2021年團的重點工作手冊

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！2021年團的重點工作手冊 為加強團的基層組織建立，實現(xiàn)團支部(總支)工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化，增加團干部的責(zé)任感。下面是我細心為你們整理的團的重點工作的相關(guān)內(nèi)容，盼望你們會喜愛! 團的重點工作 1.跨世紀(jì)青年人才工程的宗旨是什么? 跨世紀(jì)青年人才工程是共青團組織的重點工作之一。它的宗旨是：高舉科學(xué)技術(shù)是第一消費力的旗幟，通過參加消費經(jīng)營、推動技術(shù)進步的理論，促進科技成果向現(xiàn)實消費力的轉(zhuǎn)化，培育一代適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟要求，把握過硬有用技能的嫻熟勞動者和面對二十一世紀(jì)具有較高科學(xué)文化素養(yǎng)的青年人才。 2.跨世紀(jì)青年人才工程主要從哪幾方面開展? 跨世紀(jì)

2、青年人才工程從培育合格的青年勞動者、造就優(yōu)秀的青年科技和經(jīng)營管理人才、培育創(chuàng)始二十一世紀(jì)大業(yè)的生力軍、推廣普及新學(xué)問新技能四個方面綻開。 培育合格青年勞動者。培育青年崗位能手，在城鄉(xiāng)企業(yè)中，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位技能達標(biāo)考評和技術(shù)比武等途徑，關(guān)心各行各業(yè)的青年職工適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度對勞動者素養(yǎng)的要求，具備嫻熟的消費經(jīng)營技能;培育青年星火帶頭人，在農(nóng)村，關(guān)心有肯定文化學(xué)問的青年把握國家星火技術(shù)，并帶動廣闊農(nóng)村青年學(xué)習(xí)和運用有用技術(shù)，走科技致富之路，成為新型農(nóng)民;培育勞動后備軍，在中等學(xué)校，通過開展理論訓(xùn)練活動，強化科技理論和有用技術(shù)培訓(xùn)，關(guān)心青年同學(xué)適應(yīng)市場選擇，做好就業(yè)的技能預(yù)備;開展青年勞務(wù)協(xié)

3、作，將貧困地區(qū)具有肯定文化素養(yǎng)的剩余青年勞動力有組織有方案地輸送到經(jīng)濟興旺地區(qū)參與經(jīng)濟建立，在勞動理論中加以訓(xùn)練和培育，關(guān)心他們學(xué)習(xí)技能、更新觀念、進步素養(yǎng)。在此根底上主動推動人才和技術(shù)回流，推動貧困地區(qū)的經(jīng)濟進展。 造就優(yōu)秀青年科技和經(jīng)營管理人才。在青年經(jīng)營管理者、青年科技工、青年老師、青年科技實業(yè)家、青年工人和青年農(nóng)民中，發(fā)覺、培育和樹立一大批在科技和經(jīng)營管理領(lǐng)域有所建樹、成果突出的人才，形成一支以青年科學(xué)家、青年企業(yè)家和青年科技標(biāo)兵、青年經(jīng)營管理標(biāo)兵為主體的青年高級特地人才隊伍，鼓勵青年特殊是青年學(xué)問分子勇攀科學(xué)頂峰。在大同學(xué)中，開展以科技文化效勞為重點的社會理論活動，組織挑戰(zhàn)杯課外學(xué)術(shù)

4、和科技成果競賽，引導(dǎo)他們適應(yīng)經(jīng)濟和社會進展需要，努力學(xué)習(xí)成才，成為一支宏大的現(xiàn)代科技和經(jīng)營管理的后備力氣。 培育創(chuàng)始二十一世紀(jì)大業(yè)的生力軍。要從少年兒童抓起，培育一代四有新人。要以素養(yǎng)培育和力量進步為重點，以理論訓(xùn)練為主要途徑，廣泛開展勞動理論活動，培育少年兒童學(xué)科學(xué)的愛好和動手力量，引導(dǎo)他們從小在活動中學(xué)會生存，自理自律;學(xué)會效勞，樂于助人;學(xué)會制造，追求真知，為成為我國二十一世紀(jì)建立的生力軍打下良好的根底。 推廣普及新學(xué)問新技能。面對二十一世紀(jì)，適應(yīng)國家經(jīng)濟和社會將來進展需要，在青年中逐步推廣和普及現(xiàn)代新學(xué)問新技能，培育跨世紀(jì)的青年建立者。學(xué)習(xí)新學(xué)問新技能，要面對社會各界青年，利用社會力氣

5、，運用社會化方式組織和推動。通過開展學(xué)習(xí)競賽活動和實行有效的政策措施，激發(fā)廣闊青年迎接新世紀(jì)、學(xué)習(xí)新學(xué)問新技能的熱情。各地團組織要根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟和社會進展戰(zhàn)略的急需，優(yōu)化人才構(gòu)造，有重點有選擇地在青年中推廣新學(xué)問新技能。大中城市和有條件的地方，可以集中推廣將來普遍適用的外語、計算機和金融財會等學(xué)問，逐步在青年中掀起為適應(yīng)市場經(jīng)濟和現(xiàn)代社會需要學(xué)習(xí)新學(xué)問新技能的熱潮。 3.為什么要進展青年人力資源開發(fā)? 所謂人力資源，通俗講就是指把人也當(dāng)成一種社會資源來對待。所謂青年人力資源開發(fā)是指把青年中蘊含的宏大潛能轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實消費力。 實現(xiàn)黨的跨世紀(jì)雄偉目的，關(guān)鍵是實行兩個具有全局意義的根本性轉(zhuǎn)變。實現(xiàn)這兩個

6、轉(zhuǎn)變，特殊是實現(xiàn)經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變，歸根究竟要靠科技進步和進步勞動者的素養(yǎng)。正如江澤民同志指出，國民經(jīng)濟進展的路子，要轉(zhuǎn)到主要依靠科技進步和進步勞動者素養(yǎng)上來，轉(zhuǎn)到以經(jīng)濟效益為中心的軌道上來。這就需要進步勞動者的技能程度，使科學(xué)技術(shù)在消費領(lǐng)域廣泛應(yīng)用。進展社會主義市場經(jīng)濟，使市場在國家宏觀調(diào)控下對資源配置發(fā)揮根底性作用，同樣也要求充分發(fā)揮人的潛能和制造力。因此，實現(xiàn)這兩個根本性轉(zhuǎn)變，尤其是實現(xiàn)經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變，必需依靠人的主動性的調(diào)動和人才作用的發(fā)揮，必需重視人力資源的開發(fā) 。 我國青年中蘊含著進展人力資源開發(fā)的宏大潛能。這種潛能首先表如今：改革開放中成長起來的一代青年，他們中的很多人已經(jīng)成

