企業(yè)各崗位人員安排及工作職責(zé)綜述

1、企業(yè)管理崗位人員安排及工作職責(zé)企業(yè)管理崗位人員安排及工作職責(zé)北京君昊幕墻工程有限公司北京君昊幕墻工程有限公司3689董事長董事長/ /總經(jīng)理工作職責(zé)總經(jīng)理工作職責(zé)114105副總經(jīng)理工作職責(zé)副總經(jīng)理工作職責(zé)總經(jīng)辦主任工作職責(zé)總經(jīng)辦主任工作職責(zé)人事經(jīng)理工作職責(zé)人事經(jīng)理工作職責(zé)財務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)財務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)采購經(jīng)理工作職責(zé)采購經(jīng)理工作職責(zé)工程總監(jiān)工作職責(zé)工程總監(jiān)工作職責(zé)生產(chǎn)總監(jiān)工作職責(zé)生產(chǎn)總監(jiān)工作職責(zé)12銷售總監(jiān)工作職責(zé)銷售總監(jiān)工作職責(zé)目錄董事長董事長/ /總經(jīng)理：宋海軍總經(jīng)理：宋海軍工作職責(zé)：工作職責(zé)：一、主持、召開公司重大會議以及公司年度、季度總結(jié)與表彰會議；接待重要客戶來訪；負責(zé)會議決議的

2、貫徹落實；二、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、工作計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項；三、決定副總經(jīng)理及其他高級管理人員的聘用和解職；四、決定公司內(nèi)高層管理人員的報酬、待遇和支付方式；五、審批各項財務(wù)資金的使用；六、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料；簽署公司重要合同和協(xié)議；七、指導(dǎo)公司的決策實施以及重大業(yè)務(wù)活動；八、董事長（總經(jīng)理）不能履行職責(zé)時，可授權(quán)副總經(jīng)理代理。常務(wù)副總經(jīng)理：史麗娜常務(wù)副總經(jīng)理：史麗娜工作職責(zé)：工作職責(zé)：一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成總經(jīng)理下達的工作計劃、任務(wù)；二、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃；組織、監(jiān)督公司各項決策和計劃的實施；三、主持公司的日常經(jīng)

3、營管理工作，召開工作會議，聽取各部門經(jīng)理工作匯報，并向總經(jīng)理報告工作；四、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案及公司各部門的管理規(guī)章制度；五、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，代表公司對外簽署公司合同和協(xié)議；六、定期安排審查公司財務(wù)的各類賬表資料，并向董事長提交審查報告等；七、簽發(fā)及審查公司各部門日常管理、業(yè)務(wù)等文件、資料；指導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門工作的開展與總結(jié)；八、向總經(jīng)理提名任免公司高級管理人員、部門經(jīng)理等；九、監(jiān)督各部門工作進展，協(xié)調(diào)各部門工作內(nèi)容銜接。十、完成由總經(jīng)理授權(quán)處理的其他有關(guān)事宜?？偨?jīng)辦主任：總經(jīng)辦主任：工作職責(zé)：工作職責(zé)：一、負責(zé)總經(jīng)理辦公室的全面工作：發(fā)揮好總經(jīng)理的參謀、助手作用，指導(dǎo)和督促總經(jīng)辦人員完

4、成本職工作，以保障各項工作高效有序的完成。二、負責(zé)組織和實施各項活動，協(xié)助總經(jīng)理制定工作計劃。三、負責(zé)企業(yè)文化、品牌建設(shè)，報刊編輯等工作； 四、負責(zé)公司文秘、會議、文印、公關(guān)接待等工作；負責(zé)公司檔案、印信管理，保密管理等工作； 五、負責(zé)公司信息上傳下達，內(nèi)、外部事務(wù)的協(xié)調(diào)和重要事物的督辦工作； 負責(zé)與公司律師溝通，協(xié)助處理法律事務(wù)。六、負責(zé)匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告、指示等文件。七、配合及監(jiān)督各部門工作計劃的制定和實施。 八、負責(zé)總經(jīng)理的行政辦公工作。人事行政主管：暫由史麗娜代職人事行政主管：暫由史麗娜代職行政方面行政方面工作工作職責(zé)：職責(zé)：一、負責(zé)組織公

5、司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；二、負責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，根據(jù)需要撰寫會議用車，滿足公司業(yè)務(wù)用車的合理要求。三、負責(zé)做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動，開展年度總結(jié)評比和表彰活動。四、負責(zé)公司內(nèi)、外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作。五、負責(zé)公司員工活動的策劃和組織。六、負責(zé)公司辦公用品采買及管理。七、負責(zé)并監(jiān)督實施對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作。八、負責(zé)公司檔案的管理工作。九、加強部門之間的協(xié)調(diào)，為促進相互的團結(jié)做好工作。十、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。人事行政主管：暫由史麗娜代

6、職人事行政主管：暫由史麗娜代職人事方面人事方面工作職責(zé)工作職責(zé)：一、負責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度。制訂和完善公司崗位編制，協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要；二、制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實施；三、負責(zé)擬制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；四、負責(zé)審核并按職責(zé)報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退

