


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、 縣總共會(huì)經(jīng)審工作匯報(bào)材料 縣總共會(huì)經(jīng)審工作匯報(bào)材料近年來(lái),縣總工會(huì)經(jīng)審會(huì)積極適應(yīng)新形勢(shì)下工會(huì)經(jīng)審工作需要,牢固樹立“領(lǐng)導(dǎo)重視是前提保障,制度機(jī)制是基礎(chǔ)保障,能力建設(shè)是核心保障”-“三大保障”的工作思路,主動(dòng)爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視和部門支持,不斷健全經(jīng)審工作制度機(jī)制,扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)審組織能力建設(shè),切實(shí)夯實(shí)經(jīng)審工作基礎(chǔ),充分發(fā)揮了經(jīng)審組織在“三個(gè)服務(wù)”中的積極作用。主要作法是:一、主動(dòng)爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視支持作為工會(huì)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督的經(jīng)審會(huì),領(lǐng)導(dǎo)重視程度決定著經(jīng)審組織作用發(fā)揮?;谶@種認(rèn)識(shí),該縣經(jīng)審會(huì)把積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視支持作為開展經(jīng)審工作的關(guān)鍵點(diǎn),以深入貫徹落實(shí)省、市總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)監(jiān)督工作的意見和推進(jìn)經(jīng)
2、審工作規(guī)范化建設(shè)的有關(guān)要求為契機(jī),認(rèn)真研究新形勢(shì)下工會(huì)經(jīng)審工作形勢(shì)與任務(wù)、目標(biāo)與要求、思路與措施、問(wèn)題和建議,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)搞好工作匯報(bào),定期匯報(bào)工作進(jìn)展,主動(dòng)爭(zhēng)取主要領(lǐng)導(dǎo)的重視支持。在縣總工會(huì)主席的高度重視和支持下,該縣經(jīng)審工作條件和環(huán)境得到了明顯改善。一是在政治待遇上積極落實(shí)。按照省、市總關(guān)于“縣以上總工會(huì)經(jīng)審會(huì)主任按同級(jí)副職配備,享受同級(jí)副主席待遇,并進(jìn)入同級(jí)黨組”的規(guī)定,明確了經(jīng)審主任的政治待遇。二是在工作環(huán)境上不斷優(yōu)化。改善了縣總工會(huì)經(jīng)審會(huì)僅有一名主任“光桿司令”和“無(wú)人員、無(wú)精力、無(wú)經(jīng)費(fèi)”現(xiàn)狀,成立了縣總工會(huì)經(jīng)審辦公室,明確了專職工作人員,添置了必要的辦公設(shè)施,同時(shí)在縣內(nèi)公開選聘了2名
3、具有獨(dú)立審計(jì)資格、經(jīng)驗(yàn)豐富的特約審計(jì)員,充實(shí)了工會(huì)經(jīng)審工作力量;三是在組織領(lǐng)導(dǎo)上切實(shí)加強(qiáng)。成立了由常務(wù)副主席親任組長(zhǎng),經(jīng)審會(huì)主任任副組長(zhǎng)的全縣工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,并將經(jīng)審工作納入工會(huì)重點(diǎn)工作目標(biāo)實(shí)行同部署、同考核;同時(shí)支持經(jīng)審會(huì)從縣總本級(jí)到基層工會(huì)開展全方位的審計(jì)監(jiān)督,并積極在爭(zhēng)取部門協(xié)作等方面創(chuàng)造條件;四是在工作經(jīng)費(fèi)給予支持。根據(jù)上級(jí)工會(huì)有關(guān)規(guī)定和全縣經(jīng)審工作業(yè)務(wù)需要,將經(jīng)審工作經(jīng)費(fèi)納入了縣總本級(jí)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算。主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和實(shí)實(shí)在在地支持,為經(jīng)審會(huì)開展審查審計(jì),切實(shí)履行工作職能,發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督作用創(chuàng)造了良好的條件和環(huán)境。二、著力健全經(jīng)審制度機(jī)制建立和完善經(jīng)審工作制度機(jī)制,是推
4、進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范有序開展的必要保障。近年來(lái),該縣經(jīng)審會(huì)認(rèn)真研究省市總關(guān)于經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)的有關(guān)要求,不斷完善和健全經(jīng)審工作制度機(jī)制,切實(shí)規(guī)范審計(jì)監(jiān)督行為,努力實(shí)現(xiàn)“標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、制度規(guī)范、程序規(guī)范、臺(tái)帳規(guī)范”工作目標(biāo),有力推進(jìn)了經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)的深入開展。一是在標(biāo)準(zhǔn)上規(guī)范。嚴(yán)格對(duì)照省、市總工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本縣實(shí)際,制定下發(fā)竹溪縣經(jīng)審工作規(guī)范化達(dá)標(biāo)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),為全縣各級(jí)經(jīng)審組織開展工作提供了參照和依據(jù);二是在制度上規(guī)范。先后建立和完善了經(jīng)審會(huì)議制度、部門聯(lián)系會(huì)議制度、工作情況通報(bào)制度、審查審計(jì)回訪制度、跟蹤督辦制度、組織建設(shè)“三同步”制度、特約審計(jì)員制度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流制度、檔案管理制