7、為或正在成為社會主義現(xiàn)代化建立事業(yè)所需要的各級各類人才。應(yīng)當(dāng)使他們的作用得到最大限度的發(fā)揮。這種潛能還表如今：跨世紀(jì)一代青年有抱負，有追求，盼望中華民族的強大和振興，情愿在宏大的創(chuàng)業(yè)理論中奉獻與成才;有較強的適應(yīng)力，可以較快地把握和運用與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)的新學(xué)問、新技能，可以在新的歷史條件下開拓創(chuàng)新、銳意進取。 開發(fā)青年人力資源，發(fā)揮青年的主動性和制造力。是共青團效勞經(jīng)濟建立的有效途徑和優(yōu)勢所在。要通過進步青年的技能程度來促進產(chǎn)品質(zhì)量的進步，通過科技學(xué)問廣泛運用于消費領(lǐng)域來產(chǎn)生經(jīng)濟效益，通過青年人才聰慧才智的發(fā)揮來推動社會主義市場經(jīng)濟體制的建立與完善，通過調(diào)動青年的愛國熱情，使之轉(zhuǎn)化為實

8、現(xiàn)黨的跨世紀(jì)奮斗目的的創(chuàng)業(yè)行動?？傊谌诉@一最根本的消費要素上大作文章，全面施行跨世紀(jì)青年人才工程，有效地發(fā)動青年成為一種現(xiàn)實的社會力氣，為推動兩個根本性轉(zhuǎn)變做出實實在在的奉獻。 4.團組織應(yīng)當(dāng)如何通過加強人才培育促進青年人力資源開發(fā)? 人才成長重在培育。沒有培育，就沒有人才的成長，青年人才的成長更是如此。開發(fā)青年人力資源，造就青年人才大軍，要求共青團組織必需強化培育意識，在人才的培育上下硬功夫。 要在理論中培育青年人才。培育人才是全社會的共同責(zé)任，不同行業(yè)、不同部門培育人才有著不同的方式，共青團在這方面有自己的特點，其根本環(huán)節(jié)是理論，強調(diào)在理論中培育青年、熬煉青年。六十年月制造的青年突擊

9、隊、八十年月以后廣泛開展的青工技術(shù)比武，以及近十年來制造的青年崗位能手、青年星火帶頭人等活動都是在理論中培育青年的行之有效的方法。 要為青年成才供應(yīng)詳細、有形的關(guān)心。應(yīng)當(dāng)在兩個根本的方面進展努力。一是充分發(fā)揮青年人才的作用。開發(fā)青年人力資源，發(fā)揮青年人才作用，是培育人才的重要方面。正如鄧小平同志所說，人才只有大膽用法，才能培育出來。各級團組織、各條戰(zhàn)線團組織，都要通過開展各具特色的理論活動，通過供應(yīng)信息、技術(shù)、政策等方面的實際支持，為青年在創(chuàng)業(yè)中發(fā)揮作用，熬煉成長供應(yīng)舞臺，制造條件，變?nèi)瞬判б鏋榻?jīng)濟效益;二是要從創(chuàng)業(yè)對人才素養(yǎng)提出的實際要求動身，對青年進展有針對性的培訓(xùn)。尤其要在青年中強化科學(xué)

10、技術(shù)是第一消費力的意識，增加他們把科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實消費力的力量。要立足共青團已有的各類培訓(xùn)基地，通過組織各種形式的溝通，關(guān)心青年把握有用的新學(xué)問、新技能。對高層次的青年人才，也可通過組織出國考察、研修等方式，關(guān)心他們開闊視野。這兩個方面的工作做好了，就為青年成才和進展供應(yīng)了詳細、有形的關(guān)心，團的工作就能為經(jīng)濟增長和持續(xù)進展供應(yīng)實際的效勞。 要努力形成與共青團培育人才方式相全都的特有機制。要通過建立青年人才庫、建立推薦優(yōu)秀青年上崗制度，使青年人才得到準(zhǔn)時的發(fā)覺和用法。要在信息、技術(shù)、政策、資金等方面供應(yīng)常常性的支持，建立共青團扶持青年人才的制度。要通過定期評選出色青年，加強對青年人才的宣揚和表

11、彰，為青年人才的安康成長制造良好的社會環(huán)境。要進一步開發(fā)覺有的團校、青少年宮、青少年活動營地、青少年訓(xùn)練基地和多種類型的理論基地等在人才培育方面的功能，依據(jù)青年的不同層次、不同需求，逐步建立起多層次、多種類的青年人才培訓(xùn)基地，形成青年人才培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。要以辦事業(yè)的精神，發(fā)揮共青團的組織優(yōu)勢和青聯(lián)、學(xué)聯(lián)、青企協(xié)、鄉(xiāng)企協(xié)等青年社團的作用，努力構(gòu)建共青團進步青年一代整體素養(yǎng)、培育跨世紀(jì)優(yōu)秀人才的特有機制。 5.為什么要把引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)成才作為團支部的一項重要工作? 關(guān)心青年學(xué)習(xí)成才是推動改革，實現(xiàn)中華民族宏大復(fù)興的需要。我們國家深化進展的經(jīng)濟體制和其他各項改革，是我們黨指導(dǎo)億萬人民群眾建立有中國特色社會主

12、義的宏大理論，是實現(xiàn)黨的雄偉目的，創(chuàng)始社會主義現(xiàn)代化建立新場面的重大步驟，是一場宏大的歷史變革。改革的根本目的是進展社會消費力。消費力中最活潑的因素是把握學(xué)問和消費技能的勞動者。可以說，改革的成敗，關(guān)鍵是人才問題。沒有成千上萬的各類人才，改革難以勝利，四化難以實現(xiàn)。青年是改革中的一支生力軍。這支生力軍的政治思想品質(zhì)和現(xiàn)代科學(xué)文化素養(yǎng)如何，對兩個轉(zhuǎn)變的實現(xiàn)具有打算性作用。青年占全國人口的四分之一，農(nóng)村勞動力的半數(shù)以上。假如青年的訓(xùn)練程度、根本素養(yǎng)不能準(zhǔn)時進步，中華民族的宏大復(fù)興也就無從實現(xiàn)。 關(guān)心青年學(xué)習(xí)成才是迎接將來的需要。當(dāng)今世界正醞釀著一場以微電子技術(shù)、計算機、光纖通訊、新材料、生物技術(shù)、

