黨支部2018年工作總結(jié)

1、黨支部2018年工作總結(jié) 【導(dǎo)語(yǔ)】總結(jié)主要寫(xiě)一下重點(diǎn)的工作內(nèi)容，取得的成績(jī)，以及不足得出結(jié)論，以此改正缺點(diǎn)及吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便更好地做好今后的工作。以下是我為大家準(zhǔn)備的黨支部2018年工作總結(jié)，希望對(duì)大家有幫助。 篇一：20XX年3月11日在xx經(jīng)理的帶領(lǐng)下，23名項(xiàng)目部成員進(jìn)入了麗景長(zhǎng)安二期施工現(xiàn)場(chǎng)從零開(kāi)始，正式成立了門(mén)頭溝永定鎮(zhèn)居住項(xiàng)目二標(biāo)段項(xiàng)目部。目前，門(mén)頭溝項(xiàng)目部現(xiàn)有員工34人，平均年齡31歲，項(xiàng)目部班子成員7人，平均年齡36歲，黨員8名，入黨積極分子3名。一、20XX年工作總結(jié)門(mén)頭溝項(xiàng)目部20XX年完成永定鎮(zhèn)居住項(xiàng)目二標(biāo)段6#、9#住宅樓零米以下結(jié)構(gòu)完，13-2#地下車庫(kù)結(jié)構(gòu)完，施工

2、產(chǎn)值24萬(wàn)，完成了年內(nèi)公司的預(yù)定目標(biāo)。在黨群工作方面，項(xiàng)目部始終圍繞施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作開(kāi)展活動(dòng)，針對(duì)新成立項(xiàng)目部正處于磨合期的特點(diǎn)，根據(jù)班子成員都是老人新崗需要盡快完成角色轉(zhuǎn)換的實(shí)際情況出發(fā)，需要從班子成員和黨員同志開(kāi)始統(tǒng)一思想落實(shí)行動(dòng)。從6月份開(kāi)始，黨支部每個(gè)月組織1-2次黨員和積極分子參加的*生活會(huì)，每一名黨員認(rèn)真總結(jié)自己目前的現(xiàn)狀，說(shuō)不足、找差距，在自己的不斷挖掘和大家的共同幫助下明確了今后的努力方向，黨員*生活會(huì)增進(jìn)了班子人員之間的交流，加深了溝通的形式，在領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間反應(yīng)良好，符合項(xiàng)目部當(dāng)前的實(shí)際需求，項(xiàng)目的核心作用逐漸形成。在黨員*生活會(huì)的形式成型以后，逐步擴(kuò)大到關(guān)鍵崗位、核

3、心人員共同參與的專題會(huì)，目的是自上而下統(tǒng)一思想，強(qiáng)調(diào)責(zé)任感，強(qiáng)調(diào)關(guān)鍵崗位的核心作用，落實(shí)行動(dòng)，從黨員開(kāi)始以身作則，充分發(fā)揮關(guān)鍵崗位的核心作用。*生活會(huì)的活動(dòng)方案要求每一名黨員每個(gè)月寫(xiě)出自己的思想?yún)R報(bào)、本月工作總結(jié)和下個(gè)月工作計(jì)劃以及努力方向，在黨員學(xué)習(xí)園地張貼。項(xiàng)目部結(jié)合自身情況提出合理化建議15份，分別從入職培訓(xùn)、招投標(biāo)、體檢等多個(gè)方面進(jìn)行歸納總結(jié)。開(kāi)展群眾路線實(shí)踐活動(dòng)共征集群眾意見(jiàn)22條，目前已落實(shí)包括生產(chǎn)生活各方面的群眾意見(jiàn)14條。9月，項(xiàng)目部組織了一次群眾*評(píng)議黨員測(cè)評(píng)活動(dòng)，針對(duì)每一名黨員日常表現(xiàn)的評(píng)價(jià)和意見(jiàn)以及今后需要改進(jìn)的不足之處展開(kāi)測(cè)評(píng)，共發(fā)出測(cè)評(píng)表36份，回收有效測(cè)評(píng)表為24份

