公司員工工作失職檢討書800字

1、公司員工工作失職檢討書800字人都有犯錯的時候，知錯能改善莫大焉，寫檢討書能幫我們進 一步認(rèn)識到自己的錯誤。下面是為大家整理的幾篇“公司員工工作失 職檢討書800字”，希望對大家有幫助。公司員工工作失職檢討書800字（一）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各 位同事：你們好！近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活 導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩， 在 此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達我的歉意。在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：1 .思想認(rèn)識不足在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏 忽，思想認(rèn)識不足，沒有很好的

2、履行我的職責(zé)造成的。2 .掌握員工思想不夠深入對某些員工的思想和行為未進行深入了解， 未能及時發(fā)現(xiàn)問題， 沒有跟進員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。3 .管理工作過于制度化對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機械化，制度要 求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使 得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。4 .缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績 缺乏有效的反饋渠道等問題，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝 通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改進。鑒于我反思的以上幾點問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提 示，我對自己今后的工

3、作提出了更高的要求：1 .樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)作為一級管理者，對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀， 積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時也 要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作 更加人性化，合理化。2 .加強隊伍建設(shè)，營造良好的團隊氛圍真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ) 上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍， 從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團隊目標(biāo)，加強 培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價值觀。3 .完善績效考核制度，加強績效管理與溝通在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進行商討，

4、綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度?？冃嵤r通過對 員工績效指標(biāo)完成情況進行分析，找到問題，給予員工績效輔導(dǎo)與建 議，并進行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工；對完成不好的指標(biāo)進行面 對面的溝通與分析，并確定改進的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充 分、有效的溝通，達成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。4 .加強細(xì)節(jié)化管理，從點滴做起細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化細(xì)節(jié)管理意 識，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作 中的每一個細(xì)節(jié)。綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加 強與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，

5、努力做好一級管理者的本職工作。望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。檢討人：xxx2019年xx月xx日公司員工工作失職檢討書800字（二）尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：您好！       我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。 關(guān)于我在電信機房管理工作中，因 我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進 程，以至于讓現(xiàn)場施工人員將0DF機架的位置安裝錯誤。首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處

6、這個崗 位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用， 一名電信機房管理員是應(yīng) 該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的， 應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個施工人 員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因為稍一放松就可以導(dǎo) 致嚴(yán)重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的 損失。在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督 好工人0DF機架安裝工作。但電纜線已安裝好了， 0DF機架安裝位 置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損 失。我對此表示深深的痛心和自責(zé)，此時此刻我的心情非常的不好， 因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對

7、錯誤是需要很 大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯， 我要用全部的精 力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會， 對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認(rèn)識，我還是一個電信機房管 理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。 但我不會以這個作為請求 原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應(yīng)該用于面對錯誤。通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于 我個人的疏忽，沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重 要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這 樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)

8、、 同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。1,針對我的工作責(zé)任感、工作失職，今后我要全身心投入工作， 對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和 管理。2,今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)， 認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作 作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作 做好打基礎(chǔ)。通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努 力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。檢討人：xxx2019年xx月xx日公司員工工作失職檢討書800字（三）敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：        您好！首先由于我的工作不

9、認(rèn)真，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工 作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討！當(dāng)天由于游客較多，恰巧領(lǐng)導(dǎo)不在時候，由于我們工作的馬虎 大意，忘記了本應(yīng)該在當(dāng)值的時候就應(yīng)該寫的值班日記！事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚！ 事發(fā)后，還不能心平氣和地面對 錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因！經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒寫工作日記的主要原 因，主要是我責(zé)任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā) 生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求， 工作作風(fēng)渙散的必 然結(jié)果。自己身為組長，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求！增強自身 的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻

10、不能好好的約束自 己，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心， 也沒有把自己的工作更加做 好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得 過且過，混日子的應(yīng)付想法。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好 的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重 的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我 感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向 你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證：1,在這件事中，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。 加 強自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。 認(rèn)真克服工作懶散、粗心大意的缺 點，努力將工作做好，以優(yōu)

11、異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管 理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好，以后認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度， 做 一名合格的員工。2,以后工作中認(rèn)真履行的崗位職責(zé)，增強事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn) 真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，要積極表現(xiàn)，多和同事、 領(lǐng)導(dǎo)配合以自己的行動來表示自己的覺醒， 以加倍努力的工作來為公 司做出積極的貢獻3,由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象， 以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。4,對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯誤， 把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且認(rèn)識到 了此次錯誤嚴(yán)重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。 我保證今后 不會

12、再有類似行為發(fā)生在我身上。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點， 使我取得更大的進步！希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助 我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的 反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。 我也會向你保證 此事不會再有第二次發(fā)生。還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家，由于我的 粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中， 大家每一天面對緊張忙 碌的工作，還要和我共同分擔(dān)我的錯誤，我可以通過自己的行動來表 示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢 獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我！本人主動針對近段時間工作中出現(xiàn)的失職行為向公司做出書面 檢查、并鄭重保

13、證。如果說事件的偶然不足以使一個無知的年輕人認(rèn)識到自己問題 的所在，那么、我與業(yè)主產(chǎn)生矛盾以至于爭吵該等失職行為兩次的發(fā) 生足以讓我認(rèn)真檢查自己、揣摩問題根源、并書面向公司表達改正的 意愿。今日下午，前來售樓部簽約室簽約的認(rèn)購業(yè)主很多，火爆的外表下蘊含著緊張的氣氛，因我個人的原因以及本暴躁的性格， 在與一 位焦急等待簽約的業(yè)主解釋其提出的諸多問題時將溝通升級為爭吵， 拋開業(yè)主是否存在過錯不論，我處于工作的崗位任性與客戶做肆無忌 憚的言語抨擊是極其自私、片面、不負(fù)責(zé)任、有悖于自己工作原則的， 我在沖動的促使下并沒有分清工作與逛街的本質(zhì)， 如在大馬路上我可 以撕爛他的嘴，但是我在工作、服務(wù)性的工作

