20XX年月銷售工作總結(jié)范文4篇.doc

1、20XX 年月銷售工作總結(jié)范文4工作匯報(bào) / 工作計(jì)劃 / 銷售工作總結(jié)4 samples of sales summary in 20XX姓名： _單位： _日期： _工作總結(jié)| WORK SUMMARY銷售工作總結(jié)20XX 年月銷售工作總結(jié)范文4 篇總結(jié)簡(jiǎn)介：總結(jié)主要對(duì)已做過的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的檢查、評(píng)價(jià)、分析和研究，并分析工作的不足，從而得出經(jīng)驗(yàn)并引以為戒?？偨Y(jié)與計(jì)劃相輔相成，以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，工作安排為依據(jù)來完善計(jì)劃制訂。本內(nèi)容可以放心修改調(diào)整或直接使用。本篇月銷售工作總結(jié)范文， 從必須養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣、 必須具有責(zé)任感和職業(yè)道德、善于總結(jié)與自我總結(jié)3 點(diǎn)總結(jié)出工作經(jīng)驗(yàn)，以下是全文：

2、20xx 年 3 月 28 日入職 xxxxxx 以來，已經(jīng)一個(gè)月了，一個(gè)月期間銷售業(yè)績(jī)方面雖然不明顯， 但是工作方面的收獲很多， 這與領(lǐng)導(dǎo)與同事們的幫助是分不開的。入職昆明 xxxx 的一個(gè)多月時(shí)間里，生活緊張，但又有秩序。剛進(jìn)入公司，一切都是陌生而又嶄新的，所有的事物都要重新去認(rèn)識(shí)和了解;信心來自了解，要了解電工和照明這個(gè)行業(yè)，了解公司，了解產(chǎn)品;朗能產(chǎn)品柏睿系列的面世使到產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)也顯而易見的，這樣的平臺(tái)， 就看自己怎么去發(fā)揮。 人生本來就是一個(gè)不斷成長(zhǎng)的過程， 也許在創(chuàng)業(yè)這條路上的艱難險(xiǎn)阻使得我必須暫時(shí)考慮決定和誰在一起成長(zhǎng) !很榮幸能加入公司，在領(lǐng)導(dǎo)和同事以及客戶的幫助中能夠成長(zhǎng);很

3、感謝領(lǐng)導(dǎo)無私的傳授他們的經(jīng)驗(yàn)給我，他們是我最好的老師， 通過學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，可以大幅度的減少自己犯錯(cuò)和縮短摸索時(shí)間;在這樣一個(gè)積極向上的平臺(tái)上，自己這樣一個(gè)新手，一定要多學(xué)，多看，多做事!這一個(gè)多月， 公司沒有對(duì)我做任何的要求，自己自由發(fā)揮， 自己去展現(xiàn)自己的才能，剛剛進(jìn)公司的前幾天， 同事小鄭帶我一起去拜訪客戶，使我摸索和感悟第2頁共14頁工作總結(jié)| WORK SUMMARY銷售工作總結(jié)了整個(gè)銷售流程，現(xiàn)在的我基本上可以從尋找客戶、面見客戶、與客戶交流。每一步驟，每一環(huán)節(jié)，每一事項(xiàng)，都能進(jìn)可能地進(jìn)行分析，幾天過后，我就和小鄭開始獨(dú)立去拓展周邊業(yè)務(wù)，自己本來就是個(gè)耐不住寂寞的人，喜歡與人

