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文檔簡介

1、企業(yè)各類人員考核指標體系參考1. 企業(yè)會計專業(yè)人員考核指標體系1. 專業(yè)知識的深度：系統(tǒng)地掌握財務會計基礎理論和專業(yè)知識學 識 2. 專業(yè)知識的廣度：熟悉工業(yè)企業(yè)的管理知識和財稅、法律、金融等方面的重要規(guī)定水平3. 外語水平：借助字典，閱讀外文專業(yè)資料1. 開拓創(chuàng)新能力：能在加強經(jīng)濟核算，改進經(jīng)營管理劃業(yè) 務 提高經(jīng)濟效益的某一方面提出合理有效的建議2. 解決難題能力：能在單位中草擬比較重要的財會制度、規(guī)定、 辦法、解釋、解答財會法規(guī)制度中的重要問題，能力分析檢查財務收支和預算的執(zhí)行情況3. 組織指導能力：能組織指導的經(jīng)濟核算和財務會計工作1. 工作成績：具不一定的財務會計工作經(jīng)驗，在完成國家

2、規(guī)定的重要任務以及實現(xiàn)企業(yè)方針，目標方面有一定工作成績。2. 培養(yǎng)人才：培養(yǎng)會計人才有實績3. 論文著作：有論文，總結，調研報告曾在上一級機構業(yè) 績 會議上交流或在專業(yè)雜志上刊登發(fā)表4. 各種突出貢獻：上級組織評選到得的種獎勵，及在經(jīng)濟和社會效益方面作出突出貢獻2. 企業(yè)翻譯專業(yè)人員考核指標體系1. 專業(yè)知識的深度： 對本語種的研究有一定深度， 具有一定的聽、說、讀、寫能力，翻譯能力力爭達到高標準學 識 2. 專業(yè)知識的廣度： 具有寬廣的相鄰學科專業(yè)知識， 掌握相關的技術術語并能靈活地應用于翻譯工作中，對漢語語法，用詞水平修飾等有一定深度的研究并用于翻譯工作3. 外語水平：能較熟練地運用第二外

3、語閱讀和翻譯業(yè) 務 1. 開拓創(chuàng)新能力：對本語種的翻譯理論和翻譯方法有所研究，能 力 并能提出新的見解與觀點，對翻譯工作具有指導意義2. 解決難題能力： 具有扎實的語言基礎和系統(tǒng)的語法知識， 具有足夠的詞匯量，具有所學語言國家的背景知識，一般能獨立地解決譯文中的難題3. 組織指導能力：具有組織翻譯人員開展配合科研生產(chǎn)工作的能力1. 工作成績：完成口譯、筆譯任務，質量水平和效率較高，在生產(chǎn)和科研中起到較大作用工作2. 培養(yǎng)人才：能為下一級翻譯人員講授翻譯理論和翻譯方法及其他有關的知識，指導他們的學習和工作，為培養(yǎng)翻譯人員作出成績3. 論文著作：在有關專業(yè)的學術會議或刊物上發(fā)表具有較高水業(yè) 績 平的論文4. 各種突出的貢獻 :

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