全力推進(jìn)建會(huì)營造和諧環(huán)境 努力開創(chuàng)園區(qū)工會(huì)工作新局面

1、全力推進(jìn)建會(huì) 營造和諧環(huán)境 努力開創(chuàng)園區(qū)工會(huì)工作新局面全力推進(jìn)建會(huì)營造和諧環(huán)境努力開創(chuàng)園區(qū)工會(huì)工作新局面中共蘇州工業(yè)園區(qū)工作委員會(huì) 近年來，蘇州工業(yè)園區(qū)黨工委根據(jù)中央和省委、市委的要求，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“積極穩(wěn)妥、創(chuàng)新務(wù)實(shí)、突出重點(diǎn)、合力推進(jìn)”的原則，緊密結(jié)合工業(yè)園區(qū)發(fā)展的特點(diǎn)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作，努力實(shí)現(xiàn)維護(hù)職工合法權(quán)益與促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展相統(tǒng)一，在園區(qū)率先科學(xué)和諧發(fā)展中發(fā)揮積極作用。一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建健全完備的工會(huì)工作體系我們把工會(huì)工作擺上工委工作重要議事日程，納入園區(qū)大黨建格局統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核，堅(jiān)持每年聽取工會(huì)工作匯報(bào)，定期研究解決工會(huì)工作中的重要問題。工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席

2、由黨工委副書記兼任，副主席分別由工委辦公室、組織人事局、勞動(dòng)社保局等部門負(fù)責(zé)同志兼任；科教創(chuàng)新區(qū)、綜合保稅區(qū)以及各鎮(zhèn)（社區(qū)）等工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席由本單位副職或班子成員兼任，從源頭上確保工會(huì)各項(xiàng)工作的受重視程度和推進(jìn)力度。在編制十分緊張的情況下，今年同意為園區(qū)工會(huì)增配8名專職工作人員，還按照屬地管理要求，落實(shí)場(chǎng)地、人員、經(jīng)費(fèi)，提高科教創(chuàng)新區(qū)、綜合保稅區(qū)和各鎮(zhèn)等功能載體工會(huì)指導(dǎo)服務(wù)基層企業(yè)工會(huì)開展工作的能力。同時(shí)，重視選優(yōu)配強(qiáng)企業(yè)工會(huì)主席，以能力建設(shè)為重點(diǎn)組織崗位培訓(xùn)，制定實(shí)施蘇州工業(yè)園區(qū)非公企業(yè)工會(huì)干部人才薪酬補(bǔ)貼實(shí)施辦法（試行），組織促進(jìn)企業(yè)之間工會(huì)工作的交流活動(dòng)，努力提高基層工會(huì)干部隊(duì)伍的工作熱

3、情和業(yè)務(wù)水平，為工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二、采取有效措施，加快擴(kuò)大企業(yè)工會(huì)組織覆蓋面推動(dòng)非公企業(yè)組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員是做好園區(qū)工會(huì)工作的前提條件。我們堅(jiān)持黨建帶工建的工作機(jī)制，以到2021年符合建會(huì)條件、員工人數(shù)較多的非公企業(yè)工會(huì)組建率達(dá)到95%為目標(biāo)，不遺余力地推進(jìn)建會(huì)。一是實(shí)行重點(diǎn)突破。按照“先生產(chǎn)型企業(yè)、后非生產(chǎn)企業(yè)，先規(guī)模較大企業(yè)、后規(guī)模較小企業(yè)”的推進(jìn)思路，抓住臺(tái)資企業(yè)、世界500強(qiáng)企業(yè)、規(guī)模較大的民營企業(yè)和其他員工人數(shù)100人以上的外資企業(yè)四大重點(diǎn)，落實(shí)工委領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)非公企業(yè)工會(huì)組建聯(lián)系點(diǎn)制度，非公企業(yè)工會(huì)推進(jìn)協(xié)調(diào)小組整合多部門力量合力推進(jìn)，有效突破建會(huì)重點(diǎn)、難點(diǎn)企業(yè)，工會(huì)

