青工座談會主持詞（一）

1、青工座談會主持詞 青工座談會發(fā)言稿 今天也是非常高興再次作為一名青工參加我們青工座談會，這也可能是我作為青工的最后一次機會了，因為年齡馬上就要超過咱們青工的法定期限年齡了，所以今天也是感到非常的欣慰。 剛才，前面幾位青年朋友都講得非常好，都圍繞公司的運輸生產(chǎn)，圍繞如何“營造新優(yōu)勢、奮力建強港”，主體教育活動，并結(jié)合自己的的崗位工作，談了很多的想法、設(shè)想，我感覺講得非常好，在此呢，我也想簡單地講一下，自己的一些關(guān)于青工如何做好自身工作的一些想法：（要是講得不對還望大家見諒） 個人感覺，作為一名青工，現(xiàn)在具備或者應該去具備的條件大概有三個方面： 第一，就是要有想學、學無止境的進取意識。作為一名青工

2、，應該大家都是離開校園來到我們企業(yè)的時間不長，有句俗話說得好“國有國法，家有家規(guī)”，企業(yè)也有它自己的一套規(guī)章制度，我們青工作為咱們公司的新鮮血液，我覺得，首先要學習的就是咱們公司的企業(yè)文化，以及企業(yè)的一些規(guī)章制度，只有先了解這些，認識這些，你才能跟我們的公司口子對接上，才能融入我們的企業(yè)體系之中；（這相當于優(yōu)盤和電腦的關(guān)系，你優(yōu)盤肯定首先要在格式上與電腦取得一致，才能融入電腦的數(shù)據(jù)連接）。除了需要學習企業(yè)文化、企業(yè)制度之外，我們還要學習崗位業(yè)務和崗位技能，不僅要學，而且還要爭取學好，作為我們青工，現(xiàn)在就得有一個價值取向，人要有一技之長 才能取得一席之地，要不你就庸庸碌碌、碌碌無為過完一生。要向

3、書本學習理論知識，同時還要向身邊的同事，師傅學習工作經(jīng)驗，要不斷吸收知識來充實自己的大腦；除了這些你還要學習如何為人處世，這是一個智者見智、仁者見仁的話題，也是我自己一直在反思的一個問題，因為總是感覺自己做得不夠，所以在這里我也就不多講了，就讓我們青年朋友自己在生活或工作去感知，去體會吧。 第二是要有樂觀、自信、謙虛謹慎的人生態(tài)度。作為一名青工，首先給人的印象就應該是青春有活力，有激情，我們要始終保持一種積極樂觀的心態(tài)去面對我們每天的挑戰(zhàn)，不要因為偶爾的錯誤、偶爾的過失就垂頭喪氣，就給自己判了死期，散失信心，年青就是我們的資本，偶爾的失敗沒有什么，大不了從頭再來，沒有什么。作為青工還需要有謙虛

4、謹慎的心態(tài)，不能拿高學歷、名牌大學的頭銜來為自己添金，自以為多了不起，始終用高傲的姿態(tài)俯視周圍的一切，這是絕對不行的，既然我們已經(jīng)脫離了學校來到公司，就應該是一張全新的白紙，要誠懇，要謙虛接受他人善意的意見或建議，你才能在你這張人生白紙上畫出美麗的圖案，否則就只能成為一張廢紙，被社會拋棄，所以說要謙虛，要謹慎。 第三，要懂得推銷自己。職場中，在相同條件下，往往懂得推銷自己的人會占得先機。成功推銷自己作為在競爭激烈的社會中生存的條件之一。一個懂得推銷自己的人，對于自己在學習，生活，工作無意識很受用的。要有勇于推銷自己、展示自我的職場策略。 最后，衷心希望各位新同事都能在公司里有所得、有成長、有作 為、有貢獻，能夠在不斷的鍛煉磨練中找到適合自己發(fā)展的一席之地。 第