120急救中心述職報告格式-120急救中心述職報告

1、120急救中心述職報告格式|120急救中心述職報告 知道120急救中心的述職報告該怎么寫么?不會寫的可以來看一下。述職報告網(wǎng)我為大家細心推舉了“120急救中心述職報告格式”，歡迎閱讀。 120急救中心述職報告格式(一) 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好! 201x年，120急救中心在醫(yī)院黨政和主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟科室的協(xié)作支持下，經(jīng)過我科全體工作人員的共同努力，完成了年初制定的各項工作指標和任務(wù)，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益，贏得了廣闊患者的認可，現(xiàn)就120急救中心的工作做如下述職，請予評議。 一、201x年主要工作 年度內(nèi)，120急救中心全體醫(yī)護人員精誠團結(jié)、奮勉進取、克服各種困難，發(fā)揚吃苦耐

2、勞、敢于拼搏、無私奉獻的工作精神。做到了出診快速準時、現(xiàn)場搶救精確到位、院內(nèi)搶救快捷有序，為我市人民的平安健康構(gòu)筑了有力的醫(yī)療搶救屏障。 年度內(nèi)，120急救中心共接診患者2.5萬余人次，搶救車接診患者 1600余人次，院內(nèi)搶救 300余人次。接診三無人員 20多人次，并進行了妥當處置。全年完成業(yè)務(wù)總收入近400萬元，相比去年有了較大的增長。 二、其他工作方面 1、 工作中始終堅持以健康為中心的服務(wù)理念，時刻為病人著想，不斷強化服務(wù)意識，切實為病人解決實際問題。多次受到患者好評。 2、 全科職工嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度及各種法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行各種醫(yī)療操作規(guī)程，無醫(yī)療事故發(fā)生。 3、加強科室醫(yī)務(wù)

3、人員的業(yè)務(wù)學習與培訓，如：在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，今年科室添置了美國產(chǎn)”薩博”心肺復(fù)蘇機，并進行了科室全員培訓與考核，現(xiàn)運行狀態(tài)良好，增加了搶救勝利率。 4、依據(jù)二甲復(fù)審的要求及上級醫(yī)院的閱歷，我科對相關(guān)醫(yī)療文書進行的調(diào)整，增加了門、急診記錄等項目，削減和避開了醫(yī)療糾紛及差錯的發(fā)生。 5、在歷經(jīng)2年的二甲復(fù)審中，經(jīng)過全科的共同努力，眾志成城，120急救中心最終向評審專家組和醫(yī)院交上了一份滿足的答卷。 過去的一年雖然取得了一些工作成果，但仍存在肯定的不足：距離廣闊患者對我們要求還有肯定的距離，醫(yī)患溝通有待進一步完善，醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫還需加強，急診急救水平有待進一步提高。 120急救中心201x年工

4、作方案如下： 一、鞏固的已取得的工作成果，取長補短，爭取再創(chuàng)佳績; 二、嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴格按醫(yī)療操作規(guī)程執(zhí)行，杜絕違紀現(xiàn)象、杜絕醫(yī)療事故及避開醫(yī)療差錯的發(fā)生; 三、加強對搶救車醫(yī)護人員的管理，保障院外急救任務(wù)的順當執(zhí)行。 四、加強醫(yī)療軟件的管理，重點是處方、各種幫助檢查單、門、急診記錄的規(guī)范化書寫，使醫(yī)療文件的書寫有進一步的提高。 五、加強業(yè)務(wù)學習，不斷提高技術(shù)水平，樂觀參與上級組織的各種業(yè)務(wù)學習和進修培訓，樂觀參與院內(nèi)及科室的各種業(yè)務(wù)學習，加強各種急診急救學問及應(yīng)急力量的演練工作。 六、希望在新醫(yī)院搬遷后使120急救中心人員和相關(guān)配置更加完善及添置必要的設(shè)備。 在過去的一年里，120急