4、打交道，喜歡社交 ;看大家從不認(rèn)識(shí)到認(rèn)識(shí)，最后成為朋友;看著一個(gè)一個(gè)客戶就被自己這樣一點(diǎn)一點(diǎn)挖掘出來，直到做成生意，很享受這樣一個(gè)過程，很喜歡挑戰(zhàn)。雖然經(jīng)驗(yàn)和閱歷有限，但我一直堅(jiān)持用心去做好每件事情!因?yàn)槌晒Φ匿N售人員都是敢于堅(jiān)持自己的目標(biāo)的人。在這一個(gè)多月工作中成績(jī)還是有少許的，相繼開發(fā)了昆明紅聚市場(chǎng)永聚照明店，西南建材城萬家燈飾店， 景洪孟臘店以及大理佳利三創(chuàng)建材店等經(jīng)銷商，接下來昆明所有的縣城有待于渠道開拓，以及完善和著手家裝公司的合作，大商匯仍有待開發(fā)一二家分銷，還有華洋家具廣場(chǎng)等，接下來今后的工作任重而道遠(yuǎn)，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著以下幾個(gè)方向努力：(1) 必須養(yǎng)成學(xué)習(xí)的

5、習(xí)慣銷售的第一產(chǎn)品是銷售員自我;成功的銷售員總是能與客戶有許多共識(shí)，這與自己本身的見識(shí)和知識(shí)分不開。有多大的見識(shí)和膽識(shí)， 才有多大的格局。 這方面自己還很欠缺，必須不斷的學(xué)習(xí)，這就是一個(gè)不斷的自我總結(jié)和積累的過程。自己要有目的的去學(xué)習(xí)，不斷的充實(shí)自己!(2) 必須具有責(zé)任感和職業(yè)道德業(yè)務(wù)員的誘惑有很多， 剛進(jìn)公司就犯了嚴(yán)重的錯(cuò)誤，為了個(gè)人增收， 利用公司給我的資源跑其他公司的產(chǎn)品，承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)劉總的大度包容才既往不咎，給于我改過從新的機(jī)會(huì)，人要想在行業(yè)中有沉淀， 就必須熱愛自己所在的行業(yè)工作，必須誠實(shí)守信并奉行職業(yè)道德，所以在以后的工作中堅(jiān)持對(duì)公司、對(duì)客戶、對(duì)自第3頁共14頁工作總結(jié)| WOR

6、K SUMMARY銷售工作總結(jié)己的責(zé)任感，積極、熱情、認(rèn)真地對(duì)待每一天!做到責(zé)任和職業(yè)道德。(3) 善于總結(jié)與自我總結(jié)現(xiàn)在我工作中的市場(chǎng)的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺，所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結(jié)，不斷的完善， 不斷加強(qiáng)?，F(xiàn)在自己對(duì)于銷售的認(rèn)識(shí)也只是表面， 對(duì)于市場(chǎng)的把握能力更是無從談起，所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。人品永遠(yuǎn)是第一位的，而人品的第一要素就是誠信，小勝憑智，大勝靠德，認(rèn)真做事，誠信做人。其實(shí)業(yè)務(wù)工作就是一種態(tài)度。 最大限度的維護(hù)雙方的利益， 有的時(shí)候必須站在零售商的角度去看待問題。 只有在以上幾個(gè)方面好好加以體會(huì)和把握，才能在自

7、己的銷售生涯走地更好、更遠(yuǎn)。趁現(xiàn)在年輕多學(xué)點(diǎn)東西、多做點(diǎn)事情，不要枉費(fèi)人生。所以我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)中去，決不辜負(fù)公司對(duì)我的信任和栽培，并且能夠快速地與公司共同成長(zhǎng)!我認(rèn)為業(yè)務(wù)絕對(duì)不是“無業(yè)可務(wù)”而是：“業(yè)精于勤于實(shí)于務(wù)” 。月銷售工作總結(jié)范文一文到這里就全部結(jié)束了，本文最后得出結(jié)論 “業(yè)精于勤于實(shí)于務(wù)”，可以參考這個(gè)思路。12 月銷售工作總結(jié)范文1本人工作要素 (負(fù)責(zé)哪些工作 )：1.市場(chǎng)業(yè)務(wù)處理工作 (沈陽、廣州、大慶、烏魯木齊、溫州、秦皇島、江陰、昆明 )。2.售后問題解答、處理及售后流程制定，返廠產(chǎn)品的評(píng)審、維修交接，在erp 中退貨退款處理工作，售后費(fèi)

