云南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外人員勞動(dòng)協(xié)議書(修改后)

1、編號(hào)：姓名：云南省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制外人員勞動(dòng)協(xié)議書云南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制簽訂勞動(dòng)協(xié)議須知一、本勞動(dòng)協(xié)議樣本依據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法?、?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)協(xié)議法?、勞動(dòng)和社會(huì)保障部及云南省的有關(guān)規(guī)定制定二、訂立勞動(dòng)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、 老實(shí)信用的原那么.三、 勞動(dòng)協(xié)議應(yīng)當(dāng)用鋼筆或毛筆認(rèn)真填寫 有約定事項(xiàng)的，經(jīng)審查 備案編號(hào)，雙方簽字蓋章，以活頁(yè)形式插入 勞動(dòng)協(xié)議內(nèi)容不得涂改未 經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效四、勞動(dòng)協(xié)議依法訂立后具有約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按 照勞動(dòng)協(xié)議的約定，全面履行各自的義務(wù) 五、勞動(dòng)協(xié)議期限內(nèi)協(xié)議條款發(fā)生變更或者勞動(dòng)協(xié)議期滿需續(xù)訂 的，應(yīng)將簽訂的相

2、關(guān)“協(xié)議書附后甲方用人單位簡(jiǎn)明情況名稱地址所有制性質(zhì)法定代表人備注乙方勞動(dòng)者簡(jiǎn)明情況姓名性別出生年月昭八、片民族文化程度籍貫居民身份證號(hào)碼職稱或技術(shù)等級(jí)技術(shù)專長(zhǎng)住址本人簡(jiǎn)歷包括主要學(xué)歷年 月至年 月在何處任何職工種一、勞動(dòng)協(xié)議期限第一條 固定期限：本協(xié)議期限自 年_月 _日起至年 月 日止其中，試用期自年 月 日起 至年月日止.無(wú)固定期限：本協(xié)議期限自 年月日起其中，試用期自 年月日起至年月 日止以完成 等工作任務(wù)為期限：本協(xié)議自年 月 日起，預(yù)計(jì)至 年 月 日止工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗(yàn)收后，那么本協(xié)議即行終止.二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條 甲方安排乙方的工作崗位 工種為，工作地點(diǎn)為 ，因生產(chǎn)工作

3、需要，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更崗位工種以及工作地點(diǎn) 三、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第三條 甲方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制 度，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)乙方應(yīng)當(dāng)自覺(jué)維護(hù)國(guó)家利益和甲方的合法權(quán)益，遵守甲方依照國(guó)家法律法規(guī)制定的各項(xiàng)規(guī)章制 度，在本崗位的職責(zé)范圍內(nèi)，服從甲方的工作安排.第四條 甲方依法為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品.對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的，按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行定 期健康檢查乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，保護(hù)生產(chǎn)工具和設(shè)備，按時(shí)、 按質(zhì)、按量地完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)或勞動(dòng)定額第五條甲方對(duì)乙方進(jìn)行平安教育，為乙方提供本職工作所必需

4、的 職業(yè)技能培訓(xùn).第六條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密.對(duì)違反保密義務(wù)給甲方造 成損失的，要承當(dāng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任.四、工作時(shí)間和休息休假第七條甲方安排乙方執(zhí)行工作制.執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)甲方保證乙方每周至少休息一日甲方由于工作 需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的， 在保障乙方身體健康的條件下 延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定 標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間.執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下， 工作和休 息

5、休假由乙方自行安排.第八條 甲方執(zhí)行?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法? 第四章及國(guó)家關(guān)于休息休假的相關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利 五、勞動(dòng)報(bào)酬第九條 乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)為甲方提供了正常勞動(dòng)后， 甲方以貨幣 形式按時(shí)支付不低于省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資 在履行協(xié) 議期間，甲方支付給乙方的工資為： .其中，試用期工資為：.第十條 非乙方原因造成的待崗，在待崗期間，甲方支付給乙方基 本生活費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)為:.第一條 履行勞動(dòng)協(xié)議期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作 實(shí)績(jī)，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬 六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第十二條 甲方依法為乙方繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)， 屬乙方個(gè)人繳納部 分，由甲方從

6、乙方工資中代為扣繳，甲方接受乙方對(duì)繳納情況的查詢.第十三條 乙方履行協(xié)議期間，患病、負(fù)傷、因工傷殘、患職業(yè)病， 退休、死亡以及女職工生育等社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇， 按照國(guó)家法律法規(guī) 及甲方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度執(zhí)行七、勞動(dòng)協(xié)議的解除、終止和續(xù)訂第十四條 履行協(xié)議期間，甲乙雙方假設(shè)需解除或者終止勞動(dòng)協(xié)議， 應(yīng)當(dāng)按?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)協(xié)議法?第四章的有關(guān)條款執(zhí)行第十五條符合?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)協(xié)議法?第四十六條規(guī)定情 形的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 .經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在雙方當(dāng)事人辦理工作 交接時(shí)支付第十六條 固定期限的勞動(dòng)協(xié)議期滿前 30日，甲方應(yīng)將終止或續(xù) 訂勞動(dòng)協(xié)議的意向通知乙方屆時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù).第十七條 甲方在解除或者終止勞動(dòng)協(xié)議時(shí)為乙方出具解除或者 終止勞動(dòng)協(xié)議的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦結(jié)檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系 轉(zhuǎn)移手續(xù)乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接 .八、約定事項(xiàng)第十八條 經(jīng)雙方協(xié)商一致，約定以下款項(xiàng)：選擇打“V 一見(jiàn)插入的活頁(yè)二無(wú)九、其他第十九條 甲乙雙方履行本協(xié)議期間如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效時(shí)，可按法定程序申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟.第二十條 協(xié)議期內(nèi)，所定條款與國(guó)家公布的勞動(dòng)法律法規(guī)不符