威海勞動合同范本

1、法定代表人 性別編號 :勞動合同書甲方 單位全稱： 經(jīng)濟(jì)類型： 登記注冊地： 實(shí)際經(jīng)營地：乙方職工姓名：身份證號碼：戶籍所在地：實(shí)際居住地：根據(jù)?中華人民共和國勞動合同法?和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙 方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限甲乙雙方約定采用以下第種方式確定勞動合同期限一固定期限：自 年月日起至自年月日止，其中試用期個月。二無固定期限：自 年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時止，其中試用期個月。三以完成一定工作任務(wù)為期限：自 年月日起至完成工作任務(wù)時止該工作任務(wù)為甲方事先確定并且完成目標(biāo)是確切具體 的。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)一工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需

2、要，安排在 崗位工種從事工作。二乙方的工作地點(diǎn)或工作區(qū)域?yàn)?。三乙方的具體崗位職責(zé)和工作要求按甲方制定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如果乙方不能盡職履行工作職責(zé)或違反有關(guān)規(guī)章制度，不能按要求完成工作任務(wù)，可據(jù)此認(rèn)定乙方不能勝任本崗位工作，甲方有權(quán)按約解除本 合同，或者在雙方協(xié)商一致的情況下調(diào)整乙方的工作崗位。三、工作時間和休息休假一工作時間：乙方的崗位工種實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算、不 定時工時工作制。其中，標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度每天工作不超過 8小時，每周工作不超過40小時，每周為休息日。實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制或不定時工時工作制的，應(yīng)當(dāng)由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)。二甲方依據(jù)國家和省的相關(guān)規(guī)定，保證乙方享有法定節(jié)假日、

3、 年休假、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假、病假等休息休假權(quán)利。三甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商，安排乙方延長工作 時間或在節(jié)假日加班時，依法支付加班加點(diǎn)工資；安排在休息日加班時， 安排乙方同等時間補(bǔ)休，如不能安排補(bǔ)休，依法支付加班工資。四乙方休息休假期間的工資支付或扣減方法按國家、省及本單 位依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬一甲方于每月 日前以貨幣形式足額支付乙方工資。二乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。三乙方試用期滿后，月工資為 元/月。合同履行期間，甲方按照威海市政府發(fā)布的工資指導(dǎo)線要求，根據(jù)本單位每年經(jīng)濟(jì)效益增長情況和本地區(qū)、行業(yè)的職工平均工資水平等因素，通過工資集體協(xié) 商形式，適時

4、增加乙方工資。四甲方原因造成企業(yè)停工、停產(chǎn)期間的工資支付 ，按照?山東省 企業(yè)工資支付規(guī)定?第三十一條執(zhí)行。五、社會保險一自勞動關(guān)系建立之日起，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險， 按時足額繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)由甲方代 扣代繳。二甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會或在本單位住 所的顯著位置，公布本單位和個人全年社會保險費(fèi)繳納情況，接受乙方 監(jiān)督。三乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)及時救治，并按規(guī)定為乙方申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受工傷保險待遇 。四乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方保證其享受國家和省規(guī)定的醫(yī) 療期和相應(yīng)的待遇。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危

5、害防護(hù)一甲方必須執(zhí)行國家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定。甲方安排乙方的工作屬于不屬于國家規(guī)定的有毒、有害、 特別繁重或者其他特種作業(yè)。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)當(dāng)定 期為乙方進(jìn)行健康檢查。二甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必 要的勞動防護(hù)用品。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和甲方規(guī)定的勞動平安規(guī)程 和標(biāo)準(zhǔn)。三甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行勞動平安衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán) 格遵守甲方的勞動平安規(guī)章制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止發(fā)生勞動過程中 的事故，減少職業(yè)危害。七、其他約定條款雙方約定的培訓(xùn)和效勞期、保密和競業(yè)限制協(xié) 議為本合同的附件對于乙方在工作中知悉的涉及甲方商業(yè)秘密和與甲方知

6、識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，乙方負(fù)有保密義務(wù)，且應(yīng)遵守競業(yè)禁止限制。在本協(xié)議期內(nèi)，如甲方出資對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)當(dāng)在培訓(xùn)前簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定效勞期，明確雙方權(quán)利義務(wù)。八、本合同的解除或終止，應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。一甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照?中華 人民共和國勞動合同法?和國家及山東省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終 止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移 手續(xù)。三乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 的，按國家、山東省制定的規(guī)定執(zhí)行。四勞動合同期滿或甲乙雙方約定的勞

7、動合同終止條件出現(xiàn)，勞 動合同即終止執(zhí)行。如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)提前一個月辦理續(xù)訂手續(xù)。逾 期不辦理的，視為不續(xù)訂。九、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解， 或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。十、本合同未盡事宜，或與法律法規(guī)相抵觸的，依照法律法規(guī)執(zhí)行。 十一、本合同自年月日起生效。本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章生效，雙方各執(zhí)一份。甲方：蓋章乙方：簽名法定代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人：簽名簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日使用說明一、本合同書作為用人單位 甲方與職工 乙方 簽訂勞動合同時使 用。二、雙方在使用本合同書簽訂勞動合同時，應(yīng)認(rèn)真閱讀所列條款， 凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)，雙方協(xié) 商約定的內(nèi)容，不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。三、簽訂勞動合同書，必須由甲方法定代表人或主要負(fù)責(zé)人、委托 代理人和乙方親自簽名或蓋章，并加蓋用人單位公章。四、雙方約定的其他條款內(nèi)容，在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙 頁