8、用報(bào)支處理分?jǐn)偣ぷ?。?頁共14頁工作總結(jié)| WORK SUMMARY銷售工作總結(jié)3.與公司各部門進(jìn)行有效溝通，對(duì)交貨期產(chǎn)品直接跟蹤。并將市場(chǎng)反饋的各類信息進(jìn)行匯總整理，轉(zhuǎn)遞到相關(guān)部門4.對(duì)業(yè)務(wù)新同事的培訓(xùn)指導(dǎo)工作，對(duì)新產(chǎn)品的熟悉了解工作。5.江蘇展廳來客產(chǎn)品介紹工作，江蘇客戶日常送貨、收款工作。6.根據(jù)發(fā)貨周期及時(shí)開據(jù)檢疫證書。7.協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售政策、促銷方案、進(jìn)行系統(tǒng)性銷售分析。8.其它領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。工作履行情況 (工作做得怎樣，存在哪些問題，發(fā)生過哪些失誤?)：1.常因臨時(shí)事件把工作計(jì)劃打亂。2.售后到廠維修產(chǎn)品處理不及時(shí)(要求為 48 小時(shí)內(nèi)處理 )。3.業(yè)務(wù)訂單處理速度有待提高

9、。4.有 1 件定制件做錯(cuò)現(xiàn)象。 (已轉(zhuǎn)售處理 )5.開據(jù)檢疫證書不及時(shí)。6.銷售分析有待進(jìn)一步縱深化系統(tǒng)化的分析。7.erp 系統(tǒng)報(bào)表統(tǒng)計(jì)操作需要進(jìn)一步熟練掌握。對(duì)兄弟部門工作建議：財(cái)務(wù)部： 1.提高對(duì)帳、核準(zhǔn)發(fā)貨單的及時(shí)性有待改進(jìn)，建議專人專項(xiàng)負(fù)責(zé)。2.成品庫存帳物相符程度需要改進(jìn)。3.建議代理打款賬戶轉(zhuǎn)到江蘇財(cái)務(wù)部。行政部： 1. 建議公司每年組織一兩次集體活動(dòng)。(如團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)、 旅游等 )2. 建議公司改進(jìn)食堂的衛(wèi)生條件、伙食標(biāo)準(zhǔn)。3. 豐富員工業(yè)余生活。第5頁共14頁工作總結(jié)| WORK SUMMARY銷售工作總結(jié)4. 增加專業(yè)培訓(xùn)課程。營銷部： 1. 加強(qiáng)售后隊(duì)伍建設(shè)，增設(shè)相應(yīng)的

10、專業(yè)培訓(xùn)。2. 組織針對(duì)缺貨現(xiàn)象的專題會(huì)議和專門加急小組。3. 將營銷工作推出廠門，走向市場(chǎng)。采購部：無技術(shù)部：定制圖紙能在9 個(gè)工作小時(shí)內(nèi)結(jié)束。生產(chǎn)部：在缺貨回復(fù)交期的時(shí)候希望確實(shí)是經(jīng)過核實(shí)最短的時(shí)間。品管部： 1.對(duì)營銷部反饋的質(zhì)量問題不能只停留在書面回復(fù)上，建議主動(dòng)聯(lián)系客戶解決，例如31070-02事件。2.存在明顯質(zhì)量問題的成品出廠，質(zhì)檢人員要負(fù)連帶責(zé)任。自我評(píng)定：滿意 較滿意 一般 不滿意對(duì)公司的建議：1.公司要建立人才儲(chǔ)備庫，要有時(shí)刻準(zhǔn)備另新開一個(gè)公司的人才儲(chǔ)備量。目前有許多崗位是一崗一人制，此極不利于公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。2.公司應(yīng)建立緊急預(yù)警方案。(例如自然災(zāi)害、公司高層有突發(fā)事件，

