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文檔簡介
1、高等院??蒲薪?jīng)費管理制度改革與創(chuàng)新摘要:科技創(chuàng)新是建設創(chuàng)新型國家的基本要求,是我國經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級的核心驅(qū)動力。高等院校是我國科技創(chuàng)新的重要主體,但是,高等院??蒲薪?jīng)費管理制度已不適應我國科技創(chuàng)新的發(fā)展要求,影響和制約了科技人員的創(chuàng)新活力。因此,高等院??蒲薪?jīng)費管理制度亟待進行改革和創(chuàng)新,給科研人員松綁,賦予科研人員科技創(chuàng)新的自主權(quán)和科研經(jīng)費支配權(quán),營造良好的科技創(chuàng)新環(huán)境和氛圍,開創(chuàng)大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新的新局面。 關鍵詞:高等院校;科研經(jīng)費;管理制度;改革;創(chuàng)新 一、科研經(jīng)費使用支出程序復雜 黨的十八大提出實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略以來,國家、地方及社會高度重視科技創(chuàng)新工作,充分發(fā)揮科技創(chuàng)新的引領
2、作用,不斷加大科研經(jīng)費的投入,高等院校承擔的科研項目和科研經(jīng)費逐年增加。但是,科研經(jīng)費的管理和使用過于嚴格,項目負責人必須嚴格按照資金開支范圍和標準辦理支出。即使項目預算內(nèi)的經(jīng)費調(diào)整,亦應履行一定的審批程序,辦理一定的手續(xù),而且有些預算類別禁止調(diào)整。比如,國家自然科學基金資助項目,隨著研究工作的開展,需要改變原來的技術(shù)路線,調(diào)整變更大型儀器的購買計劃,增加經(jīng)費的,依據(jù)國家自然科學基金資助項目資金管理辦法(財教201515號)第二十一條之規(guī)定,不得調(diào)整。如果需要調(diào)整的,應當報自然科學基金委審批。在項目執(zhí)行過程中,亦要接受頻繁的審計和財務檢查,導致科研人員將大量的時間和精力花費在經(jīng)費審計、檢查和使
3、用支出等方面。1.科研人員沒有科研經(jīng)費支配權(quán)科研經(jīng)費是科技創(chuàng)新的核心要素之一,高等院校應當管好、用好科研經(jīng)費,防止科研經(jīng)費的濫用和國有資產(chǎn)的流失。目前,無論是縱向項目還是橫向項目經(jīng)費,項目負責人沒有一定的經(jīng)費自主支配權(quán)。比如,國家自然科學基金資助項目,即使在項目預算總額內(nèi)進行經(jīng)費調(diào)整,依據(jù)國家自然科學基金資助項目資金管理辦法(財教201515號)第二十一條之規(guī)定,亦應當由項目承擔單位審核批準。再比如,橫向科研項目經(jīng)費,高等院校一般規(guī)定按照技術(shù)合同約定經(jīng)費預算進行使用支出。但是,實際執(zhí)行時,高等院校不按相關管理規(guī)定和技術(shù)合同約定辦理經(jīng)費使用支出,項目負責人無權(quán)依據(jù)技術(shù)合同預算自主使用支出經(jīng)費,尤