13、新能源以及海洋和宇宙工程等為標(biāo)記的新的技術(shù)革命，學(xué)問經(jīng)濟初見端倪。這對我國經(jīng)濟的進展是一種新的機遇和挑戰(zhàn)。這場挑戰(zhàn)的本質(zhì)就是學(xué)問的挑戰(zhàn)，人才的挑戰(zhàn)。誰把握了當(dāng)代最先進的科學(xué)技術(shù)，誰就能走在時代的前列，哪個國家擁有眾多高素養(yǎng)的人才，它就能在競爭中獲得成功。將來屬于青年，趕上或超過世界興旺的國家，需要青年一代的奮斗努力。應(yīng)當(dāng)說，在社會主義條件下成長起來的我國青年，繼承了中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和發(fā)憤自強的精神，但也必需看到，無論在方法觀念、學(xué)問程度、身體素養(yǎng)諸方面，我國青年還存在著很多缺乏。因此，關(guān)心青年成才不僅是社會主義現(xiàn)代化建立的需要，也是迎接將來新世紀(jì)的需要。 關(guān)心青年學(xué)習(xí)成才是實現(xiàn)青年抱負和切身

14、利益的需要。青年都盼望自己能獨立于社會，盼望超過自己的父輩，渴望成才。青年時期是長學(xué)問、長身體時期，是世界觀形成時期，這一時期對青年一生的進展將起著極為重要的作用。關(guān)心青年在這個時期打下堅實堅固的根底，把握為人民、為社會效勞的本事，青年才能在社會的前進中不被淘汰。也只有這樣，青年才能從根本上實現(xiàn)自己的遠大抱負和利益，為人類的文明進步，為祖國的富強富強作出奉獻。 關(guān)心青年成才是由共青團性質(zhì)所打算的。共青團是先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍。培育四有新人，是共青團的根本任務(wù)。培育四有新人，也就包涵著要關(guān)心青年成才。有抱負有道德有紀(jì)律是指政治思想方面，而有文化，那么不僅指的是要具有肯定的文化科

15、學(xué)學(xué)問，而且指的是要具有相當(dāng)嫻熟的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)問和才能。關(guān)心青年成長為政治思想好的各行各業(yè)的專業(yè)家，是共青團的榮耀任務(wù)。 6.如何理解學(xué)問經(jīng)濟的興起和進展? 人類經(jīng)過了大約5000年的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟，又經(jīng)受了300年左右的工業(yè)經(jīng)濟時代，如今正進入學(xué)問經(jīng)濟時代。學(xué)問經(jīng)濟已經(jīng)成為當(dāng)今世界最有進展前途的經(jīng)濟形式。世界經(jīng)貿(mào)組織在1996年度報告中說到：29個經(jīng)濟合作組織國家，gnp的50%是通過學(xué)問經(jīng)濟實現(xiàn)的。 學(xué)問經(jīng)濟是指以學(xué)問為根底的經(jīng)濟，根據(jù)世界經(jīng)濟合作與進展組織發(fā)表的以學(xué)問為根底的經(jīng)濟報告中的定義，是指建立在學(xué)問和信息的消費、安排和用法之上的經(jīng)濟。這里所說的學(xué)問包括迄今為止所制造的全部學(xué)問。其中，科學(xué)

16、技術(shù)、管理科學(xué)和行為科學(xué)是最重要的局部。學(xué)問經(jīng)濟相對于以土地資源為根底的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟和以原材料、能源為根底的工業(yè)經(jīng)濟而言，強調(diào)學(xué)問積累的重要性。學(xué)問經(jīng)濟中的學(xué)問作為一種經(jīng)濟要素與一般意義上的學(xué)問不盡一樣，作為一種經(jīng)濟要素與別的經(jīng)濟要素也有很大的不同。概括來講，學(xué)問的本身有著不行替代性、不行相加性、不行逆性、非磨損性、不行分性、可共享性、無限增值性等七大特征，當(dāng)學(xué)問成為主要經(jīng)濟要素后，經(jīng)濟增長方式會發(fā)生根本改變。 學(xué)問經(jīng)濟的到來，標(biāo)記著以物質(zhì)資源的高消耗為根底的傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟的衰落。在經(jīng)濟活動中，學(xué)問投入可以代替物質(zhì)投入，從而到達節(jié)省物質(zhì)資源，進步經(jīng)濟效率的目的，美國的探路者在火星上搜集到的信息量是2

17、1年前放射的海盜號的5倍，本錢只相當(dāng)于海盜號的1/5多些。隨著微電子技術(shù)、信息技術(shù)等在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中的廣泛應(yīng)用，大大降低了消費過程的物耗和能耗，因此學(xué)問經(jīng)濟又是低耗高效的經(jīng)濟，它使得可持續(xù)進展變?yōu)榭赡?。學(xué)問經(jīng)濟的又一特點是產(chǎn)值輕型化。由于學(xué)問的含量增大，產(chǎn)品的附加值也成倍進步。比方，用光纜取代銅線，用數(shù)字產(chǎn)品取代模擬產(chǎn)品等等。在當(dāng)今科技最興旺的美國，它的國民消費總值假如以噸位來衡量，幾乎同100年前差不多，但其實際價值卻增長了20倍。 學(xué)問經(jīng)濟的進展，信息的快速傳遞，對一個國家的經(jīng)濟平安也將起到極其重要的作用。在美國，最大的投入已不再是消費的投入，而是對學(xué)問的投入，占到國民消費總值的20%。其中，

18、開發(fā)討論消費學(xué)問占3%5%;傳播學(xué)問占15%17%。在學(xué)問經(jīng)濟時代，任何一個國家已經(jīng)不再具備自然的資源，最重要的資源可用8個字概括：訓(xùn)練、素養(yǎng)、機制和管理，即訓(xùn)練程度的凹凸，國民素養(yǎng)的好壞，國家政治經(jīng)濟運行的機制是否安康，管理程度如何。一個學(xué)問經(jīng)濟先進的國家會在經(jīng)濟、政治、文化等各個方面對那些學(xué)問經(jīng)濟落后的國家處于支配地位。誰在以學(xué)問為主導(dǎo)的經(jīng)濟時代搶占了制高點、把握了信息霸權(quán)，誰就能在下個世紀(jì)立于不敗之地。 中國的國情極其冗雜，經(jīng)濟進展極不平衡。多種經(jīng)濟體制、多種消費方式、多檔次技術(shù)程度并存，市場和產(chǎn)業(yè)的格局尚處在大的變動之中。加快進展和消退貧困是擺在我們面前的兩大難題。在這種條件下，全社會

