安全考核制度

1、HZAB02-59安全生產(chǎn)考核管理制度1目的實行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，是認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法及安全生產(chǎn)方針、政 策，保護(hù)勞動者身心健康，建立企業(yè)自我約束，持續(xù)發(fā)展的安全生產(chǎn)長效機(jī)制的 重大舉措。根據(jù)安全生產(chǎn)管理的需要，公司制定了從副總經(jīng)理到崗位人員以及各 部門、單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制度。為確保責(zé)任落到實處，做到責(zé)任分明、各司其 職、各負(fù)其責(zé)，形成安全生產(chǎn)工作事事有人管、件件有著落的管理機(jī)制，對安全 標(biāo)準(zhǔn)化落實情況將進(jìn)行嚴(yán)格考核，特制定本制度。2適用范圍本制度適用于公司范圍內(nèi)各級人員及部門。3職責(zé)3.1 公司安全主管副總及安全環(huán)?？平M織實施安全標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況考核工作3.2 班組、員工的安全目標(biāo)考核

2、，由各車間、部門安全員組織實施考評，并做好考核結(jié)果及獎懲記錄。4管理內(nèi)容4.1 考核形式安全標(biāo)準(zhǔn)化工作實行每月考核、年終總評的辦法，以現(xiàn)場檢查、抽查資料、現(xiàn)場 提問、檢查記錄等多種形式進(jìn)行考核，考核結(jié)果體現(xiàn)于每月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全獎和 年終安全獎。4.2 考核標(biāo)準(zhǔn)各級領(lǐng)導(dǎo)、部門、單位要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，嚴(yán)格按照公司的安全標(biāo)準(zhǔn)化要求逐項做好落實工作， 把安全生產(chǎn)責(zé)任切實落實到位，力求安 全事故為零。在安全標(biāo)準(zhǔn)化管理考核上，采用百分制的形式，每項責(zé)任制的每一 條款所占分?jǐn)?shù)為一百分中的適當(dāng)權(quán)重分?jǐn)?shù)考核， 按照安標(biāo)以下內(nèi)容的履行情況及 安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況逐項評分，得分乘以部門當(dāng)月

3、安全獎金為實際兌現(xiàn)金 額；全年月考核平均分為年中安全獎勵的主要依據(jù)。4.3 考核內(nèi)容：4.3.1 安全責(zé)任書1、公司各責(zé)任部門及主要責(zé)任人與上一級安全主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，落實安全主體責(zé)任，認(rèn)真履行安全職責(zé)；2、認(rèn)真組織落實安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，各責(zé)任部門將安全生產(chǎn)責(zé)任書層層分解，與 班組、個人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書；4.3.2 安全生產(chǎn)目標(biāo)1、公司安全生產(chǎn)目標(biāo)1）重大傷亡事故為零；2）千人負(fù)傷率& XXJo ;3）事故起數(shù)降低率8%4）隱患治理完成率達(dá)方98%;5）有毒有害場所檢測合格率達(dá)方80%6）積極開展三級安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，落實安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度，持續(xù)改進(jìn)；7）杜絕火災(zāi)、爆炸、交通、設(shè)備、生

4、產(chǎn)工藝、環(huán)境污染及多人中毒等較大生產(chǎn) 安全事故；8）上崗員工三級安全教育培訓(xùn)率達(dá) 100%9）員工參加工傷保險率達(dá)100%4.3.3 安全標(biāo)準(zhǔn)化管理要求各級領(lǐng)導(dǎo)、部門必須認(rèn)真做好安全標(biāo)準(zhǔn)化工作， 嚴(yán)格遵守執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)化的各項 管理制度，持續(xù)改進(jìn)安全績效，實現(xiàn)安全生產(chǎn)長效機(jī)制；對執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)化工作 不力的單位，視情節(jié)扣1-20分；4.3.3.1、 風(fēng)險評價管理要求1）認(rèn)真組織學(xué)習(xí)風(fēng)險評價管理制度，培訓(xùn)教育廣大員工積極進(jìn)行風(fēng)險評價；2）公司組織相關(guān)人員隨時抽查作業(yè)人員風(fēng)險分析掌握情況，并進(jìn)行考評打分， 結(jié)果與當(dāng)月安全考核掛鉤；3）生產(chǎn)工藝、設(shè)備、設(shè)施、環(huán)境等發(fā)生變更后，須進(jìn)行風(fēng)險評價分析，做好評

