xx公司考勤的管理辦法3頁(yè)

1、XX公司考勤的管理辦法為了加強(qiáng)中京建設(shè)集團(tuán)大地云天化項(xiàng)目部的考勤管理工作，使考勤工作制度化，規(guī)范化，促使職工遵章守紀(jì)，強(qiáng)化職工底線(xiàn)意識(shí)。特制定中京建設(shè)集團(tuán)大地云天化項(xiàng)目部考勤管理辦法。1、 各班組考勤必須上墻，掛在醒目的墻上，不允許用其它物品遮蓋，更不允許放在抽屜里。2、 職工每日出勤情況必須當(dāng)日如實(shí)考勤，不允許隔日考勤。當(dāng)月考勤，考勤員應(yīng)及時(shí)在考勤表右下角簽上名字，每月最后一天上交考勤時(shí)班長(zhǎng)審查考勤后簽上班長(zhǎng)名字。3、 打考勤應(yīng)用統(tǒng)一的簽字筆或鋼筆填寫(xiě)，必須規(guī)范，不能用其它顏色的筆或圓珠填寫(xiě)。4、 職工耍補(bǔ)休，必須事前交出補(bǔ)休條，班組長(zhǎng)在補(bǔ)休條上簽字同意后方能補(bǔ)休，并附在考勤上，如實(shí)考勤。5

2、、 職工因家有急事耍補(bǔ)休，不能及時(shí)到班組拿出補(bǔ)休條，必須在上班時(shí)間8：00前電話(huà)請(qǐng)假，原則上過(guò)時(shí)請(qǐng)假按違紀(jì)處理。6、 考勤員在考勤時(shí)，職工補(bǔ)休條上休假時(shí)間要與考勤表上休假時(shí)間一致。7、 考勤員在打考勤時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照考勤表下方記工符號(hào)考勤，匯總時(shí)應(yīng)仔細(xì)認(rèn)真匯總數(shù)據(jù)填入相應(yīng)的格子，盡量不要涂改，不能弄虛作假。8、 考勤人員休假，班組長(zhǎng)必須安排專(zhuān)人臨時(shí)負(fù)責(zé)考勤。9、 如有違反上述規(guī)定，按中京大地云天化項(xiàng)目部中京建設(shè)集團(tuán)大地云天化項(xiàng)目部勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定中第八條、第九條、第十條相關(guān)條款進(jìn)行考核責(zé)任人。附： 中京建設(shè)集團(tuán)大地云天化項(xiàng)目部勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定第八條、第九條、第十條內(nèi)容。第八條 考勤員職責(zé)一、考勤

3、表上墻，當(dāng)日班中或班后及時(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確地記錄考勤情況；二、如實(shí)反映本單位考勤中存在的問(wèn)題；三、妥善保管各種休假憑證；四、及時(shí)匯總考勤結(jié)果，并作出報(bào)告?？记趩T必須嚴(yán)格履行職責(zé)，堅(jiān)持當(dāng)日考勤，準(zhǔn)確無(wú)誤地記錄各類(lèi)假別，各類(lèi)假別應(yīng)以假條和有關(guān)登記表為依據(jù)。對(duì)考勤表不上墻，扣減考勤員工資1020元，隔日考勤或發(fā)生差錯(cuò)，扣減考勤員工資2050元?？记趩T、班組長(zhǎng)休假不在崗，必須委托一名臨時(shí)考勤員負(fù)責(zé)考勤，否則對(duì)班組（部門(mén)）責(zé)任人扣減工資2050元。第九條 考勤員應(yīng)對(duì)缺勤員工進(jìn)行詢(xún)問(wèn)或調(diào)查，被詢(xún)問(wèn)者不得拒絕，缺勤員工應(yīng)主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)和考勤員說(shuō)明原因；員工不按規(guī)定辦理假別手續(xù)，不向考勤員說(shuō)明原因和不交假條，無(wú)故缺勤的，視情節(jié)按曠工、事假、遲到、早退考勤記錄處理，考勤弄虛作假，扣減考勤員工資50100元；系班組長(zhǎng)或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，對(duì)責(zé)任人加倍處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，必須撤換考勤員并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第十條 考勤員應(yīng)在每月29日將當(dāng)月考勤匯總（含各種假條和有關(guān)證明），報(bào)中京建設(shè)