19、共同向?qū)W問經(jīng)濟邁進是難以做到的，但這不等于我們可以無視學(xué)問經(jīng)濟的進展，或放棄進展部分的學(xué)問經(jīng)濟。應(yīng)當(dāng)認識到，假如沒有過去的兩彈一星，就沒有我們?nèi)缃竦膰H地位;假如今日不進展學(xué)問經(jīng)濟，也就沒有我們21世紀(jì)在國際上的位置。在經(jīng)過了20年的改革開放之后，我們也面臨著進展學(xué)問經(jīng)濟的有利條件和契機。小平同志科技是第一消費力的思想為我們向依靠科技進步的學(xué)問經(jīng)濟進展做了必要的理論預(yù)備，科教興國戰(zhàn)略的施行使我們找到了國家強盛的長久動力。我國高科技產(chǎn)業(yè)的規(guī)模日益壯大，工業(yè)化、城市化、信息化建立正穩(wěn)步推向前進。全球的信息化、經(jīng)濟一體化和新一輪技術(shù)革命為我們供應(yīng)了難得的機遇。此外，我們在技術(shù)和產(chǎn)業(yè)進展方面還有后發(fā)優(yōu)

20、勢，可以挺直利用比擬先進的技術(shù)而不用再去走興旺國家的老路。展望將來，我們布滿信念。只要我們未雨綢繆，制定相應(yīng)的對策，實在落實科教興國戰(zhàn)略，就肯定能較快地進入學(xué)問經(jīng)濟的進展軌道。 7.為什么要引導(dǎo)青年樹立終身學(xué)習(xí)的觀念? 由于社會的進步，科學(xué)技術(shù)的迅猛進展，學(xué)問總量劇增，學(xué)問的老化周期變短，學(xué)問的更新急劇加速。本世紀(jì)以來，科學(xué)技術(shù)的新成果有了快速增長。20世紀(jì)前50年所獲得的討論成果，遠遠超過了19世紀(jì)。60年月以來，科學(xué)技術(shù)上的新發(fā)覺、新創(chuàng)造比過去2000年的總和還要多?？茖W(xué)創(chuàng)造到應(yīng)用的周期也愈來愈短。從電能的發(fā)覺到建立第一座發(fā)電站用了282年，而激光的創(chuàng)造到應(yīng)用只用了2年時間。在美國，電話的

21、普及用了75年，電視機用了30年，而計算機僅用了10年。由于學(xué)問老化加速，在人的一生中，大學(xué)階段只能獲得需用學(xué)問的10%左右，而其余的90%都要在工作中不斷學(xué)習(xí)才能獲得。因此，傳統(tǒng)的一次性學(xué)校訓(xùn)練已無法適應(yīng)現(xiàn)實的挑戰(zhàn)，使現(xiàn)代人面臨著生存的危機，那種完畢學(xué)校訓(xùn)練、找到工作就一勞永逸的體制已成為歷史。每一個人要想使自己適應(yīng)將來工作的需要，就必需終身學(xué)習(xí)。在世紀(jì)之交的歷史時期，我們大力提倡在青年中樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，更有著重要的社會意義。 (1)終身學(xué)習(xí)是適應(yīng)社會急劇改變的客觀需要。社會總是在不斷地進展改變，但從沒有像今日改變得這樣快。過去需要幾代人完成的改變，如今不需要一代人，甚至每幾年就面臨著一

22、個新的世界。在這種急劇改變的社會里，人們自少年時所形成的思想觀念、習(xí)慣、思維方式等往往跟不上時代的改變?，F(xiàn)實強迫人們要不斷地做出新的認識和推斷，盡快獲得認識和說明時代的力量，堅持學(xué)習(xí)，保持與時代的平衡。 (2)終身學(xué)習(xí)是面對學(xué)問爆炸性增長的必定選擇。伴隨著以數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化為特征的現(xiàn)代信息技術(shù)的突飛猛進，新學(xué)問呈現(xiàn)出爆發(fā)性增長。不斷革新的計算機與光纖網(wǎng)絡(luò)通信、衛(wèi)星遠程通信相結(jié)合，將學(xué)問的編碼、儲存、傳輸、擴大速度極大地進步，方式極大地簡化，本錢極大地降低。學(xué)問量猛增，而學(xué)問的更新周期愈來愈短。據(jù)估量，人類的全部學(xué)問每五年就要翻一翻。這就要求每個人都必需把學(xué)習(xí)貫穿自己的一生，活到老學(xué)到老。 (3)

23、終身學(xué)習(xí)是經(jīng)濟進展對勞動者的迫切要求。在社會主義市場經(jīng)濟體制逐步完善的今日，新技術(shù)、新產(chǎn)品和新的工程層出不窮，評價勞動者就業(yè)力量的標(biāo)準(zhǔn)在不斷進步。一方面失業(yè)在增加，另一方面又有很多工作崗位找不到適宜的就業(yè)者。避開自己陷入構(gòu)造性失業(yè)的唯一出路，就是不斷地學(xué)習(xí)，不斷地進步，讓就業(yè)的過程成為一個永無停頓的學(xué)習(xí)、進步的過程。 (4)生活程度的進步和閑暇時間的增多也為學(xué)習(xí)制造了條件。人們有可能拿出較多的時間、精力和金錢來改善自己、進步自己。學(xué)習(xí)也漸漸會成為人們高質(zhì)量生活的重要內(nèi)容，伴隨我們走過一生。 8.如何結(jié)合施行全面素養(yǎng)訓(xùn)練、關(guān)心青年進步學(xué)習(xí)力量? 人的素養(yǎng)構(gòu)成包括先天的生理特征，也包括后天獲得的長

24、期穩(wěn)定的品質(zhì)構(gòu)造。素養(yǎng)訓(xùn)練注重全面進步公民思想品德、科學(xué)文化和身體、心理、帶動技能素養(yǎng)，強調(diào)培育力量、進展獨特。但素養(yǎng)訓(xùn)練并不是僅僅在學(xué)校里就可以完成的，就人的素養(yǎng)的主要方面看，主要是在理論活動中形成的。所以，共青團可以發(fā)揮自己在理論中育人的優(yōu)勢，結(jié)合訓(xùn)練改革的新形勢和青年同學(xué)學(xué)習(xí)的新特點，不斷深化大同學(xué)社會理論活動和中同學(xué)理論訓(xùn)練等活動增加青少年對新學(xué)問的敏感性和探究欲，發(fā)覺和解決新問題的洞察力和制造力，進步他們的自主學(xué)習(xí)力量，為施行全面素養(yǎng)訓(xùn)練做出奉獻。 首先，要把深化開展社會理論與端正青少年的學(xué)習(xí)目的結(jié)合起來，強化青年一代為國家富強富強而發(fā)憤讀書的學(xué)習(xí)動力。要通過深化廠礦、街道、農(nóng)村的各

