巡警整改報(bào)告

1、特巡警大隊(duì)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問題整改措施黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專項(xiàng)治理工作要求全部干警要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高對(duì)教育時(shí)間活動(dòng)重大意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真準(zhǔn)確地查找并整改相關(guān)問題。我隊(duì)根據(jù)活動(dòng)要求，認(rèn)真的進(jìn)行了自查并針對(duì)查找的不足作出整改措施。一、存在問題 1、園區(qū)內(nèi)盜、搶案件發(fā)案較高2、法律宣傳未到位3、街面巡邏民警著警服不規(guī)范，單警裝備佩戴不全，行為不規(guī)范，有的在車內(nèi)玩耍，嘴巴叼根煙，駕著二郎腿，有的談笑風(fēng)生玩樂，精神不振。二、整改措施1、關(guān)于園區(qū)治安整治整改措施，治安巡邏加強(qiáng)見警率，組織警力加大街面巡邏密度，大幅度提高街面見警率，震懾犯罪。對(duì)治安復(fù)雜區(qū)域、場(chǎng)所集中的重點(diǎn)部位，全面

2、排查整治各類危及群眾安全的“小隱患”。同時(shí)加強(qiáng)天網(wǎng)探頭監(jiān)控及蹲守巡邏。2、關(guān)于法律宣傳的整改措施，加大法律宣傳，加強(qiáng)對(duì)民眾社會(huì)主義法制知識(shí)和法律、法規(guī)的知識(shí)教育。將一些法律法規(guī)宣傳開展進(jìn)企業(yè)、校園、社區(qū)。同時(shí)經(jīng)常進(jìn)行防火防盜防搶等方面的宣傳。3、關(guān)于巡邏民警著裝問題整改措施，我隊(duì)決定要建立長效督察機(jī)制，落實(shí)工作責(zé)任制，及時(shí)有效查處違規(guī)違紀(jì)行為。在公安內(nèi)網(wǎng)設(shè)立“曝光臺(tái)”，對(duì)一些違規(guī)違紀(jì)的人和事及時(shí)曝光，達(dá)到警示作用。同時(shí)要求巡邏民警上崗時(shí)保持警服干凈整潔。不得歪戴警帽，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿。除工作需要或者眼疾外，不得戴有色眼鏡。巡邏民警著裝時(shí)，應(yīng)當(dāng)儀表端莊，舉止文明，精神飽滿，姿態(tài)良好。

3、篇二：2015整改報(bào)告格式2015整改報(bào)告格式第1篇：整改報(bào)告格式1、xxx檢查后，高度重視，立即行動(dòng)，整改如下2、依據(jù)檢查提出的意見整改如下：a、b、c、d3、總結(jié)：經(jīng)過整改，有哪些改觀，經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，表示感謝單位名：日期：學(xué)校安全隱患整改報(bào)告我校接到縣教育局檢查小組下達(dá)的整改通知后，立即召開學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)人會(huì)議，商議學(xué)校整改方案，采取了以下整改措施：1、對(duì)學(xué)校伙房問題，又召開了全體后勤人員會(huì)議，講清了出現(xiàn)的問題，并指明了具體工作方法。對(duì)伙房衛(wèi)生進(jìn)行了徹底清理；規(guī)定了進(jìn)貨渠道，并對(duì)每天的貨源都進(jìn)行了簽字，并做好了記錄；設(shè)立了換衣廚，并保證食堂人員工作時(shí)的服裝干凈整潔；另外加大了對(duì)食堂的監(jiān)管力度

4、，保證學(xué)生的飲食安全。2、對(duì)男生宿舍，后勤人員立即對(duì)房頂進(jìn)行加固處理，去除了學(xué)生住宿的安全隱患。3、對(duì)女生宿舍，政教人員給各班女生寢室長召開了會(huì)議，強(qiáng)調(diào)了宿舍必須做好通風(fēng)換氣，保證宿舍內(nèi)沒有任何異味。4、對(duì)于學(xué)校的衛(wèi)生死角，政教人員進(jìn)行了精心的安排布置，徹底清理了學(xué)校的衛(wèi)生死角。xxxx學(xué)校2015年8月第2篇：整改報(bào)告格式臨沂檢驗(yàn)檢疫局：推薦精選* 月*日，臨沂檢驗(yàn)檢疫局專項(xiàng)整頓檢查組對(duì)我公司進(jìn)行專項(xiàng)整頓現(xiàn)場(chǎng)檢查，發(fā)現(xiàn)以下不符合項(xiàng)：1、2、3、.。我公司高度重視，認(rèn)真對(duì)待?，F(xiàn)已完成所有不符合項(xiàng)的整改?，F(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下：1、整改情況見附件一。2、整改情況見附件二。3、整改情況見附件三。.。

