“企業(yè)新媒體運(yùn)營專員”崗位分析(最終稿).doc_第1頁
“企業(yè)新媒體運(yùn)營專員”崗位分析(最終稿).doc_第2頁
“企業(yè)新媒體運(yùn)營專員”崗位分析(最終稿).doc_第3頁
“企業(yè)新媒體運(yùn)營專員”崗位分析(最終稿).doc_第4頁
“企業(yè)新媒體運(yùn)營專員”崗位分析(最終稿).doc_第5頁
已閱讀5頁,還剩35頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、關(guān)于企業(yè)新媒體運(yùn)營專員的崗位分析一、簡要概述對(duì)于新媒體、新媒體運(yùn)營專員的界定, 現(xiàn)在甚至沒有一個(gè)明確的定義。但是市場的需求已經(jīng)為這個(gè)崗位的良好的發(fā)展前景指明了方向。新媒體運(yùn)營專員主要負(fù)責(zé)企業(yè)新媒體項(xiàng)目的運(yùn)營以及新媒體團(tuán)隊(duì)的建設(shè),要主持、負(fù)責(zé)企業(yè)新媒體如APP、官方微博、微信平臺(tái)等的策劃、運(yùn)營以及推廣,并且及時(shí)跟蹤評(píng)估新媒體營銷方案的實(shí)施效果,拓展新媒體合作伙伴,維護(hù)客戶關(guān)系。1、應(yīng)運(yùn)而生的企業(yè)新媒體運(yùn)營專員新媒體其實(shí)就是指對(duì)大眾同時(shí)提供個(gè)性化的內(nèi)容的媒體,相對(duì)于傳統(tǒng)媒體而言,新媒體創(chuàng)新利用數(shù)字技術(shù),通過網(wǎng)絡(luò)渠道以及電腦、手機(jī)等終端,向用戶提供信息和娛樂的傳播形態(tài)和媒體形態(tài)。包括手機(jī)媒體、IPT

2、V 等,到微博,人人,甚至微信,豆瓣等等。而新媒體運(yùn)營,就是指以新媒體為一個(gè)平臺(tái),通過運(yùn)作新媒體,以這種方式來進(jìn)行營銷。新浪微博粉絲的爭奪, 騰訊與 360 互掐,滴滴和快的的決斗, 無一不讓人們感受到新媒體平臺(tái)的激烈競爭。 大批的公司都在爭搶并希望在新媒體這個(gè)領(lǐng)域能夠占有一席之地。 由此可見,一個(gè)專業(yè)的新媒體運(yùn)營團(tuán)隊(duì)對(duì)一個(gè)企業(yè)來說至關(guān)重要。所以,企業(yè)新媒體運(yùn)營專員應(yīng)運(yùn)而生。2、企業(yè)新媒體運(yùn)營專員的工作內(nèi)容:1)網(wǎng)絡(luò)媒體信息推廣, 包括企業(yè)新聞事件、 行業(yè)相關(guān)信息等內(nèi)容的發(fā)布傳播;2)自主網(wǎng)絡(luò)媒介平臺(tái)的開發(fā)與維護(hù),運(yùn)作官方網(wǎng)站、微博、微信,確保人氣的提升;3)根據(jù)上級(jí)方針,創(chuàng)意地開展微博、微信

3、上的活動(dòng);4)根據(jù)公司品牌策略,結(jié)合網(wǎng)站、微博、微信各自的特性,尋找能引起傳播的話題,引起粉絲互動(dòng),包括操作其他官方新媒體的聯(lián)合推廣等。5) 與公司其他部門溝通配合, 搜集匯總粉絲的意見反饋和批評(píng)建議,及時(shí)反饋給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人, 了解粉絲需求并挖掘需求, 掌握行業(yè)內(nèi)的最新資訊, 提供有質(zhì)量的內(nèi)容。6) 定期收集整理運(yùn)營數(shù)據(jù)反饋給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人3、企業(yè)新媒體運(yùn)營專員的素質(zhì)要求:1 )熱愛互聯(lián)網(wǎng),熟悉各種 Web 2.0 產(chǎn)品應(yīng)用;對(duì)微博、 SNS、博客、論壇等產(chǎn)品有濃厚興趣或深刻認(rèn)識(shí),并且善于把握用戶的各層次需求。2 )本科及以上及以上學(xué)歷。3 )有較強(qiáng)的洞察力和創(chuàng)新能力,具有一定的敏感性,善于

4、把握最佳的發(fā)布時(shí)機(jī)。4 )注重團(tuán)隊(duì)合作;善于溝通,富有創(chuàng)意,有服務(wù)精神。5 )具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達(dá)能力、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。6 )勤勞肯干,能夠承擔(dān)較大工作壓力,并且能按時(shí)完成上級(jí)交代工作事項(xiàng)。7 )具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí),敏感的對(duì)待產(chǎn)品和數(shù)據(jù)的運(yùn)營,思維清晰而有條理。8 )具備良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。4、企業(yè)新媒體運(yùn)營專員的發(fā)展前景新媒體運(yùn)營專員是伴隨著互聯(lián)網(wǎng)等一系列大眾傳媒的誕生而孕育而生的,隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的推進(jìn)以及大眾傳媒進(jìn)一步“強(qiáng)制” 的進(jìn)入我們的生活, 我們看到越來越多此類職位的空缺,而招聘的主要對(duì)象就是我們這些初出茅廬的大學(xué)生。根據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),僅2014

5、 年 2 月,各大招聘網(wǎng)站掛出的關(guān)于新媒體運(yùn)營專員此類崗位招聘的信息就有3000 余條,平均每日有100 余條的招聘信息掛網(wǎng),而職位的大量空缺從而也讓更多的人才得以加入門戶(新媒體)運(yùn)營這個(gè)崗位。 基于互聯(lián)網(wǎng)的平臺(tái)來說,在 2007 年,互聯(lián)網(wǎng)就達(dá)到了 400 億元的規(guī)模,而移動(dòng)設(shè)備領(lǐng)域更是達(dá)到了 700 多億的規(guī)模,這兩個(gè)終端作為新媒體的主要組成部分, 分別以每年 40%和 23%的速度飛速增長; 2009 年,中國成立了“新媒體專項(xiàng)基金” ,大力推進(jìn)新媒體的發(fā)展。 國家政策的支持和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展為新媒體領(lǐng)域創(chuàng)造了1數(shù)以萬計(jì)的就業(yè)機(jī)會(huì),而企業(yè)也大多愿意為這一部分培訓(xùn)費(fèi)的用買單,其原因是:企業(yè)

