產(chǎn)品發(fā)展二部

1、產(chǎn)品發(fā)展二部崗位規(guī)范（產(chǎn)品發(fā)展二部經(jīng)理）崗位規(guī)范 （產(chǎn)品設(shè)計(jì)師）崗位規(guī)范 （工藝工裝設(shè)計(jì)師）崗位規(guī)范 （現(xiàn)場(chǎng)工程師）崗位規(guī)范 （新產(chǎn)品工程師）崗位規(guī)范 基本情況職位名稱經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門(mén)產(chǎn)品發(fā)展二部薪金級(jí)別直接上級(jí)技術(shù)副總裁直接下屬產(chǎn)品設(shè)計(jì)師、工藝工裝設(shè)計(jì) 師、新產(chǎn)品工程師、現(xiàn)場(chǎng)工程師設(shè)置目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)各工程師完成系列筆的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化，產(chǎn)品發(fā)展與生產(chǎn)技術(shù)支持.1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施本系列產(chǎn)品年度發(fā)展計(jì)劃和月計(jì)劃2. 負(fù)責(zé)研發(fā)與生產(chǎn)支持標(biāo)準(zhǔn)的制定與更新3負(fù)責(zé)本系列產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)劃和實(shí)施4負(fù)責(zé)本系列產(chǎn)品概念、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及內(nèi)部評(píng)審5負(fù)責(zé)本系列新產(chǎn)品的新配件及新材料的規(guī)劃和相應(yīng)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)6. 一負(fù)責(zé)本系列新產(chǎn)

2、品變更的立項(xiàng)并督促實(shí)施7. 負(fù)責(zé)制定本系列產(chǎn)品的原材料消耗定額與工時(shí)定額職責(zé)8負(fù)責(zé)本系列產(chǎn)品的全部技術(shù)工作的協(xié)調(diào)9.負(fù)責(zé)技術(shù)革新，推動(dòng)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品系列的持續(xù)改進(jìn)10.積極完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)日 常 工 作日常關(guān)注：1 .部門(mén)間協(xié)調(diào)，本部門(mén)日常工作進(jìn)展，工作效率等2 .部門(mén)日常管理工作.3、安排部門(mén)的工作；4、協(xié)調(diào)各相關(guān)職能 部門(mén)的工作；5、各種技術(shù)文件匯總審批； 6、組織及協(xié)調(diào)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)期 工作定期關(guān)注：制筆行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)及相關(guān)技術(shù)信息溝通1、編制新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃；2、編寫(xiě)部 門(mén)計(jì)劃；3、總結(jié)及考評(píng)工作；4、組 織新產(chǎn)品鑒定1 .新產(chǎn)品圖樣更改決定權(quán)2 .樣品試制確認(rèn)權(quán)3 .對(duì)本部門(mén)員工有調(diào)動(dòng)、

3、獎(jiǎng)懲、加薪建議權(quán)職權(quán)4 .授權(quán)范圍內(nèi)本部門(mén)費(fèi)用支出的審批權(quán)5 .授權(quán)范圍內(nèi)本部門(mén)費(fèi)用支出的建議權(quán)6 .產(chǎn)品結(jié)構(gòu)方案決定權(quán).7 .對(duì)本部門(mén)新招員工決定權(quán).工作辦公室、電腦、電話條件關(guān)鍵 業(yè)績(jī) 指標(biāo)考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重參見(jiàn)產(chǎn)品發(fā)展部責(zé)任狀工作關(guān)系內(nèi)匯 -1定期向直接上級(jí)提交產(chǎn)品發(fā)展部工作計(jì)劃與工作總結(jié) 不定期向直接上級(jí)遞交產(chǎn)品開(kāi)發(fā)情況部工作關(guān)系報(bào)1不定期向直接上級(jí)進(jìn)行口頭工作匯報(bào)督導(dǎo)審批產(chǎn)品設(shè)計(jì)師的各類(lèi)技術(shù)資料及書(shū)面工作報(bào)告，并作出相關(guān)工作指導(dǎo)協(xié)1調(diào)1與經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)就新產(chǎn)品等事項(xiàng)進(jìn)行溝通不定期與上海貝發(fā)復(fù)旦研發(fā)中心就產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)行溝通外部1工作1關(guān)系1任職 資格學(xué)歷大專及以上專業(yè)工業(yè)、機(jī)械及相關(guān)專業(yè)年齡45