4、，黨支部對(duì)有效測(cè)評(píng)表進(jìn)行匯總，并在項(xiàng)目部群和黨員評(píng)議會(huì)上進(jìn)行公布公示，通過(guò)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)，虛心接受群眾對(duì)黨員的意見(jiàn)，有則改之無(wú)則加勉，推進(jìn)項(xiàng)目部工作有序進(jìn)行，持續(xù)提升項(xiàng)目凝聚力。在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，項(xiàng)目部幾乎所有的事情都是班子人員集體討論或者是至少兩至三名以上班子人員意見(jiàn)一致才實(shí)行，充分體現(xiàn)*集中制。包括項(xiàng)目經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)經(jīng)理、紀(jì)檢委員在內(nèi)的有廉政風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目班子成員避免接觸錢(qián)。宣傳工作：宣傳報(bào)道工作力度小，宣傳項(xiàng)目亮點(diǎn)少，基本完成了對(duì)外宣傳稿件指標(biāo)?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)，項(xiàng)目部參加了“麗景長(zhǎng)安”杯籃球比賽，以28:27的1分之差戰(zhàn)勝住三籃球隊(duì)奪得“麗景長(zhǎng)安”杯籃球賽的冠軍。通過(guò)這次比賽，項(xiàng)目部的和

5、諧氣氛進(jìn)一步加強(qiáng)，凝聚力迅速提升，增強(qiáng)了認(rèn)真做好每一件事的決心。為了豐富職工的業(yè)余文化生活，開(kāi)展了羽毛球鍛煉活動(dòng)，每周選擇兩天下班以后的時(shí)間，在門(mén)頭溝體育館進(jìn)行活動(dòng);項(xiàng)目部在清明節(jié)和七一黨的的生日組織了登山活動(dòng)，通過(guò)登山活動(dòng)拉近項(xiàng)目人員之間的距離，既鍛煉了身體，又緩解了人員緊張壓力，真正做到健康生活、快樂(lè)工作。二、20XX年工作計(jì)劃20XX年，門(mén)頭溝項(xiàng)目部計(jì)劃實(shí)現(xiàn)6#、9#住宅樓結(jié)構(gòu)完、裝修項(xiàng)目完成除膩?zhàn)右酝獾娜抗こ添?xiàng)目和13-2#地下車庫(kù)的裝修項(xiàng)目的，預(yù)計(jì)完成施工產(chǎn)值9萬(wàn)元。圍繞施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的重點(diǎn)，按照住一公司黨支部工作方針目標(biāo)管理考核試行辦法的要求，繼續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作、思想政治工

6、作、企業(yè)文化建設(shè)和工會(huì)、共青團(tuán)等工作，凝心聚力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，從提供思想保證、組織保證、精神動(dòng)力和智力支持等方面確保中心工作順利開(kāi)展。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面：以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心開(kāi)展支部工作，全力以赴完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。項(xiàng)目班子人員分工明確，各有側(cè)重，按照內(nèi)業(yè)和現(xiàn)場(chǎng)兩部分來(lái)抓，揚(yáng)長(zhǎng)避短，團(tuán)結(jié)合作，重大事情集體討論決定，在黨員和班子人員中每月召開(kāi)1-2次*生活會(huì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題，做好預(yù)控工作，班子人員每月對(duì)自己進(jìn)行全方位的總結(jié)和進(jìn)行下一月度的計(jì)劃安排，從思想根源上不斷提升自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力?；鶎狱h的組織建設(shè)方面：制定工作計(jì)劃，定期學(xué)習(xí)，定期活動(dòng)

7、，有記錄，明確黨員責(zé)任區(qū)和積極分子的培養(yǎng)發(fā)展工作，*生活會(huì)貫穿整個(gè)施工生產(chǎn)全過(guò)程，積極開(kāi)展面對(duì)面的批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)，促進(jìn)項(xiàng)目和諧，做好積極分子培養(yǎng)和組織發(fā)展工作，做到每一名積極分子有2名黨員負(fù)責(zé)培養(yǎng)，季度考察;組織發(fā)展有計(jì)劃、有安排、有落實(shí)，保證質(zhì)量、手續(xù)完備。認(rèn)真做好黨員的考核測(cè)評(píng)工作，要求黨員和積極分子每月進(jìn)行思想?yún)R報(bào)，對(duì)自己進(jìn)行全方位的總結(jié)和改進(jìn)，每年對(duì)黨員進(jìn)行一次分析、評(píng)議和總結(jié)。思想政治及紀(jì)檢宣傳工作：堅(jiān)持重大問(wèn)題集體決策，堅(jiān)持避免廉政風(fēng)險(xiǎn)，加大宣傳報(bào)道工作力度，鼓舞職工士氣，宣傳項(xiàng)目亮點(diǎn)，完成刊登稿件指標(biāo)，將宣傳報(bào)道指標(biāo)落實(shí)到人責(zé)任到人。工會(huì)、共青團(tuán)工作：開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活