5、請(qǐng)臨沂檢驗(yàn)檢疫局檢查驗(yàn)收。*公司二0一二年*月*日第3篇：整改報(bào)告格式重慶市食品藥品監(jiān)督管理局忠縣分局：我店藥房縣連鎖店，收到食藥監(jiān)200號(hào)文件后，高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)該文件，深刻領(lǐng)會(huì)文件精神，根據(jù)國家食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于加強(qiáng)藥品零售經(jīng)營監(jiān)管有關(guān)問題的通知，我店根據(jù)縣食品藥品監(jiān)督管理局下發(fā)的關(guān)于開展藥品零售企業(yè)專項(xiàng)檢查的通知的精神，我藥店結(jié)合通知，對(duì)照本藥店的實(shí)際情況，進(jìn)行了認(rèn)真對(duì)照檢查。本店遵照藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范的規(guī)定，從各方面嚴(yán)格遵守，達(dá)到規(guī)定的要求，現(xiàn)將自查整改報(bào)告如下：一、人員資質(zhì)條件方面：因本店經(jīng)營有處方藥、甲類非處方藥，質(zhì)量負(fù)責(zé)人，本店的銷售人員持有食品藥品監(jiān)督局頒發(fā)的職業(yè)資格證

6、書，取得了上崗資格。二、在經(jīng)營方式、范圍方面：沒有超范圍經(jīng)營，本店所有品種都在合理規(guī)定范圍內(nèi)，沒有銷售屬國家嚴(yán)令禁止銷售的藥品、器械，沒有出租或轉(zhuǎn)讓柜臺(tái)，以代銷產(chǎn)品，非本店?duì)I業(yè)人員不得銷售或宣傳推銷藥品。三、藥品的分類管理方面：嚴(yán)格遵照國家處方藥和非處方藥分類管理的有關(guān)條例，處方藥和非處方藥分柜銷售，已明確規(guī)定醫(yī)生處方銷售的藥品，一律憑處方銷售，同時(shí)設(shè)立非處方藥品專柜，貼有明顯的區(qū)域標(biāo)識(shí)。四、藥品廣告及咨詢服務(wù)方面：首先遵照?qǐng)?zhí)行藥品廣告安全審查辦法等規(guī)定，不發(fā)布任何未經(jīng)許可審批的各種藥品廣告，不銷售因嚴(yán)重虛假宣傳被食品藥品監(jiān)督部門采取強(qiáng)制措施暫停在轄區(qū)內(nèi)銷售的藥品，在藥品銷售中正確介紹藥品的性

7、能、用途、禁忌及注意事項(xiàng)，沒有夸大藥品療效，不以非藥品以藥品向顧客介紹和推薦。五、藥品購進(jìn)渠道方面：原則上向所屬的連鎖公司配送，在貨源不齊的情況下，向附近取得gsp認(rèn)證的、有合法經(jīng)營資格的企業(yè)采購，并索要供貨企業(yè)的相關(guān)資質(zhì)及合法票證備查，同時(shí)做好藥品的購進(jìn)驗(yàn)收記錄。在以后的經(jīng)營工作中，本藥店一定將更加嚴(yán)格要求，做好各項(xiàng)工作。第4篇：整改報(bào)告格式巡警大隊(duì)堅(jiān)持以人民滿意為工作目標(biāo)和出發(fā)點(diǎn)，從人民期盼的事做起，從人民不滿意的問題改起，著力調(diào)整工作思路，創(chuàng)新巡邏防控模式，做大做強(qiáng)巡特警隊(duì)伍，積極做好防范打擊街面兩搶工作，努力營造穩(wěn)定和-諧的社會(huì)環(huán)境。10月份以來，共抓獲違法犯罪嫌疑人52人，其中刑拘1

8、0人，行政處罰20人，教育釋放22人，巡區(qū)兩搶案件與去年同比下降46%。一、增強(qiáng)巡邏密度，提高見警率。推薦精選認(rèn)真分析治安形勢(shì)特點(diǎn)，整合警力資源，優(yōu)化勤務(wù)機(jī)制，著力完善巡邏防控機(jī)制建設(shè)。按照警力跟著警情走、措施跟著警情定的原則，最大限度地把警力擺上街面，實(shí)行動(dòng)態(tài)布警，科學(xué)調(diào)配巡邏警力。強(qiáng)化重點(diǎn)區(qū)域和部位巡邏頻率，做到點(diǎn)線結(jié)合，加大城區(qū)街面巡邏力度和密度。巡邏工作24小時(shí)交叉開展，實(shí)行警車、摩托車、步行及秘密守候等多種巡邏方式，提高打擊現(xiàn)行犯罪的能力和水平。二、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范巡邏，提高管事率。巡特警大隊(duì)隊(duì)員在對(duì)待群眾報(bào)警救助時(shí)，以認(rèn)真、仔細(xì)的態(tài)度對(duì)待工作。在處理問題時(shí)，做到服務(wù)人民不推諉，協(xié)調(diào)事務(wù)

9、不扯皮，工作高效不拖拉的工作效率，一切以服務(wù)人民群眾為中心，拉近群眾之間的距離，讓群眾感到親切，從而贏得群眾的滿意。9-11月份，在巡邏中共受理群眾報(bào)警50起，群眾求助30起，且均依法妥善處置。三、完善回訪制度，提高群眾滿意率。巡特警大隊(duì)用回訪形式促進(jìn)巡防工作，專門安排民-警對(duì)案（事）件當(dāng)事人進(jìn)行回訪。對(duì)街面店主、案件處理當(dāng)事人、求助群眾等均進(jìn)行每案（事）必進(jìn)行滿意度回訪，以電話回訪、上門走訪等形式廣納諍言，進(jìn)一步促進(jìn)警民關(guān)系。針對(duì)回訪中群眾的有效投訴，及時(shí)查處，對(duì)回訪出的每個(gè)問題都認(rèn)真對(duì)待、認(rèn)真整改，進(jìn)一步提高服務(wù)水平。根據(jù)群眾不滿意情況的反饋，及時(shí)部署調(diào)整警力，加強(qiáng)轄區(qū)后半夜的巡邏盤查。四

