有更多的途徑接觸社會,體驗兼職。2.中介收費高以及自身維權(quán)問題。在找兼職前或者兼職過程中同學(xué)們還遭遇到中介司收取過高中介費用,甚至被欺騙等問題;雖然學(xué)生受到高等教育,但其法律意識并不強(qiáng),在自己的勞動權(quán)益受到侵犯時缺乏保護(hù)正當(dāng)權(quán)益的意識,據(jù)調(diào)查統(tǒng)計很少有同學(xué)會主動要求簽訂勞動合同,會因為沒有依據(jù)可依,本身自己的性格內(nèi)向,過程繁瑣一集自己覺得事情少,有關(guān)部門不予理睬而不采取正常的維權(quán)手段來未回自身的利益??偨Y(jié):學(xué)生兼職最主要是缺少一個可信賴信

9、息交流方便的平臺,而我們則正是以創(chuàng)立這樣的平臺而努力著。因此,我們決定想在學(xué)校商業(yè)街設(shè)立一家校園兼職公司。優(yōu)化資源,服務(wù)同學(xué)是我們不變的出發(fā)點和永恒的理念 工作室的主要成員都是已經(jīng)在校園內(nèi)從事過校園商務(wù)的同學(xué)。在我們分別從事一些校園商務(wù)的時候,我們都發(fā)現(xiàn)了從事校園商務(wù)有著巨大的市場優(yōu)勢和潛力,同時也感受到了存在著的巨大阻力和缺陷。例如信息發(fā)布的滯后,不規(guī)范,虛假信息等。沒有一個正規(guī)的團(tuán)隊,沒有一個長期的計劃,沒有一套規(guī)范的制度。我們都意識到組建一個正規(guī)的工作室的必要性。我們工作室體制說明工作室設(shè)置:負(fù)責(zé)人一名 負(fù)責(zé)人助理二名 工友7人(未確定)。創(chuàng)始人任第一任場長并任命副場長,場長任期最長不得超過2年。工友中保持 大一:大二:大三 為3

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