4、其是技術(shù)合同中約定的勞務費較高時。例如,2013年,武漢某高校承擔的一項行業(yè)課題,批準的計劃任務書中明確規(guī)定勞務費支出20萬元,項目已按時結(jié)題驗收。至今,項目課題組人員不能獲得該項勞務報酬,仍在等待學校層層審批。極大挫傷了科研人員的創(chuàng)新熱情,漠視科研人員科技創(chuàng)新的勞動價值。 2.科研經(jīng)費管理制度錯位 高等院??蒲薪?jīng)費主要來源于國家及地方政府的科研計劃項目經(jīng)費,以及與法人、自然人、其他組織通過簽訂技術(shù)合同獲取的科研經(jīng)費。其中國家及地方政府的科研計劃項目經(jīng)費屬于公共財政開支范疇,高等院校及項目負責人應當按照計劃任務書管理和用好該經(jīng)費??墒?,橫向科研經(jīng)費是高等院校作為市場主體參與市場經(jīng)濟活動,服務國
5、民經(jīng)濟建設,與市場平等主體通過簽訂技術(shù)合同,獲取的經(jīng)費,是科研人員及其團隊代表高等院校履行技術(shù)合同的價值體現(xiàn)。在使用支出該類經(jīng)費時,應當依據(jù)雙方技術(shù)合同約定進行,并充分體現(xiàn)科研人員的自主權(quán)。目前,高等院校在管理橫向科研經(jīng)費時,嚴格比照縱向項目經(jīng)費管理規(guī)定。尤其在勞務費、會務費、交通費、業(yè)務招待費等方面的使用支出,限制科研人員自主支配權(quán)。比如,科研人員在履行技術(shù)合同時,需要提供所謂的一函三單,其做法完全違背了市場經(jīng)濟規(guī)律。其性質(zhì)屬于用約束公權(quán)力的管理制度限制高等院校和科研人員的市場行為和民事權(quán)利行為,導致科研經(jīng)費管理制度的錯位。嚴重傷害、限制了廣大科研人員參與市場經(jīng)濟建設的主動性和積極性,不利于
6、我國科技創(chuàng)新事業(yè)的發(fā)展。 二、高等院校科研經(jīng)費管理制度的改革與創(chuàng)新 1.科研經(jīng)費的分類管理 高等院校是我國科技創(chuàng)新的主力軍之一,每年承擔大量的縱向和橫向科技項目,科研經(jīng)費逐年增加,是高等院校事業(yè)經(jīng)費的重要補充。目前,國家沒有制定出臺關于科研經(jīng)費管理的法律、法規(guī),各高等院校主要依據(jù)或比照國家自然科學基金資助項目資金管理辦法(財教201515號)、國務院發(fā)布的關于改進加強中央財政科研項目和資金管理的若干意見(國發(fā)201411號)、教育部、財政部關于加強中央部門所屬高校科研經(jīng)費管理的意見(教財20127號)等規(guī)章、文件精神,自行制定科研經(jīng)費管理辦法。絕大多數(shù)高等院校雖然對縱向科研經(jīng)費、橫向科研經(jīng)費進
7、行了分類管理,但是,缺乏合理性、科學性和具體操作性,不利于調(diào)動科研人員的積極性,不利于科技創(chuàng)新活動。因此,高等院校應當制定科學、合理的科研經(jīng)費管理制度??v向科研經(jīng)費,是指來源于國家或者地方財政撥款的科研項目經(jīng)費。經(jīng)費使用支出必須嚴格按照計劃任務書的預算執(zhí)行,缺乏靈活性,過于嚴格。因此,國家應當制定更加科學、合理的管理制度,給予科研人員自主創(chuàng)新、自由研究的空間,同時賦予科研人員一定的經(jīng)費自主支配權(quán)。只要在經(jīng)費預算總額范圍內(nèi),國家應當允許項目負責人自主使用、調(diào)整科研經(jīng)費,同時提高間接費用和科研人員勞務費支出比例,不應當禁止項目負責人及課題組人員獲得一定的勞務報酬。高等院校亦不應當另行限制項目負責人