8、動(dòng)和“職工之家”活動(dòng)、組織勞動(dòng)競(jìng)賽和豐富多彩的業(yè)余文體活動(dòng)，讓職工參與項(xiàng)目管理和進(jìn)行*監(jiān)督，實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)。落實(shí)黨建帶團(tuán)建，關(guān)心職工生活狀態(tài)，關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)，挖掘職工潛力潛能，充分發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性，深化“推優(yōu)入黨”和“推優(yōu)薦才”工作。在項(xiàng)目管理方面，以項(xiàng)目班子人員為核心，從統(tǒng)一思想落實(shí)終端責(zé)任開(kāi)始，到關(guān)鍵崗位再到核心人員，最終落實(shí)到全員，從提高各自的崗位職能和協(xié)作能力開(kāi)始，逐步達(dá)到整體提升項(xiàng)目管理水平。在培養(yǎng)青年同志方面，正確引導(dǎo)青年員工對(duì)黨的認(rèn)識(shí)深度，吸收更多的青年骨干主動(dòng)加入到入黨積極分子隊(duì)伍中來(lái)，設(shè)專人培養(yǎng)考察，逐步提升人員自身素質(zhì)和項(xiàng)目部的整體素質(zhì)。 篇二：為深入貫徹落實(shí)黨的十八大

9、精神和北京市委對(duì)推動(dòng)基層黨建工作創(chuàng)新的見(jiàn)解，堅(jiān)固和擴(kuò)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果，在實(shí)施企業(yè)搬遷調(diào)整和“三步走”發(fā)展策略中，充披發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)就加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作提出如下看法。一、進(jìn)步思維意識(shí)，增強(qiáng)義務(wù)感和緊迫感基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、出產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造設(shè)的第一線，直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工民眾實(shí)現(xiàn)改革立異發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造設(shè)責(zé)任的重要任務(wù)和使命。當(dāng)前，企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時(shí)期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的局面下，進(jìn)一步增強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)是牢固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的提高性的懇求，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建協(xié)調(diào)社會(huì)、和諧企業(yè)的需要，是促進(jìn)企

10、業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主要保障。目前，企業(yè)共有基層黨支部1588個(gè)，分布在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、基本建設(shè)、科研設(shè)計(jì)、生涯服務(wù)、合資聯(lián)營(yíng)等不同的行業(yè)和領(lǐng)域。從總體上看，企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)固和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)中，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但也存在著與新的情勢(shì)任務(wù)要求不相適應(yīng)的問(wèn)題，重要表現(xiàn)是：一些同志在思想認(rèn)識(shí)上存在著重經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，輕支部工作的氣象;一些黨支部活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)工作融合得不周密，工作“兩張皮”，對(duì)支部工作遇到的新情形、新問(wèn)題、新抵牾不能踴躍創(chuàng)新、探索和改進(jìn);一些支部工作缺乏活力，日?；顒?dòng)缺乏吸引力，工作處在個(gè)別化狀態(tài);黨支部書(shū)記隊(duì)伍素質(zhì)有待提高，一些專職的黨支部書(shū)記缺乏生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)知識(shí)，一些兼職黨支部書(shū)

11、記欠缺黨務(wù)常識(shí)，還有些黨支部書(shū)記工作不夠安心，影響到支部書(shū)記隊(duì)伍的穩(wěn)定;一些單位的黨委對(duì)支部建設(shè)工作重視不夠，缺乏有效的領(lǐng)導(dǎo)，甚至一些支部工作無(wú)特色，缺少凝聚力跟號(hào)召力。這些問(wèn)題的存在，在很大水平上制約著黨支部作用的發(fā)揮。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基本，各級(jí)黨組織要從強(qiáng)固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，堅(jiān)持黨的先進(jìn)性，確保實(shí)現(xiàn)企業(yè)改造發(fā)展、搬遷調(diào)解任務(wù)的高度，充足意識(shí)增強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)的重大意義，采取有效措施，建立長(zhǎng)效機(jī)制，在全面推進(jìn)企業(yè)翻新創(chuàng)業(yè)中始終加強(qiáng)發(fā)現(xiàn)力、凝集力和戰(zhàn)斗力，充分施展黨支部的戰(zhàn)役堡壘作用，團(tuán)結(jié)率領(lǐng)廣大職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)，要保持以

