風(fēng)險(xiǎn)管理在提高產(chǎn)房護(hù)理質(zhì)量中的應(yīng)用觀(guān)察（全文）

1、本word文檔 可編輯 可修改風(fēng)險(xiǎn)管理在提高產(chǎn)房護(hù)理質(zhì)量中的應(yīng)用觀(guān)察目的探討風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)用于產(chǎn)房護(hù)理質(zhì)量提升的臨床效果方法隨機(jī)將2015年1月10月我院產(chǎn)科的104例產(chǎn)婦,分為對(duì)照組和觀(guān)察組各52例,對(duì)照組產(chǎn)婦給予常規(guī)護(hù)理,觀(guān)察組產(chǎn)婦在此基礎(chǔ)上實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理結(jié)果觀(guān)察組產(chǎn)婦對(duì)風(fēng)險(xiǎn)因素的認(rèn)識(shí)度顯著高于對(duì)照組(P由于護(hù)理對(duì)象的特殊性,產(chǎn)房護(hù)理工作除具有一般護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的特性外,還具有風(fēng)險(xiǎn)高類(lèi)型復(fù)雜危害嚴(yán)重等特點(diǎn)除此之外,產(chǎn)婦和家屬對(duì)于產(chǎn)房的醫(yī)療技術(shù)護(hù)理質(zhì)量等綜合素質(zhì)的要求也非常高,除了要求護(hù)理人員具備扎實(shí)的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和責(zé)任心外,還要針對(duì)產(chǎn)科護(hù)理工作中表現(xiàn)出來(lái)的婦科護(hù)理的復(fù)雜性多變性需求性以及

2、高風(fēng)險(xiǎn)等特點(diǎn)進(jìn)行有效的管理1我院在2015年1月10月對(duì)在產(chǎn)房護(hù)理中實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理措施,取得了理想效果,現(xiàn)匯報(bào)如下1資料與方法1.1一般資料104例研究對(duì)象均來(lái)源于我院產(chǎn)科在2015年1月10月收治的產(chǎn)婦其中初產(chǎn)婦75例經(jīng)產(chǎn)婦29例;年齡1934歲,平均年齡(28.45.7)歲;孕周3542w,平均孕周(39.64.5)w;孕次14次,平均孕次(2.10.4)次;產(chǎn)次13次,平均產(chǎn)次(1.70.6)次隨機(jī)將所有產(chǎn)婦分對(duì)照組和觀(guān)察組,每組各52例產(chǎn)婦,比較兩組產(chǎn)婦的年齡孕周孕/產(chǎn)次等基本資料,組間差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P0.05),具有可比性1.2方法兩組產(chǎn)婦均給予常規(guī)護(hù)理,觀(guān)察組產(chǎn)婦在常規(guī)護(hù)理基礎(chǔ)上

3、實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理,主要內(nèi)容包括:成立風(fēng)險(xiǎn)管理小組:由1名高年資護(hù)士和3名低年資護(hù)士組成風(fēng)險(xiǎn)管理小組,護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督并明確每位小組成員的分工對(duì)產(chǎn)房可能存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行調(diào)查并進(jìn)行分析和總結(jié),如縮宮藥物的使用情況等;用胎心監(jiān)護(hù)儀和心電監(jiān)護(hù)儀等儀器對(duì)新生兒和產(chǎn)婦的產(chǎn)后情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)組織醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí):定期組織相關(guān)護(hù)理人員對(duì)產(chǎn)房相關(guān)的診斷治療護(hù)理知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí),提高醫(yī)護(hù)人員專(zhuān)科護(hù)理能力;鼓勵(lì)護(hù)理人員自學(xué)和積極實(shí)踐,并認(rèn)真總結(jié)實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題,在培訓(xùn)中進(jìn)一步交流和提出整改措施加強(qiáng)與產(chǎn)婦的溝通交流:組織護(hù)理人員學(xué)會(huì)站在患者和家屬的角度思考,學(xué)會(huì)理解和同情,培養(yǎng)有愛(ài)心和責(zé)任心的護(hù)士加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,提升護(hù)理人