5、價記錄存檔；4）檢維修作業(yè)時，應(yīng)進(jìn)行風(fēng)險評價，根據(jù)評價結(jié)果及，及時采取預(yù)防措施和消除 隱患，降低風(fēng)險系數(shù)，確保檢維修工作安全順利進(jìn)行；4.3.3.2、 隱患排查整治管理要求1）公司各單位實時的生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行風(fēng)險評價分析，應(yīng)對風(fēng)險評價中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時制定預(yù)防、整改、改進(jìn)措施，降低風(fēng)險系數(shù)，減少或避免事故的發(fā)生；有記錄備查；2）根據(jù)隱患辨識，確定隱患及整改方案，下達(dá)隱患治理通知書，限期治理，做到定治理方案及措施、定負(fù)責(zé)人、定資金來源、定治理期限。同時建立隱患治 理臺賬。對排查治理隱患不力、無故拖延，視情節(jié)給予重罰；由此造成嚴(yán)重后果 的，按公司制度或國家法律追究其責(zé)任；3）對不具備整改條件的事

6、故隱患，除積極采取預(yù)防措施外，還需以書面形式向 主管部門或上級領(lǐng)導(dǎo)報告；4.3.3.3、 安全培訓(xùn)、安全活動、安全生產(chǎn)會議管理要求1）新員工必須經(jīng)過三級安全教育培訓(xùn)，考核合格方可上崗；任何車間、部門使用未經(jīng)過三級教育培訓(xùn)人員，每發(fā)現(xiàn)一次， 罰款當(dāng)事車間或部門200元，扣考核分5分/人，并及時糾正；2）各車間部門應(yīng)組織員工積極參加公司、上級的安全教育培訓(xùn)，不參加安全教 育培訓(xùn)1人/次扣2分，學(xué)習(xí)宣傳活動不齊全扣2分；崗位人員變化未進(jìn)行安全 教育扣2分；培訓(xùn)無記錄扣2分；3）車間、班組每月至少組織召開一次安全生產(chǎn)會議和安全活動，有簽字、有記錄；查無簽字、記錄或活動，每次扣 5分；4.3.3.4、

7、生產(chǎn)設(shè)施、安全作業(yè)管理要求4.3.4 查發(fā)現(xiàn)違反制度中的安全規(guī)定、安全操作與氧氣、乙快瓶不符合擺放距離等，違反安全操作規(guī)程，違章操作，違章指揮等1人/次扣1-5分；2）在進(jìn)行危險性作業(yè)活動時，未按規(guī)定辦理相應(yīng)的作業(yè)證，扣 1-4分，造成一般性后果的扣5-10分；中大使館公司有關(guān)規(guī)定處理；3）使用不安全設(shè)施（如閘刀開關(guān)、防護(hù)罩、無圍欄、無蓋板、危險作業(yè)場所無警示標(biāo)志、安全附件過期、電氣設(shè)備及電線裸露、等）扣 1-5分/項；4）穿拖鞋、未戴安全帽，罰款10元/人次，扣0.5分；不系安全帶進(jìn)行高空作業(yè)等違章作業(yè)，罰款50元/次，扣1分；5）生產(chǎn)區(qū)域、作業(yè)現(xiàn)場顯目位置設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)志、標(biāo)識牌，保持現(xiàn)

8、場各種 警示標(biāo)志完好無損、干凈整潔，安全警示標(biāo)志衛(wèi)生差扣0.5分/塊，損壞扣2分/ 塊，小牌罰款20元，大牌照價罰款;84.3.5 .5設(shè)備檢維修管理要求1）對設(shè)備的清理、加油、更換和修復(fù)、檢查、修理，包括不停車檢修設(shè)備（管 道、閥門、電氣設(shè)施等）的檢維修工作，必須實行安全、科學(xué)、文明檢修，認(rèn)真 執(zhí)行檢修技術(shù)規(guī)程；2）進(jìn)行檢維修作業(yè)時，未有安全監(jiān)護(hù)人扣2分/次；檢修運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備未斷電和掛警 示牌，罰款100元/次，扣5分；3）有計劃的檢修，按照安全標(biāo)準(zhǔn)化要求填寫設(shè)備檢維修作業(yè)等記錄、辦理相應(yīng) 的作業(yè)證；未填寫記錄、辦理作業(yè)證扣 5-10分；4）檢修時無戴安全袖標(biāo)監(jiān)督員，罰款檢修部門100元/次；4

9、.3.6 .6消防管理制度1）擺放的滅火器不在有效區(qū)間內(nèi)，1個扣1分；2）消防器材無維護(hù)保養(yǎng)記錄扣 2分；未清掃灰塵衛(wèi)生一個扣0.2分；3）發(fā)生一起火災(zāi)事故扣5分；發(fā)生重大火災(zāi)事一票否決；4.3.7 .7事故應(yīng)急救援管理要求1）事故應(yīng)急柜無檢查記錄1次扣2分；應(yīng)急物資擺放不符合規(guī)范扣 2分；2）無事故應(yīng)急預(yù)案演練痕跡、記錄等扣 5分；3）不會使用應(yīng)急救援器材扣1分/人次；4）無應(yīng)急救援器材維護(hù)保養(yǎng)記錄扣 2分；5）、發(fā)生群體職業(yè)性接觸事故，扣10分；5相關(guān)記錄5.1 安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度5.2 公司相關(guān)管理規(guī)定安全標(biāo)準(zhǔn)化考核實施細(xì)則（見附表）年安全檢查考核實施細(xì)則考核標(biāo)準(zhǔn)或依據(jù)考核方式序 號考核