6、的發(fā)展離不開媒體,而媒體需要杰出并且專業(yè)的運(yùn)營者。5、企業(yè)新媒體運(yùn)營專員的薪酬?duì)顩r新媒體運(yùn)營專員的工資薪酬2000 元至 10000 不等,也不乏有出15-20 萬一年薪酬的公司。 據(jù)調(diào)查我們可以了解到在網(wǎng)上掛名的招聘單位,在招新媒體運(yùn)營專員的時(shí)候,在工資薪酬這一欄填寫的基本上是“面議”。由此可見,對(duì)于這種新興崗位的職工薪酬的彈性還是很大的。對(duì)于確實(shí)有才能的專業(yè)人才來說,企業(yè)新媒體運(yùn)營專員確實(shí)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。6、如何獲得新媒體運(yùn)營專員崗位傳統(tǒng)媒體運(yùn)營專員的崗位獲的最主要途徑是通過是園、 社會(huì)招聘這一類的實(shí)地招聘,而新媒體運(yùn)營作為一種新式技術(shù)媒體崗位, 崗位的招聘則更多的依靠互聯(lián)網(wǎng)等大眾傳播媒

7、介。阿里巴巴,騰訊,新浪等大型互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營企業(yè)會(huì)在 58 同城、前程無憂等招聘網(wǎng)站上提供職位信息,而很多論壇社區(qū),包括天涯、豆瓣等也會(huì)通過 “以舊帶新” 的方式培養(yǎng)開發(fā)新式人才, 依靠舊的資深新媒體運(yùn)營師去尋找并培養(yǎng)新的新媒體運(yùn)營專員。 當(dāng)然,新媒體運(yùn)營專員不僅需要有過硬的專業(yè)技術(shù),更需要有敏銳的嗅覺去感知互聯(lián)網(wǎng)世界的變化, 所以很多機(jī)構(gòu)也開始培訓(xùn)“如何成為一個(gè)合格的新媒體運(yùn)營專員” ,通過培訓(xùn)的人員還需要加強(qiáng)對(duì)實(shí)際軟件的操作能力,懂得一些熱門 APP,新浪微博,微信公共平臺(tái)、移動(dòng)電視和移動(dòng)設(shè)備的基本運(yùn)行原理,加之熟練操作 WEB2.0,Photo shop , free mind 等軟件。如果

8、在就職之前, 我們能通過長期的學(xué)習(xí)和實(shí)際操作獲得這些技能, 并培養(yǎng)良好的文字意識(shí),那么在最后就職面試的關(guān)頭就能游刃有余,輕松獲得崗位。7、企業(yè)新媒體運(yùn)營專員的職業(yè)規(guī)劃路線圖28、在職人員對(duì)大學(xué)生的建議新媒體運(yùn)營專員這個(gè)崗位需要的人才,雖然在專業(yè)上是有一定的限制的,但是如果是興趣所在,多學(xué)習(xí)一些專業(yè)方面知識(shí)還是具有一定的競爭力的。一些HR 表示,雖然專業(yè)知識(shí)重要,但是一種謙虛的學(xué)習(xí)態(tài)度以及對(duì)新媒體的敏感度與興趣度依舊是他們選擇人才所要考慮的因素,能力是可以培養(yǎng)的。3二、具體分析就“崗位分析報(bào)告”中的“對(duì)在校學(xué)生的建議”的分析報(bào)告1、問卷調(diào)查總結(jié):通過調(diào)查對(duì)象年齡層次的不同以及從事職業(yè)的多樣性,以

9、此保證了數(shù)據(jù)來源的廣泛性和代表性, 因?yàn)楸徽{(diào)查者所受的教育程度不同以及所處的工作環(huán)境和收入水平的不同, 對(duì)新媒體的了解情況和認(rèn)識(shí)情況也就不同,有助于我們對(duì)新媒體在社會(huì)大眾方面的情況了解得更全面更透徹。對(duì)此,實(shí)發(fā)問卷 213 份,收回問卷204 份,有效問卷 200 份,(具體問卷附錄有附)對(duì)此,展開以下分析。1)、社會(huì)大眾對(duì)新媒體使用情況的分析。隨著新媒體產(chǎn)業(yè)的新興發(fā)展,越來越多的人開始使用新媒體,根據(jù)統(tǒng)計(jì),對(duì)微博、微信、手機(jī)短信三方面的新媒體使用情況占據(jù)前三名,分別計(jì)數(shù)197 人,182 人, 173 人。人人網(wǎng)及數(shù)字電視緊隨其后,分別計(jì)數(shù)110 人, 102 人。其中APP 軟件應(yīng)用,移動(dòng)

10、電視,論壇,門戶網(wǎng)站,數(shù)字廣播的使用人數(shù)為91 人, 77人, 64 人, 43 人, 30 人。而 SNS 的使用人數(shù)僅有 9 人。根據(jù)圖 1、圖 2 顯示,微博、微信等的使用頻率是非常高的而且在,作為將要從事或者對(duì)該職位有興趣的大學(xué)生,顯而易見,對(duì)這些新媒體的操作能力是必備的。但是我們也可以了解到, 新媒體的發(fā)展速度是非常驚人的,在現(xiàn)在流行的微信微博又能“紅”多久,我們不得而知,所以,為了在將來具備競爭力,現(xiàn)在的大學(xué)生要關(guān)注新媒體的發(fā)展與更新,及時(shí)掌握多種新媒體運(yùn)營的技術(shù)。4圖 1:關(guān)于社會(huì)大眾對(duì)新媒體使用頻率的統(tǒng)計(jì)圖 2:關(guān)于社會(huì)大眾所認(rèn)為目前最有效的新媒體的統(tǒng)計(jì)2)、社會(huì)大眾通過關(guān)注新

11、媒體了解企業(yè)信息情況的分析根據(jù)社會(huì)大眾通過關(guān)注新媒體了解企業(yè)信息情況的分析可以更好的投入產(chǎn)品及企業(yè)的宣傳。 如圖 3 所示,通過關(guān)注新媒體了解企業(yè)信息情況的社會(huì)大眾總計(jì)人數(shù)為 180 人,已超過調(diào)查人數(shù)的 90%,其中一般關(guān)注人數(shù)為 138 人,時(shí)常關(guān)注人數(shù)為 42 人。而從未關(guān)注人數(shù)為總?cè)藬?shù)的 10%,計(jì)數(shù) 20 人。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示,我們在新媒體運(yùn)營時(shí)可以通過社會(huì)大眾所普遍接受的新媒體對(duì)企業(yè)信息情況進(jìn)行宣傳,且可以得到較好的回應(yīng)和落實(shí),僅有 10%對(duì)新媒體從未關(guān)注的數(shù)字其實(shí)較為可觀,隨著時(shí)代的發(fā)展, 這部分人也必然被社會(huì)所同化開始關(guān)注新媒體,并通過其了解企業(yè)信息。5圖 3:關(guān)于社會(huì)大眾通過關(guān)注

