保安隊長的辭職報告

1、保安隊長的辭職報告辭職是法律賦予勞動者的正當權益，下面是小編整理的 保安隊長的辭職報告，歡迎閱讀參考！保安隊長辭職報告 （ 一）尊敬的領導：您好! !20 xx20 xx 年 X X 月 X X 日我來到 X X 學校治安部，正式成為 X X 學校 治安部的隊長。截止到今天，已然過去了 X X 月。在這段時間，和很多優(yōu) 秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定 會深深的影響我，我誠摯的感謝大家， 感謝這個企業(yè)中的每 一位， 因為你們讓我成長 ! ! 由于個人的原因， 我不得不向學 校治安部提出申請， 并希望能與今年 x x 月xxxx 日正式離職。我非常重視在 * 學校治安部內這段

2、經歷，也很榮幸成為* 的一員，特別是 * 的處事風范及素質使我倍感欽佩。在 * 這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有 * 成員在工作和活動中取得更大的成績及收益 ! !對于由此為學校治安部造成的不便，我深感抱歉。但同 時也希望學校治安部能體恤我的個人實際，對我的申請予以 考慮并批準為盼。此致敬禮! !辭職人： xxxx20 xx20 xx 年 xxxx 月 xxxx 日保安隊長辭職報告 （ 二） 尊敬的領導 : : 在今天，我正式提出辭職。保安隊長在商場里是一個較為特殊的位置，他的人選將 直接關系到商場的正常運作，自上任來，誠惶誠恐，如履薄 冰，敢不盡心竭力然工作非一腔熱忱所能做

3、好，事實證明， 我是不稱職的。我自身有三大缺陷：一、溝通協(xié)調能力弱。事是人做的，商場各部門任務不 同，工作重心也就不同， 甚至相矛盾， 對防損部是天大的事， 在其他部門看來可能就是雞毛蒜皮般的小事，你說輕了聽不 進去，說重了是危言聳聽，沒事找事，其實說白了一部分是 商場自身原因，一部分是部門本位思想作怪，那另一部分就 是我的原因了，無法與人有效溝通、及時主動溝通，必然得 不到理想的結果。二、應變能力弱。我做事一板一眼，較為程式化，遇事 應變不足，這樣看來對人員管理顯呆板，對事顯教條，尤其 對于突發(fā)事件的處置明顯缺乏有效手段，這對于一個保安隊 長而言是相當致命的。三、脾氣不好。所謂的脾氣不好是指

4、無法有效克制自己 的情緒，不管誘因如何，喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌，下 級見了覺喜怒無常，同事見了覺猖狂，上級見了覺欠穩(wěn)重。所謂率性而為，不過是較為理想中的情況罷了。脾氣不好就要得罪人，得罪人了就做不成事，做不成事又要得罪人，到 最后，商場為事埋單，我為人埋單，不合算，其實干工作不 怕得罪人，就看值不值。這三大缺陷直接導致了我的發(fā)展乏力。其實我很早就意 識到了，進 xxxx 前就在改，但并無多大變化。曾國藩初入仕 剛方有余而不得志，后閉門苦思， 終大徹大悟，“大柔非柔， 至剛無剛”，功成名就， 我想學他， 但學不來， 可能以后會， 可能時間會長些，但在此過程中由于我的原因造成的錯誤由 商場埋單

5、，不合適，不合適就下崗，對我很適用。對于商場我無意評說，能走到今天，感謝周總、劉總、 王總及各位領導的提攜之恩。你自己的窩，金窩也好，草窩 也罷，終究是你的窩，有什么好說的呢是金窩就努力把它搞 成鉆石窩， 是草窩就把它努力搞成金窩，可能時間會漫長些，可能過程會痛苦些，比如人來人往，人走人留。其實員工是現(xiàn)在最讓我困惑的，該如何管理人性化管理 人情化管理抑或是軍事化管理人生百態(tài)，形形色色，做管理 不可能面面俱到，那你把他們是當成集體對待還是應當當成 個體對待當集體對待，無疑偏重集體而輕視個人，壓抑了他 們的個性，但是不尊重個體又何來的集體在一個很現(xiàn)實的環(huán) 境中如何把他們溶為一體我一直在思考，一直在