10、 項目考評內(nèi)容考評方式考核結(jié)果備注1三違違反規(guī)定違反規(guī)章制度違反勞動紀(jì) 律現(xiàn)場巡查、檢查、2安全 生產(chǎn) 目標(biāo)工作傷害查數(shù)據(jù)統(tǒng)計：1、重大傷亡事故為 零，發(fā)L起，一票否決；2、事故隱患整改未 按時完成1起，扣5-30 分，由此造成嚴(yán)重后果 的，f公決；2、生產(chǎn)安全 事故設(shè)備、人員操作、工 藝；3安全 標(biāo)準(zhǔn) 化管 理制 度安標(biāo)管理制 度形式不限：對未認(rèn)真執(zhí)行 安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的單位， 視情節(jié)扣1-20分；1、風(fēng)險評價 管理制度2、安全活動 管理制度；3、安全操作 規(guī)程4、安全作業(yè) 管理制度5、安全帽管 理規(guī)定6、設(shè)備檢修 管理制度7、安全培訓(xùn)教育制度8、生產(chǎn)設(shè)施 管理制度查記錄、現(xiàn)場巡查：1、是否進(jìn)

11、行風(fēng)險評 價學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育；無簽字 記錄1人次扣1分，扣完 為止；2、現(xiàn)場抽查風(fēng)險評 價分析考評為：“差” 1人 次扣一分；“良” 1人次加 0.2 分；3、生產(chǎn)工2、設(shè)備、 設(shè)施、環(huán)境等發(fā)生變更后 后無風(fēng)隨評價記錄，無 項扣3分，有1項加0.5 分；4、主要檢維修作業(yè) 時進(jìn)行風(fēng)險評價分析，并 落實到位的記錄，無 1次 扣1分；如實進(jìn)行風(fēng)險評 價的加0.1分；5、風(fēng)險評價系數(shù)大，加分3分封頂沒有及時整改或米取有 效預(yù)防措施，暫未造成后 果的，一經(jīng)查實扣 10分， 造成后果的扣20分；6、部門、車間或班 組每月未按制度要求召 開安全生產(chǎn)會議扣 2分；7、日常巡查發(fā)現(xiàn)違 反制度中的女至規(guī)定、安 全操

12、作與氧氣、乙燃瓶不 符合擺放距離等，違章操 作，違章指揮等1人/次扣 1-5 分；8、在進(jìn)行危險性作 業(yè)活動時，未按規(guī)定辦理 相應(yīng)的作業(yè)證，造成一般 性后果的扣5-10分；9、有計劃的檢修， 按照安全標(biāo)準(zhǔn)化要求填 寫設(shè)備檢維修作業(yè)等記 錄、辦理相應(yīng)的作業(yè)證； 未填寫記錄、辦理作業(yè)證 扣5-10分；進(jìn)行檢維修作 業(yè)時，未有安全監(jiān)護(hù)人扣 2分/次；檢修運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備未 斷電和掛警示牌，罰款 100元/次，扣5分；10、穿拖鞋、未戴安 全帽，罰款10元/人、次， 扣0.5分；不系安全帶進(jìn) 行高空作業(yè)等違章作業(yè)， 罰款50元/次，扣1分；11、不參加安全教育 培訓(xùn)1人/次扣2分，學(xué)習(xí) 宣傳活動/、齊全扣 2分； 崗位人員變化未進(jìn)行安 全教育扣2分；培訓(xùn)無記 錄扣2分；12、使用/、安全設(shè)施 （如閘刀開關(guān)、防護(hù)罩、 圍欄、安全附件過期等） 扣1-5分/項；13、安全警示標(biāo)志衛(wèi) 生差扣0.2分/塊，損壞扣2分/塊，小牌罰款20元， 大牌照價罰款；14、檢修時無戴安全 袖標(biāo)監(jiān)督員，罰款檢修部 門100元/次；4消防 安全消防安全管 理制度查現(xiàn)場：1、擺放的滅火器不在功效區(qū)間內(nèi)，1個扣1分；2、消防器材無維護(hù) 保養(yǎng)記錄扣2分；未清掃 灰塵衛(wèi)匕-個扣 0.2分；3、發(fā)上F火災(zāi)事 故扣