精選雇傭合同模板集合6篇.doc

1、精選雇傭合同模板集合6 篇隨著法律法規(guī)不斷完善， 人們越發(fā)重視合同， 合同與我們的生活息息相關(guān)，簽訂合同后則有法可依， 有據(jù)可尋。還在為寫合同苦惱嗎？其實寫合同并沒有想象中那么難， 下面是關(guān)于雇傭合同 6 篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。雇傭合同篇 1甲方 ( 用人單位 ) 名稱： _地址： _法定代表人 ( 主要負(fù)責(zé)人 ) ： _乙方 ( 勞動者 ) 姓名： _性別： _年齡： _身份證號碼： _現(xiàn)在住址： _根據(jù)中華人民共和國勞動法和中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例及有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條 合同期限本合同期限從 _ 年_ 月 _ 日起至 _ 年_ 月

2、_ 日止，共_ 年。其中試用期從 _年 _ 月 _ 日起至 _ 年 _ 月 _ 日止，共 _ 個月。第二條 生產(chǎn) ( 工作 ) 任務(wù)：2016 全新精品資料 - 全新公文范文 -全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)1/15甲方安排乙方從事_工作。乙方同意按甲方生產(chǎn) ( 工作 ) 需要，在 _ ，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任 _ 工種。乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：_。第三條 勞動( 工作)條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)( 工作 ) 任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn) ( 工作 ) 條件。具體內(nèi)容如下：( 略)第四條 勞動紀(jì)律1. 甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定

3、各項規(guī)章制度，具體內(nèi)容如下：_。2. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度， 服從甲方管理， 積極完成所從事的工作。第五條 工作時間和勞動報酬1. 甲方應(yīng)實行每日不超過 8 小時、每周工作時間不超過 40 小時的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加斑不得超過3 小時，每月加班不得超過36 小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。2. 甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定， 同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎金、津貼、補(bǔ)貼如下： ( 略)2016 全新精品資料 - 全新公文范文 -全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)2/153. 甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方

4、發(fā)放工資，逐步提高乙方的工資水平。第六條 保險和福利待遇1. 甲方按乙方工資總額的 _ %，乙方按不超過本人工資的 _雇傭合同篇 2甲方：某省某市大華面點廠乙方：王永江，男， 45 歲，現(xiàn)住某省某市沈河區(qū) 7 緯路 l 8 號用工形式：合同制鑒證編號： 001328甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方王永江為面點加工師，遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本協(xié)議。第一條 甲方錄用乙方從事面點加工工作第二條 勞動合同期限從 20xx 年 3 月 10 日起，至 20xx 年 3 月 10 日止。其中試用期限為 3 個月，至 20xx 年 6 月 10 日止。第三條 甲方的基本權(quán)利和義務(wù)一、

5、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本協(xié)議的各項條款對乙方進(jìn)行管理。二、根據(jù)政府有關(guān)部門的法規(guī)要求，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補(bǔ)貼。三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作， 并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。四、依照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行獎懲。第四條 乙方的基本權(quán)利和義務(wù)一、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。2016 全新精品資料 - 全新公文范文 -全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)3/15二、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。第五條 工資待遇試用期內(nèi)，每月工資500 元；試用期滿，每月工資800 元。第六條 工作時間每周工作時間不超過44 小時。第七條 勞動保險及福利待遇享

6、有國家統(tǒng)一規(guī)定的勞動保險金和相關(guān)的福利 ( 如身體檢查、工作中意外事故、工作服等 ) 待遇。第八條 協(xié)議的變更和解除協(xié)議生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除協(xié)議。 任何一方解除協(xié)議，須提前 30 天通知對方，方能解除協(xié)議，并辦理有關(guān)手續(xù)。第九條 本協(xié)議在執(zhí)行中如發(fā)生爭議， 由雙方協(xié)商解決， 協(xié)商不成，可由仲裁機(jī)關(guān)或法院判決。第十條 本協(xié)議一式 i 份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本協(xié)議自雙方簽字之口起生效。甲方：某省某市大華面點廠( 簽章 )乙方：王永江 ( 簽章 )20xx年 3 月 10 日雇傭合同篇 3甲方： _乙方： _根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方（保姆

7、）工作達(dá)成如下協(xié)議：2016 全新精品資料 - 全新公文范文 -全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)4/15一、甲方責(zé)任1 、試用期第一個月工資按人民幣_元/ 月結(jié)算給乙方； 試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要， 甲方要結(jié)算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。2 、試用期過后，第二個月工資按人民幣_元/ 月結(jié)算給乙方；第二個月開始乙方要離職須提前 30 天辭職，甲方要在 30 天之內(nèi)同意乙方離職及結(jié)清工資。 同時乙方要交還甲方物品。 沒有辭職或辭職期內(nèi)乙方不能自動離職，否則甲方有權(quán)扣除乙方工資。3 、乙方在甲方處工作滿一年，甲方給付乙方獎金（人民幣_元）4 、甲方有權(quán)拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動。5

8、 、甲方有權(quán)以合法方式追究乙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。6 、甲方應(yīng)尊重乙方的人格和勞動權(quán)利。7 、甲方應(yīng)對初次上崗的乙方具體說明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作，妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。8 、甲方每月安排乙方二天休息時間（必須在星期六或日） ；節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。9 、甲方每月按時結(jié)算工資給乙方（ 7-10 天內(nèi)）不得克扣乙方的工資。二、乙方責(zé)任1 、乙方提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份；2016 全新精品資料 - 全新公文范文 -全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)5/15個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給甲方。2 、乙方在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重甲方的生活習(xí)慣，服從甲方的