10、、強(qiáng)化管理，提升隊(duì)伍素質(zhì)。專門制定了學(xué)習(xí)制度、自查制度、工作例會(huì)制度等內(nèi)部制度，著重加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)法律法規(guī)、接處警操作規(guī)程及上級(jí)文件精神的學(xué)習(xí)。狠抓紀(jì)律作風(fēng)養(yǎng)成，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行人民-警-察紀(jì)律條令、五條禁令等紀(jì)律規(guī)定，對(duì)違令違禁行為一律嚴(yán)肅查處。嚴(yán)格按照人民-警-察內(nèi)務(wù)條令要求開展內(nèi)務(wù)管理，統(tǒng)一內(nèi)務(wù)要求，搞好環(huán)境衛(wèi)生，統(tǒng)一著裝標(biāo)準(zhǔn)，養(yǎng)成良好生活工作作風(fēng)。利用備勤時(shí)間，開展軍事化訓(xùn)練，提高警體技能，同時(shí)熟練掌握警用裝備使用。第5篇：整改報(bào)告范文通過近期的工作，深切感受到工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變、工作效率顯著提高、組織紀(jì)律明顯加強(qiáng)，為民解困的服務(wù)意識(shí)有了明顯增強(qiáng)，全面完成了查找問題階段的各項(xiàng)工作任務(wù)，為下階

11、段工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，整改報(bào)告范文。根據(jù)集團(tuán)公司黨委關(guān)于認(rèn)真做好黨的基層組織建設(shè)年深入實(shí)施階段工作的通知精神，西電黨組對(duì)近期基層組織建設(shè)活動(dòng)所存在的問題進(jìn)行梳理，提出整改自查報(bào)告如下：一、采取多種形式廣泛征求各方意見為找準(zhǔn)并切實(shí)解決基層黨建工作中存在的突出問題，我們通過以下方式查找問題、征集意見：首先自覺查擺問題。緊緊按照省第十次黨代會(huì)和省委十屆二次全會(huì)對(duì)基層黨的建設(shè)作出的部署，鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，進(jìn)一步抓好中央四個(gè)長效機(jī)制文件和省委1+9文件精神的貫徹落實(shí)以及集團(tuán)公司黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程實(shí)施辦法的落實(shí)，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)的主要任務(wù)和目標(biāo)要求。結(jié)合實(shí)際，采取個(gè)

12、人自查與單位查相結(jié)合的方法：一是個(gè)人自查，黨員干部聯(lián)系自己的工作實(shí)際和崗位職責(zé)，認(rèn)真分析自身存在的問題及其原因，寫出自查小結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭自查，當(dāng)好表率。單位自查：通過召開民主生活會(huì)的方式，開展批評(píng)和自我批評(píng)，認(rèn)真查擺在黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的問題。對(duì)照黨建活動(dòng)要求，認(rèn)真做好組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和黨的十七大和省第十次次黨代會(huì)、省委十屆二次全會(huì)關(guān)于黨建工作的新論述、新部署、新要求，并結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹中央四個(gè)長效機(jī)制文件和省委1+9文件，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中華人民共和國勞動(dòng)合同法。查看黨員作風(fēng)是否得到轉(zhuǎn)變，各項(xiàng)制度、工作程序是否完善。辦事效率，看工作效率高不高。緊密結(jié)合開放型經(jīng)濟(jì)工作

13、的特點(diǎn)，重點(diǎn)查找人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。其次通過問卷調(diào)查、設(shè)立征求意見箱、公布征求意見電話、等形式，暢通意見征集渠道，廣泛聽取各方意見。西電公司黨組對(duì)黨的基層組織建設(shè)年綜合調(diào)研調(diào)查問卷、西電公司黨組對(duì)黨的基層組織建設(shè)年綜合調(diào)研訪談情況進(jìn)行整理匯報(bào)。二、認(rèn)真對(duì)照檢查找準(zhǔn)問題及自查情況。推薦精選根據(jù)征求到的意見、對(duì)照檢查材料以及黨員干部自查自找的情況來看，歸納起來涉及思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律等四個(gè)方面。1、思想作風(fēng)方面：部分同志安于現(xiàn)狀，開拓精神不足。開拓進(jìn)取、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)工作中的問題缺乏深層次的分析和思考，有的思想不解放，習(xí)慣于按老辦法、老思路、老經(jīng)驗(yàn)處理問題；有的主動(dòng)服務(wù)意

14、識(shí)不夠，思維方式單一，辦事效率不高；有的紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)行制度不夠好。目前通過黨支部談心活動(dòng)，部分黨員的情況已有了明顯的好轉(zhuǎn)，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全體黨員們都能做好本職工作。2、學(xué)風(fēng)方面：理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)集中學(xué)習(xí)次數(shù)較少，學(xué)習(xí)方法不多，學(xué)習(xí)交流少，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠豐富。自查中發(fā)現(xiàn)問題后黨支部結(jié)合公司實(shí)際需要成立了西電公司黨員活動(dòng)室，黨員活動(dòng)室作為黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的陣地，成為黨員增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)黨員教育建設(shè)，提高黨員素質(zhì)的重要活動(dòng)場(chǎng)所。黨員活動(dòng)室作為基層黨組