5、度、信息調(diào)研制度等一系列經(jīng)審工作制度;三是在程序上規(guī)范。嚴(yán)格對(duì)照市總關(guān)于貫徹執(zhí)行工會(huì)審計(jì)操作規(guī)程(試行)等六個(gè)工會(huì)審計(jì)規(guī)范的通知文件規(guī)定,切實(shí)規(guī)范全縣工會(huì)經(jīng)審工作程序,著力規(guī)范各項(xiàng)審計(jì)行為;四是在臺(tái)帳管理上規(guī)范。制定并下發(fā)竹溪縣工會(huì)經(jīng)審工作臺(tái)帳化管理辦法及竹溪縣工會(huì)審計(jì)通知書暨審計(jì)報(bào)告范本等,縣總工會(huì)經(jīng)審會(huì)積極率先垂范,為基層經(jīng)審組織建立規(guī)范臺(tái)帳提供了參照樣本。三、扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)審能力建設(shè)切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)審組織自身能力建設(shè),是推進(jìn)經(jīng)審工作深入開展和創(chuàng)新發(fā)展的核心保障。而能力建設(shè)的根本因素在于“人”的因素,即經(jīng)審干部隊(duì)伍??h總經(jīng)審會(huì)把“素質(zhì)高、能力強(qiáng)、懂業(yè)務(wù)、品德好、肯奉獻(xiàn)”作為經(jīng)審干部隊(duì)伍能力建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)
6、,確立“入口上把關(guān),業(yè)務(wù)上培訓(xùn),工作上幫帶,經(jīng)驗(yàn)上共享,業(yè)績(jī)上考評(píng)”的經(jīng)審干部能力建設(shè)工作思路,并貫徹到經(jīng)審工作的始終。一是在入口上嚴(yán)格把關(guān)。規(guī)定新任基層經(jīng)審干部,特別是企事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)審委員,必須由懂得財(cái)務(wù)的人員來(lái)?yè)?dān)任;二是在業(yè)務(wù)上強(qiáng)化培訓(xùn)。把經(jīng)審干部納入工會(huì)干部教育培訓(xùn)體系,并聯(lián)合縣總財(cái)務(wù)部和特約審計(jì)員,采取以會(huì)代訓(xùn)、舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)、組織學(xué)習(xí)觀摩等形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn);三是工作實(shí)行幫帶。扎實(shí)開展經(jīng)審工作調(diào)研,全面掌握基層經(jīng)審干部業(yè)務(wù)狀況,根據(jù)具體實(shí)際,實(shí)行“結(jié)對(duì)幫帶”,促進(jìn)業(yè)務(wù)提高;四是在工作經(jīng)驗(yàn)上推進(jìn)共享。及時(shí)總結(jié)本地和外地基層經(jīng)審委員開展經(jīng)審工作的典型事跡和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),以編印宣傳簡(jiǎn)報(bào)、組織觀摩交流等形式,努力推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)共享;五是在工作業(yè)績(jī)上考評(píng)。把經(jīng)審工作納入基層工會(huì)重點(diǎn)工作目標(biāo)考評(píng)范疇,作為一項(xiàng)重要依據(jù),不斷強(qiáng)化基層經(jīng)審工作業(yè)務(wù)開展;六是在工作措施上創(chuàng)新。根據(jù)經(jīng)審工作點(diǎn)多面廣,經(jīng)審人員和精力有限的實(shí)際,積極創(chuàng)新經(jīng)審工作方式方法,采取縣總獨(dú)立審計(jì),委托國(guó)稅代審,開展工會(huì)、國(guó)稅、審計(jì)部門聯(lián)合審計(jì)等多形式的審查審
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 黃州教師招聘面試真題及答案
- 新能源汽車的發(fā)展模式對(duì)比研究試題及答案
- 新能源汽車的智能制造及其市場(chǎng)前景分析試題及答案
- 數(shù)字化營(yíng)銷賦能食品飲料行業(yè)2025年電商運(yùn)營(yíng)增長(zhǎng)模式報(bào)告
- 綜合管理考試題及答案
- 精準(zhǔn)商務(wù)英語(yǔ)考試試題及答案
- 短視頻平臺(tái)社會(huì)責(zé)任履行現(xiàn)狀與2025年展望報(bào)告
- 文化產(chǎn)業(yè)園產(chǎn)業(yè)集聚與服務(wù)體系下的文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同效應(yīng)報(bào)告
- 共享智能健身設(shè)備在健身房會(huì)員服務(wù)中的價(jià)值與作用報(bào)告
- 線上線下融合在農(nóng)業(yè)電商中的實(shí)踐試題及答案
- 2025至2030中國(guó)玻尿酸市場(chǎng)前景預(yù)判及未來(lái)消費(fèi)規(guī)模調(diào)研報(bào)告
- 耐藥菌耐藥性監(jiān)測(cè)策略-全面剖析
- 2025年中國(guó)陳皮市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 2024年農(nóng)藝師考試考試形式試題及答案
- 老年綜合評(píng)估技術(shù)應(yīng)用中國(guó)專家共識(shí)解讀
- 手術(shù)中大出血搶救流程
- 初中語(yǔ)文第23課《“蛟龍”探?!氛n件-2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版語(yǔ)文七年級(jí)下冊(cè)
- 電工技術(shù)基礎(chǔ) 教案全套 歐小東 第1-10章 直流電路的基礎(chǔ)知識(shí)-過(guò)渡過(guò)程
- 汽車銷售禮儀與溝通技巧考核試卷
- 遺體轉(zhuǎn)運(yùn)協(xié)議書范本
- 挖礦委托協(xié)議書范本
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論