12、新媒體了解企業(yè)信息情況的統(tǒng)計(jì)3)、社會(huì)大眾看新媒體上宣傳企業(yè)活動(dòng)以及信息的態(tài)度的分析如圖 4 所示,社會(huì)大眾看待熱門APP 或者移動(dòng)電視上宣傳企業(yè)活動(dòng)以及信息的態(tài)度良好,僅有12 人對(duì)其表示反感態(tài)度,認(rèn)為宣傳影響了他們的生活。而這一部分人數(shù)僅為調(diào)查人數(shù)的6%,其中贊同新媒體宣傳企業(yè)信息的社會(huì)大眾超過調(diào)查人數(shù)的 55%,計(jì)數(shù)為 111 人,他們認(rèn)為可以通過新媒體宣傳時(shí)刻了解企業(yè)信息更好的了解企業(yè)動(dòng)態(tài),不少人士表示希望可以加大宣傳力度。最后,77 人對(duì)新媒體宣傳企業(yè)信息持無所謂態(tài)度,認(rèn)為這并沒有對(duì)其生活造成影響,他們有時(shí)也會(huì)對(duì)新媒體宣傳的內(nèi)容進(jìn)行關(guān)注。因此,對(duì)于我們大學(xué)生而言, 新媒體的軟件應(yīng)用及

13、宣傳是再好不過的,我們可以通過新媒體更好的對(duì)企業(yè)進(jìn)行包裝和宣傳。圖 4:關(guān)于社會(huì)大眾看待熱門APP或者移動(dòng)電視上宣傳企業(yè)活動(dòng)以及信息態(tài)度的統(tǒng)計(jì)64)、關(guān)于新媒體對(duì)社會(huì)大眾生活影響情況的分析如圖 5 所示,微博及微信對(duì)社會(huì)大眾生活改變影響較大,其中44.4%的社會(huì)大眾認(rèn)為微信對(duì)其生活影響最大,而 47.6%的社會(huì)大眾認(rèn)為微博對(duì)其的生活改變影響最大,隨后有 8%的社會(huì)大眾認(rèn)為APP 對(duì)其生活改變影響較大,人人、數(shù)字電視等其他新媒體在調(diào)查中不占比例,但不能排除有極個(gè)別社會(huì)人士使用其并接受其對(duì)生活較大的改變。 根據(jù)上述數(shù)據(jù)分析, 再次強(qiáng)調(diào)使用微信以及微博兩個(gè)新媒體宣傳企業(yè)信息可以得到更多的回饋,并從本

14、質(zhì)上讓社會(huì)大眾接受自己的企業(yè)和產(chǎn)品,改變并影響社會(huì)大眾現(xiàn)有的生活情況。圖 5:關(guān)于新媒體對(duì)社會(huì)大眾生活影響情況的統(tǒng)計(jì)5)、社會(huì)大眾使用校園內(nèi)新媒體情況的分析為了更好的了解大學(xué)生對(duì)新媒體的接受和使用情況,做出以下分析。 如圖六所示,學(xué)生們對(duì)學(xué)校各大機(jī)構(gòu)微信平臺(tái)使用情況最多,超過 55%,總計(jì)人數(shù)達(dá)到118 人,對(duì)學(xué)校貼吧的使用情況緊隨其后達(dá)113 人,而東大校園淘作為微信平臺(tái)代表之一占了98 人,學(xué)生機(jī)構(gòu)的新浪微博使用及關(guān)注情況為66 人,當(dāng)然還有15 人使用其他方式關(guān)注校園動(dòng)態(tài)。根據(jù)分析,若將東大校園淘也放至微信平臺(tái)內(nèi),則大比例的占據(jù)了社會(huì)大眾使用校園內(nèi)新媒體情況的比例, 所以作為大學(xué)生,就現(xiàn)

15、在而言,我們確實(shí)可以通過微信更好的來進(jìn)行信息的宣傳。7圖 5:關(guān)于社會(huì)大眾使用校園內(nèi)新媒體情況的統(tǒng)計(jì)6)、社會(huì)大眾對(duì)新媒體未來期待的分析根據(jù)圖 7 所示,我們可以就社會(huì)大眾對(duì)未來新媒體的走向和和希望做出以下分析, 146 人希望新媒體可以更好走便民利民的路線,為社會(huì)大眾提供更多的幫助,這達(dá)到了總調(diào)查人數(shù)的73%,137 人希望可以提高新媒體的覆蓋面,讓更多人參與到新媒體的應(yīng)用當(dāng)中,這占了總調(diào)查人數(shù)的68.5%,而后又 88 人希望可以通過新媒體給社會(huì)大眾提供更多的優(yōu)惠信息,這占據(jù)了總?cè)藬?shù)的44%,最后希望新媒體未來可以更好的對(duì)企業(yè)形象宣傳和多推出的人數(shù)分別為28 人和 21 人,占據(jù)總?cè)藬?shù)的

16、14%和 10.5%。因此,在通過新媒體軟件的時(shí)候,我們可以通過服務(wù)項(xiàng)目以及優(yōu)惠項(xiàng)目先將自己所想推廣的新媒體進(jìn)行推廣,得到一定關(guān)注后, 結(jié)合服務(wù)項(xiàng)目更好的對(duì)企業(yè)進(jìn)行包裝和宣傳,從各個(gè)方面讓社會(huì)大眾了解企業(yè)信息。圖 5:關(guān)于社會(huì)大眾對(duì)新媒體未來期待的統(tǒng)計(jì)82、訪談過程總結(jié)為了增加本次調(diào)查的說服力, 我們邀請到了該領(lǐng)域的幾位專業(yè)人士。在他們的指引下,我們對(duì)新媒體運(yùn)營有了更深的了解。1)、了解最新訊息采訪企業(yè)HR企業(yè)新媒體運(yùn)營專員是隨著新媒體的快速發(fā)展而應(yīng)運(yùn)而生的,到現(xiàn)在為止,因?yàn)樘靶路f”,對(duì)新媒體運(yùn)營專員甚至還沒有一個(gè)明確的定義。為了了解到最新最真的訊息,我們電話采訪了杭州當(dāng)貝網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公

17、司的HR。杭州當(dāng)貝網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是一家專注于推動(dòng)智能電視行業(yè)發(fā)展和進(jìn)步的新媒體公司。 它的總部在浙江省杭州市西湖區(qū), 同時(shí)在嘉興市也設(shè)有辦公點(diǎn)。 公司創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)具有十余年資深互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力, 曾打造過數(shù)個(gè)行業(yè)第一。現(xiàn)擁有國內(nèi)最大的行業(yè)垂直媒體平臺(tái)和應(yīng)用分發(fā)平臺(tái), 專注推動(dòng)智能電視發(fā)展,暢享未來智能客廳生活。當(dāng)貝公司的人事部經(jīng)理曹小姐表示: 目前公司在新媒體運(yùn)營方面的崗位需求每年大概十幾個(gè)人, 主要是開發(fā)和編輯, 當(dāng)然隨著市場的不斷拓展, 人數(shù)會(huì)不斷的增加。對(duì)于人才的要求, 她的回答很明確, 第一點(diǎn)是要有時(shí)刻關(guān)注有效信息的敏感度:信息每天都在變化, 誰能最快掌握信息, 在一定程度上也