8、使用科研經(jīng)費的自主權(quán),包括勞務費、差旅費、住宿費等的報銷支出。橫向科研經(jīng)費,是指高等院校與法人、自然人、其他組織經(jīng)過友好協(xié)商,簽訂技術(shù)合同而獲取的項目經(jīng)費。其性質(zhì)不同于國家、地方政府資助的項目經(jīng)費,不屬于公共財政預算撥款,是平等主體之間的有償技術(shù)交易活動,是高等院校及科研人員智力勞動價值的體現(xiàn),屬于市場行為。其科研經(jīng)費的管理、使用應當有利于技術(shù)合同的履行。第一,技術(shù)合同有明確經(jīng)費預算規(guī)定的,應當按照合同約定使用支出相關費用,充分體現(xiàn)意思自治原則,亦是國家法治建設的基本要求。即使雙方在技術(shù)合同中約定的勞務費、差旅費較高,高等院校應當嚴格遵守雙方簽訂的技術(shù)合同,允許項目負責人及其團隊人員在技術(shù)合同
9、約定的額度內(nèi)自主發(fā)放津貼和勞務費并負責繳納個人所得稅。高等院校不得背離契約精神,予以限制。第二,技術(shù)合同沒有約定經(jīng)費預算的,高等院校應當制定相關規(guī)定,參照技術(shù)合同的學科、領域、性質(zhì)、類別、金額等,體現(xiàn)科研人員自主創(chuàng)新的勞動價值,明確劃出一定比例的經(jīng)費額度,由項目負責人自主支配。比如,大數(shù)據(jù)、計算、分析、設計、咨詢、人文社科、純數(shù)理類的科技項目,其經(jīng)費構(gòu)成主要包括勞務費、交通費、會務費等,一般沒有設備儀器、試制、加工、材料等經(jīng)費開支。因此,應當允許項目負責人大比例自主支配勞務費,才能充分發(fā)揚科研人員的主人公精神,使廣大科研人員發(fā)揮積極性。 2.科研結(jié)余經(jīng)費管理 結(jié)余科研經(jīng)費是指高等院校承擔的縱向
10、或者橫向科研項目結(jié)題或者驗收后剩余的經(jīng)費??v向項目結(jié)余經(jīng)費的管理,按照國家自然科學基金資助項目資金管理辦法(財教201515號)以及財政部、科技部關于調(diào)整國家科技計劃和公益性行業(yè)科研專項經(jīng)費管理辦法若干規(guī)定的通知(財教2011434號)之規(guī)定,課題結(jié)余經(jīng)費應當按原渠道收回科技部或相關主管部門,由科技部或相關主管部門按照財政部關于財政撥款結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余資金管理的有關規(guī)定執(zhí)行。但是,該規(guī)定過于絕對,缺乏科學性,采取一刀切,不符合科學研究的客觀規(guī)律。首先,相關主管部門應當聘請專家組,對照項目(計劃)任務書,對科研項目的執(zhí)行情況進行評估、評議,得出客觀公正的評估、評議結(jié)論。其次,依據(jù)評估、評議結(jié)論,決定是
11、否收回結(jié)余資金。第一、取得重大原創(chuàng)性成果或者有重大理論創(chuàng)新的項目,需要繼續(xù)開展研究工作的,不應收回結(jié)余資金,而應當實施滾動計劃,繼續(xù)追加經(jīng)費支持。第二、對于完成任務目標較好的,其結(jié)余資金全部留歸項目承擔單位使用。第三、因客觀原因?qū)е卵芯宽椖渴。瑧搶捜菘蒲惺?,只收回其結(jié)余經(jīng)費;第四、因項目負責人主觀原因,導致項目不能結(jié)題或者不達標,其結(jié)余經(jīng)費應當收回,同時作不良誠信記錄。橫向項目結(jié)余經(jīng)費的管理,高等院校主要依據(jù)教育部、財政部關于加強中央部門所屬高??蒲薪?jīng)費管理的意見(教財20127號)等文件規(guī)定,納入學校事業(yè)性收入,并由學校財務統(tǒng)一管理和核算。項目負責人及其團隊使用支出結(jié)余經(jīng)費,比照縱向項