4、歲以下（有相當(dāng)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的年齡不限）性別不限性格外向工作1經(jīng)驗(yàn)18年以上相關(guān)工作經(jīng)歷崗位1 所需1 知識(shí)熟悉制筆行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)能分析產(chǎn)品的設(shè)計(jì)原理與結(jié)構(gòu)構(gòu)造及具有生產(chǎn)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；熟悉開(kāi)發(fā)程序。具備造型與設(shè)計(jì)及有輔導(dǎo)設(shè)計(jì)能力。1崗位技能1要求11具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力熟悉使用OFFICE系統(tǒng)、PRO/臣口 CAD等軟件111崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱課時(shí)數(shù)行業(yè)知識(shí)管理溝通技巧 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理職前1培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn)公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程培訓(xùn)職業(yè)1發(fā)展可晉升的職位1可轉(zhuǎn)換的職位技術(shù)副總裁、生產(chǎn)副總裁分廠廠長(zhǎng)修訂 履歷修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004-2-10版本建立2005-4-1版本修訂丁明杰

5、柯金財(cái)丘B(yǎng)智銘(產(chǎn)品設(shè)計(jì)師)崗位規(guī)范基本情況職位名稱產(chǎn)品設(shè)計(jì)師職位編號(hào)所屬部門(mén)產(chǎn)品發(fā)展二部薪金級(jí)別直接上級(jí)產(chǎn)品發(fā)展二部經(jīng)理直接下屬設(shè)置目標(biāo)參與新產(chǎn)品概念評(píng)審，完成新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品的技術(shù)革新、持續(xù)改進(jìn)職責(zé)1.對(duì)經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)提供的產(chǎn)品市場(chǎng)信息進(jìn)行歸納、研究提練等工作2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品和派生產(chǎn)品的造型及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)3.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審、試產(chǎn)評(píng)審工作4.在設(shè)計(jì)中貫徹、執(zhí)行公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化要求推廣、應(yīng)用“新技術(shù)、新工藝、新材料”5.做好產(chǎn)品設(shè)計(jì)成本的控制工作6.積極完成上級(jí)交辦的其他工作日 常 工 作1、產(chǎn)品設(shè)計(jì)制作；2、產(chǎn)品市場(chǎng)信息、 技術(shù)信息收集；3、組織試樣；4、提供 工程技術(shù)資料編制所需信息期 工 作

6、1、定期編寫(xiě)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)總結(jié)；2、落實(shí)編寫(xiě)新產(chǎn)品鑒定資料；3、建議下一階段新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向；職權(quán)1.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議權(quán)2.新產(chǎn)品圖樣設(shè)計(jì)及更改權(quán)3.新產(chǎn)品批量生產(chǎn)建議權(quán)4.樣品試制確認(rèn)權(quán)5.推薦并參與供方評(píng)審和模具開(kāi)制評(píng)審的權(quán)利6.就新項(xiàng)目與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系權(quán)工作條件辦公室、電腦、電話關(guān)鍵業(yè)績(jī) 指標(biāo) (KPI)考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)款數(shù)10%產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)款數(shù)30%產(chǎn)品移交款數(shù)30%產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)準(zhǔn)時(shí)性15%產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)準(zhǔn)確率15%工作內(nèi)匯定期向直接上級(jí)提交產(chǎn)品設(shè)計(jì)成果關(guān)系部工作關(guān)系報(bào)11不定期向直接上級(jí)進(jìn)行口頭工作匯報(bào)督導(dǎo)協(xié)調(diào)與模具中心就模具制作進(jìn)度和改進(jìn)事項(xiàng)進(jìn)行溝通 與科技試驗(yàn)廠就樣品制作事項(xiàng)進(jìn)行

7、溝通外部 工作 關(guān)系任職資格學(xué)歷大專及以上（具備設(shè)計(jì)能力的可放寬）專業(yè)機(jī)械制造及相關(guān)專業(yè)年齡40歲以下性別不限性格外向開(kāi)朗工作經(jīng) 驗(yàn)2年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)崗位所需知識(shí)熟悉制筆行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì) 熟悉公司產(chǎn)品及設(shè)計(jì)程序崗位技能要求對(duì)世界各國(guó)及地區(qū)的文化、禁忌等熟悉，并能運(yùn)用于設(shè)計(jì)當(dāng)中熟悉使用CAD PRO PHOTOSHOP件平面軟件操作能力內(nèi)部、外部聯(lián)系時(shí)的溝通、協(xié)調(diào)能力崗位技 能培訓(xùn) 要求科目名稱課時(shí)數(shù)行業(yè)知識(shí)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程美學(xué)鑒賞烽手繪能力職前培 訓(xùn)新員工入職培訓(xùn)公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位可轉(zhuǎn)換的職位產(chǎn)品發(fā)展部經(jīng)理各種技術(shù)崗位修訂 履歷修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004-2-