18、就是掌握了主動(dòng)權(quán);其次,要有一定的創(chuàng)新能力以及寫作能力;最后,就是有對(duì)于新媒體行業(yè)信息的敏感度。除此之外,曹經(jīng)理強(qiáng)調(diào):現(xiàn)代社會(huì),大學(xué)生普遍眼高手低,能力一般卻一直要求很高的工資 (工資在 3000 元左右)。就她個(gè)人而言, 她認(rèn)為能力并不是最重要的。能力是可以培養(yǎng)的,而價(jià)值觀、素質(zhì)和人品是天生的,很難改變。從曹經(jīng)理的訪談中我們了解到新媒體這個(gè)行業(yè)未來的發(fā)展前景很大的。作為新媒體運(yùn)營專員, 作為大學(xué)生這樣的應(yīng)聘者, 首先要端正態(tài)度, 以積極的學(xué)習(xí)態(tài)度來面對(duì)這個(gè)崗位, 其次,要完善自己, 使自己具備這個(gè)崗位的一些素質(zhì)與職業(yè)技能;最后,就是干一行愛一行,只有真心付出才能碩果累累。92 )、了解最專業(yè)

19、建議采訪資深新媒體專業(yè)學(xué)者胡悅胡悅老師認(rèn)為與傳統(tǒng)營銷相比, 新媒體有不可比擬的優(yōu)越性: 提供數(shù)據(jù)量大、互動(dòng)性強(qiáng)以及特性精準(zhǔn)。 新媒體的發(fā)展是不可逆轉(zhuǎn)的事實(shí),大學(xué)生必須跟上這個(gè)時(shí)代的潮流,更快地更好的掌握這方面的知識(shí),使自己將來的就業(yè)更加有優(yōu)勢。胡老師還提到互聯(lián)網(wǎng)思維的重要性,他說: “如果我是 HR,我招的可能不是高學(xué)歷的,關(guān)鍵是他思考問題的時(shí)候是一種數(shù)字時(shí)代的思維方式。”由此看來,保持高度的敏感度是非常有必要的。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生,他的建議是:a.首先要有興趣,有了興趣,干什么都容易成功。b.要跟上媒體變化的一個(gè)節(jié)奏,新媒體發(fā)展迅速,只有時(shí)時(shí)的抓住他,只有這樣,才能形成自己對(duì)于這個(gè)崗位的核心競爭

20、力。c.具備一定的專業(yè)素質(zhì)和素養(yǎng)。d.要有數(shù)字時(shí)代的思維方式。3)、了解最熱的東大校內(nèi)淘采訪東大新媒體第一人范朝志東大校內(nèi)淘以微信訂閱號(hào)為平臺(tái), 推出了眾多有特色的服務(wù), 我們小組就東大校內(nèi)淘為例子, 采訪了負(fù)責(zé)人范朝志學(xué)長, 為大學(xué)生將來從事新媒體運(yùn)營專員這個(gè)崗位提出一定的建議。范朝志表示微信等騰訊產(chǎn)業(yè)的普及率是及其高的,基本人手一個(gè), 新媒體的市場其實(shí)是很大的。就拿校內(nèi)淘來說,我們學(xué)校的在校大學(xué)生有 9000 人,但是實(shí)際在學(xué)校里的大概只有 7000 人左右,而校內(nèi)淘就能拿到 5637 個(gè)用戶,可見大家對(duì)新媒體的認(rèn)可度是很高的。 如果要從收益來衡量的話, 范學(xué)長舉例到: 長久來看,以一個(gè)盈

21、利組織為例。學(xué)校有 9000 人,每天有 1/2 的人用你的微信,一次可以拿到 2 毛、 5 毛、甚至 1 元,那么一天,金錢很直觀,大致就有四千五,用兩次的話就不用說了,非常的有利可圖。面對(duì)這樣的市場, 在學(xué)??梢钥吹降睦樱?在社會(huì)上依舊同理, 從事新媒體的運(yùn)營其實(shí)并不是那么的容易。對(duì)此范朝志的建議是:10a. 要有興趣。b. 要會(huì)創(chuàng)新。c. 要有勇氣,往往想到就要去做,遲疑就會(huì)失去機(jī)會(huì)。d. 態(tài)度要認(rèn)真,虛心學(xué)習(xí)。三結(jié)束語新媒體發(fā)展受眾的速度極其驚人。 李開復(fù)曾說:“一種傳播媒體普及到 5000 萬人,收音機(jī)用了 38 年,電視用了 13 年,互聯(lián)網(wǎng)用了 4 年,而微博只用了 14 個(gè)月

22、?!毙@里不用微博或者不看微博的學(xué)生,可謂鳳毛麟角,會(huì)被同學(xué)們視為“外星人” 。新媒體的發(fā)展改變了社會(huì)大眾的生活方式, 從各個(gè)方面對(duì)其進(jìn)行了影響。對(duì)于我們大學(xué)生, 手機(jī)和電腦在生活中的作用越來越大, 因此我們應(yīng)該采用方便便捷的新媒體對(duì)我們的產(chǎn)業(yè)進(jìn)行宣傳和包裝。新媒體日益代替?zhèn)鹘y(tǒng)媒體, 在人們的日常生活中扮演著信息傳播和人與人之間交流的主要媒介。 因其自身年齡特征和心理特征, 加之新媒介本身的特點(diǎn), 大學(xué)生對(duì)新媒體的應(yīng)用產(chǎn)生了極大興趣。 根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì), 微信、微博是社會(huì)大眾所較為接受的新媒體, 也是社會(huì)大眾關(guān)注度最高的新媒體, 針對(duì)我們大學(xué)生, 我們可以從微信平臺(tái)以及微博對(duì)自己所想宣傳的東西進(jìn)行

23、宣傳。 這也解釋了當(dāng)今社會(huì)學(xué)校各大機(jī)構(gòu)開發(fā)微信平臺(tái)和微博賬號(hào), 通過微信平臺(tái)和微博進(jìn)行校園活動(dòng)、 校園資訊的傳播。因此新媒體運(yùn)營這一崗位在未來必定會(huì)有更好的發(fā)展。新媒體廣泛的信息來源, 為大學(xué)生帶來了廣闊的發(fā)展空間。 新媒體的發(fā)展利于大學(xué)生獲得全方面,多角度的信息資源,有利于大學(xué)生了解社會(huì)的各個(gè)方面。此外,新媒體提供了有利于大學(xué)生豐富自我、 完善自我的環(huán)境和機(jī)會(huì)。 網(wǎng)絡(luò)傳播速度快,言語思維表達(dá)開放,氣氛輕松自由,這符合青年大學(xué)生心理特點(diǎn),利于大學(xué)生們充分表達(dá)自己的觀點(diǎn)看法, 同時(shí)也使其了解更多的新事物、 新思想,開闊了眼界和思維,對(duì)激發(fā)想象力,創(chuàng)造力都有一定好處。11附錄附件一:關(guān)于社會(huì)大眾對(duì)