11、公司如何運(yùn)營。 )3.建立公司廣告宣傳后的運(yùn)營預(yù)案。(至少要有三種以上設(shè)想 )4.公司是否考慮在北方建立分公司的設(shè)想。(南方產(chǎn)品畢竟很難適應(yīng)北方的氣候 )5.建立公司滯銷產(chǎn)品的處理方案，設(shè)立評(píng)審處理小組。(不能靠個(gè)人決策 )6.公司自 xx 年以來一直存在發(fā)貨缺貨現(xiàn)象，公司能否考慮劃出10% 的生產(chǎn)能力設(shè)立缺貨加急生產(chǎn)小組，把缺貨產(chǎn)品的交貨期縮短到25 天以內(nèi)。第6頁共14頁工作總結(jié)| WORK SUMMARY銷售工作總結(jié)xx 年計(jì)劃及個(gè)人奮斗目標(biāo)：個(gè)人目標(biāo)與公司目標(biāo)是統(tǒng)一的。每個(gè)人都會(huì)有壓力、 有需求，實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人目標(biāo)，這就需要將自己的個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃融入到公司的發(fā)展當(dāng)中，公司會(huì)不斷的發(fā)展

12、，要上新產(chǎn)品、要建分廠、要上市 ，只有上下統(tǒng)一起來， 步調(diào)一致，才能往前走。xx 年公司將在央視做廣告宣傳， 我們不能再像 xx 年以前那樣對(duì)于營銷還只停留在公司內(nèi)部的單據(jù)處理、 催發(fā)貨、售后到廠維修原始工作上。 我重新梳理目前工作內(nèi)容，讓業(yè)務(wù)工作走出廠門、沖向市場(chǎng)。我將重新定位自己，有句話說得好，“不參加培訓(xùn)的人不能當(dāng)經(jīng)理，不會(huì)培訓(xùn)人的人當(dāng)不了大經(jīng)理。 ” 每個(gè)企業(yè)都要做大做強(qiáng)， 但江山不是一個(gè)人打出來的， 而要依靠群體的力量。 每一個(gè)銷售經(jīng)理在面對(duì)銷售部員工時(shí)， 首先是長(zhǎng)者， 有義務(wù)有責(zé)任讓下屬開心的工作，要理解人性 ;不要把那些江湖作風(fēng)、老爺作風(fēng)帶到隊(duì)伍中來，要讓自己的隊(duì)伍有安全感，能獲

13、得收益，能夠不斷成長(zhǎng);要努力培養(yǎng)下屬，將自己的知識(shí)和技能毫無保留的傳給他們，要抱著一種水漲船高而不是水落石出的心態(tài)來對(duì)待它;要切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，加強(qiáng)培訓(xùn)，建設(shè)一支真正優(yōu)秀的屬于公司的團(tuán)隊(duì)。拿破侖希爾曾經(jīng)說過，“人與人之間沒有太多區(qū)別，只有積極的心態(tài)與消極的心態(tài)這一細(xì)微的區(qū)別， 但正是這一點(diǎn)點(diǎn)區(qū)別決定了二十年后兩個(gè)人生活的巨大差異?！币?yàn)槟銢]有網(wǎng)絡(luò)，所以你要比別人更勤奮，才可能趕超別人。經(jīng)常有人會(huì)這樣說“如果當(dāng)初我怎樣怎樣，那么現(xiàn)在我肯定會(huì) ”，人們常常只停留在這樣的說上，而不真正付諸行動(dòng)，怎么會(huì)有好結(jié)果?借用我們營銷總監(jiān)的話來表達(dá)我xx 年的目標(biāo)： xx 新年新氣象、我輩時(shí)刻準(zhǔn)備打硬戰(zhàn)。第7頁

14、共14頁工作總結(jié)| WORK SUMMARY銷售工作總結(jié)6 月銷售工作總結(jié)6光陰似箭日如梭 ,轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)過去。回顧我們保安隊(duì)在揚(yáng)州國際珠寶城半年來的工作 ,可以說是成績(jī)多多 ,受益多多 ,體會(huì)多多 ,但存在的問題也不少。 為了更好地做好今后的各項(xiàng)工作,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求 ,現(xiàn)對(duì)半年來保安隊(duì)工作總結(jié)如下:一、關(guān)于上半年的工作我們是今年 1 月 9 日開始值班的。由于我們是一支新組建的團(tuán)隊(duì),而且又是在揚(yáng)州珠寶城這樣一個(gè)大型的國際化企業(yè)里工作,責(zé)任重大 ,壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負(fù)的使命,上半年我們重點(diǎn)抓了三項(xiàng)工作。一是抓隊(duì)伍建設(shè)。一支過硬的隊(duì)伍是做好工作的重要保證,從保安隊(duì)組建開始 ,