15、織開展黨的建設(shè)的重要物質(zhì)載體，是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施和途徑。建立黨員活動(dòng)室，增強(qiáng)了黨員的歸屬感，廣大黨員定期集中到黨員活動(dòng)室來，參與學(xué)習(xí)，相互交流，定期召開民主生活會(huì)，進(jìn)行思想?yún)R報(bào)，聽取群眾意見。有了黨員活動(dòng)室，使黨組織有了一個(gè)固定的家，保證黨組織生活正?；徒?jīng)常性，有利于對(duì)黨員平時(shí)進(jìn)行管理和教育，還成了黨員學(xué)習(xí)、溝通、交流情感的好場(chǎng)所。3、工作作風(fēng)方面：對(duì)基層企業(yè)工作指導(dǎo)得少，沒有利用更多的時(shí)間下基層傾聽群眾意見，解決實(shí)際困難，對(duì)具體工作中出現(xiàn)的問題了解不深、不透，有時(shí)顯得工作比較被動(dòng)，這就說明我們的工作不細(xì)，力度不到位；對(duì)基層工作指導(dǎo)、督促、檢查的方式和內(nèi)容有待進(jìn)一步改進(jìn)；機(jī)關(guān)工作規(guī)

16、范化、制度化和程序化機(jī)制還不完善。自查情況：近期增強(qiáng)了對(duì)基層工作的指導(dǎo)，公司平均下基層次數(shù)約第月35次。加大下基層的力度，聽取了基層的匯報(bào)，并與基層領(lǐng)導(dǎo)共同解決問題。4、廉潔自律方面：黨員干部始終能夠堅(jiān)持黨的各項(xiàng)廉政規(guī)定，工作生活中嚴(yán)格要求，克已奉公，率先垂范，從不做違規(guī)違紀(jì)之事。但廉政建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的工作，黨組在抓干部廉政教育方面運(yùn)做的不細(xì)不深，公司黨組局限于會(huì)中講，會(huì)后抓，確保不出事。在以后的工作中，需要進(jìn)一步加強(qiáng)和提高班子對(duì)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作重要性的認(rèn)識(shí)，真正把廉政建設(shè)融入嚴(yán)格內(nèi)部管理中去。三、認(rèn)真制定整改方案在廣泛征求意見，深入查擺問題的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)圍繞思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作

17、風(fēng)、廉潔自律四個(gè)方面存在的問題，制定整改措施，確?；鶎狱h的建設(shè)年活動(dòng)工作落到實(shí)處。1、進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度。加強(qiáng)對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部的整體素質(zhì)和工作水平。堅(jiān)持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，不斷更新學(xué)習(xí)內(nèi)容，對(duì)工作中的問題進(jìn)行深層次的分析和思考，進(jìn)一步制定和完善個(gè)人的學(xué)習(xí)記錄，建立工作筆記、學(xué)習(xí)記錄。聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，加強(qiáng)調(diào)查研究，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作成果。2、抓黨風(fēng)、黨紀(jì)、廉政建設(shè)，努力提高黨員隊(duì)伍拒腐防變的能力。結(jié)合本單位實(shí)際，廣泛開展了黨風(fēng)、黨紀(jì)、廉政教育，從思想根源上提高防治腐敗的抵御能力；加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、普通黨員的黨內(nèi)監(jiān)督，對(duì)黨內(nèi)

18、違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處，經(jīng)過黨員談心與問卷調(diào)查公司黨員隊(duì)伍中無違規(guī)、違紀(jì)情況出現(xiàn)。第6篇：縣人口計(jì)生存在問題整改報(bào)告2015年9月11日，市人口計(jì)生委靖主任一行根據(jù)前半年督查情況，針對(duì)我縣及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中存在的問題，進(jìn)行了反饋通報(bào)。為此，根據(jù)通報(bào)中指出的存在問題和工作建議，結(jié)合我縣人口計(jì)生工作現(xiàn)狀，我們進(jìn)行了深刻反思，對(duì)照考核細(xì)則要求，縣人口計(jì)生局組織召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、助理員會(huì)議，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)也親自召開了班子會(huì)，自加壓力，迎難而上，下狠決心，花大力氣，用真功夫，從根本上查找問題根源，千方百計(jì)制定整改措施，在數(shù)據(jù)質(zhì)量上、優(yōu)質(zhì)服務(wù)上、基層基礎(chǔ)上、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收上集中精力抓整改，為全縣計(jì)生工作

19、整體上水平而努力。推薦精選一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定集中整治方案（一）制定了集中整改方案。市通報(bào)反饋結(jié)束之后，針對(duì)存在問題，我縣人口計(jì)生局制定了集中整改方案。此次市計(jì)生委反饋暴露出的問題，是我們平時(shí)工作的主要矛盾，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中普遍存在。局黨組高度重視，針對(duì)不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)的不同問題制定了整改方案。方案從指導(dǎo)思想、整改任務(wù)和完成時(shí)間、整改措施三個(gè)方面作了詳細(xì)安排。要求縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)齊抓共管，對(duì)避孕措施落實(shí)、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)依法征收、數(shù)據(jù)質(zhì)量、網(wǎng)絡(luò)版運(yùn)行等硬指標(biāo)完成制定了相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施，對(duì)夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作做了進(jìn)一步的強(qiáng)化，為全面完成各項(xiàng)指標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都制定了詳細(xì)的整改方案，明確了整改措施，表示以后黨委、政