4、組建工作取得顯著成績。二是注重分類指導(dǎo)。我們把親商服務(wù)、高效服務(wù)的理念貫穿在建會(huì)工作始終中，針對(duì)企業(yè)不同情況，做好建會(huì)工作。對(duì)條件比較成熟的企業(yè)，編發(fā)簡(jiǎn)明易懂的工會(huì)工作指南，派出工作人員直接輔導(dǎo)建會(huì)；對(duì)顧慮較大的企業(yè)負(fù)責(zé)人，采取“請(qǐng)上來、走下去”的形式，邀請(qǐng)區(qū)內(nèi)已建工會(huì)的16家外資企業(yè)的負(fù)責(zé)人編寫園區(qū)非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)工會(huì)工作訪談錄等資料，現(xiàn)身說法，客觀評(píng)價(jià)工會(huì)在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和維護(hù)職工合法權(quán)益等方面的積極作用，消除他們的疑慮；對(duì)比較抵觸的企業(yè)負(fù)責(zé)人，不厭其煩地上門宣傳、詳細(xì)講解中國工會(huì)的性質(zhì)作用，并把宣傳工作貫穿在勞動(dòng)監(jiān)察、安全環(huán)保、企業(yè)年檢等各種企業(yè)服務(wù)工作中，潛移默化、提高他們的認(rèn)識(shí)。三是加強(qiáng)多

5、方合作。我們注重整合資源，充分發(fā)揮園區(qū)外企協(xié)會(huì)、個(gè)私協(xié)會(huì)和其他行業(yè)協(xié)會(huì)的作用，在電子、半導(dǎo)體、餐飲等行業(yè)協(xié)會(huì)和樓宇中建立工會(huì)工作小組，推進(jìn)行業(yè)聯(lián)合工會(huì)組建等。通過努力，今年園區(qū)新建非公企業(yè)工會(huì)組織401家，同比增長626%，新增會(huì)員人數(shù)超過5萬人。累計(jì)已單獨(dú)建會(huì)單位2021家，其中：外資企業(yè)1114家、民營企業(yè)796家，會(huì)員總數(shù)超過27萬人。三、發(fā)揮工會(huì)作用，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定維護(hù)職工隊(duì)伍和企業(yè)、社會(huì)和諧穩(wěn)定是做好園區(qū)工會(huì)工作的首要任務(wù)。我們支持各級(jí)工會(huì)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作，在維護(hù)好職工合法權(quán)益的同時(shí)，努力為企業(yè)營造健康和諧的發(fā)展環(huán)境。一是組織引導(dǎo)職工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。各級(jí)工

6、會(huì)結(jié)合蘇州“三區(qū)三城”建設(shè)和園區(qū)轉(zhuǎn)型升級(jí)創(chuàng)新發(fā)展目標(biāo)，組織職工圍繞企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)等工作開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智。今年以來，園區(qū)企業(yè)廣泛開展“我與企業(yè)同舟共濟(jì)、我為發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力”活動(dòng)，近5萬名職工參加活動(dòng)，企業(yè)采納實(shí)施合理化建議621條，產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益超過6000萬元。二是暢通職工崗位成才綠色通道。按照?qǐng)@區(qū)“3+5產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃”要求，努力建設(shè)技能人才高地，支持工會(huì)借助培訓(xùn)中心等各類社會(huì)化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資源，開展程序設(shè)計(jì)員、呼叫客服員等10個(gè)工種的實(shí)用技能培訓(xùn)，近千名職工參加培訓(xùn)。聯(lián)合蘇州市人力資源和社會(huì)保障局、市總工會(huì)連續(xù)6年舉辦“金雞湖杯程序設(shè)計(jì)大賽”等

7、技能競(jìng)賽，一大批職工通過技能競(jìng)賽晉升了技能等級(jí)。我們還制定實(shí)行了對(duì)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)甙l(fā)放薪酬補(bǔ)貼等制度，有力地激發(fā)了職工刻苦鉆研技術(shù)、立足崗位成才的積極性。三是落實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益各項(xiàng)工作。支持工會(huì)開展以工資協(xié)商為主要內(nèi)容的平等協(xié)商集體合同工作，邀請(qǐng)工會(huì)和有關(guān)部門、企業(yè)方一起組成工資指導(dǎo)理事會(huì)，確定年度工資增長幅度，為區(qū)內(nèi)企業(yè)提供工資指導(dǎo)意見，從源頭保障職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。將職代會(huì)建設(shè)、集體合同、廠務(wù)公開等工作要求納入“勞動(dòng)保障信譽(yù)等級(jí)單位”等評(píng)選活動(dòng)中，使各項(xiàng)企業(yè)民主管理制度落到實(shí)處。支持工會(huì)做好企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警、調(diào)解工作，深入了解企業(yè)員工利益訴求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系矛盾動(dòng)態(tài)，督促、協(xié)助企業(yè)早處置、早解決。支持工會(huì)開展扶貧幫困活動(dòng)，結(jié)合園區(qū)特點(diǎn)開展捐款贈(zèng)物、志愿義工、無償維修等互助服務(wù)，博世汽車、百特醫(yī)療、三星電子等