25、種理論訓(xùn)練，讓廣闊青少年理解改革開放和社會主義現(xiàn)代化建立所獲得的輝煌成就和前進道路上的困難，使他們深切體會到一種社會責(zé)任感和歷史使命感謝發(fā)起劇烈的學(xué)習(xí)熱情。 其次，要通過廣泛的社會理論引導(dǎo)青少年拓寬學(xué)問面，學(xué)會在理論中發(fā)覺問題、思索問題。社會是一個寬闊的課堂，很多鮮活的學(xué)問是難以從書本上和課堂中得來的。團組織要主動發(fā)動社會力氣，盡可能多地制造條件，讓更多的青少年有時機走進社會，讀社會這本無字之書。要引導(dǎo)、關(guān)心青少年學(xué)會觀看、理解社會，從中發(fā)覺問題，培育他們敏銳的視角和深入的洞察力，把握從紛繁的世界中搜集和挑選信息的力量。 最終，要制造條件，鼓舞青年用自己所學(xué)的學(xué)問為廣闊群眾解決實際問題。理論聯(lián)

26、絡(luò)實際的學(xué)風(fēng)是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，組織、引導(dǎo)青年同學(xué)奔赴城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村，開展有用技術(shù)培訓(xùn)、科技效勞、文化、衛(wèi)生下鄉(xiāng)等活動，既可以熬煉青年對學(xué)問的實際運用力量，也可以解決人民群眾生活中的困難。 9.如何引導(dǎo)、關(guān)心青年學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技學(xué)問? 科學(xué)技術(shù)學(xué)問是一種能引導(dǎo)人們奮勉圖強、主動向上、布滿活力與活力的精神力氣。引導(dǎo)、關(guān)心青年學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技學(xué)問，是時代的需要。 (1)大力提倡科學(xué)精神。要引導(dǎo)青少年理解自然世界，理解科學(xué)的一些重要概念和原那么。學(xué)會用科學(xué)的學(xué)問和科學(xué)的思維方法思索個人和社會問題，學(xué)會敬重自然規(guī)律和自然世界的統(tǒng)一性，要反對各種各樣的封建迷信活動，宣揚科技是第一消費力的思想。要使青年明白一條根本道理：

27、只有把握科學(xué)技術(shù)學(xué)問，通過艱辛奮斗，才能學(xué)會新的勞動消費方式，進步勞動消費率，用同樣的時間和投入，消費出比過去多十倍、百倍的產(chǎn)品和價值，為社會制造更多更好的財寶。 (2)開展豐富多彩的科普活動。依據(jù)青少年特點，用他們易于理解和可以承受的方式，以培訓(xùn)、講座、展覽、閱讀、視聽或消遣等雅俗共賞的形式來普及現(xiàn)代科技學(xué)問。引導(dǎo)和鼓舞青少年主動參加和從事課外科技活動，通過科技制作、科學(xué)試驗、科學(xué)爭論等理論活動，激發(fā)他們對科學(xué)的愛好，為進一步的學(xué)習(xí)和進展打下良好的根底。 (3)充分發(fā)揮宣揚陣地的作用。充分利用團組織的青年科技圖書站、黑板報、小刊物等宣揚陣地，宣揚科學(xué)精神，傳播科技學(xué)問，將最新的科技信息、有用

28、的學(xué)問技能準(zhǔn)時普及到青年中去。尤其在農(nóng)村以及一些條件較差的地方，更要充分發(fā)揮好這些陣地的作用，把它們建立成向青年介紹現(xiàn)代科技學(xué)問的重要窗口。 10.為什么要關(guān)心青年不斷進步技能素養(yǎng)? 進步青年的技能素養(yǎng)，是經(jīng)濟進展和科技進步提出的必定要求，也是青年勞動者在市場競爭中求生存、在新的經(jīng)濟增長點中謀求更大進展的現(xiàn)實需要。 技能是把握和運用科學(xué)學(xué)問的力量。進步勞動者的技能素養(yǎng)包括兩方面的含義。一是指在原有的崗位上不斷進步技能程度。二是要優(yōu)化技能構(gòu)造，增加技能儲藏，努力把握先進適用技術(shù)和新的技能。目前，從整體上來看，我國青年勞動者的技能素養(yǎng)還比擬低。由于訓(xùn)練事業(yè)還不興旺，僅有10%左右的適齡青少年能受到

29、中高級專業(yè)訓(xùn)練，90%的人要通過職業(yè)培訓(xùn)或自學(xué)來把握現(xiàn)代消費勞動技術(shù)。如今我國高級技術(shù)工人僅占技術(shù)工人總數(shù)的3.5%，這與興旺國家一般到達20%以上的程度比擬差距還很大。而社會上重文憑、輕技能的現(xiàn)象依舊存在。因此，團組織要勇立社會新風(fēng)，大力引導(dǎo)和促進青年勞動者素養(yǎng)的進步。 團十四大報告提出共青團要發(fā)揚在理論中育人的傳統(tǒng)，主動關(guān)心各行各業(yè)青年主動調(diào)整自己的技能構(gòu)造，努力把握新技能，大力應(yīng)用先進適用技術(shù)，成為經(jīng)濟社會進展需要的高素養(yǎng)的勞動者。要圍繞國有企業(yè)的改革和進展，在青工中廣泛開展崗位技能訓(xùn)練，大力培育各級各類既愛崗敬業(yè)、勝任本崗位工作，又能很好地適應(yīng)產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整和技術(shù)改造的新型崗位能手。結(jié)合

30、政府有關(guān)部門和社會各有關(guān)方面，充分利用各種培訓(xùn)陣地，在職業(yè)青年中大力開展各種形式的新技能培訓(xùn)、新技術(shù)推廣活動，為進展社會化的青年職業(yè)培訓(xùn)體系作出主動努力。要圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)村經(jīng)濟的逐步進展，大力推動科技興農(nóng)戰(zhàn)略，廣泛開展有利于進步農(nóng)業(yè)科技程度的有用技術(shù)培訓(xùn)，培育一大批領(lǐng)先脫貧致富的青年星火帶頭人，帶動更多的農(nóng)村青年在新的農(nóng)業(yè)科技革命中大有作為。 11.為什么要關(guān)心青年培育創(chuàng)新意識? 一是建立宏大社會主義祖國的需要。建立有中國特色的社會主義，是中華民族的空前壯舉，是中國人民雄偉的制造性理論。改革開放20年來的理論說明：只有制造，才能成就建立有中國特色社會主義的宏大事業(yè)。沒有解放思想、實事求是思