20、府定期召開有關(guān)會(huì)議，采取可行措施，協(xié)調(diào)解決人口和計(jì)劃生育工作中的重大問題和難點(diǎn)問題，集合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)努力做好人口計(jì)劃生育工作。（二）進(jìn)行了責(zé)任分解。根據(jù)存在問題，依照整改方案，我們特別注重了責(zé)任分解。一個(gè)問題一個(gè)問題的明確整改措施，一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的明確整改要求，在明確工作步驟、方法重點(diǎn)的同時(shí)，把每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)整改的各項(xiàng)工作目標(biāo)全部分解落實(shí)到位，明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任和時(shí)限，任務(wù)明確、職責(zé)落實(shí)（）。具體任務(wù)細(xì)化、量化，相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局領(lǐng)導(dǎo)都承擔(dān)了相應(yīng)的責(zé)任，從時(shí)間、質(zhì)量、進(jìn)度上都有了嚴(yán)格的要求。實(shí)行了局領(lǐng)導(dǎo)包片、科室包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的包保機(jī)制，并將考核細(xì)則的每一項(xiàng)指標(biāo)分解到相關(guān)科室，明確了責(zé)任人。

21、二、出臺(tái)有關(guān)政策，解決突出問題（一）制定出征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)考核辦法。我縣多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)偏低，導(dǎo)致違法生育者不能得到應(yīng)有的制裁，以至于政策外生育有所抬頭。針對(duì)這一現(xiàn)狀，我們經(jīng)局務(wù)會(huì)研究，制定了一套社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)考核辦法。這項(xiàng)考核實(shí)行千分制，年終以300分記入考核總分。分別從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)重視程度、征收力度大小、征收標(biāo)準(zhǔn)高低、征收總額多少四個(gè)方面考評(píng)。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，相關(guān)部門配合抓、齊動(dòng)手。制定了相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度，特別規(guī)定任何人都不能隨意將征收標(biāo)準(zhǔn)降至7000元以下，杜絕了人情收費(fèi)。9月12日我們還專門召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，會(huì)上j長同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收目標(biāo)責(zé)任

22、書。責(zé)任書規(guī)定了征收標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照省條例要求計(jì)算，縣人口計(jì)生局對(duì)征收入庫進(jìn)度實(shí)行每月一次考核通報(bào)，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核的重要依據(jù)。進(jìn)一步健全了社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收機(jī)制，從制度上保證了社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)按時(shí)、足額、依法、有序進(jìn)行。（二）加強(qiáng)了流動(dòng)人口服務(wù)管理。完善了流動(dòng)人口管理辦法。針對(duì)市反饋問題中指出的流動(dòng)人口服務(wù)管理不到位，我縣流動(dòng)辦下發(fā)了致流動(dòng)人口的一封信，出動(dòng)宣傳車到鄉(xiāng)村和流動(dòng)人口集中的地方進(jìn)行宣傳?？h局下發(fā)了文件，完善了流動(dòng)人口管理辦法。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也和外出務(wù)工人員簽訂責(zé)任書，要求他們定期做好三查兩補(bǔ)，及時(shí)反饋信息，徹底核實(shí)流動(dòng)人口數(shù)據(jù)。對(duì)流入我縣的外來人員加大了清查驗(yàn)證工作力度，服務(wù)車深入到外來人口集中居住地

23、為他們提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。我縣流動(dòng)人口工作正在按照統(tǒng)籌管理、服務(wù)均等、信息共享、區(qū)域協(xié)作、雙向考核的工作方針實(shí)施推進(jìn)。三、嚴(yán)格管理，有效提高基層基礎(chǔ)工作水平我們針對(duì)市反饋意見中提出的問題，進(jìn)行了對(duì)癥下藥的整改。一是加強(qiáng)了對(duì)鄉(xiāng)、村計(jì)生服務(wù)人員的培訓(xùn)管理，縣人口計(jì)生局科技科對(duì)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)員進(jìn)行了全方位的培訓(xùn)，并要求他們按照規(guī)定培訓(xùn)到村一級(jí)，做到避孕措施落實(shí)必須有服務(wù)記錄，且要和微機(jī)錄入數(shù)據(jù)、村級(jí)報(bào)告單數(shù)據(jù)一致，避孕藥具及時(shí)更換，真正做到服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。二是真抓實(shí)干，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。針對(duì)該鎮(zhèn)信息引導(dǎo)工作滯后，數(shù)據(jù)質(zhì)量不實(shí)，表、薄、卡填寫不規(guī)范的問題，和公安、衛(wèi)生、教育等部門通力協(xié)作，全部澄清底數(shù)，及時(shí)變