15、我們?cè)陉?duì)伍建設(shè)上就堅(jiān)持“兩手抓” :一手抓人員的配備 ,一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上,我們從江西警官學(xué)校招聘了21 名學(xué)生隊(duì)員 ;同時(shí) ,我們還注意從部隊(duì)退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊(duì)員。通過半年的努力 ,我們團(tuán)隊(duì)的人數(shù)從當(dāng)初的7 個(gè)人 ,增加到現(xiàn)在的 39人 ,是剛開始時(shí)的 5 倍之多。在隊(duì)伍建設(shè)上 ,我們把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結(jié)合。在多渠道引進(jìn)隊(duì)員的同時(shí) ,高度重視隊(duì)員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊(duì)員進(jìn)來后 ,我們都要組織為期半個(gè)月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練。同時(shí)我們還專門邀請(qǐng)揚(yáng)州市消防大隊(duì)的專家,來為隊(duì)員講授消防方面的知識(shí)和技能,使隊(duì)員都能盡快掌握各項(xiàng)基本的本領(lǐng) ,達(dá)到上崗的要求。隊(duì)員上

16、崗后,我們還堅(jiān)持每周2 天的技能訓(xùn)練 ,風(fēng)雨無阻 ,冷熱不斷 ,使隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。半年來 ,我們保安隊(duì)已成為一支拉得出,打得響 ,有較強(qiáng)執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力 ,能出色完成任務(wù)的隊(duì)伍。二是抓制度建設(shè)。第8頁共14頁工作總結(jié)| WORK SUMMARY銷售工作總結(jié)工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,“不以規(guī)矩 ,不成方圓”。團(tuán)隊(duì)組建后 ,我們對(duì)值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺(tái)了一整套嚴(yán)格、實(shí)用的制度 ,對(duì)團(tuán)隊(duì)實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,用制度來規(guī)范大家的行為,用制度來保證工作任務(wù)的完成。 如值班隊(duì)員必須提前15 分鐘到崗進(jìn)行交接 ;隊(duì)員上下班都必須列隊(duì)行進(jìn) ,充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)

17、彩。三是抓思想建設(shè)。由于我們的隊(duì)員來自不同的地方,不同的崗位 ,各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20 出頭 ,血?dú)夥絼?,這既是我們保安工作的需要,同時(shí) ,也是我們?cè)谌粘９ぷ?、生活中需要注意的。青年人可塑性很?但是可變性也很大。因此 ,我們?cè)陉?duì)伍建設(shè)工作中,要把思想道德建設(shè)貫穿始終,緊抓不放。在工作方法上 ,我們根椐不同隊(duì)員 ,不同情況 ,靈活機(jī)動(dòng)地在班會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)上插入思想教育的以會(huì)代訓(xùn) ,與隊(duì)員個(gè)別談心 ,交心 ,典型案例教育 ,舉行升旗儀式等多種形式,靈活多樣地實(shí)施思想品德的教育。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡 ,組織全體隊(duì)員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,展開“

18、人的價(jià)值在哪里 ?”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過硬的保安隊(duì)員?”、“我認(rèn)為一位合格的保安班長(zhǎng)應(yīng)是 ”的大討論 ,每個(gè)隊(duì)員都能在學(xué)習(xí)、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度、有價(jià)值的體會(huì)文章,并且大多數(shù)隊(duì)員都能把學(xué)習(xí)體會(huì)落實(shí)到具體的行動(dòng)上。對(duì)工作中出現(xiàn)的問題和差錯(cuò),我們要求 :不得隱瞞 ,及時(shí)上報(bào) ,有錯(cuò)必糾 ,有錯(cuò)必改 ,懲前治后 ,引以為鑒 ,強(qiáng)化精神 ,改進(jìn)工作。形式多樣的思想品德教育,收到了實(shí)實(shí)在在的效果。無論在工作上,還是在日常生活中 ,我們的隊(duì)伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面。即:工作積極主動(dòng)的多 ,消極應(yīng)付的少 ;干事情吃苦在前的多 ,討價(jià)還價(jià)的無 ;做好人好事的多 ,違紀(jì)背法的第9頁共14頁工