31、想路途的重新確立，沒有對社會主義本質(zhì)的重新認識，沒有為國家富強人民美好而開拓進取的群眾制造精神的振起，就不行能創(chuàng)始改革開放和現(xiàn)代化建立的各項事業(yè)，就不行能獲得各項事業(yè)的歷史性成就。 二是進展社會主義市場經(jīng)濟的需要。方案經(jīng)濟，從某種意義上說是一種依靠性的經(jīng)濟?；鶎右揽恐鞴懿块T，下級依靠上級，經(jīng)濟運行依靠方案。方案安排什么，就按方案安排的去消費，去生活。企業(yè)沒有主動性，勞動者也沒有主動性。依靠性扼殺了制造精神和冒風(fēng)險的精神。與方案經(jīng)濟相反，市場經(jīng)濟從根本上摒棄依靠，要求企業(yè)和勞動者依靠自身的努力，去開拓、去進取、去競爭。開拓、進取、競爭，都要冒風(fēng)險，唯其如此，主動性才能涌現(xiàn)出來，制造精神才能發(fā)揮出

32、來。 三是適應(yīng)學(xué)問經(jīng)濟興起進展的需要。在這種經(jīng)濟中學(xué)問特性日益明顯，學(xué)問已成為最重要的消費要素和資源，企業(yè)中最關(guān)鍵的資產(chǎn)并不是資本而是智力，產(chǎn)品和效勞中的學(xué)問含量增大。國家的經(jīng)濟進展和富強在很大程度不依靠于自然資源和勞動力數(shù)量與價格，而取決于擁有制造學(xué)問的力量和技術(shù)程度。其中至關(guān)重要的動力是創(chuàng)新，包括產(chǎn)品、工藝流程、市場等方面的不斷更新。人的想象力和制造力已成為產(chǎn)品和效勞增值的主要來源。學(xué)問經(jīng)濟時代是國內(nèi)國際競爭劇烈的時代，勞動者唯有制造、才能成就一番事業(yè)，創(chuàng)始美妙的生活;唯有制造，才能充分施展才華，更好地報效國家。唯有全民族制造力的空前發(fā)揮，才能使中華民族屹立于世界先進民族之林。青年是現(xiàn)代化

33、建立的生力軍，是整個社會中最富有活力，最少保守思想，最具制造潛力的一局部。唯有大力培育青年人的制造意識，才能實現(xiàn)民族振興。 12.如何調(diào)動青工學(xué)技術(shù)的主動性? 80年月以來，隨著市場經(jīng)濟的進展，青工的價值觀念發(fā)生了改變，一些青工的主人翁責(zé)任感和敬業(yè)精神淡化了，艱辛奮斗、刻苦鉆研技術(shù)的意志減弱了。對此，團組織要以主動的看法，實行有效措施調(diào)動青工學(xué)技術(shù)的主動性。 (一)加強思想訓(xùn)練，引導(dǎo)青工學(xué)技術(shù)。要連續(xù)引導(dǎo)青工加深對科學(xué)技術(shù)是第一消費力的認識，增加學(xué)習(xí)和推動科學(xué)技術(shù)的緊迫感和責(zé)任感。要召喚青工的主人翁思想和敬業(yè)精神。要大力宣揚表彰思想好、技術(shù)精的先進青工典型，用典范的力氣影響和帶動廣闊青工自覺投

34、人到崗位學(xué)習(xí)、苦練成才的行列。 (二)制造有利條件，關(guān)心青工學(xué)技術(shù)。企業(yè)的競爭是產(chǎn)品質(zhì)量的競爭，歸根究竟也是人才的競爭。從長遠的進展看，企業(yè)沒有一支高素養(yǎng)的工人隊伍，要想在劇烈的市場競爭中立于不敗之地，是不可思議的。因此，團組織應(yīng)主動爭取黨政的支持，促使企業(yè)注重青工的智力投資，為青工學(xué)技術(shù)供應(yīng)相應(yīng)的經(jīng)費、時間、師資、設(shè)備等方面的保證，給他們制造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。這是增加企業(yè)后勁的一項重要措施。 (三)不斷深化青年崗位能手活動，促進青工學(xué)技術(shù)。青年崗位能手活動是與建立現(xiàn)代企業(yè)制度相配套的根底性工作。它以施行崗位科學(xué)評價選拔評選青年崗位能手這一重要手段來激發(fā)青工苦練技藝、崗位成才的熱情。幾年來，

35、全國各地的青年崗位能手活動進展很快，多層次、多工種的青工技術(shù)練兵方興未艾，對調(diào)動青工立足崗位鉆研技術(shù)的主動性，促進青工技術(shù)素養(yǎng)的進步起到了主動作用。 13.什么是青工技術(shù)練兵比武活動，怎樣開展這一活動? 青工技術(shù)練兵比武活動是企業(yè)共青團組織的一個常項活動。這項活動是以進步青工技術(shù)素養(yǎng)為目的，以組織青工技術(shù)競賽為龍頭，以青工崗位培訓(xùn)和操作練兵為根底，從而促進青工崗位學(xué)習(xí)、成才、奉獻。多年來，它顯示出廣泛的群眾根底，深受企業(yè)黨政指導(dǎo)和廣闊青工的歡送。其主要內(nèi)容是： (一)崗位培訓(xùn)，操作練兵。青工崗位培訓(xùn)是技術(shù)比武活動的根底。團組織在開展技術(shù)比武活動時，要突出抓好崗位培訓(xùn)這項根底性的工作。通過舉辦各

36、種技術(shù)學(xué)習(xí)班，建立青工技術(shù)輔導(dǎo)詢問中心(站)等，對廣闊青工進展理論培訓(xùn)，以到達工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)中應(yīng)知局部的要求。崗位培訓(xùn)的另一個重要方面是組織群眾性的崗位操作練兵。聘請技術(shù)人員和有肯定理論閱歷的老工人當(dāng)指導(dǎo)、做示范，關(guān)心青工解決操作上的難題，使廣闊青工的實際技術(shù)程度進步一步。 (二)舉辦多層次、多工種的技術(shù)競賽。技術(shù)競賽是青工技術(shù)比武活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過開展不同規(guī)模、不同范圍、不同形式的競賽，商討技藝、找出差距、攻克難關(guān)、取長補短，真正賽出程度、賽出風(fēng)格、賽出干勁，做到邊競賽、邊溝通、邊學(xué)習(xí)、邊進步。 (三)總結(jié)推廣先進操作法。進展技術(shù)比武的根本目的是為了進步青工隊伍的整體素養(yǎng)，而不是簡潔地比

37、個你高我低。要通過競賽，發(fā)覺新的操作方法，并關(guān)心總結(jié)進步。對有較大有用價值的操作方法，進展大面積的推廣和傳播，使少數(shù)人的絕招絕活，變?yōu)楸娙说墓餐攲?，以進步青工操作技能的整體程度。 (四)表彰嘉獎技術(shù)力量。從政策上嘉獎技術(shù)尖子，這是青工技術(shù)比武活動得以進展的動力和保證。依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，爭取有關(guān)部門的支持，制定一些青工技術(shù)比武活動的嘉獎措施，鼓舞技術(shù)比武的優(yōu)勝者，在經(jīng)濟上晉級加薪，在政治上表彰鼓舞，在工作上適當(dāng)加擔(dān)子。 14.什么是青年崗位能手? 青年崗位能手是指年齡在35歲以下，有優(yōu)良的思想品德和職業(yè)道德，敬業(yè)愛崗，嫻熟把握本崗位各項業(yè)務(wù)技能和理論學(xué)問，可以優(yōu)質(zhì)并超額完本錢崗位各項考核指標(biāo)，