24、更補(bǔ)錄，不能出現(xiàn)人為造成核實(shí)不準(zhǔn)，性別移位，真正做到不重、不漏、不錯(cuò)，爭(zhēng)取近二年出生準(zhǔn)確率達(dá)到100%。三是進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育工作。認(rèn)真落實(shí)好六福佳家，圓夢(mèng)古韓活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變?nèi)罕娚^念。堅(jiān)持加強(qiáng)對(duì)人口和計(jì)生劃生育政策、法規(guī)的宣傳，杜絕違法多生育現(xiàn)象的發(fā)生。與當(dāng)前開展的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，將單獨(dú)兩孩政策落實(shí)好，對(duì)符合單獨(dú)兩孩政策生育條件的對(duì)象，一次性告知需提交的證明材料，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成審批手續(xù)，確保單獨(dú)兩孩政策在陽光下運(yùn)行。推薦精選以上三個(gè)方面是我縣在近段計(jì)劃生育整改中采取的措施，盡管做了不少工作，但離省、市計(jì)生委的要求還存在一定的差距，下一步，我們將以機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變?yōu)槠鯔C(jī)，以

25、鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果為動(dòng)力，按照年初市縣確定的工作目標(biāo)要求，不斷改革創(chuàng)新、加大工作力度，以群眾滿意為第一目標(biāo)，以打造*服務(wù)品牌為根本，進(jìn)一篇三：巡警大隊(duì)等10個(gè)股室整改關(guān)于城管局等6家單位及公安局交巡警大隊(duì)等10個(gè)股室整改方案的公示根據(jù)縣委常委會(huì)研究決定，為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)，切實(shí)抓好民主評(píng)議工作的整改落實(shí)工作。現(xiàn)將2010年度民主機(jī)關(guān)評(píng)議各類排名后2名的城管局、規(guī)劃局、園林旅游局、糧食局、人民醫(yī)院、自來水公司等6家單位和交巡警大隊(duì)、法院執(zhí)行局、豐黃收費(fèi)站、法院立案庭、檢察院反貪局、徐豐收費(fèi)站、公安局治安大隊(duì)、法院民事審判一庭、交通局運(yùn)政稽查大隊(duì)、國土局辦證大廳等評(píng)議處于后1

26、0位的股室的整改方案公示如下，公開接受社會(huì)監(jiān)督。一、城管局整改方案（一）市容市貌管理對(duì)照檢查出的問題：管理不力，市容太差。整改措施：1、加大督查力度，確保市容整潔。市容市貌管理股七名督導(dǎo)員分為兩個(gè)組，以工農(nóng)路為界，把城區(qū)分為東城和西城，兩個(gè)組可隨時(shí)調(diào)動(dòng)，全天督導(dǎo)，確保城區(qū)內(nèi)存在的市容管理問題，在第一時(shí)間內(nèi)反饋給各管理責(zé)任單位。各管理責(zé)任單位即時(shí)把問題落實(shí)整改。2、重點(diǎn)督導(dǎo)難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。對(duì)于那些長期出店經(jīng)營的“釘子戶”、“你趕我走，你走我來”的流動(dòng)商貶、把馬路作為市場(chǎng)的賣菜攤貶們作為重點(diǎn)督導(dǎo)對(duì)象，督促各管理責(zé)任單位加大管理力度，對(duì)一些市容難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題列出整治計(jì)劃，明確具體責(zé)任中隊(duì)和責(zé)任人，集

27、中力量，逐個(gè)攻破。對(duì)難管、反復(fù)反彈的問題死盯、死守。確保元旦和春節(jié)期間有良好的市容環(huán)境。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳加根責(zé)任人：李萍整改期限：即時(shí)整改（二）城市管理監(jiān)察對(duì)照檢查出的問題：1、不作為；2、態(tài)度惡劣亂拿東西；服務(wù)態(tài)度不好，執(zhí)法人員素質(zhì)不高；工作粗暴，管理強(qiáng)橫，亂執(zhí)法；3、對(duì)亂停亂放管理不力；對(duì)亂擺攤現(xiàn)象應(yīng)該找出一個(gè)溫馨合理的辦法。整改措施：2、強(qiáng)化內(nèi)部管理，堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，要求隊(duì)員必須做到“嚴(yán)格執(zhí)法，文明執(zhí)法，依法行政”。針對(duì)目前少數(shù)同志依法行政水平不高的問題，我局制定了加強(qiáng)隊(duì)員素質(zhì)的學(xué)習(xí)教育和考核計(jì)劃，定期組織干部職工進(jìn)行城管相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，嚴(yán)把考核關(guān)，考核不合格者一律不準(zhǔn)上崗。進(jìn)一步

28、完善內(nèi)部管理制度，用制度來約束人，規(guī)范隊(duì)員的行為，努力塑造依法行政，文明執(zhí)法的良好形象。3、加大市容秩序的綜合整治力度，元旦春節(jié)前夕，重點(diǎn)做好兩項(xiàng)整治，即：全面整治違章占道攤點(diǎn)和流動(dòng)攤點(diǎn)；大力整治非機(jī)動(dòng)車輛的排放，采取突擊整治和定人定崗制度，徹底根治亂停亂放的非機(jī)動(dòng)車輛；協(xié)助相關(guān)部門抓好店外經(jīng)營和馬路市場(chǎng)及夜市整治，樹立長效管理意識(shí)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：姚建軍責(zé)任人：吳繼永、楊成光、張平、吳昌欣、陳松磊、于艷峰、莊嚴(yán)、蘇本乾整改期限：即時(shí)整改（三）清潔衛(wèi)生管理推薦精選對(duì)照檢查出的問題：1、 衛(wèi)生條件差；2、 城市垃圾清理不及時(shí)。整改措施：1、健全環(huán)衛(wèi)設(shè)施，進(jìn)一步完善城城區(qū)衛(wèi)生保潔管理制度，加大巡察力度，