8、10版本建立2005-4-1版本修訂丁明杰柯金財(cái)丘B(yǎng)智銘基本情況職位名稱工藝工裝設(shè)計(jì)師職位編號(hào)所屬部門(mén)產(chǎn)品發(fā)展二部薪金級(jí)別直接上級(jí)產(chǎn)品發(fā)展二部經(jīng)理直接下屬設(shè)置目標(biāo)制定生產(chǎn)工藝、新產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入職責(zé)1.協(xié)助新產(chǎn)品試產(chǎn)工作2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、檢驗(yàn)卡的編制，工夾具設(shè)計(jì)及制作3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、工夾具持續(xù)改進(jìn)工作.4.負(fù)責(zé)工時(shí)定額維護(hù)、完善工作日 常 工 作1、新產(chǎn)品試制過(guò)程工藝技術(shù)指導(dǎo)；2、新產(chǎn)品工藝技術(shù)文件、檢驗(yàn)卡的編制；2、新產(chǎn)品工夾具設(shè)計(jì)及制作工作3、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)培訓(xùn)工作期 工 作1、新產(chǎn)品試制作過(guò)程工藝卡及檢驗(yàn)卡的整核；2、新產(chǎn)品移交工藝文件的整理、完善職權(quán)1.新產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審權(quán)2.對(duì)新

9、產(chǎn)品材料類(lèi)型的使用建議權(quán)3.產(chǎn)品工藝改進(jìn)建議權(quán)工作條件辦公室、電腦、電話關(guān)鍵業(yè)績(jī) 指標(biāo) (KPI)考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重工藝文件編制數(shù)；50%工夾具設(shè)計(jì)及制作數(shù)；20%工藝改進(jìn)20%技術(shù)培訓(xùn)10%工作內(nèi)匯準(zhǔn)時(shí)提交工藝文件及工夾具關(guān)系部工作關(guān)系報(bào)11不定期向直接上級(jí)進(jìn)行口頭工作匯報(bào)督導(dǎo)協(xié)調(diào)與模具中心就工夾具制作進(jìn)行溝通與科技試驗(yàn)廠及各分廠就樣品制作進(jìn)行溝通外部 工作 關(guān)系任職資格學(xué)歷高中及以上專業(yè)機(jī)械及相關(guān)專業(yè)年齡40歲以下性別不限性格外向開(kāi)朗、善于溝通工作經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)2年以上質(zhì)量或技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)崗位所 需 知識(shí)具有一定的質(zhì)量管理專業(yè)知識(shí)具有輕工機(jī)械類(lèi)工程技術(shù)的專業(yè)知識(shí)崗位技能要求具有一定的組織

10、管理及協(xié)調(diào)能力具有基本英語(yǔ)知識(shí)熟悉使用CADB件、OFFICE系統(tǒng)崗位技 能培訓(xùn) 要求科目名稱課時(shí)數(shù)行業(yè)知識(shí) 質(zhì)量管理職前培 訓(xùn)新員工入職培訓(xùn)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位可轉(zhuǎn)換的職位產(chǎn)品設(shè)計(jì)師修訂 履歷修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004-2-10版本建立2005-4-1版本修訂丁明杰柯金財(cái)丘B(yǎng)智銘(現(xiàn)場(chǎng)工程師)崗位規(guī)范基本情況職位名稱現(xiàn)場(chǎng)工程師職位編號(hào)所屬部門(mén)產(chǎn)品發(fā)展二部薪金級(jí)別直接上級(jí)產(chǎn)品發(fā)展二部經(jīng)理直接下屬設(shè)置目標(biāo)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題的解決，為生產(chǎn)提供技術(shù)支持職責(zé)1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題的處理，反饋及改進(jìn)工作。2.為生產(chǎn)提供技術(shù)支持。3.負(fù)責(zé)備模圖紙資料的完善，備模跟

