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文檔簡介
1、鄉(xiāng)黨政辦2021年實(shí)施打算為充分發(fā)揮黨政辦的窗口示范作用,圓滿鄉(xiāng)黨委、政府安排的各項(xiàng)工作,特別是提高信息寫作在全區(qū)的排位,力爭到達(dá)優(yōu)秀等級。特制訂如下工作思路:一、人員分工二、工作要求(一)文印室1、文印室打印(復(fù)印)機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、電腦、碎紙機(jī)等設(shè)備由陳東旭同志負(fù)責(zé)使用、管理和維護(hù)。2、公文交換中心的文件收發(fā),應(yīng)做好相應(yīng)的記錄,做到準(zhǔn)確、及時、保密。3、勵行節(jié)約,做到離人關(guān)機(jī),不得長時間掛網(wǎng)。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重浪費(fèi)現(xiàn)象的,每次扣發(fā)年終一次性獎金20元。4、保持清潔衛(wèi)生,文印室應(yīng)做到每周一次小掃除,每月一次大掃除。5、未經(jīng)文印室負(fù)責(zé)人陳東旭同志允許,非機(jī)關(guān)工作人員不得擅自進(jìn)入微機(jī)室,更不得以黨委、政府名義
2、印發(fā)相關(guān)文件或資料。凡違反此規(guī)定者,一律報請鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅處理(二)辦公室1、通訊保障工作。做好 的值守,做好相關(guān)接聽記錄,做到及時準(zhǔn)確。 在上班時間原那么上不得轉(zhuǎn)接,因事請假須請示當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)另行安排人員值守,遇重大事項(xiàng)需請示黨政辦分管領(lǐng)導(dǎo)后臨時安排。非上班時間由當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)安排相關(guān)人員負(fù)責(zé)。發(fā)現(xiàn)上班時間內(nèi)轉(zhuǎn)接 者首次予以批評教育,一月兩次以上的必須做出書面檢查;出現(xiàn)重大失誤,將按機(jī)關(guān)工作制度追究相關(guān)工作人員責(zé)任。2、印章使用管理。嚴(yán)格印章使用和管理,黨委、政府印章由黨政辦主任負(fù)責(zé)管理,凡蓋章必須做好工作記錄;因事外出,必須委托辦公室其他工作人員代管;如遇問題須請示領(lǐng)導(dǎo)批示前方可辦理;未經(jīng)主
3、要領(lǐng)導(dǎo)同意,各部門工作人員不得自行借用兼蓋。3、會務(wù)籌備管理。凡機(jī)關(guān)召開相關(guān)會議,黨政辦應(yīng)提前做好會務(wù)準(zhǔn)備(包括:參會人員通知、會議議程、會場清潔、會場布置、音響設(shè)備調(diào)試、領(lǐng)導(dǎo)講話材料、會議用品準(zhǔn)備、茶水效勞等),安排專人負(fù)責(zé)會議記錄。4、文件資料印發(fā)。文印室工作人員在印發(fā)相關(guān)文件資料時應(yīng)認(rèn)真仔細(xì),嚴(yán)格遵守文件印發(fā)程序,凡涉及保密的內(nèi)容、文件及有關(guān)事項(xiàng)必須嚴(yán)守秘密,不得泄露。假設(shè)印發(fā)文件出現(xiàn)重大失誤,造成嚴(yán)重后果的,依照機(jī)關(guān)管理相關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。5、清潔衛(wèi)生管理,黨政辦清潔負(fù)責(zé)人應(yīng)隨時注意保持辦公室、機(jī)關(guān)大院清潔衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)清潔狀況較差時,應(yīng)及時安排或聯(lián)系保潔人員清掃。6、工作制度和紀(jì)律。
4、黨政辦應(yīng)在上班10分鐘前做好工作準(zhǔn)備(包括:清掃辦公室清潔,檢查維護(hù)辦公設(shè)備,準(zhǔn)備機(jī)關(guān)干部簽到表,在小黑板上通知當(dāng)日值班人員,整理好需要領(lǐng)導(dǎo)閱處的相關(guān)文件或資料等);上班期間辦公室必須隨時有人值守,工作人員不得干與工作無關(guān)的事(如玩電腦游戲、看小說、玩 、打牌),凡在工作期間擅自離崗或干與工作無關(guān)的事被上級檢查發(fā)現(xiàn)或群眾舉報的,一律按機(jī)關(guān)工作制度予以嚴(yán)肅處理。干部有事必須先請假,不得無故缺席或早退。每天下班前必須關(guān)好門窗、電燈,切斷電腦和打(復(fù))印機(jī)電源。7、后勤和接待管理。各部門接待、辦公用品使用堅持“先申報,后采購,再領(lǐng)取的方法,即首先部門申報并注明用途,黨政辦登記確定采購清單,相關(guān)人員報