29、全面消除衛(wèi)生死角和無主垃圾，達(dá)到長效管理機(jī)制。2、加大垃圾清運(yùn)力度，做到日產(chǎn)日清。對(duì)垃圾清運(yùn)班實(shí)行定時(shí)、定點(diǎn)、定責(zé)、定量考核，完不成任務(wù)或者接到群眾投訴的，按照城管局垃圾清運(yùn)工作考核制度嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：彭利元責(zé)任人：柳百權(quán)、李為科整改期限：即時(shí)整改二、規(guī)劃局整改方案（一）對(duì)照檢查出的問題1、工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，不辦實(shí)事。2、服務(wù)態(tài)度差，缺乏主動(dòng)服務(wù)、熱情服務(wù)的作風(fēng)。3、執(zhí)法不嚴(yán)有“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象。（二）整改措施1、明確責(zé)任，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲結(jié)合2009年評(píng)議機(jī)關(guān)活動(dòng)中反饋的意見和問題，明確整改要求，強(qiáng)化整改責(zé)任，對(duì)于反饋的問題，能立即改正的立即改正，不能立即改正，制定整改計(jì)劃，限期分步整改，

30、分管領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，股室負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人，從一點(diǎn)一滴抓起，從待人接物抓起。整改不到位，重新發(fā)現(xiàn)況量的責(zé)任人，堅(jiān)決問責(zé)。同時(shí)，對(duì)在這次評(píng)議中出現(xiàn)問題的相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并取消了2010年的評(píng)優(yōu)、評(píng)先資格，要求相關(guān)人員以這次評(píng)議為教訓(xùn)，以這次整改為契機(jī)，痛下決心，積極整改，努力消除和化解不良影響，盡快讓廣大群眾看到整改效果。2、干部帶頭 全員整改為切實(shí)解決執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法隊(duì)伍管理不嚴(yán)的問題，規(guī)劃局已經(jīng)開始執(zhí)行局班子成員夜間輪流帶班制度，針對(duì)個(gè)別違章偷建、夜間搶建的現(xiàn)象，規(guī)劃局明確責(zé)任分工，從局長到分管領(lǐng)導(dǎo)，人人夜間帶班，實(shí)現(xiàn)24小時(shí)巡回檢查，帶班領(lǐng)導(dǎo)做到夜間12小時(shí)在崗，帶隊(duì)一線

31、巡查，發(fā)現(xiàn)問題，立即解決，堅(jiān)決把各類違建行為消滅在萌芽狀態(tài)，并每日做好巡查交接記錄，杜絕執(zhí)人情法、亂執(zhí)法、緩執(zhí)法行為。3、轉(zhuǎn)變工作方式，努力惠民、便民為切實(shí)解決個(gè)別股室辦事拖拉，工作不認(rèn)真、效率不高的現(xiàn)象，規(guī)劃局結(jié)合工作實(shí)際和群眾需要，發(fā)起“規(guī)劃進(jìn)企業(yè)、規(guī)劃進(jìn)社區(qū)、規(guī)劃進(jìn)鄉(xiāng)村、規(guī)劃進(jìn)學(xué)?！被顒?dòng)，各個(gè)股室分別制定公開許諾內(nèi)容、工作職責(zé)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，制定年度定期“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)學(xué)?！被顒?dòng)方案，牢固樹立“機(jī)關(guān)就是服務(wù)、干部就是公仆、作風(fēng)就是形象”的觀念，把工作深入到一線，把服務(wù)送到一線，把群眾關(guān)心的問題放在一線，切實(shí)拉近服務(wù)者與被服務(wù)者的距離，制定便民、親民措施，讓來辦事者來的高興、辦的方

32、便、去的滿意，努力提高服務(wù)水平，提升機(jī)關(guān)形象。4、實(shí)行開門評(píng)議，促進(jìn)自查、自律在整改活動(dòng)中，堅(jiān)持內(nèi)部整改與開門評(píng)議相結(jié)合，一方面提高自我整改的主動(dòng)性，做好自我解剖、自我糾正、自我提高，另一方面借助外力，以積極、主動(dòng)的方式，虛心、請(qǐng)教的態(tài)度，聽取社會(huì)各界群眾和服務(wù)對(duì)象的建議意見，以服務(wù)意見表、調(diào)查問卷的方式，積極開展書面評(píng)議、網(wǎng)絡(luò)評(píng)議，把自身的整改融入到群眾中去，以促進(jìn)全體干部職工的自查、自律和自我提高，真正做到社會(huì)認(rèn)可、群眾滿意。5、構(gòu)建監(jiān)督機(jī)制，確保整改效果推薦精選（1）局內(nèi)部設(shè)立作風(fēng)整改督查組，由紀(jì)檢書記任組長，每日不定時(shí)對(duì)各股室隊(duì)到崗、工作情況巡查，發(fā)現(xiàn)問題即日通報(bào)，并根據(jù)情況分別給予批

