臨時行政主管

臨時行政主管合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方因經(jīng)營管理需要，擬臨時聘請乙方擔任甲方行政主管，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條崗位職責1.1乙方在合同有效期內(nèi)擔任甲方臨時行政主管，負責甲方的行政管理工作。1.2乙方應全面履行行政主管的職責，確保甲方行政管理工作的正常進行。第二條工作時間和地點2.1乙方每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間以甲方規(guī)定為準。2.2乙方的工作地點為甲方所在地。第三條勞動報酬3.1甲方按照乙方的實際工作時間支付勞動報酬，乙方的月工資為人民幣____元（稅前）。3.2甲方每月____日前向乙方支付上一月的勞動報酬。3.3乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方相應的工資。第四條合同期限4.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____個月。4.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，應對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前一個月書面通知對方。6.2甲方解除或終止合同時，應一次性向乙方支付違約金人民幣____元。6.3乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方工作證明3.甲方公司章程4.甲方公司組織結(jié)構(gòu)圖5.甲方公司保密制度6.勞動報酬支付證明7.工作場所地圖8.合同解除或終止證明二、違約行為及認定：1.乙方未履行保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。2.乙方未按合同約定時間到崗或未能完成甲方分配的工作任務(wù)。3.甲方未按合同約定時間支付乙方勞動報酬。4.甲方提前解除或終止合同未支付違約金。5.甲方未提供乙方履行合同所需的工作條件或資源。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中的用人單位。2.乙方：指合同中的勞動者，即臨時行政主管。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.勞動報酬：指甲方按照約定支付給乙方的工資、獎金、津貼等。5.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：及時與乙方溝通，了解原因，若乙方無故未到崗，按合同約定扣除相應工資或解除合同。2.乙方未能完成工作任務(wù)：與乙方溝通，提出改進措施，若乙方仍未能完成任務(wù)，按合同約定扣除相應工資或解除合同。3.甲方未按時支付勞動報酬：及時與甲方溝通，要求甲方按時支付，若甲方無故拖欠，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。4.提前解除或終止合同：若甲方提前解除或終止合同，應按合同約定支付違約金，并向乙方出具解除或終止合同的證明。5.未提供工作條件或資源：及時與甲方溝通，要求甲方提供相應的工作條件或資源，若甲方無故不提供，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應用場景：1.甲方因經(jīng)營管理需要，臨時聘請乙方擔任行政主管。2.甲方與乙方明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保行政管理工作的正常進行。3.乙方在合同期內(nèi)全面