24、新媒體以及新媒體運(yùn)營專員崗位認(rèn)知程度的調(diào)查問卷前言:您好!我們是浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院的在校學(xué)生,現(xiàn)關(guān)于社會(huì)大眾對(duì)新媒體認(rèn)知程度進(jìn)行調(diào)查研究,需要你的配合,謝謝!首先,若您不熟悉新媒體這一名詞的概念,請認(rèn)真閱讀以下詞條。新媒體:是指在新的技術(shù)支撐體系下出現(xiàn)的媒體形態(tài),如數(shù)字雜志、數(shù)字報(bào)紙、數(shù)字廣播、手機(jī)短信、網(wǎng)絡(luò)、桌面視窗、數(shù)字電視、數(shù)字電影、觸摸媒體等。新媒體運(yùn)營專員:是進(jìn)行微博、微信等新媒體維護(hù)、通過消息發(fā)布以達(dá)到宣傳推廣以及營銷目的指企業(yè)或個(gè)人。1. 您所用的新媒體有哪些 : ( 勾選 )微博移動(dòng)電視微信APP 軟件播客SNS人人手機(jī)短信數(shù)字廣播門戶網(wǎng)站論壇數(shù)字電視搜索引擎2. 您認(rèn)為目前

25、最有效的新媒體是(請選 3 項(xiàng) )微博移動(dòng)電視微信APP 軟件播客SNS人人手機(jī)短信數(shù)字廣播門戶網(wǎng)站論壇數(shù)字電視3. 您通過關(guān)注新媒體去了解一些企業(yè)信息: ( )A. 從未關(guān)注B. 一般關(guān)注C. 時(shí)常關(guān)注4. 您怎么看待一些在熱門 APP或者移動(dòng)電視上宣傳一些企業(yè)的活動(dòng)以及信息?A. 贊同,可以幫助自己了解更多的商業(yè)信息12B. 無所謂,對(duì)自己沒有影響C. 反對(duì),很反感D. 其他 _5. 請問哪款新媒體對(duì)你生活起了較大的改變?A. 人人B. 微信C. 微博D.APPE. 移動(dòng)電視F. 其他 _6. 您用過校園內(nèi)哪些新媒體?A 學(xué)校貼吧B校各大機(jī)構(gòu)的微信平臺(tái)C東大校內(nèi)淘D學(xué)生機(jī)構(gòu)的新浪微博E其他

26、7. 您認(rèn)為作為一個(gè)新媒體運(yùn)營專員應(yīng)該具備哪些素質(zhì)或能力: ( 勾選最需求的 3項(xiàng))熟悉各種 Wed 2.0 產(chǎn)品應(yīng)用善于把握各種客戶的各層次需求本科及以上的學(xué)歷有較強(qiáng)的信息收集能力和數(shù)據(jù)分析能力具有較強(qiáng)的規(guī)劃、 分析能力和創(chuàng)新意識(shí)良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神, 很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)8. 你以后是否會(huì)考慮做新媒體行業(yè)的工作?A. 會(huì)考慮吧B. 不會(huì)考慮C.會(huì)從事一定的兼職工作9. 您對(duì)新媒體運(yùn)營專員的薪資期待是多少?A.2000-3000B.3000-4000C 4000-5000D 5000元以上10. 您對(duì)于新媒體還有哪些希望?A. 優(yōu)惠活動(dòng)推廣B企業(yè)形象宣傳 C 便民服務(wù) D 提高新媒體的覆蓋

27、面E 多推出11. 你希望未來的新媒體是怎么樣的?13問卷的主觀題選例:問 : 你希望未來的新媒體是怎么樣的?1. 方便 快捷2. 能更貼近民生,以各種不同的形式普及到更多各個(gè)層次的人3. 可以聽的4. 實(shí)用,不要太多相似的地方,更多原創(chuàng)5. 更加簡易化,方便貼近生活6. 多推出 app7. 我希望未來新媒體更有創(chuàng)意 ,推出新東西8. 隨時(shí)隨地的能用到9. 希望未來的新媒體可以更便捷,無時(shí)無刻不在10. 真實(shí)11. 便利,貼近生活,豐富有趣12. 覆蓋面廣13. 更加便捷14. 安全健康的,可以值得信賴的15. 為大眾服務(wù),全面覆蓋16. 推出更多吸引大眾的平臺(tái)17. 服務(wù)大眾18. 更加快速

28、,準(zhǔn)確,可靠19. 可以都是免費(fèi)的20. 改變一下對(duì)網(wǎng)絡(luò)的依賴21. 種類可以更多一點(diǎn)22. 希望可以設(shè)計(jì)一些給老年人用的23. 方便大眾24.app 的種類更多25. 推出的游戲可以都不要錢14附件二:- 對(duì)資深新媒體專業(yè)胡悅老師的訪談?dòng)涗決:老師我們現(xiàn)在正在做一個(gè)關(guān)于新媒體運(yùn)營崗位的了解,想要問您幾個(gè)問題。隨著 WEB.2.0 的革新,新媒體快速發(fā)展起來,那么老師您覺得新媒體比較與傳統(tǒng)的媒體有哪些優(yōu)勢?A:第一個(gè)我覺得大家現(xiàn)在大家說的最多的就是大數(shù)據(jù),新媒體對(duì)于數(shù)據(jù)的收集和數(shù)據(jù)的分析比傳統(tǒng)的媒體強(qiáng)的太多了, 所以基于全新的大數(shù)據(jù)時(shí)代背景, 新媒體可以給我們提供更多的機(jī)會(huì)。 第二個(gè)是新媒體的

29、互動(dòng)性, 不像傳統(tǒng)媒體是一種單一的傳播, 它是一種互動(dòng)的傳播。 第三個(gè)是它那種精準(zhǔn)的特性, 它是那種一對(duì)一的,就像我們每個(gè)人上網(wǎng)的時(shí)候, 你上同一個(gè)網(wǎng)站, 你所看到的內(nèi)容和你所看到的廣告實(shí)際上它們是不一樣的, 因?yàn)楸澈笥写髷?shù)據(jù)的支持, 它知道你這個(gè)人個(gè)人的喜好,你這個(gè)人的年齡、收入、喜好,所以它可以根據(jù)你個(gè)性化的需求,定向地做一個(gè)推送。這個(gè)我們傳統(tǒng)一起看中央電視臺(tái)的春晚,或者讀錢江晚報(bào)是不一樣的,新媒體可以做到一個(gè)比較精準(zhǔn)的傳播。Q:面對(duì)新媒體的發(fā)展,或者對(duì)于新媒體的未來,老師您是怎么看的?A:這個(gè)其實(shí)是毋庸置疑的,其實(shí)你們會(huì)做這樣的一個(gè)調(diào)查研究,說明你們也已經(jīng)意識(shí)到了。特別是現(xiàn)在高校的大學(xué)生

