街道社區(qū)工作者日常管理考核細則1

1、社區(qū)工作者日常管理考核細則為全面加強社區(qū)管理，規(guī)范社區(qū)工作者的日常工作行為，增強廣大社區(qū)居民及駐區(qū)單位對社區(qū)工作的歸屬感和認同感，更好的為廣大社區(qū)居民及駐區(qū)單位服務(wù)，特制定本細則。一、 適用范圍本細則適用于和平街道所屬的社區(qū)及在社區(qū)工作的有工資或補貼收入的社區(qū)干部、勞動保障站（平臺）工作人員、醫(yī)保協(xié)理員、文藝委員、體育委員、實習(xí)人員、村官、及其他社區(qū)工作者（不包含志愿從事社區(qū)工作的支部委員）。二、 考勤管理社區(qū)工作時間為：上午8.30分11.30分（周一至周五） 下午1.30分 4.30分（周一至周五）周六、周日及法定假日正常休息。1、每個社區(qū)都要抽出一名責(zé)任心較強的同志負責(zé)社區(qū)簽到工作，簽到

2、時間為每天8.30分之前。8.30之后，社區(qū)負責(zé)簽到的同志要將簽到簿收起，隨時接受街道抽查。每月結(jié)束后，社區(qū)簽到簿由社區(qū)書記、主任簽字后，上繳街道民政辦公室統(tǒng)一存檔。2、社區(qū)所有工作人員工作時間外出辦事都要執(zhí)行請假、告假、銷假制度。3、社區(qū)書記、主任因病、因事、外出（正常工作除外）不能到崗的，要向街道書記、主任請假。4、社區(qū)其他工作人員因病、因事不能到崗的，3天之內(nèi)的向所在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)請假，5天之內(nèi)的向街道包片領(lǐng)導(dǎo)請假，5天以上的向街道主要領(lǐng)導(dǎo)請假。三、日常行為管理1、每名社區(qū)工作者工作時間都要佩戴胸牌。要著裝整潔，服裝要得體，禁止穿拖鞋。工作時間嚴禁趴桌子、打瞌睡、吃零食。2、工作時間嚴禁大聲喧嘩，集堆閑聊，遇有居民來訪要熱情相迎、細心傾聽、耐心解釋、主動協(xié)調(diào)。3、工作時間嚴禁上網(wǎng)聊天、打游戲、網(wǎng)購，嚴禁打毛衣、擦自行車、電瓶車，嚴禁做任何與工作無關(guān)的私人事項。4、嚴禁帶孩子上崗，并嚴禁非社區(qū)工作人員利用本社區(qū)電腦上網(wǎng)閑玩。5、嚴禁帶寵物進入工作區(qū)。6、社區(qū)每名工作人員都要注重辦公場所的環(huán)境衛(wèi)生，保持室內(nèi)外環(huán)境整潔，做到木見本色鐵放光。桌面辦公物品要擺放合理，辦公場所禁止堆放與工作無關(guān)的雜物。7、遇有居民反映的熱點、難點問題，社區(qū)工作者要親臨現(xiàn)場，靠前工作，掌握第一手資料，禁止用間接的、聽說的、模凌兩可的數(shù)據(jù)匯報工作。本細則將作為本街