12、目結(jié)余經(jīng)費管理,規(guī)定過于嚴格,限制過多,支出報銷程序繁雜,科研人員沒有自主權(quán)和支配權(quán),挫傷了科研人員的積極性。因此,高等院校應當對橫向項目結(jié)余經(jīng)費切塊管理,按照切塊的比例和額度使用支出。首先,鼓勵科研人員利用結(jié)余經(jīng)費購買科研儀器設備,增強和改善科學研究活動的物質(zhì)條件。其次,支付參與科研活動的研究生、博士生以及聘請的技術(shù)人員的勞酬。再次,按照結(jié)余經(jīng)費總額,劃出一定比例的經(jīng)費,由科研人員自主支配,不附加任何前置和限制條件。例如,2016年5月,武漢大學出臺的武漢大學橫向科研經(jīng)費管理辦法(試行)文件明確規(guī)定項目結(jié)題后,由學??蒲泄芾聿块T對結(jié)題情況進行考核,考核合格的,可向課題組發(fā)放不超過結(jié)余經(jīng)費70
13、%的績效獎勵。該文件的出臺是全國高等院校科研經(jīng)費管理制度的重大突破,亦是科研經(jīng)費管理制度改革的積極探索。 3.建立健全科研經(jīng)費的監(jiān)督管理機制 目前,高等院校管理科研經(jīng)費,主要實施事前管理,依據(jù)國家相關科研經(jīng)費管理制度和文件,制定嚴格的經(jīng)費管理使用辦法,尤其在差旅費、會務費、業(yè)務接待費等方面,簡單比照國家機關和公務員的相關規(guī)定進行管理,而且設置各種限制條件。因此,高等院校迫切需要制定有利于科學研究、科技創(chuàng)新以及調(diào)動和發(fā)揮科研人員創(chuàng)新積極性、體現(xiàn)其智慧勞動價值的監(jiān)督管理機制。第一,無論縱向項目還是橫向項目,只要計劃任務書或技術(shù)合同中有經(jīng)費預算的,在預算范圍內(nèi),項目負責人可以自主調(diào)整、使用經(jīng)費,不得
14、以內(nèi)部規(guī)章制度進行限制。第二,計劃任務書或技術(shù)合同中沒有經(jīng)費預算的,劃出一定比例的經(jīng)費,由科研人員自主支配,使用支出范圍包括勞務費、績效酬金、差旅費、燃油費、接待費、會務費、學術(shù)交流費等,單位只對票據(jù)的真實性、合法性進行審核,只要在該經(jīng)費比例額度內(nèi),不得設置禁止性規(guī)定。比如,有的高等院校明文規(guī)定禁止科研人員自駕車從事科研活動,對其交通費、燃油費不予報銷。該禁止性規(guī)定,無視我國已進入汽車社會時代,不符合市場經(jīng)濟的效率原則,混淆了科研人員的科研活動與公務員的公務活動。其實質(zhì)是將科研人員的民事行為等同于公務員的行政行為。第三、科研經(jīng)費的外撥,計劃任務書或技術(shù)合同規(guī)定外撥經(jīng)費的,依據(jù)其規(guī)定。按照規(guī)定的外撥經(jīng)費額度、撥付方式、開戶銀行和賬號等條款辦理。計劃任務書或技術(shù)合同沒有規(guī)定外撥經(jīng)費,但是,確實需要其他單位予以配合完成的,應當按照審批程序,簽訂技術(shù)合同;超出一定額度的,應當按照中華人民共和國招投標法進行公開招標,擇優(yōu)選定合作單位。避免通過簽訂虛假合同等方式將科研經(jīng)費轉(zhuǎn)撥、轉(zhuǎn)移到利益相關的單位或個人,損害國家利益和高等院校的合法權(quán)益。目前,高等院??蒲薪?jīng)費管理制度已落后于科技創(chuàng)新時代的發(fā)展潮流,不利于科技創(chuàng)新、科技成果轉(zhuǎn)化,不利于科研人員發(fā)揮創(chuàng)造性勞動。因此,高等院??蒲薪?jīng)費管理制度應當進行改革和創(chuàng)新,
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