19、作總結(jié)| WORK SUMMARY銷售工作總結(jié)無。二、半年工作的體會(huì)半年來的工作、學(xué)習(xí)和生活,我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?jī) ,也得到了鍛煉和提高 ,可以說受益非淺。主要得益于以下幾個(gè)方面:一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷。首先 ,張衍祿主任身為領(lǐng)導(dǎo) ,在各項(xiàng)工作中都能走在前面,干在前 ,給廣大隊(duì)員樹立了榜樣 ,增添了干勁和信心 ;同時(shí) ,張主任、李主任等領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨保安隊(duì),給隊(duì)員講形勢(shì)、講要求 ,講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識(shí),使廣大隊(duì)員深受鼓舞 ;更重要的是每一次大的活動(dòng),張主任等領(lǐng)導(dǎo) ,都能親臨現(xiàn)場(chǎng) ,組織指揮。所有這一切 ,都是我們保安隊(duì)出色完成任務(wù)的重要的保證。二是得益于工作上的創(chuàng)新。

20、我們是在揚(yáng)州國際珠寶城從事保安工作的。揚(yáng)州國際珠寶城是一個(gè)國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺(tái) ,定位高端、規(guī)模宏偉 ,理念先進(jìn) ,這就要求我們保安工作必須與時(shí)俱進(jìn),不但要跟上 ,而且要走在珠寶城發(fā)展的前面,先一步 ,快一拍 ,否則就會(huì)被動(dòng) ,就會(huì)出問題。因此 ,我們?cè)诠ぷ髦?,盡量不受習(xí)慣思維、 習(xí)慣經(jīng)驗(yàn)的干擾 ,從客觀實(shí)際出發(fā) ,批判地接受新的思維 ,堅(jiān)持不斷的創(chuàng)新 ,將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動(dòng)力。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。我們工作中 ,沒有停留在對(duì)隊(duì)員枯燥的制度要求和說教,而是把工作層面滲透到生活層面 ,從表象滲透到內(nèi)心。 當(dāng)隊(duì)員生病 ,或遇到困難時(shí) ,只要我們知道的 ,我們都會(huì)盡力關(guān)心和幫助的 ,只要我

21、們能做到的 ,都會(huì)全力去做 ,做不到的 ,也盡力想辦法幫助。如一位隊(duì)員的手受傷后,工作、生活受到影響 ,我們及時(shí)去看望他 ,給他送去飯菜 ,幫他洗衣服 ,同時(shí) ,在工作上幫助調(diào)班 ,好讓他安心養(yǎng)傷。當(dāng)我們了解到隊(duì)員過生第 10頁共14頁工作總結(jié)| WORK SUMMARY銷售工作總結(jié)日時(shí) ,都會(huì)提前為他們訂好蛋糕,并準(zhǔn)時(shí)為他們舉行小型的生日宴會(huì)。這種人性化管理 ,不僅使受幫助者個(gè)人深受感動(dòng),更使全體隊(duì)員都能感到溫暖,看到希望。其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們采取典型事例的教育方法,全力引導(dǎo)隊(duì)員不斷地更新觀念。如在報(bào)紙上 ,在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例 ,我們都組織隊(duì)