4、員責(zé)任心:護(hù)理人員責(zé)任心的缺乏是產(chǎn)房護(hù)理過(guò)程中不安全因素的重大問(wèn)題,有可能影響整個(gè)醫(yī)療工作計(jì)劃和部署,降低產(chǎn)婦滿(mǎn)意度,影響醫(yī)院的整體形象加強(qiáng)護(hù)理人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)培訓(xùn):由于我院產(chǎn)房護(hù)理人員學(xué)歷和素質(zhì)參差不齊,根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度制訂相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容1.3觀(guān)察指標(biāo)比較兩組產(chǎn)婦對(duì)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)程度以及護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生率;用模糊數(shù)字評(píng)分方法對(duì)產(chǎn)婦的焦慮和抑郁程度進(jìn)行評(píng)定,分值均為010分焦慮評(píng)分中0分表示無(wú)焦慮感,10分表示強(qiáng)烈的焦慮感;抑郁評(píng)分中0表示無(wú)抑郁感,10表示強(qiáng)烈的抑郁感1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法用SPSS19.0對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處理,計(jì)數(shù)資料采用2檢驗(yàn),計(jì)量資料用(xs)表示,用t檢驗(yàn),P2結(jié)果2.1護(hù)理風(fēng)

5、險(xiǎn)認(rèn)識(shí)度和護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生率比較觀(guān)察組護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)度和護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生率分別為96.15%(50例)和3.85%(2例);對(duì)照組護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)度和護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生率分別為78.85%(41例)和15.38%(8例)觀(guān)察組均顯著優(yōu)于對(duì)照組,差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P2.2焦慮和抑郁評(píng)分比較觀(guān)察組產(chǎn)婦焦慮評(píng)分和抑郁評(píng)分分別為(2.111.02)分和(2.241.13)分;對(duì)照組產(chǎn)婦焦慮評(píng)分和抑郁評(píng)分分別為(7.740.98)分和(8.021.20)分觀(guān)察組產(chǎn)婦焦慮評(píng)分和抑郁評(píng)分均顯著優(yōu)于對(duì)照組,組間差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(t=28.702,25.392,P3討論產(chǎn)科護(hù)理工作是一項(xiàng)非常重要和繁重的工作,關(guān)系到產(chǎn)

6、婦和新生兒嬰的生命健康安全因此,護(hù)理人員應(yīng)該緊緊圍繞患者開(kāi)展護(hù)理工作,并在護(hù)理工作中不斷提升自己完善自己的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平,盡量減少護(hù)理過(guò)程中風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生2產(chǎn)房的護(hù)理工作集專(zhuān)業(yè)性科學(xué)性和技術(shù)性于一體,其護(hù)理安全應(yīng)該得到每位護(hù)理管理者的重視,產(chǎn)房風(fēng)險(xiǎn)管理作為醫(yī)院風(fēng)險(xiǎn)管理的一部分,必須與醫(yī)院風(fēng)險(xiǎn)管理同步發(fā)展3風(fēng)險(xiǎn)管理的目的是對(duì)患者術(shù)后可能出現(xiàn)的一切風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行分析,找出可能出現(xiàn)差錯(cuò)的危險(xiǎn)因素,制定好綜合性的防范方法進(jìn)行積極預(yù)防和護(hù)理4-5本研究結(jié)果顯示,僅采用傳統(tǒng)護(hù)理方法的對(duì)照組產(chǎn)婦對(duì)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)度顯著低于采用常規(guī)護(hù)理聯(lián)合風(fēng)險(xiǎn)管理的觀(guān)察組,對(duì)照組護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生率亦明顯高于對(duì)照組,提示風(fēng)險(xiǎn)管理有助于加強(qiáng)產(chǎn)婦