6、探索，但終 未成功。譬如你對他千般好也是應該，一件事不如他意便視 為死敵，這令我很傷心，這種傷心讓我感到很失敗，你把心 掏出來送給他，他接過來不屑的丟到一邊，再踏上一腳，什 么感覺就是這樣。晁蓋打曾頭市，提刀上馬，捉對廝殺，林 沖勸道：天王山寨之主，怎可輕動晁蓋說：我不向前，誰肯 用力一句“我不向前，誰肯用力”道出多少無奈 ! !員工是很實際的， 他想生活條件好些， 他想工作愉快些， 他想有更好的發(fā)展， 這很正常， 他們的智慧和力量是無窮的， 以前意見箱里是滿的，現(xiàn)在空了，看不到了，管理層上下脫 節(jié)，高層與基層又聯(lián)系不上，純粹是赤裸裸的雇傭關系，拿 多少錢，干多少活，僅此而已。凡此種種，我已力

7、不從心，頗有油盡燈枯之感，與其在 此苦挨，不如及早放手，或有才俊之士上位，免得繼續(xù)在此 誤人誤己，貽笑大方。創(chuàng)河南名店，樹行業(yè)先鋒 ! !祝愿 xxxx 百貨興旺發(fā)達 ! ! 祝愿各位領導、各位同仁身體健康。此致敬禮! !辭職人： xxxx20 xx20 xx 年 xxxx 月 xxxx 日保安隊長辭職報告 （ 三）尊敬的隊領導：您們好 ! !我非常遺憾在這個時候向保安隊提出辭職。來到保安隊 轉眼快一年了， 正是在這里我開始了我新的旅途。 有過歡笑， 有過收獲，也有過淚水和痛苦。保安隊平等待人和開明的工 作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺。在這里我能開心 的工作，開心的學習，然而在工作中總是

8、犯一些原則上的錯 誤讓自己彷徨。記得一個朋友說過，工作上如果半年沒有起 色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，由此我開始 了思索， 認真的思考， 盡管我一思考， 上帝便會發(fā)笑， 但這 笑帶著一絲苦澀。思考的結果讓自己都感到驚訝，或許自己 并不適合做保安這項工作吧。否定自己讓自己很痛苦，然而 人總要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自 己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā) 了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再 跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定 位，才是我人生的下一步選擇。也只有經歷了社會的風吹雨 打才會懂得成長?；蛟S這是對保安隊對

9、我都是一種解脫吧 ! !在離開保安隊以前的一段日子里，我一定會把好自己最 后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力把工作做到平衡 過度。離開保安隊， 離開這些曾經同甘共苦的同事， 很舍不得， 舍不得中隊長和班長對我的關心和教誨，舍不得同事之間的 那片真誠和友善。也愿保安隊在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝保安隊在今后的日子越來越好 ! !此致敬禮! !辭職人： xxxxxx20 xx20 xx 年 xxxx 月 xxxx 日保安隊長辭職報告 （ 四）尊敬的領導：您好 ! ! 我是安管辦的保安。我今天正式遞交個人辭職報告。我自 20 xx20 xx 年 7 7 月 2323 日進入 xxxxxx 股份有限公司， 20 xx20 xx 年 8 8月 4 4 日調入到籌備組，到現(xiàn)在已經有三年了，在這里我真 正真正成為一員專業(yè)的保安，學到了很多外面小公司學不到 的專業(yè)安保工作，很感謝公司給我這樣子的機會。今天我選擇離開純屬個人原因 （ 我要到另外一個城市， 因為我愛人在那 ） ，不是因為承受能力不行，也不是工資待 遇問題。希望領導能夠體諒我的苦衷。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個 考驗，公司正值用人之際，公司最近的安防任務艱巨，上上 下下都崩緊