臨時用工合同范文

1、臨時用工合同范文乙方員工 ：由于XX加工廠以下簡稱甲方工作的需要，聘請以下簡稱乙方 到甲方工廠工作。本著平等互利的原那么，經(jīng)過 雙方協(xié)商同意，達成以下 12條協(xié)議。第一條：甲方必須提供場所和合格的 XX 加工設備及材料給予乙方 使用，乙方在使用設備過程中，設備出現(xiàn)故障時甲方必須及時維修； 乙方在工作過程中要愛惜設備及材料，并維護好設備的正常使用和節(jié) 約材料，如果出現(xiàn)設備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方或者 甲方的后勤部門，乙方有意毀壞設備或者讓廢材料時甲方有權(quán)要求乙 方相應的賠償。第二條：經(jīng)甲方和乙方協(xié)商，乙方在 XX 加工工序中從事 工作主要負責 方面的工作，由于工作的需要，乙方在每 周

2、_至周_的_：_至_：_工作。乙方必須按時上班，并按時合格 地完成工作任務。第三條：經(jīng)過協(xié)商，甲方付給乙方工資為 元/ 月，每月獎金為元，生活補貼為 元/ 月，如果遇到加急貨，并且不在上班時間 加班時，甲方必須按照勞動法相關規(guī)定，甲方必須按 _元/ 小時支付 給乙方的加班費。甲方必須在每月日將 月的工資獎金生活補貼及 加班費發(fā)給乙方，甲方用 方式支付。第四條：甲方不得對乙方進行體罰或者變相體罰，甲方不得對乙方進行人生攻擊和人格的侮辱，乙方在工作出現(xiàn)的傷病時，甲方必須提供救助和醫(yī)藥費用及工資；乙方在工作期間打架斗毆，甲方有權(quán)移 交給師法機關，乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時，甲方有權(quán)進 行經(jīng)濟

3、處分 元并開除出甲方的工作場所。乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環(huán)境時，甲方予以警告處分。第五條：甲方因工作需要時，進行人員調(diào)整，甲方必須在調(diào)整前 天通過口頭或者書面通知乙方，甲方必須在乙方離開工作崗位前 的工資，獎金，生活補貼以及加班費并付給乙方；由于乙方需要，不 能繼續(xù)在甲方工作時，乙方必須提前 天通過口頭或者書面告知甲方，在甲方必須在 天內(nèi)同意甲方離開，甲方必須將乙方在離開工作崗位前的工資，獎金，生活補貼以及加班費支付給乙方。乙方在離 開工作崗位前必須按照正常上班，乙方在離開崗位后不得在甲方工作 場所鬧事。第六條：為了甲方工序的穩(wěn)定，甲方將在乙方工資內(nèi)扣取 元的風險保證金，乙方是按

4、照合同規(guī)定離開公司時，甲方將風險保證金 還給乙方，但不支付利息，乙方不辭而別，甲方有權(quán)沒收風險保證金； 為了乙方工作的穩(wěn)定，甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方，乙方有權(quán)向 甲方索取經(jīng)濟損失 元。第七條：由于工作的需要，為了提高 xx 質(zhì)量，甲方有義務及時把 醫(yī)生在臨床信息反應給乙方，以及時修正缺乏之處，甲方有義務在不 定期的對甲方進行培訓。乙方必須對 xx 制作過程中不斷改良，以滿足 醫(yī)生的要求；如果有特別之處應急時向甲方或者甲方的相關人員反映 實際情況。第八條：乙方在工作中，對工作作出實質(zhì)性奉獻的甲方必須給于 物質(zhì)獎勵 比方獎金 ，第九條：由于工作需要甲方必須提供應乙方住宿，水電和設備的 使用，和

5、工作餐每日 _餐，其他生活開支由乙方支付。甲方不得扣乙 方的房租 / 水電/ 用餐/ 器具折舊等費用。乙方不得讓廢，必須節(jié)約開支。第十條：經(jīng)過雙方協(xié)商甲乙雙方定于 年_月_日進行工作并 于當日計算工資。第十一條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效。甲方蓋章 ：乙方簽字 ：年月日甲方： 乙方： 根據(jù)?中華人民共和國勞動法?，結(jié)合具體實際，經(jīng)甲乙方雙方 協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。第一條甲方聘用乙方從事 系部 教學工作。第二條乙方的任務： 課程名稱 任課班級 上課時數(shù) 實驗實訓時數(shù) 上機輔導時數(shù)教學時間第三條甲方的權(quán)利與義務1。為乙方提供教學工作需求的條件；2。根據(jù)工作需要和學院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方

6、進行管理；3。對乙方的教學工作進行考核；4。依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金；5。年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀 兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。6。按照本協(xié)議及學院有關規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學工 作應得的報酬及獎勵。第四條乙方的權(quán)利與義務1。認真如實填寫兼職教師信息表；2。嚴格按照教學大綱授課。開學一周內(nèi)將自己所任課程的教學進 度交所在系 部 審查，合格后備查；3。遵守甲方教學管理規(guī)章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查， 并參加必要的教研活動；4。在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度；5。在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職；6。根

7、據(jù)本協(xié)議及學院有關規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。第五條甲方支付乙方報酬的形式1。乙方所得酬金暫按授課每學時 元、實驗實訓按每學時 元、上機輔導每學時 元的標準執(zhí)行。每月按實際授課情況每學時 元預發(fā)。2。甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核，合格后甲方在學 期末支付乙方酬金余額；假設不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。第六條協(xié)議生效后，在約定的效勞期內(nèi)，乙方假設確有實際困難， 不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止 協(xié)議，否那么，違約方應支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應酬金全額相等 的違約金。第七條本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應 得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保

8、險等費用。第八條本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各 執(zhí)一份，一份交教務處備案。第九條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方蓋章 ：甲方代表 簽字 ：_ 年系 部 _月日簽訂地點： 乙方簽字 ：年_月日簽訂地點： 職工乙方：甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經(jīng)研究，甲 方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：一、工作任務乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承當工作。二、勞動紀律甲方應根據(jù)國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章 制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀 律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。三、勞動的時間與勞動報酬

9、1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原那么上不安排乙方 加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，適當加班。2、在假期假設教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)根本工資， 不發(fā)考核獎3、甲方每月 30 日前如期發(fā)放工資，由學校統(tǒng)一發(fā)放。四、勞動保護和勞動條件1、國家有關勞動保護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的平安與健 康。2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動保護用品3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方 平安和健康的行為，可以提出批評，并向有關部門檢舉、控告。五、終止解釋勞動協(xié)議條件1、在合同期內(nèi)。有以下情況之一者，用人單位可以提出解除勞動 合同：1試用期間被證明不符合聘用條件的；2嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的；3無理取鬧，打架斗毆者；4不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的；5學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動 協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員；6嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的；7被依法追究刑事責任的。2、在合同期內(nèi)，以下情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：1 用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