30、, 其實(shí)你們是隨著互聯(lián)網(wǎng)成長起來的一代,這是一個(gè)不可逆轉(zhuǎn)的趨勢, 我們平時(shí)上網(wǎng), 我們平時(shí)用手機(jī)已經(jīng)大大超出我們運(yùn)用傳統(tǒng)媒體了。 并且又新媒體領(lǐng)域衍生出來的產(chǎn)業(yè)和行業(yè), 它所提供的工作崗位也越來越多,我們每一個(gè)生活在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的人都有深刻的感受, 我當(dāng)然對(duì)它的前景一點(diǎn)也不懷疑。 我們廣告專業(yè)在四年前已經(jīng)設(shè)立了一個(gè)關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)廣告的模塊,我們當(dāng)然也希望我們的學(xué)生能夠跟上這個(gè)時(shí)代的潮流, 更快地更好的掌握這方面的知識(shí),在未來的就業(yè)中能夠有更加先發(fā)的一個(gè)優(yōu)勢吧。Q:那么老師您認(rèn)為在現(xiàn)有的新媒體中,哪一種新媒體對(duì)我們的影響最大?A:其實(shí)我覺得這個(gè)問題十分難回答,在我們互聯(lián)網(wǎng)新媒體時(shí)代,這個(gè)媒體的更替是十

31、分地快的,你現(xiàn)在可能想到兩年前這么火的新浪微博一經(jīng)開始走下坡路了15么?也許大家還在熱炒微信, 但是在這個(gè)時(shí)代什么事情都可能發(fā)生, 你讓我說最看到的新媒體, 我很難說, 但是我十分看到移動(dòng)媒體的發(fā)展。 包括微信是在手機(jī)上的,是一種移動(dòng)的媒體, 還有現(xiàn)在我們的手游行業(yè), 也是未來發(fā)展前景非常好的行業(yè)。就像我們廣告專業(yè)的學(xué)生, 今年已經(jīng)有一些學(xué)生去做手機(jī)游戲的公司里實(shí)習(xí)了,做的工作就是游戲的策劃,游戲的文案,還有游戲的推廣。這就是一個(gè)全新的崗位帶來的就業(yè),而且未來這樣子的情況會(huì)越來越多。Q:老師您如果作為一家專做新媒體企業(yè)的HR,您會(huì)對(duì)我們作為應(yīng)聘者的大學(xué)生提出哪些要求呢?A:我覺得現(xiàn)在有個(gè)非常時(shí)

32、髦的詞叫做互聯(lián)網(wǎng)思維,如果我是 HR,我招的可能不是高學(xué)歷的,關(guān)鍵是他思考問題的時(shí)候是一種數(shù)字時(shí)代的思維方式。 傳統(tǒng)的思維模式和我們的時(shí)代可能不一定是那么適合的,比如我剛才提到的一個(gè)游戲行業(yè),我看到一個(gè)報(bào)道,一家公司說找人時(shí)候最重要的就是看那個(gè)人喜不喜歡玩游戲,換做在五年前, 如果你的興趣愛好是玩游戲, 一般公司就不會(huì)考慮你了, 但是在我們這個(gè)時(shí)代, 一切都已經(jīng)變了, 喜歡玩游戲意味著他可能思考的模式就和普通人不一樣了,所以要用互聯(lián)網(wǎng)這種互動(dòng)的、開放的思維去思考。Q:那老師請問你最后一個(gè)問題,如果我們今后想要從事新媒體領(lǐng)域的崗位,老師您會(huì)有什么樣的建議?A:我覺得首先是熱愛。喜歡接觸新的東西,

33、新媒體之所以新是因?yàn)樗粩嗟卦诟?,今天的新媒體到明天可能就是一個(gè)舊媒體了,所以你要跟得上媒體變化的一個(gè)節(jié)奏。第二個(gè)我覺得還是需要具備一定的專業(yè)素質(zhì)和素養(yǎng)?,F(xiàn)在對(duì)于新媒體運(yùn)行專員的招聘, 需要你又一定的技能貯備和專業(yè)知識(shí),玩微博是一回事, 微博運(yùn)營又是另外一個(gè)事情,所以還是需要一定的實(shí)踐操作的。16附件三:東大校內(nèi)淘負(fù)責(zé)人范朝志訪談?dòng)涗?. 問:可以談一下你現(xiàn)在主要在做的東方校內(nèi)淘嗎?當(dāng)時(shí)你是怎么想到做這個(gè)的呢?答:首先,我想說一下,我為什么要選擇微信。其實(shí),之前我們一直在嘗試,我們之前試過網(wǎng)站啊、 新浪微博等各方面電子商務(wù)的東西。 經(jīng)過調(diào)查,支付寶或者說是淘寶,現(xiàn)在在學(xué)校的普及率可能只能達(dá)到

34、 30%。然而 QQ、騰訊基本上人手一個(gè),所以我的選擇是微信。并且我相信,微信在未來幾年肯定是很牛逼的。2. 問:那東方校內(nèi)淘用的是微支付嗎?答:微支付要開通的話要求是非常嚴(yán)格的,是要滿足很多條件的。首先,公眾號(hào)必須是服務(wù)號(hào), 這個(gè)還是比較簡單的。 接下去就是申請這個(gè)服務(wù)號(hào)的公司的注冊資本要超過 500 萬元。但是我們不想去選擇服務(wù)號(hào), 因?yàn)樽鳛槲覀冞@種剛剛開始創(chuàng)業(yè)的人, 服務(wù)號(hào)的限制太大。 一般選擇服務(wù)號(hào)的公司根本不缺少用戶資源。比如說交通銀行、 航海公司。但是我們呢?我們剛開始要的當(dāng)然就是用戶。訂閱號(hào)有它的好處, 和服務(wù)號(hào)是有很大差別的。 訂閱號(hào)每天可以推送消息, 那樣你和你的用戶可以產(chǎn)生

35、互動(dòng), 就會(huì)形成粘性, 那對(duì)以后的發(fā)展和各方面都會(huì)有很大的幫助。3. 問:東大校內(nèi)淘能拿到東方學(xué)院多少的市場份額?他們使用東大校內(nèi)淘的頻率是多少?答:我們現(xiàn)在的用戶是 5637 左右。我們學(xué)校的在校大學(xué)生有 9000 人,但是實(shí)際在學(xué)校里的大概只有 7000 人左右。關(guān)注我們訂閱號(hào)的 5600 多個(gè)人每天都會(huì)使用的大概只有幾百個(gè)人,主要是通過平臺(tái)來點(diǎn)單。如果說是參與互動(dòng)的話, 那就要看我們內(nèi)部推送的信息了, 這往往是很難估計(jì)的。比如說我們寒假推送了一個(gè)“去杭州,我不會(huì)帶你去西湖” ,這個(gè)的瀏覽量是學(xué)校學(xué)生的好幾倍,還有之前你們看到的絕味的,瀏覽量大致也有 3000 多號(hào)。然后我們平時(shí)也會(huì)發(fā)一些