14、，因此我該從大局出發(fā)， 以照顧業(yè)主情緒為重。黃麗華主管主動介入?yún)f(xié)調(diào)與溝通， 阻止了因我 的過失對公司造成進一步損失的可能。算上前段時間與業(yè)主的沖突事件，這是短期內(nèi)的第二次了，我 將在內(nèi)心深刻檢討自己、檢討我所無法用文字表述的一切，并鄭重向 公司保證：繼續(xù)履行“服務(wù)業(yè)主”的工作原則，將自我服從于大局， 努力為公司塑造優(yōu)秀的對外形象。檢討人：xxx2019年xx月xx日公司員工工作失職檢討書800字（四）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：您好！由于本人的工作失誤，導(dǎo)致出現(xiàn)了 xxx錯誤，給單位集體和工 作秩序帶來了一定的不良影響，我對此十分的愧疚?，F(xiàn)在，我鄭重對 自己的錯誤行為進行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原

15、因，認(rèn)真 檢討自身思想、行為和作風(fēng)中存在的各項問題，向組織表明改過自新、 努力進步的決心，確保以后絕不會再犯類似錯誤，以優(yōu)異成績回報組 織的信任和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助。一、出現(xiàn)錯誤的原因在承擔(dān)本單位工作時，我因為疏忽大意，導(dǎo)致出現(xiàn)了xx錯誤。出現(xiàn)該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正，業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠優(yōu) 秀，責(zé)任心有待加強。雖然存在非財會專業(yè)出身、接觸工作時間短等 客觀原因，但自己確實存在學(xué)習(xí)意識淡薄、缺乏進取精神，思想態(tài)度 不夠端正、責(zé)任心有待加強等問題，這才是出現(xiàn)此次錯誤的最主要原 因。我深知作為財會人員，擁有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和系統(tǒng)的專業(yè)知識十 分重要，可是因為自身的懶惰，平時不注意系統(tǒng)學(xué)習(xí)和主

16、動向老同志 請教，導(dǎo)致進步較慢、工作較為吃力，現(xiàn)在想來十分的后悔。作為財 會人員，理應(yīng)高度認(rèn)識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求 精，工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、認(rèn)識 不夠深刻、態(tài)度不夠端正，導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠踏實深入，以至于疏忽 大意出現(xiàn)了此次錯誤，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。二、整改措施犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜 負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對自己的一片苦心。我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚，深感自責(zé)。 錯誤已經(jīng)鑄就，除了自責(zé)懺悔，更重要的應(yīng)是思考如何改正錯誤。我 會努力反省、認(rèn)真自查，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何 努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯

17、誤。一是認(rèn)真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風(fēng) 上的錯誤根源進行深挖細(xì)找，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。結(jié)合各 位領(lǐng)導(dǎo)同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡、 治治病”，切實找出自己的病患所在、癥結(jié)所在，努力改正克服，主 動進步提高。二是加強學(xué)習(xí)進步，不斷提高業(yè)務(wù)能力。作為非財會人員出身， 自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學(xué)習(xí)提 高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識，主動加強系統(tǒng)學(xué)習(xí)， 通過自主學(xué)習(xí)提高自身業(yè)務(wù)能力；另一方面要向老同志虛心學(xué)習(xí)，多 問多學(xué)多看，主動向領(lǐng)導(dǎo)咨詢、向老同志請教，加強溝通交流，找準(zhǔn) 自身位輅、盡快融入角色。三是端正工

18、作態(tài)度，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認(rèn)知，端正工作態(tài)度，改進工作作風(fēng)，切實改掉懶惰、散漫等 壞毛病，克服不夠?qū)Ｐ?、馬虎大意等缺點。并在工作中認(rèn)真開展批評 和自我批評，主動接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督指導(dǎo)， 正確認(rèn)識善意 的批評指正，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。檢討人：xxx2019年xx月xx日公司員工工作失職檢討書800字(五)尊敬的隊長：您好！感謝您在百忙之中抽空看我的檢討書！我不想在為我的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧、因此我下定決心不再犯類似錯誤。透過這幾天的反思，我對自己這一年工 作成長經(jīng)歷進行了詳細(xì)回憶與自我檢討。 對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、愧 對領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心跟為重要的是與領(lǐng)導(dǎo)之間的誤會， 這讓我深深的懊 悔不已!因此在新的一年里做出以下規(guī)劃。(1)認(rèn)真克福生活懶散粗心大意的缺點發(fā)奮將工作做好以優(yōu)秀 的表現(xiàn)來彌補我的過錯。(2)經(jīng)常和老隊員老大哥們溝通保證不再出現(xiàn)類似錯誤。10(3)自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)時刻不忘自己的工作(4)時刻不網(wǎng)自己的職責(zé)要盡責(zé)的做好工作做到上崗一分鐘做好60秒。(5)尊中領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)同事(6)自愿遵守中隊制定的各項規(guī)章制度短短幾百字不能表述我對自己的譴責(zé)跟多的是對自己的責(zé)罵盼 望領(lǐng)導(dǎo)給我改正的機會我會化悔恨為力量絕不在同一地方摔倒，以后我要發(fā)奮工作為中隊做出自己的貢獻。因此我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這 份檢討是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識