11、進(jìn)，產(chǎn)品確認(rèn)，移交及量產(chǎn)導(dǎo)入.日 常 工 作1 .現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題的處理，反饋及改進(jìn)2 .生產(chǎn)技術(shù)支持.3 .模圖紙資料的完善，備模跟進(jìn)，產(chǎn) 品,零部件確認(rèn)，移交及量產(chǎn)導(dǎo)入.4 .與相關(guān)部門(mén)，人員溝通，協(xié)調(diào)期 工 作備模進(jìn)度情況 現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題職權(quán)1.模圖紙資料的完善權(quán)2.現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題的處理權(quán)3.零部件確認(rèn)權(quán)4.產(chǎn)品確認(rèn)建議權(quán)5.新產(chǎn)品設(shè)計(jì)建議權(quán)工作條件辦公室、電腦、電話關(guān)鍵業(yè)績(jī) 指標(biāo) (KPI)考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)未處理技術(shù)問(wèn)題數(shù)量；30%備模圖紙資料出錯(cuò)率的完善；30%備模跟進(jìn)，確認(rèn)套數(shù)；30%生產(chǎn)工廠滿意度；10%工作內(nèi)匯及時(shí)遞交生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)所更改的技術(shù)文件資料與設(shè)計(jì)工程師。關(guān)系部工作關(guān)系報(bào)1

12、1不定期向直接上級(jí)進(jìn)行口頭工作匯報(bào)督導(dǎo)協(xié)調(diào)與模具中心就備模制作技術(shù)術(shù)問(wèn)題進(jìn)行溝通與科技試驗(yàn)廠及各分廠就生產(chǎn)模移交進(jìn)行溝通外部 工作 關(guān)系任職資格學(xué)歷高中及以上專業(yè)機(jī)械及相關(guān)專業(yè)年齡40歲以下性別不限性格外向開(kāi)朗、善于溝通工作經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)2年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)崗位所 需 知識(shí)具有一定的質(zhì)量管理專業(yè)知識(shí)具有輕工機(jī)械類(lèi)工程技術(shù)的專業(yè)知識(shí)崗位技能要求具有一定的組織管理及協(xié)調(diào)能力具有基本英語(yǔ)知識(shí)熟悉使用CADB件、OFFICE系統(tǒng)崗位技 能培訓(xùn) 要求科目名稱課時(shí)數(shù)行業(yè)知識(shí)塑料模具制造知識(shí)塑料件生產(chǎn)知識(shí)職前培 訓(xùn)新員工入職培訓(xùn)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位可轉(zhuǎn)換的職位工裝工藝設(shè)計(jì)師修訂

13、 履歷修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004-2-10版本建立2005-4-1版本修訂丁明杰柯金財(cái)丘B(yǎng)智銘基本情況職位名稱新產(chǎn)品工程師職位編號(hào)所屬部門(mén)產(chǎn)品發(fā)展二部薪金級(jí)別直接上級(jí)產(chǎn)品發(fā)展二部經(jīng)理直接下屬設(shè)置目標(biāo)完成新產(chǎn)品樣板、樣品制作及更改、跟進(jìn)工作職責(zé)1.跟進(jìn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)全過(guò)程2.新產(chǎn)品樣手板制作跟進(jìn)3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)新產(chǎn)品樣品制作日 常 工 作1、做好新產(chǎn)品打樣工作；2、做好各相 關(guān)部門(mén)的聯(lián)系工作；3、跟進(jìn)新產(chǎn)品開(kāi) 發(fā)過(guò)程期 工 作1、核實(shí)打樣的完成情況；職權(quán)1.新產(chǎn)品打樣建議權(quán)2.新產(chǎn)品圖樣更改建議權(quán).工作條件辦公室、電腦、電話關(guān)鍵業(yè)績(jī) 指標(biāo) (KPI)考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重樣品制作完成情況40%產(chǎn)品跟進(jìn)數(shù)40%樣品及產(chǎn)品進(jìn)度20%工作內(nèi)匯提交新產(chǎn)品的樣品關(guān)系部工作關(guān)系報(bào)11新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的更改不定期向直接上級(jí)進(jìn)行口頭工作匯報(bào)督導(dǎo)協(xié)調(diào)與科技試驗(yàn)廠就樣品制作進(jìn)行溝通與工藝工裝設(shè)計(jì)師就工藝工裝應(yīng)用進(jìn)行溝通與產(chǎn)品設(shè)計(jì)師就產(chǎn)品更改進(jìn)行溝通外部 工作 關(guān)系任職資格學(xué)歷大專及以上專業(yè)機(jī)械等相關(guān)專業(yè)年齡40歲以下性