38、制造較好經(jīng)濟效益的企業(yè)青年職工。 在廣闊青年中開展青年崗位能手活動，目的在于引導(dǎo)廣闊青工弘揚艱辛創(chuàng)業(yè)和敬業(yè)愛崗精神，立足本職崗位，進步職業(yè)技能，爭創(chuàng)一流成果，努力成為跨世紀(jì)的嫻熟勞動者和合格人才，推動企業(yè)的進展進入到依靠科技進步和進步勞動者素養(yǎng)的軌道上來。 青年崗位能手活動是一項適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，以進步青工整體素養(yǎng)、培育企業(yè)新一代合格勞動者為目的的根底性工作。它的總體目的是：在企業(yè)中普遍開展青年崗位能手活動，使多數(shù)青工成為技術(shù)嫻熟、作風(fēng)過硬的各級青年崗位能手，同時造就一大批品德優(yōu)良、技能精湛、奉獻突出的優(yōu)秀青年人才。團中央每年表彰命名100至200名全國青年崗位能手，10名全國出色青

39、年崗位能手。 15.如何開展青年崗位能手活動? 在不同行業(yè)、不同全部制、不同規(guī)模的企業(yè)中，逐步開展青年崗位能手活動，要抓住三個共同的環(huán)節(jié)。 1.重在培育。要把培育作為活動的中心環(huán)節(jié)。有針對性地開展青年職工崗位訓(xùn)練，輔之以必要的現(xiàn)代科技學(xué)問和理論的培訓(xùn)。在企業(yè)中提倡開展常常性的導(dǎo)師帶徒活動，簽訂合同，將師徒利益掛鉤，以此作為培育崗位能手、獵取職業(yè)資格證書的一種重要手段。對于省級以上的青年崗位能手，要組織他們參與各種形式的成人訓(xùn)練和職業(yè)培訓(xùn)。 2.突出建功。要以業(yè)績論人才，以效益論奉獻，使青年崗位能手活動既作為進步青年職工綜合素養(yǎng)的過程，又作為青年職工在崗位上建功立業(yè)的過程。要圍繞進步質(zhì)量、降低本

40、錢、進步企業(yè)市場競爭力來開展活動。在崗位能手評價標(biāo)準(zhǔn)中要突出進步質(zhì)量和降低本錢所占的比重。尤其是在崗位訓(xùn)練過程中要緊緊圍繞質(zhì)量和本錢這個主題開展活動，跟蹤每個崗位質(zhì)量和本錢的改變狀況，準(zhǔn)時調(diào)整訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容。 3.建立機制。要根據(jù)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，把青年崗位能手作為加強企業(yè)管理的重要組成局部，深化進展勞動、人事、安排等項制度改革，在企業(yè)內(nèi)部形成對職工的鼓勵與約束并舉的機制。要加強民主管理，充分發(fā)揮青年職工的聰慧才智。要使嚴(yán)格的崗位標(biāo)準(zhǔn)和科學(xué)的崗位標(biāo)準(zhǔn)詳細落實到每一個青年職工。要開展自下而上的崗位評價，形成科學(xué)的評價機制，并仔細落實團中央、勞動部結(jié)合下發(fā)的全國青年崗位能手嘉獎方法的各項規(guī)定

41、。 16.如何引導(dǎo)青年職工進步勞動效率? 我國大體上已經(jīng)進入工業(yè)化加速進展階段，為此正在對經(jīng)濟構(gòu)造進展戰(zhàn)略性調(diào)整。在經(jīng)濟構(gòu)造調(diào)整和優(yōu)化的過程中，每一個地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)，都面臨更為劇烈的競爭，求得生存和進展的關(guān)鍵，就在于能否制造出具有市場競爭力的勞動成果。增加競爭力的途徑多種多樣，但都要由勞動者的勞動來實現(xiàn)，進步勞動效率具有重大的意義。團組織要主動引導(dǎo)廣闊青年職工特殊是國有大中型企業(yè)的青年職工，主動適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，自覺標(biāo)準(zhǔn)勞動行為，進步勞動質(zhì)量，促進企業(yè)降低消費經(jīng)營本錢，進步產(chǎn)品和效勞的質(zhì)量檔次。 引導(dǎo)青年標(biāo)準(zhǔn)勞動行為。勞動行為標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)濟活動方能正常進展。勞動行為不標(biāo)準(zhǔn)時，由于勞動者

42、體力和智力消耗下降，經(jīng)濟的產(chǎn)出程度就下降，并且還會導(dǎo)致次品、廢品上升，機器設(shè)備非正常受損。因此，勞動者勞動行為標(biāo)準(zhǔn)與否，挺直打算了勞動效率的凹凸，進而打算了經(jīng)濟活動的產(chǎn)出程度。進展市場經(jīng)濟，必定要求勞動者首先要做到勞動行為標(biāo)準(zhǔn)。任何一個勞動者不能滿足這一根本要求，將難免在勞動力市場的競爭中處于不利地位甚至被淘汰。 深化青年崗位能手活動。加快推動國有企業(yè)改革，力爭到本世紀(jì)末大多數(shù)國有大中型骨干企業(yè)初步建立現(xiàn)代企業(yè)制度，經(jīng)營情況明顯改善，創(chuàng)始國有企業(yè)改革和進展的新場面，是全黨重要而艱難的任務(wù)。共青團作為黨的助手，必需在改革攻堅中有所作為，發(fā)揮青年生力軍作用。國有大中型企業(yè)團組織圍繞企業(yè)的改革和進展

43、，根據(jù)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，瞄準(zhǔn)增加企業(yè)的市場競爭力這個目的，連續(xù)深化開展青年崗位能手活動。在青年職工中廣泛施行崗位技能訓(xùn)練，大力培育青年崗位能手，主動開展技術(shù)比武、質(zhì)量競賽、提合理化建議活動，引導(dǎo)青年職工勤奮敬業(yè)，刻苦鉆研，磨煉出精湛的勞動技藝，不斷適應(yīng)企業(yè)技術(shù)改造和技術(shù)進步的新要求，為進步產(chǎn)品的科技含量和質(zhì)量檔次，進展名牌產(chǎn)品，奉獻聰慧才智。 17.什么是青年突擊隊? 1954年1月13日，我國第一支青年突擊隊-木工青年突擊隊在北京展覽館工地正式成立。突擊隊是在自愿的根底上，選擇18名技術(shù)較好的青年團員組成的。他們以能成為青年突擊隊隊員為榮，煥發(fā)出劇烈的主動性和制造性，創(chuàng)出了空前的消費效