12、dxp實(shí)踐和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，按照北京市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求，著眼于服務(wù)工作大局，著眼于推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強(qiáng)自身建設(shè)、改良工作前提等方面推進(jìn)基層黨支部工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)際者，為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展供給有力的政治和組織保證。二、清楚當(dāng)前基層黨支部的職責(zé)任務(wù)，轉(zhuǎn)變思維觀念企業(yè)基層黨支部要緊緊圍繞落實(shí)企業(yè)改革發(fā)展和策略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個(gè)中心任務(wù)，充散發(fā)揮戰(zhàn)斗碉堡作用和保證監(jiān)視作用，切實(shí)履行好以下職責(zé)：1、動(dòng)搖實(shí)行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項(xiàng)決議教唆的貫徹落實(shí)，把職工、黨

13、員思想同一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來(lái)。2、緊密結(jié)合黨委中心工作開(kāi)展活動(dòng)，保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)任務(wù)的完成。3、充分維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好職工大眾的根本利益，調(diào)動(dòng)職工參加企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的積極性。4、全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，翻新思維政治工作。5、積極開(kāi)發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑，努力為黨員、職工成才發(fā)明條件。6、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，維護(hù)和保障黨員權(quán)力，強(qiáng)化黨員教誨管理和服務(wù)，增強(qiáng)凝聚力，擴(kuò)大影響力，先進(jìn)戰(zhàn)斗力。7、引導(dǎo)跟支持工會(huì)、共青團(tuán)工作，密切黨群、干群關(guān)系，服務(wù)職工干部，保護(hù)企業(yè)保險(xiǎn)牢固。各級(jí)黨委和基層黨支部在加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)中，要進(jìn)一步改變觀點(diǎn)，側(cè)重處理好以下多

14、少方面關(guān)系：一是在黨員權(quán)利任務(wù)的處理上，要克服重黨員責(zé)任，輕黨員權(quán)利的問(wèn)題，確破黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)和保障黨員權(quán)利，發(fā)揮黨內(nèi)*，努力實(shí)現(xiàn)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛加入、有效管理和切實(shí)監(jiān)督，加強(qiáng)黨組織的凝聚力。二是在黨員管理與服務(wù)上，要克服對(duì)黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關(guān)心少、服務(wù)少的問(wèn)題，器重黨員的公平愿望和要求，確立上級(jí)黨組織為下級(jí)黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為國(guó)民服務(wù)的觀念，切實(shí)解決黨員的實(shí)際艱難，調(diào)動(dòng)黨員的積極性。三是在黨員教育上，要處置好日常教育與集中教育的關(guān)聯(lián)，克服和解決日常教育多、集中教育少的問(wèn)題。在加強(qiáng)黨員日常教育的同時(shí)強(qiáng)化黨的基礎(chǔ)實(shí)際、基本路線、基本常識(shí)的

15、系統(tǒng)性教育，使黨員堅(jiān)固建破正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，永葆黨的先進(jìn)性。四是在黨支部發(fā)展活動(dòng)質(zhì)和量上，要克服重形式，輕成果、重?cái)?shù)量，輕品德、重開(kāi)會(huì)傳達(dá)文件，輕黨員參與互動(dòng)，黨內(nèi)生活不活躍的問(wèn)題，使黨的活動(dòng)緊貼企業(yè)實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，寓教于樂(lè)，保證黨支部的活念頭動(dòng)多樣，效果明顯。五是在黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作上，要努力戰(zhàn)勝單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經(jīng)濟(jì)工作代替黨建工作的問(wèn)題，堅(jiān)持做到圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，保證黨支部各項(xiàng)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)嚴(yán)密結(jié)合，彼此增進(jìn)。六是在黨支部工作考核上，要克服重經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)，輕黨建工作指標(biāo)，或重黨建工作指標(biāo)，輕經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)的問(wèn)題，做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)一起確定，

