2020退休漲工資方案

1、2020退休漲工資最新方案加大對(duì)高層次人才的激勵(lì)力度，繼續(xù)實(shí)行政府特殊津貼制度，建立重耍人才國(guó)家投保 制度，采取一次性重獎(jiǎng)以及協(xié)議工資等靈活多樣的分配形式和辦法，逐步完善高層次人才 分配激勵(lì)機(jī)制。2020年退休人員漲工資新政策一、2020年12月31日前，經(jīng)批準(zhǔn)辦理退休手續(xù)并按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員 （不含機(jī)關(guān)、財(cái)政全額供款和差額供款事業(yè)單位中執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法和 調(diào)整政策的勞動(dòng)合同制工人），自2020年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。二、退休人員按繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）調(diào)整基本養(yǎng)老金。 繳費(fèi)年限滿10年及其以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3.

2、5元;繳費(fèi)年限不 滿10年的退休人員（不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)匚退休人員），每人每月増加35元;繳費(fèi)年限不滿 15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月増加52. 5元。三、按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前，低于統(tǒng)籌范圍內(nèi)半均基本養(yǎng)老金水平2513元/ 月的退休人員（不包括高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、原工商業(yè)者），在按繳費(fèi)年限調(diào) 整養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再按下述辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金：繳費(fèi)年限滿30年及其以上的，每人 每月増加45元;繳費(fèi)年限滿20年不滿30年的，每人每月增加40元;繳費(fèi)年限滿10年不 滿20年的，每人每月増加35元;繳費(fèi)年限不滿10年的（不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員）， 每人每月增加30元;繳費(fèi)年

3、限不滿10年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加35元。 上述人員調(diào)整后的基本養(yǎng)老金不超過2773元/月。四、在按本通知第二、三條規(guī)定增加基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，退休人員再按下列絕對(duì)額 調(diào)整基本養(yǎng)老金：按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前，月養(yǎng)老金低T 2513元的，每人每月再增加90元； 月養(yǎng)老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元；月養(yǎng)老金在3500 元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;養(yǎng)老金在4500元及其以上的，每人 每月再增加30元。五、經(jīng)國(guó)家或本市高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^，并在退休前彼單位聘用為 高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，按相應(yīng)管理權(quán)限批準(zhǔn)的高

4、級(jí)政工師及勞動(dòng)部門批準(zhǔn)的高級(jí)技師, 在按本通知第二條和第四條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，每人每月再增加120元;退休 前享受教授級(jí)同等待遇的高級(jí)工程師，經(jīng)國(guó)家或本市高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審為 正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的，每人每月再增加220元。上述人員增加基本養(yǎng)老金后，低T- 2773 元/月的，補(bǔ)足到2773元/月（不含退職的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員）o六、按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部等部門關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí) 人發(fā)2002182號(hào)文件精神，切實(shí)解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問題的意見的通知（中 辦發(fā)2020129號(hào)）精神，退休的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部按本通知第二條、第四條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老 金后，低

5、于2773元/月的，補(bǔ)足到2773元/月。七、按照原勞動(dòng)和社會(huì)保障部、統(tǒng)戰(zhàn)部、財(cái)政部、民政部關(guān)于進(jìn)一步解決原工商業(yè) 者生活困難問題的通知（勞社部發(fā)200219號(hào)）精神，原工商業(yè)者按本通知第二條、第四 條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低T 2773元/月的，補(bǔ)足到2773元/月（不含退職的原工商業(yè) 者）。八、建國(guó)前參加革命工作，按原勞動(dòng)人事部關(guān)于建國(guó)前參加工作的老工人退休待遇 的通知（勞人險(xiǎn)198313號(hào)）規(guī)定，享受原標(biāo)準(zhǔn)工資100%退休費(fèi)的老工人，1937年7月7 日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加440元；1945年9月3日至1949年 9月30日參加革命工作的，每人每月增加420元

6、。（以上內(nèi)容來(lái)源丁網(wǎng)絡(luò)，僅供參考）2、1949年1月1日至9月30日期間參加革命工作、享受當(dāng)?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬?待遇的退休人員，每人每月提髙200元.【相關(guān)閱讀】退休人員年齡滿71周歲至75周歲（含75周歲）的，每月增加40元;76周歲至80周歲 （含80周歲）的,每月增加50元;81周歲以上的,每月增加60元。一、退休工資怎么算1、 參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，退休后均計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。2、 “統(tǒng)賬結(jié)合”后參加工作II繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng) 老金，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?！敖y(tǒng)賬結(jié)合”前參加工作，本 意見實(shí)施后退休J1繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)

7、年限，下同）累計(jì)滿15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng) 老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)節(jié)金。二、退休后養(yǎng)老金怎么發(fā)放本文是由節(jié)假日網(wǎng)婦女節(jié)頻道大家為您提供的2020年3. 8婦女節(jié)活動(dòng)方案，祝美 女們?cè)趮D女節(jié)快樂，愿你生活甜，天天露笑臉。1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工 資的半均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給陀。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金二（參保人員退休時(shí)當(dāng) 地上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）三2X繳費(fèi)年限Xl$基礎(chǔ)養(yǎng)老金二（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）F2X繳 費(fèi)年限XI%二全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）F2X繳費(fèi)年限Xl$2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金二參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額十計(jì)發(fā)月數(shù)3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳 費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1. 2%o計(jì)算公式為：企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，基本養(yǎng)老金仍達(dá)不到調(diào)整后當(dāng)?shù)兀ㄋ谑小?縣，省直管統(tǒng)籌單位為?。┢髽I(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的，不足道當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休 人員月人均基