33、評(píng)、罰款，情節(jié)嚴(yán)重的給予待崗處理，決不手軟。（2）建設(shè)行風(fēng)監(jiān)督員隊(duì)伍。聘請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、社區(qū)代表、企業(yè)代表等組成30人的行風(fēng)監(jiān)督員隊(duì)伍，每月定期召開監(jiān)督員座談會(huì)，聽取反饋意見，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)抓好整改。（3）動(dòng)員群眾參與，強(qiáng)化外部監(jiān)督。開設(shè)社區(qū)意見箱，設(shè)立投訴聯(lián)系點(diǎn)，開通網(wǎng)上監(jiān)督評(píng)議平臺(tái)，廣泛宣傳，動(dòng)員各界干部、群眾以多種形式參與規(guī)劃局機(jī)關(guān)作風(fēng)整改，每2月通過書面和網(wǎng)絡(luò)形式開展一次滿意率調(diào)查，使作風(fēng)整改效果要讓群眾看得見、摸得著。三、園林旅游局整改方案（一）對(duì)照檢查出的問題1、作風(fēng)建設(shè)要求降低。對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作有所放松，要求有所降低，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、督促檢查、與群眾交流等方面抓得不夠?qū)崱?/p>

34、不具體。2、管養(yǎng)水平低。城市綠化管養(yǎng)水平較低，尤其是老城篇四：超載超速隱患整改報(bào)告超載超速隱患整改報(bào)告崇安交巡警大隊(duì)：接崇安大隊(duì)通知，浙江省公安廳高速公路交警總隊(duì)2011年春運(yùn)期間查獲本單位蘇b-21206客車駕駛?cè)擞热绫?，?011年2月13日超載1人。蘇b-37686客車駕駛?cè)藢O勇，蘇b-37686駕駛?cè)死顣詵|超速通報(bào)。嚴(yán)重影響車輛安全行駛，對(duì)乘客生命財(cái)產(chǎn)造成嚴(yán)重不安全隱患。公司領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)以上3次通報(bào)情況召開專題會(huì)議，要求公司各級(jí)安全管理人員切實(shí)提高安全責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)教育，宣傳工作，防止類似違法行為再次發(fā)生。為此公司作出如下整改措施： 認(rèn)真學(xué)習(xí)3月28日省安監(jiān)局、省交通運(yùn)輸廳、公安廳聯(lián)合下發(fā)

35、隱患整治電視電話會(huì)議精神，并貫徹到實(shí)際行動(dòng)中去。 車隊(duì)車主全面排查超載超速違法行為的駕駛?cè)耍瑢?duì)經(jīng)常違法、經(jīng)教育不改正者報(bào)公司安技部（舉辦專題學(xué)習(xí)班），合格后方準(zhǔn)上崗。 對(duì)三起違法行為利用短信平臺(tái)發(fā)送通報(bào)情況，并對(duì)駕駛?cè)诉M(jìn)行面對(duì)面教育。 召開違法分析會(huì)，由違法駕駛?cè)俗鹘?jīng)過情況及認(rèn)識(shí)，從中教育全體駕駛?cè)思斑`法者本人，根據(jù)認(rèn)識(shí)態(tài)度進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。無錫市東南旅游汽車有限公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組2011年4月12日篇五：巡警中隊(duì)隊(duì)伍遵紀(jì)守法情況分析報(bào)告巡警中隊(duì)遵紀(jì)守法情況分析報(bào)告我隊(duì)現(xiàn)有民警29名（含隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)5名、借調(diào)民警3名）。 近年來，我隊(duì)全體民警緊密地團(tuán)結(jié)在上級(jí)黨組織和上級(jí)公安機(jī)關(guān)周圍，從思想上、政治上、行動(dòng)

36、上堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示，積極實(shí)踐黨性鍛煉，認(rèn)真履行民警義務(wù)，行使民警權(quán)利，自覺講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，以高度的政治鑒別力和政治敏銳性保障了警隊(duì)全面建設(shè)和隊(duì)伍教育管理的健康發(fā)展。特別是今年以來，我們堅(jiān)持在政治建警、從嚴(yán)治警、科技強(qiáng)警和從優(yōu)待警方面多想辦法，著力建立健全一系列制度規(guī)定，落實(shí)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和民警骨干管理責(zé)任制，明確有關(guān)職責(zé)，以身作則帶隊(duì)伍，使隊(duì)伍心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩。工作中，我們注重做好民警經(jīng)常性思想政治工作，制定了一系列管理規(guī)章制度和設(shè)有專門的督察隊(duì)伍，使日常工作規(guī)范化，隊(duì)伍教育管理一切按部就班、有章可循。并以此為主線，采取實(shí)地查看、集體訓(xùn)話等方式方法，對(duì)民警的工作圈、生活圈、社交圈進(jìn)行全方位檢查監(jiān)督。通過扎實(shí)有效地抓工作開展，確保了隊(duì)伍“拉得出、打得贏、不變質(zhì)”，實(shí)現(xiàn)了隊(duì)伍的零違紀(jì)，保障了隊(duì)伍的健康發(fā)展。推薦精選在我市公安機(jī)關(guān)全面開展的紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動(dòng)中，對(duì)照所學(xué)習(xí)內(nèi)容的具體標(biāo)準(zhǔn)要求，以此為鏡子，我隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)民警的遵規(guī)守紀(jì)情況進(jìn)行了認(rèn)真的思考，通過學(xué)習(xí)，使問題和不足更加清晰明朗，在此粗淺查擺如下，有不全面、不深刻、不實(shí)際之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門提出寶貴意見：一是：作風(fēng)紀(jì)律不嚴(yán)謹(jǐn)，自身要求差，法