22、員進(jìn)行學(xué)習(xí),同時(shí) ,引導(dǎo)他們多問幾個(gè)“為什么?”,收到了事半功倍的效果。 使大多數(shù)隊(duì)員對(duì)待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。三是在工作方法上創(chuàng)新。 工作方法在工作中尤為關(guān)鍵。 面對(duì)日新月異的工作環(huán)境和工作要求 ,我們?cè)诠ぷ鞣椒ㄉ喜粩嗟膭?chuàng)新,使工作的方法從嚴(yán)肅向靈活;從單一向多樣 ;從會(huì)議講向正?；?;從說教向談心 ,關(guān)愛轉(zhuǎn)變。這種有益的創(chuàng)新嘗試,事實(shí)證明是有效的、成功的。很多隊(duì)員都能自覺打消臨時(shí)觀念,樹立長(zhǎng)期作戰(zhàn)的思想 ,從而工作更安心、更用心。三是得益于全體隊(duì)員的共同努力。我們的隊(duì)員大多數(shù)是來自部隊(duì)和警官學(xué)校,他們都不同程度地受過嚴(yán)格規(guī)范的軍事化訓(xùn)練。他們?cè)诠ぷ魃?都能求同存異 ,顧全大局 ,

23、無論工作條件多么艱苦,生活條件多么簡(jiǎn)陋 , 工作任務(wù)多么艱巨 ,他們大家都能團(tuán)結(jié)協(xié)作 ,共同拼搏 ,想方設(shè)法盡心盡力完成任務(wù) ,其精神實(shí)在感人。上半年我們之所以能在珠寶城大型活動(dòng)多、情況復(fù)雜 ,天氣不利的情況下 ,比較出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù),全體隊(duì)員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊(duì)員的智慧和汗水。三、存在的不足和今后的努力方向回顧半年來的工作 ,在取得成績(jī)的同時(shí) ,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在 :一是由于隊(duì)員來自四面八方,綜合素質(zhì)參差不齊 ;二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn);三是工作上還存在一些不如人意的地方。所第 11頁共14頁工作總結(jié)| WORK SUM

24、MARY銷售工作總結(jié)有這些 ,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進(jìn) ,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。下半年及今后的工作要求將會(huì)更高,難度將會(huì)更大 ,這就對(duì)我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實(shí),承認(rèn)困難 ,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。具體講 ,要做到“三個(gè)再創(chuàng)新” ,“兩個(gè)大提升” ,最后實(shí)現(xiàn)“三個(gè)方面的滿意”。即 :在思想觀念上再創(chuàng)新 ,在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新 ,在工作方法上再創(chuàng)新 ; 在工作成績(jī)上再大提升 ,在自身形象上大提升 ;最后達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓珠寶城領(lǐng)導(dǎo)滿意 ,讓來珠寶城的國內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo)、客商,顧客滿意。以上是我們保安隊(duì)xx 年上半年的工作總結(jié) ,不

25、到、不妥、不對(duì)之外 ,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。鞋柜店員月銷售工作總結(jié)本篇銷售工作總結(jié)， 是職場(chǎng)新人所作。 來單位一個(gè)月， 首先和大家成為工作伙伴，然后是遵守規(guī)章制度，最后不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。 喜歡的朋友可以參考下文：銷售工作總結(jié)在鞋柜工作差不多快一個(gè)多月了。 在這將近兩個(gè)月里我從中學(xué)會(huì)了很多的東西。以前我對(duì)鞋店沒有什么了解的，連鞋子的型體都不知道在那里的。在著一個(gè)月中我學(xué)會(huì)了很多很多的東西， 雖然開始我們的業(yè)績(jī)不是很理想還經(jīng)常出錯(cuò)浪費(fèi)了很多時(shí)間和精力， 我們只能在錯(cuò)誤中成長(zhǎng)不段的學(xué)習(xí)，不段的培養(yǎng)自己在各方面的知識(shí)和技能盡快的讓我們的銷售提升上去。我雖然不是最好的但一定會(huì)做得更好。相信通過我們大家共同的努力一定會(huì)做到。在鞋柜工作讓我感受大家庭的溫暖，同事之間的團(tuán)結(jié)。店與店之間的互助。同時(shí)也讓明白買鞋子也是那樣的有意義，讓我從中學(xué)到了