5、經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后交由財政所統(tǒng)一采購,各部門領(lǐng)取使用。凡未經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意擅自購物,其費(fèi)用自理;發(fā)現(xiàn)貪污行為經(jīng)紀(jì)委調(diào)查屬實(shí)的,對相關(guān)責(zé)任人做出停職待崗處理。(三)檔案室1、裝檔。檔案管理負(fù)責(zé)人應(yīng)于每年3月份對前一年度區(qū)委、區(qū)政府及涉及個人的文件資料進(jìn)行收集、整理和裝訂。2、查閱。接到檔案查閱申請后,檔案管理責(zé)任人應(yīng)與機(jī)關(guān)保密平安工作負(fù)責(zé)人一同查閱相關(guān)資料,同時做好查閱登記,據(jù)實(shí)出具相關(guān)證明。原始檔案需復(fù)印的,必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意并在檔案查閱登記簿上予以注明。檔案資料查閱后必須放回原處,原那么上不得帶離檔案室,黨政領(lǐng)導(dǎo)或部門因工作需要確需借閱的,必須履行相關(guān)借閱手續(xù),并要求借閱者在規(guī)定期限內(nèi)歸還,歸還
6、的檔案必須放回原處。3、管理。檔案資料應(yīng)按檔號順序排放,管理人員應(yīng)做好檔案室文件資料防潮、防蛀、除塵、防火、防盜工作,定期檢查檔案保存情況,發(fā)現(xiàn)問題立即處理。不得出賣和涂改檔案,原始檔案不得出現(xiàn)斷檔、缺頁或遺失,假設(shè)發(fā)生檔案喪失、損毀、泄密事件,將依法追究管理人員責(zé)任三、重點(diǎn)工作(一)會務(wù)管理:機(jī)關(guān)所有會議由黨政辦統(tǒng)一安排,協(xié)助部門工作的大學(xué)生村官分組輪流負(fù)責(zé)。(二)信息工作:1、大學(xué)生村干部每月撰寫信息1篇,信息工作負(fù)責(zé)人每月10日前將信息進(jìn)行整理后摘送至各黨政領(lǐng)導(dǎo)傳閱。2、辦公室所有干部每周必須撰寫信息1篇,負(fù)責(zé)信息工作的干部每周至少完成信息2篇,每月向兩辦或其他相關(guān)部門報送信息不得少于8
7、篇。3、政務(wù)公開信息必須在每月底前發(fā)布,不得突擊公開信息。4、信息被區(qū)級以上部門或媒體采用的,獎勵信息撰寫人現(xiàn)金100元/篇,同時在年度考核總分中按區(qū)1分、市2分、省3分標(biāo)準(zhǔn)加分。調(diào)研文件章獲區(qū)領(lǐng)導(dǎo)重要批示或在評比活動中獲得獎項(xiàng)的,獎勵文章撰寫人現(xiàn)金500元,并在年度考核總分中按區(qū)級2分、市級3分、省級5分加分。5、凡未按時、按質(zhì)上交信息的予以公示,一年內(nèi)三次不按規(guī)定上報信息的取消年終評優(yōu)資格,五次不交評為不合格。(三)領(lǐng)導(dǎo)效勞:參照黨政領(lǐng)導(dǎo)(掛片)分工,堅持“條塊管理,部門跟進(jìn),責(zé)任到人的原那么,建立“對口效勞工作制度。即各黨政領(lǐng)導(dǎo)分管工作和后勤效勞工作由承辦部門全權(quán)負(fù)責(zé),各部門可采取中層干
8、部負(fù)總責(zé)的方法,確定至少一名干部負(fù)責(zé)跟進(jìn)部門承辦工作和領(lǐng)導(dǎo)后勤效勞工作。(四)經(jīng)費(fèi)保障:建立定期報賬制度,每月或一季度報賬一次。(五)鼓勵機(jī)制:黨政辦工作任務(wù)繁重,休息時間少,特別是微機(jī)室屬特殊崗位,建議適當(dāng)提高黨政辦干部工作待遇。如其他部門干部愿到黨政辦,既可競爭上崗,也可輪崗。四、工作措施:1、細(xì)化工作目標(biāo),黨政辦工作人員應(yīng)將各工程標(biāo)進(jìn)行細(xì)化,責(zé)任落實(shí)到人頭,并按照時間過半,任務(wù)過半的工作原那么,加強(qiáng)工作推進(jìn)進(jìn)度。2、提升工作能力,開展各種學(xué)習(xí)活動,增強(qiáng)理論修養(yǎng),特別是業(yè)務(wù)技能的鉆研,不斷提高干部駕駑工作的能力。3、深化調(diào)研活動,緊緊圍繞黨委、政府的中心工作,在各村廣泛開展調(diào)研活動,對收集到的第一手資料進(jìn)行分類和分析,及時反響農(nóng)村各種動態(tài)信息,積極為黨委政府決策提供建設(shè)性意見。4、強(qiáng)化工作催促。黨政辦主任應(yīng)定期向分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)
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