16、任務(wù)一起部署，工作一起考核，賞罰一起兌現(xiàn)，把促進(jìn)本單位改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)獲得的成果，作為最終考試黨支部工作效果的標(biāo)準(zhǔn)。三、強(qiáng)化黨支部工作目標(biāo)化管理在企業(yè)改革發(fā)展的新情勢(shì)下，要進(jìn)一步創(chuàng)新基層黨支部建設(shè)目標(biāo)化治理工作，在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時(shí)，全面、準(zhǔn)確、迷信地評(píng)估黨支部的工作功能，進(jìn)一步推動(dòng)基層黨支部工作走向規(guī)范化。各單位黨委要在開(kāi)展黨支部達(dá)晉創(chuàng)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，突出黨支部建設(shè)目標(biāo)的先進(jìn)性，措施的可操作性，實(shí)現(xiàn)成果的有效性。1、細(xì)化、量化基層黨支部的職責(zé)和任務(wù)，判斷高標(biāo)準(zhǔn)的基層黨支部工作目標(biāo)。各單位黨委要依照黨組織先進(jìn)性的高標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)求，對(duì)比基層黨支部的職責(zé)和義務(wù)，聯(lián)合本單位實(shí)際，每年組織

17、對(duì)所屬黨支部總的工作目標(biāo)以及經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)、班子建設(shè)目標(biāo)、黨員隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)、職工步隊(duì)建設(shè)目標(biāo)等進(jìn)行分解、細(xì)化和量化，勘誤統(tǒng)一的、操作性強(qiáng)的年度工作詳細(xì)目標(biāo)，組織基層黨支部按新的目標(biāo)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、晉等級(jí)、創(chuàng)先進(jìn)。2、改良達(dá)晉創(chuàng)活動(dòng)評(píng)定和考察辦法。黨支部全年達(dá)到的工作目的要納入達(dá)晉創(chuàng)進(jìn)行評(píng)定和考核。黨支部每季度按考核標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容對(duì)照檢查、自我考核后，由基層黨委進(jìn)行綜合考核評(píng)分。季度考核結(jié)果作為年度黨支部評(píng)定等級(jí)的依據(jù)。年末黨支部進(jìn)行自我考核評(píng)定后，由基層黨委全面考核、評(píng)審、定級(jí)。對(duì)目標(biāo)任務(wù)完成情況好，被評(píng)定為一級(jí)黨支部的，基層黨委要對(duì)黨支部班子進(jìn)行專項(xiàng)褒獎(jiǎng)，并供應(yīng)一定數(shù)額的黨支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi);對(duì)達(dá)不到黨支部工作

18、目標(biāo)，評(píng)定為無(wú)等級(jí)的黨支部要予以調(diào)劑和收拾。3、實(shí)行和強(qiáng)化黨支部目標(biāo)化管理的基本要求。在實(shí)施和強(qiáng)化黨支部目標(biāo)化管理中，各級(jí)黨委要抓好以下工作：一是目標(biāo)制定要接受黨支部建設(shè)的成功教訓(xùn)，特別是進(jìn)步性教導(dǎo)活動(dòng)好的做法，凸起黨支部建設(shè)的本身特點(diǎn)，力求目標(biāo)高、標(biāo)準(zhǔn)實(shí)、易操作，激勵(lì)黨支部盡力實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo);二是進(jìn)一步明白基層黨支部的具體考核標(biāo)準(zhǔn)，突出重點(diǎn)工作目標(biāo)考核，做到獎(jiǎng)懲嚴(yán)明，便于基層黨支部發(fā)展工作;三是進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)黨支部考核程序，便于上級(jí)黨組織對(duì)黨支部工作領(lǐng)導(dǎo)檢討和綜合評(píng)估;四是樹(shù)立支部之間的爭(zhēng)創(chuàng)機(jī)制，鼓勵(lì)各黨支部提升工作程度，比學(xué)趕超，爭(zhēng)創(chuàng)一流，以利于調(diào)動(dòng)基層黨支部書(shū)記的工作踴躍性;五是要抓好樣板，典范引路，保障此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行?？偣军h委組織部將在各單位抓典型、總結(jié)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，全面尺度基層黨支部目標(biāo)化管理工作。四、強(qiáng)化夯實(shí)黨支部建設(shè)工作載體1、將創(chuàng)建六好班子活動(dòng)延伸到基層黨支部班子。企業(yè)基層黨委創(chuàng)立六好班子運(yùn)動(dòng)受到基層黨委重視并取得了明顯后果。為強(qiáng)化基層黨支部建設(shè)，自XX年起六好創(chuàng)建活動(dòng)要延伸至基層黨支部?；鶎狱h支部創(chuàng)建六好班子活動(dòng)由各單位黨委詳細(xì)組織實(shí)施