44、率。在第一支青年突擊隊成立一個月之后，展覽館工地又建立了瓦工、抹灰工、混凝土工等6支青年突擊隊。青年突擊隊這個新事物得到了黨中央、團中央和北京的高度重視，先后在北京市和全國推廣了展覽館工地組建青年突擊隊的勝利閱歷，從今，青年突擊隊如雨后春筍般進展起來。 青年突擊隊，是在企業(yè)基層團組織指導(dǎo)下，由青年自愿報名參與的一種青年突擊性組織，它分為臨時、業(yè)余和固定三種組織形式： (一)臨時性青年突擊隊，是以團組織為單位，在承受一項規(guī)模較大的臨時性消費任務(wù)或特別任務(wù)時，發(fā)動青年參與會戰(zhàn)的組織形式。這種突擊隊一般臨時抽調(diào)，活動周期短，突擊性強，活動完畢后，人員即回原單位。這是企業(yè)團組織較為常見的活動方式。 (

45、二)業(yè)余型青年突擊隊，是利用業(yè)余時間把青年組織起來，圍繞消費上的急、難、新、險、重任務(wù)開展活動的組織形式。這種突擊隊規(guī)模較小，活動靈活，有肯定的組織制度和固定人員，通常以消費班組或團支部為單位。 (三)固定型青年突擊隊，是指獨立擔(dān)當(dāng)消費任務(wù)的青年班、組、隊等。它又分清一色的青字號和以青年為主體，適當(dāng)裝備一些有消費閱歷和操作技術(shù)程度高的老工人、老技術(shù)人員當(dāng)參謀兩種類型。這種突擊隊一般與行政編制序列相全都，人員、任務(wù)相對穩(wěn)定，有健全的工作制度，便于組織和發(fā)揮作用，通常是完成急、難、新、險、重任務(wù)的鐵拳頭。 18.怎樣在消費建立中發(fā)揮青年突擊隊的作用? 青年突擊隊在長期的進展過程中，形成了一套實在可

46、行的閱歷，其中最重要的要堅持建功育人。建功育人是由青年突擊隊的性質(zhì)、特點打算的。青年突擊隊是先進的消費性組織，是青年人成長的熔爐，這就要求青年突擊隊既要出經(jīng)濟效益和社會效益，又要出人才效益，三者缺一不行。由于青年突擊隊是圍繞企業(yè)的急、難、新、險、重任務(wù)開展活動的，突擊環(huán)境條件艱辛，屬重體力或強腦力勞動。在這種狀況下，要使青年突擊隊保持旺盛的活力，就必需加強思想政治工作。一些青年突擊隊工作做得好的單位，正是在完成突擊任務(wù)的理論中，注重運用多種手段育人，從而獲得了物質(zhì)文明和精神文明建立的雙倍效應(yīng)。 開展競賽是青年突擊隊的主要活動形式，青年突擊隊是在勞動競賽中誕生，并在勞動競賽中進展壯大起來的。通過

47、接力賽、對手賽、對口賽等多種形式的競賽活動，可以極大地激發(fā)青年的勞動熱情，促進突擊任務(wù)的圓滿完成。 典型引路是青年突擊隊的根本工作方法。從青年突擊隊的進展歷史看，青年突擊隊從50年月的建立，到80年月的進展壯大，同張百發(fā)、李瑞環(huán)以及隋世忠等青年突擊隊典型的名字是嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)在一起的。發(fā)覺、培育、總結(jié)、推廣先進典型，用典型引路，對于推動青年突擊隊的進展具有特別意義。 在開展青年突擊隊競賽活動中，團組織要依據(jù)自己的實際狀況，實在把活動落到實處。根本要求包括： (一)加強組織指導(dǎo)，做到嚴(yán)密方案、細心組織、嚴(yán)格檢查、仔細總結(jié)。要準(zhǔn)時討論并實在解決活動中出現(xiàn)的實際問題。 (二)從實際動身組織活動，把重點隊放

48、到關(guān)鍵工程、技術(shù)難點、時間緊迫的任務(wù)上，實行科學(xué)管理，做到文明消費、平安優(yōu)質(zhì)，加強勞動愛護，關(guān)懷青工生活。 (三)實行多種形式，充分調(diào)動青年的主動性和制造性。通過創(chuàng)全優(yōu)工程、攻技術(shù)堡壘等有影響、有實效的活動，激發(fā)青年以實際行動為經(jīng)濟進展做奉獻。 (四)培育、總結(jié)、推廣先進典型，用典型指導(dǎo)競賽活動。通過競賽，在青年中樹立起叫得響、過得硬的學(xué)習(xí)典范，推廣他們的事跡和閱歷，形成爭先進、趕先進的良好風(fēng)氣。 (五)要留意與青年崗位能手活動、青年志愿者活動結(jié)合起來。以上兩項活動是共青團工作的新進展，具有廣泛的社會影響和良好的工作根底，把青年突擊隊工作與這兩項工作相結(jié)合可以給青年突擊隊注入新的活力。 19.中國青年創(chuàng)業(yè)行動的宗旨和主要內(nèi)容是什么? 施行中國青年創(chuàng)業(yè)行動，旨在引導(dǎo)青年弘揚新時期創(chuàng)業(yè)精神，增加創(chuàng)業(yè)意識，進步創(chuàng)業(yè)力量，投身創(chuàng)業(yè)理論，在創(chuàng)業(yè)中建功立業(yè)，為實現(xiàn)經(jīng)濟體制和經(jīng)濟增長方式的根本性轉(zhuǎn)變作奉獻。 中國青年創(chuàng)業(yè)行動的主要內(nèi)容是： (1)培育青年的創(chuàng)業(yè)精神。宣揚新時期青年創(chuàng)業(yè)典型，激發(fā)青年的創(chuàng)業(yè)熱情。引導(dǎo)青年立志在本職崗位上把握一流技能，制造一流效益，做出一流成果。 (2)施行青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)方案。在國有企業(yè)青工中廣泛開展崗位培訓(xùn)，培育青工的技能素養(yǎng)，關(guān)心他們把握和進步立足崗位創(chuàng)業(yè)的本事。依托青年企業(yè)家協(xié)會，通過進一步深化振興千家中小企業(yè)行動，鼓舞和支持優(yōu)秀青年企業(yè)經(jīng)營管理者主動探究國有小