36、學(xué)生比較感興趣的兼職信息等等的一些東西, 這種的瀏覽量一般保持在 1000 左右。17那如果我們不發(fā)什么東西, 那瀏覽量就會(huì)很少了。 因?yàn)槲⑿胚@個(gè)東西已經(jīng)出來很多年了,但是微信市場才剛剛起步,大家都是出于被動(dòng)接受的環(huán)境,沒有一個(gè)主觀去適合這么一個(gè)東西。4. 問:主動(dòng)與被動(dòng)這么理解?答:主動(dòng)就是服務(wù)號(hào)最強(qiáng)的地方,服務(wù)號(hào)不需要你給他發(fā)任何的消息或者活動(dòng),你還是不得不去選擇他。5. 問:那現(xiàn)在東大校內(nèi)淘這個(gè)的運(yùn)營還可觀嗎?答:可觀與否要從眼前和未來來看。眼前的話可以從收益來看,得出一些結(jié)論。而如果說是未來的 2 年。我們就可以了解到, 我們在做微信市場, 社會(huì)上的人也在做微信市場, 其中還包括各個(gè)機(jī)

37、構(gòu)、 盈利組織都在做這個(gè)。 他們的進(jìn)步也就是你的進(jìn)步,在未來還是非??捎^的。如果你想用數(shù)字來看下可觀的效果的話, 一一個(gè)盈利組織為例。 學(xué)校有 9000 人,每天有 1/2 的人用你的微信,比如說,一次你可以拿到2 毛、 5 毛、甚至 1 元,那么一天,金錢很直觀,大致就有四千五,用兩次的話就不用說了,非常的有利可圖。這個(gè)就是用數(shù)字表現(xiàn)的很直觀的東西。6. 問:微信發(fā)送消息要收費(fèi)嗎?答:推送消息是不收錢的, 但是你使用我里面的一些功能是要收費(fèi)的。 比如你點(diǎn)我的一份單,我是要交錢的。7. 問:現(xiàn)在對(duì)于這個(gè)東大校內(nèi)淘的用戶反映怎么樣?答:還可以,現(xiàn)在覺得就是我缺少一個(gè)團(tuán)隊(duì)。8. 問:現(xiàn)在對(duì)東大校內(nèi)

38、淘未來的考慮?答:我想要暫停。要好好的組建團(tuán)隊(duì),因?yàn)楝F(xiàn)在我還缺少一個(gè)團(tuán)隊(duì)。我將停下來慢慢整頓,先不去拓展新的領(lǐng)域, 在優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu)的同時(shí)把現(xiàn)在已有的服務(wù)做好。手上有的資源我們可以繼續(xù)接, 然后我們暫時(shí)停一會(huì), 等時(shí)機(jī)到了,就好好拓展。9. 問:如果你要進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的組建,對(duì)于微信平臺(tái)后臺(tái)管理的人員,你有什么要求?答:要有興趣和能力,這是比較重要的,態(tài)度的認(rèn)真與嚴(yán)謹(jǐn)也是不可或缺的。18附件四:對(duì)杭州當(dāng)貝網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司HR的訪談?dòng)涗浐贾莓?dāng)貝網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是一家專注于推動(dòng)智能電視行業(yè)發(fā)展和進(jìn)步的新媒體公司??偛吭谡憬『贾菔形骱^(qū), 同時(shí)在嘉興市也設(shè)有辦公點(diǎn)。 公司創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)具有十余年資深互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)

39、驗(yàn)和強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力,曾打造過數(shù)個(gè)行業(yè)第一?,F(xiàn)擁有國內(nèi)最大的行業(yè)垂直媒體平臺(tái)和應(yīng)用分發(fā)平臺(tái),專注推動(dòng)智能電視發(fā)展,暢享未來智能客廳生活。當(dāng)貝,致力于打造國內(nèi)領(lǐng)先的智能電視行業(yè)平臺(tái)、用戶交流社區(qū)和一流的智能電視軟件體驗(yàn)。2014年 3 月 19 日,我們撥通了杭州當(dāng)貝網(wǎng)絡(luò)科技有限公司的電話,接電話的是當(dāng)貝公司的人事部經(jīng)理曹小姐,下面是我們的訪談?dòng)涗洠耗?,我們是浙江?cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院的學(xué)生, 我們現(xiàn)在在做一個(gè) “關(guān)于新媒體運(yùn)營專員”的崗位分析大賽,為我們的應(yīng)屆畢業(yè)生提供關(guān)于“新媒體”行業(yè)的就業(yè)指導(dǎo),問貴公司是否能夠抽出一點(diǎn)點(diǎn)的時(shí)間接受一個(gè)簡單的電話采訪?A:好的,可以的。Q:請問貴公司對(duì)于新媒體運(yùn)營

40、專員的崗位的需求每年有多少?A:我們公司在新媒體運(yùn)營方面的崗位需求每年大概十幾個(gè)人,主要是開發(fā)和編輯,當(dāng)然這個(gè)數(shù)量也在逐年遞增, 未來公司對(duì)新媒體運(yùn)營方面的人員需求會(huì)越來越大,也十分歡迎你們大學(xué)生能來應(yīng)聘我們的這個(gè)崗位。Q:請問在您的理解里,新媒體運(yùn)營專員需要什么樣的工作技能?A:我們要求的工作技能主要有三個(gè)第一:有時(shí)刻關(guān)注有效信息的敏感度,信息每天都在變化,誰能最快掌握信息,在一定程度上也就是掌握了主動(dòng)權(quán),所以,信息對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。第二:要有一定的創(chuàng)新能力以及寫作能力,尤其是大學(xué)生,很多人一上大學(xué)19就放棄了寫作,我想這是很遺憾的,筆頭好無論在哪里都是很吃香的。第三:有對(duì)于行業(yè)信息的敏

41、感度,有些信息看上去平淡無奇,但是通過解讀會(huì)和這個(gè)行業(yè)搭上關(guān)系,這種信息就是我們所需要的信息了。Q:請問新媒體運(yùn)營專員的主要工作是什么?A:一 主要進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)編輯,現(xiàn)有的主要是微博和微信,并且對(duì)其進(jìn)行推廣,本公司還擁有公眾賬號(hào)以便宣傳推廣二 我們公司的 APP正在研究中,所以今后 APP的后臺(tái)運(yùn)作也會(huì)需要專人進(jìn)行管理三 我們公司最主要的是銷售智能機(jī)頂盒, 推廣工作現(xiàn)在在論壇比較多, 像是天貓論壇等一些其他論壇,所以對(duì)論壇熟練操作的技能是我們很看重的。Q:那作為一個(gè)公司的HR,你招人的標(biāo)準(zhǔn)是什么?A:就我個(gè)人而言, 其實(shí)我認(rèn)為能力并不是很重要。 之前我招進(jìn)來的人能力不高,而要求很高的工資, 一點(diǎn)都