7、等手續(xù)。五、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。六、定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項工作任務(wù)能及時完成。七、其它突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。財務(wù)經(jīng)理：滿魯平財務(wù)經(jīng)理：滿魯平工作職責(zé)：工作職責(zé)：一、組織財務(wù)部門制定、完善財務(wù)管理制度。二、定期編制企業(yè)年度、季度財務(wù)計劃，分析、編制公司財務(wù)預(yù)算并監(jiān)督其執(zhí)行情況。三、負責(zé)財務(wù)人員隊伍的組建、選拔工作，合理安排本部門各崗位人員工作內(nèi)容。定期組織對本部門人員進行財務(wù)知識培訓(xùn)，并對其工作進行監(jiān)督、考核 。四、設(shè)置適合企業(yè)的會計科目、會計憑證及會計

8、賬簿，設(shè)計本企業(yè)會計核算方式，建立會計憑證的傳遞程序。 五、組織對各項業(yè)務(wù)進行綜合匯總，并編制各項數(shù)據(jù)匯總報表，定期報送上級領(lǐng)導(dǎo)。積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)針對本部門的工作審查。六、定期編制企業(yè)財務(wù)報表，按時完成納稅申報工作。七、定期組織檢查公司財務(wù)賬目及盤點材料、產(chǎn)品庫存，并及時將數(shù)據(jù)上報領(lǐng)導(dǎo)。八、及時掌握企業(yè)所有銀行存款及現(xiàn)金余額，為企業(yè)調(diào)用資金提出合理方案。 九、按照印鑒分管制度，負責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財務(wù)章；十、對會計檔案進行科學(xué)分類，統(tǒng)一管理本部門的會計憑證、賬簿、報表等資料。建立檔案借閱，保密及保存制度，并認真執(zhí)行。 十一、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；采購經(jīng)理：毛秋連采購經(jīng)理：毛秋連工

9、作職責(zé)：工作職責(zé)：一、制定采購部門的工作程序和相關(guān)的規(guī)章制度；定期或者不定期檢查處理采購部門的工作程序，規(guī)章制度及實施細則的執(zhí)行情況。 二、匯總采購申請，編制采購計劃；三、對采購工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃，根據(jù)市場具體情況，管理控制采購成本，爭取利益最大化； 四、組織尋價、比價和供應(yīng)商的選擇、資質(zhì)評審及供貨控制。以節(jié)約運營成本為先決條件選擇供應(yīng)商； 五、組織開拓新貨源，優(yōu)化進貨渠道，參與進貨后的檢查驗收工作； 六、審查采購合同及與采購部相關(guān)的文件，負責(zé)采購部門各項資料的存檔，歸類和保管工作；七、對采購質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格等指標(biāo)是否符合要求進行監(jiān)控管理； 八、配合財務(wù)部門定期與供應(yīng)商對賬； 九、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交

10、辦的其他工作任務(wù)。工程總監(jiān)：高宏宇工程總監(jiān)：高宏宇工工作職責(zé)：作職責(zé)：一、貫徹、執(zhí)行公司各項工作決議，根據(jù)公司的部署，制定公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應(yīng)完成的各項工作指標(biāo)；二、主持公司工程部的全面工作，對建筑生產(chǎn)、工程質(zhì)量、施工進度、安全管理、物資消耗等項工作負責(zé)，按計劃、按合同、按圖紙施工，確保用戶滿意；三、根據(jù)工程項目實際，制訂有關(guān)的計劃和規(guī)章制度，并具體組織管理實施；四、負責(zé)工程勞務(wù)分包的組織與管理，督促、檢查工程款的及時撥付與回收；五、篩選和培養(yǎng)有實力的勞務(wù)隊伍、施工隊伍，建立起良好穩(wěn)定的合作互助關(guān)系；六、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。生產(chǎn)總監(jiān)：王聰生產(chǎn)總監(jiān)：王聰工作職責(zé)：工作職責(zé)：一、全面管

11、理企業(yè)生產(chǎn)和技術(shù)開發(fā)工作，組織生產(chǎn)部按照企業(yè)制定的工藝流程進行生產(chǎn)，并在總經(jīng)理批準(zhǔn)下組織技術(shù)開發(fā)部門對工藝流程進行改進。二、負責(zé)組織制定生產(chǎn)、技術(shù)、供應(yīng)、機電、質(zhì)量各部門內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理方案，提高管理效率。三、負責(zé)組織設(shè)備增減計劃的制訂、設(shè)備的維護保養(yǎng)，努力提高設(shè)備的利用率和完好率。四、負責(zé)組織制訂生產(chǎn)、供應(yīng)、技術(shù)開發(fā)等工作計劃，協(xié)調(diào)生產(chǎn)系統(tǒng)各部門與企業(yè)其他部門的關(guān)系。五、負責(zé)生產(chǎn)隊伍的建設(shè)與考核工作。六、參與企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度、月份計劃的制訂。七、及時處理企業(yè)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的其他問題。銷售總監(jiān)：張元鑫銷售總監(jiān)：張元鑫工作職責(zé)：工作職責(zé)：一、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。二、負責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。三、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。四、負責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。五、主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的