9、指導(dǎo)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好甲方所安排上崗的工作事務(wù)。 因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應(yīng)作出相應(yīng)賠償。3 、乙方在工作期間須外出，應(yīng)通知甲方；要休假，應(yīng)提前通知甲方；雙方協(xié)商友好確定。4 、勤儉持家，節(jié)約用水用電，注意用氣用電安全。盡快努力適應(yīng)甲方生活飲食習(xí)慣和作息時間； 不能用甲方家電話打長途電話及每月電話時間合計（市內(nèi)）不能超過 80 分鐘。5 、不得帶外人進(jìn)入甲方家庭。不得隨意翻動甲方私人物品。三、本協(xié)議一式二份，并具法律效力；四、本協(xié)議自簽約之日起生效；甲方： _乙方： _ 年_月_日雇傭合同篇 4簽訂日期： _年_月_日甲方： _有限公司乙方：_ 性別：_居民身份證號碼： _出生日期：

10、 _年_月_日在甲方工作起始時間：_年_月_日家庭住址：2016 全新精品資料 - 全新公文范文 -全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)6/15_郵政編碼： _鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式勞務(wù)雇傭合同書如下：一、合同期限第一條本合同于_年 _月 _日生效，期限_年，其中試用期至 _年_月_日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同， 但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_崗位（工種）工作。第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該

11、崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見崗位責(zé)任書 ）的標(biāo)準(zhǔn)。第四條 乙方每周工作時間為 _天，每天工作 _小時；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。2016 全新精品資料 - 全新公文范文 -全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)7/15第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。三、勞務(wù)報酬第十條甲方每月11 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標(biāo)準(zhǔn)為_元/ 月或按董事

12、會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。四、合同的終止與解除第十一條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為勞務(wù)雇傭合同書自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責(zé)任的。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：（一） 乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫勞務(wù)人員登記表 ，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二） 甲方

13、有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。（三）甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)2016 全新精品資料 - 全新公文范文 -全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)8/15和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。 乙方愿意服從甲方的安排。（四）乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。（五）甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。（六）本合同到解除日期時，乙方應(yīng)按照_有限公司員工手冊 中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。第十五條本合同的附

14、件如下：附件一 保密協(xié)議；附件二 崗位職責(zé)書；附件三 甲方制定的員工手冊及有關(guān)規(guī)定。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_法人或委托代理人簽字或蓋章：_乙方（簽字）：_簽訂日期： _雇傭合同篇5甲方(用人單位)名 稱 ：_ _地址： _法定代表人 ( 委托代表人 ) ：_2016 全新精品資料 - 全新公文范文 -全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)9/15聯(lián)系電話： _乙方 ( 殘疾人 ) 姓名： _性 別： _出生年月： _ _身份證號碼： _家庭住址： _聯(lián)系電話：甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法 、中華人民共和國勞動協(xié)議法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定， 在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同

15、意訂立本合作協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限和期限第一條 本協(xié)議期限：自_年_月_日起至 _年_月_日止。 其中試用期自 _ 年_ 月_ 日至 _ 年_月_ 日止，期限為 _天。二、工作內(nèi)容和工作地點第一條 根據(jù)甲方工作需要，同時考慮到乙方身體殘缺，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方在甲方從事_ 崗位 ( 工種 ) 工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位( 工種 ) 。第二條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時間和休息休假第一條甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，甲方安排乙方每日工作時間為2016 全新精品資料 - 全新公文范文 -全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)10/15小

16、時，每周工作天，每天不超過八小時，每周不超過四十小時。第二條 乙方在協(xié)議期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。四、勞動保護(hù)和勞動條件第一條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第二條 因乙方身體原因，甲方不得安排乙方從事其身體不應(yīng)從事的崗位，在協(xié)議期內(nèi)甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第三條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。五、勞動報酬第一條 乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為 _元/ 月。( 試

17、用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本協(xié)議第十三條約定工資的 80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn) ) 。第二條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。第三條 ?乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或勞動協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。六、社會保險和福利待遇甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方2016 全新精品資料 - 全新公文范文 -全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)11/15繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用 ; 社會保險費個人

18、繳納部分，甲方可從乙方工資代扣代繳。七、勞動協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂第一條 訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。第二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。第三條 本協(xié)議期到期， 勞動協(xié)議即行終止。 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動協(xié)議。八、其它約定本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方(蓋章) 乙方： ( 簽名)法定代表人：( 或委托代理人 ) _年_月_日年_月_日雇傭合同篇6甲方 ( 用人單位):住所：法定代表人 ( 或負(fù)責(zé)人 ) ：乙方(勞動者) ：住址： 電話：身份證號碼：甲乙雙方在平等自愿

19、的基礎(chǔ)上， 按照中華人民共和國勞動合同法等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：2016 全新精品資料 - 全新公文范文 -全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)12/15第一條、勞動合同期限：年月日至年月日止;第二條、工作地點：河南省鄭州市鄭東新區(qū)商務(wù)外環(huán)路與商務(wù)西四街商會大廈 12 層。第三條、工作內(nèi)容：1 、乙方同意在甲方部門 ( 或崗位 ) 擔(dān)任 職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。2 、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇 ; 如乙方不同意調(diào)整， 甲方可以提前 30 日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。3 、在工作過程中， 因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。第四條、工作時間和休息休假：1 、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方原則上保證乙方每天工作不超過8 小時，每周工作不超過40 小時。具體工作時間由甲方根據(jù)具體需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。2 、休息休假：甲方按照國家相關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。第五條、勞動報酬：乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元。第六條、社會保險：1 、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理相關(guān)社會保險，繳納社會保險費;2 、依法應(yīng)由乙方個人承擔(dān)的社會保險費，甲方從乙方工資中直接扣繳，乙方不持異議。2016 全新精品