42、不努力。 我堅(jiān)持能力并不是很重要的, 能力是可以培養(yǎng)的,而價(jià)值觀,素質(zhì)和人品是天生的,很難改變。采訪后記:當(dāng)貝的 HR曹小姐很熱心的回答了我們的問題,在整個(gè)采訪中,我們也感受到了這個(gè)行業(yè)未來的發(fā)展前景很大。 據(jù)了解,現(xiàn)在微信用戶的比重逐年上升,而信息的掌握難度也變得既及時(shí)又便捷。采訪的整個(gè)過程進(jìn)行的非常順利,曹小姐在采訪最后提出的一個(gè)問題很值得我們?nèi)リP(guān)注。 作為新媒體運(yùn)營專員, 其實(shí)工資薪酬實(shí)際上并不會(huì)特別高,而需要做的工作可能會(huì)是非常日常和瑣碎的?,F(xiàn)在企業(yè)招聘這個(gè)崗位, 首要看中的是應(yīng)聘者的一個(gè)態(tài)度, 而曹小姐提到的現(xiàn)在大學(xué)生注重薪資卻沒有很好的學(xué)習(xí)態(tài)度,想要工作輕松卻本身沒有努力的欲望,這

43、些都是我們需要去反思的。20附件五:各大新媒體公司對(duì)新媒體運(yùn)營專員的招聘要求北京市京陽偉業(yè)安全技術(shù)有限責(zé)任公司職位:新媒體運(yùn)營項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司新媒體項(xiàng)目的運(yùn)營,新媒體團(tuán)隊(duì)的建設(shè);2、負(fù)責(zé)公司 APP產(chǎn)品的建設(shè)、運(yùn)營和推廣;3、主持 APP產(chǎn)品的策劃(產(chǎn)品功能、UI 設(shè)計(jì)、內(nèi)容優(yōu)化等),進(jìn)行高效的項(xiàng)目管理;4、負(fù)責(zé) APP活動(dòng)策劃、線上和線下推廣,不斷提升APP用戶量和活躍度;5、負(fù)責(zé)公司官方微博、微信平臺(tái)的運(yùn)營,和微博、微信平臺(tái)的活動(dòng)策劃、內(nèi)容規(guī)劃;6、分析整理用戶需求,不斷完善產(chǎn)品功能和用戶體驗(yàn);7、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)分析,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略,制定產(chǎn)品運(yùn)營計(jì)劃,保證產(chǎn)品數(shù)據(jù)持續(xù)優(yōu)化;8

44、、負(fù)責(zé)結(jié)合用戶需求分析及總結(jié)的運(yùn)營效果不斷改進(jìn)運(yùn)營方案;9、跟蹤評(píng)估新媒體營銷方案的實(shí)施效果,撰寫相關(guān)營銷報(bào)告;10、新媒體合作伙伴拓展,客戶關(guān)系維護(hù)。任職資格:1、大學(xué)本科或者本科以上學(xué)歷;2、熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),2年以上移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉 iOS 和 Android 平臺(tái)及 App 產(chǎn)品,對(duì) App 的推廣和運(yùn)營有自己的認(rèn)識(shí);4、對(duì)微博、 SNS、博客、論壇等產(chǎn)品有濃厚興趣及深刻認(rèn)識(shí);215、較強(qiáng)的文案策劃能力,良好語言及文字表達(dá)能力;6、頭腦靈活,思路清晰,有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的溝通,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)工作充滿熱情,能在壓力下主動(dòng)工作;團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有強(qiáng)烈的責(zé)任感,有較好的

45、溝通協(xié)調(diào)能力和配合精神。北京泰維峰家政服務(wù)有限公司職位:新媒體運(yùn)營專員崗位職責(zé) :1、負(fù)責(zé)微博運(yùn)營、推廣,定期策劃并執(zhí)行微博品牌、營銷線上及線下活動(dòng);2、獨(dú)立運(yùn)營微博企業(yè)賬號(hào) / 微信公眾號(hào), 為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、 有高度傳播性的內(nèi)容;3、研究微博、微信公眾號(hào)推廣模式與渠道;4、負(fù)責(zé)公司客戶官方微博、微信公眾平臺(tái)的編輯和粉絲加速增長,協(xié)助發(fā)動(dòng)線下活動(dòng);5、對(duì)微博平臺(tái)、微信公眾平臺(tái)的內(nèi)容更新、撰寫、配圖和上傳管理,每日要根據(jù)具體內(nèi)容進(jìn)行當(dāng)日策劃;6、負(fù)責(zé)微博、微信的內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動(dòng)、話題制造、活動(dòng)執(zhí)行;7、跟蹤微博、微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,分享微博、微信推廣經(jīng)驗(yàn)。8、緊跟微博、微信發(fā)展

46、趨勢,廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào),積極探索微信運(yùn)營模式;任職資格:1、有微博、微信公眾平臺(tái)一年以上運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);2、大學(xué)及以上學(xué)歷,營銷推廣、微博運(yùn)營、活動(dòng)策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);4、富有創(chuàng)業(yè)激情于探索精神,積極主動(dòng),創(chuàng)造性強(qiáng);5、具有一定的文字功底和表現(xiàn)能力、表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;6、熟悉微博運(yùn)營、口碑營銷、PR炒作、論壇 SNS營銷,了解互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);7、對(duì)熱點(diǎn)事件、新聞動(dòng)態(tài)等信息敏感、把握能力強(qiáng),能夠及時(shí)組織語言,在微22博上作出響應(yīng);8、熱愛微博等社會(huì)化媒體,熟悉其他網(wǎng)絡(luò)媒體(BBS/Blog/SNS),微博控、各類網(wǎng)站社區(qū)的活躍用戶優(yōu)先;9、擁有微博微信營銷大號(hào)資源者優(yōu)先。公司:伯昂(

47、北京)咨詢有限責(zé)任公司( 伯昂咨詢 )職位:新媒體運(yùn)營營業(yè)執(zhí)照已認(rèn)證崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)官方微博、 官方微信等新媒體平臺(tái)的內(nèi)容編發(fā),并進(jìn)行相關(guān)頁面的更新、維護(hù)和管理。2、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)策劃與執(zhí)行。3、完成公司或部門交辦的其他相關(guān)工作或任務(wù)。任職資格:1、具備 SEO基本常識(shí),關(guān)注網(wǎng)絡(luò)文化,了解網(wǎng)絡(luò)流行語;熟練掌握網(wǎng)絡(luò)編輯相關(guān)軟件。2、具備較強(qiáng)的文字功底及編輯能力,圖片鑒賞能力和文學(xué)品鑒能力;能熟練組織、整合信息,溝通能力強(qiáng),思維活躍,思路清晰,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)新事物要有探索以及富于創(chuàng)新的精神。3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極主動(dòng),有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承擔(dān)較大工作壓力;4、有以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熱愛新媒體行業(yè),是各類互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的積極使用者,并有志在新媒體領(lǐng)域發(fā)展。杭州當(dāng)貝網(wǎng)絡(luò)科技有限公司( 杭州當(dāng)貝 )營業(yè)執(zhí)照已認(rèn)證23職位:網(wǎng)站 / 微博運(yùn)營

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論