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文檔簡介

BI：行為識(shí)別 置于中間層位的BI則直接反映企業(yè)理念的個(gè)性和特殊性，是企業(yè)實(shí)踐經(jīng)營理念與創(chuàng)造企業(yè)文化的準(zhǔn)則，對(duì)企業(yè)運(yùn)作方式所作的統(tǒng)一規(guī)劃而形成的動(dòng)態(tài)識(shí)別系統(tǒng)。包括對(duì)內(nèi)的組織管理和教育，對(duì)外的公共關(guān)系、促銷活動(dòng)、資助社會(huì)性的文化活動(dòng)等。通過一系列的實(shí)踐活動(dòng)將企業(yè)理念的精神實(shí)質(zhì)推展到企業(yè)內(nèi)部的每一個(gè)角落，匯集起員工的巨大精神力量。 MI：理念識(shí)別 企業(yè)理念，對(duì)內(nèi)影響企業(yè)的決策、活動(dòng)、制度、管理等等，對(duì)外影響企業(yè)的公眾形象、廣告宣傳等。 所謂MI，是指確立企業(yè)自己的經(jīng)營理念，企業(yè)對(duì)目前和將來一定時(shí)期的經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營思想、經(jīng)營方式和營銷狀態(tài)進(jìn)行總體規(guī)劃和界定。 董事會(huì)部門經(jīng)理總經(jīng)理董事長財(cái)政總監(jiān)CEO培訓(xùn)事務(wù)部人力資源部財(cái)務(wù)部行政部質(zhì)詢監(jiān)理事務(wù)部總工程師市場(chǎng)公關(guān)部汽車服務(wù)事業(yè)部企業(yè)部銷售部技術(shù)部業(yè)務(wù)部市場(chǎng)部運(yùn)行部技術(shù)部核心會(huì)戰(zhàn)略委員會(huì)經(jīng)營委員會(huì)法律辦勞人保檢驗(yàn)處經(jīng)濟(jì)發(fā)展會(huì)社會(huì)文化會(huì)政府發(fā)展會(huì)國際環(huán)境會(huì)SM的主要人員.部門管理CIS分布公司最高層：初步目標(biāo)審核新一輪Stretch財(cái)務(wù)部門：匯總得到初步業(yè)績表制定損益表成本預(yù)算，毛利預(yù)算，固定成本預(yù)算除去稅收和利息以外，純利潤是多少固定資產(chǎn)現(xiàn)金流表CEO：初步業(yè)績目標(biāo)審核新一輪Stretch銷售部門：制定，調(diào)節(jié)銷售計(jì)劃的細(xì)節(jié)和年終實(shí)現(xiàn)目標(biāo)CIS管理經(jīng)營模式客戶總監(jiān)HRBOCF

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