幼兒園帶班老師績效考核辦法新編

1、幼兒園帶班老師績效考核方法 202x年x月x日幼兒園帶班老師績效考核方法 一、 班級管理考核方法的有關(guān)考核結(jié)果作為一項重要指標(biāo)共1分。按50%的分值計入總分。 二、其它方面。(5項占1分，每項20分。按50%計入) 1.以下要求每缺一項扣1分： 按時完成班級工作打算、班級常規(guī)、班級工作總結(jié); 按時精確完成班級幼兒花名冊的填寫工作，按時上交各種資料，并且要填寫完整，規(guī)范。少一次扣2分。 2.班級 班級打算實(shí)施：認(rèn)真執(zhí)行班級工作打算，有措施，班級工作有條不紊; 班級常規(guī)：各環(huán)節(jié)有秩序地進(jìn)行，幼兒自覺遵守常規(guī); 班級環(huán)境衛(wèi)生：班級周邊環(huán)境清潔衛(wèi)生、教玩具排列有序; 班級財產(chǎn)的管理：管理好班級幼兒的生

2、活用具及教玩具; 能認(rèn)真處理好班級日常事務(wù)。 .樂觀支持協(xié)作學(xué)園的各項活動，認(rèn)真完成學(xué)園交辦的各項任務(wù)(包括排練、藝術(shù)體操、文藝節(jié)目、體訓(xùn)工作等) 3.幼兒平安 班內(nèi)發(fā)生平安事故，有明顯管理責(zé)任的，由校委會爭辯打算，依據(jù)情節(jié)輕重，發(fā)生重大平安事故的，此項考核0分。 4.按時跟操，送路隊，幼兒站隊、跑操無打鬧現(xiàn)象，秩序井然，否則發(fā)覺一次扣2分。 準(zhǔn)時關(guān)鎖門窗，做到人走燈熄(包括飲水機(jī))，發(fā)覺一次扣2分，同學(xué)按時到校，放學(xué)后能在30分鐘內(nèi)離校，(特殊狀況除外) 5.無論任何狀況，老師不得早于幼兒離校。按學(xué)校要求跟班參與大掃除，按時打掃教室及環(huán)境區(qū)衛(wèi)生。大型活動集隊準(zhǔn)時，隊伍整齊，保持會場安靜及地面衛(wèi)生潔凈。 三、加分因素 1. 凡被評為優(yōu)秀班集體或班主任(輔導(dǎo)員的)，校級的考核中加3分，旗級5分，市級8分，區(qū)級10分。 2. 在集體活動中，工作有創(chuàng)新，有特色的經(jīng)學(xué)校認(rèn)定酌情加35分。 3. 凡擔(dān)當(dāng)觀摩課、示范課的，校級加3分，旗級5分，市級8分，區(qū)級10分。 4. 德育論文獲獎的，校級3分，旗級5分，市級8分，區(qū)、國家級10分。同一篇文章或同一學(xué)期的論文，按最高級別嘉獎，不重復(fù)計算。 5. 學(xué)校各類藝術(shù)類活動(校運(yùn)會、隊列隊形，跳繩，藝術(shù)節(jié)，越野賽等)，本班級內(nèi)第一名班主任加5分，其次名加3分，第三名加2分。 四、績效安排方法 將每月班主任津貼的20%，作為績效嘉獎，學(xué)期