職業(yè)病危害防治責(zé)任制度

1、職業(yè)病危害防治責(zé)任制度 1.目的 為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保障勞動者在勞動過程中的職業(yè)健康與安全，實(shí)現(xiàn)公司所確定的職業(yè)健康安全目標(biāo)，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法的規(guī)定，特制定本制度。 2.適用范圍 本公司各單位 3.術(shù)語定義 3.1職業(yè)病：是指企業(yè)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵，放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。 3.2職業(yè)病危害：是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害，職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害化學(xué)、物理、生物因素以及在過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)

2、有害因素。 3.3職業(yè)禁忌癥：是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害，在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危害的疾病，及個人特殊生理和病理狀態(tài)。 3.4有害作業(yè)：是指在生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響健康的因素（包括物理因素、化學(xué)因素、生物因素等）。 4.組織機(jī)構(gòu)與責(zé)任 設(shè)立職業(yè)健康管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治工作。管理部經(jīng)理根據(jù)負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)職業(yè)危害防治工作；負(fù)責(zé)組織實(shí)施職業(yè)健康管理與職業(yè)危害防治工作。職業(yè)病防治組織機(jī)構(gòu)具體組織實(shí)施各項職業(yè)危害防治工作，具體職責(zé)： 4.1組織制定（修訂）職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程，并督促貫徹執(zhí)行。 4.2根據(jù)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門、

3、人員職責(zé)。 4.3制定公司年度職業(yè)危害防治計劃與方案，并組織具體實(shí)施，保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。 4.4直接領(lǐng)導(dǎo)公司職業(yè)危害防治工作，建立公司職業(yè)健康管理臺帳和檔案。 4.5組織對公司干部、職工進(jìn)行職業(yè)危害防治法規(guī)、職業(yè)危害防治知識培訓(xùn)與宣傳教育。 對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。 4.6定期檢查公司和各部門職業(yè)危害防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制定整改措施，落實(shí)部門按期解決。 4.7定期聽取各單位、職業(yè)健康管理人員、職工關(guān)于職業(yè)危害防治有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。 4.8對公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)

4、部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。 4.9對公司的職業(yè)危害防治工作負(fù)直接責(zé)任。 4.10各層級職業(yè)健康管理工作職責(zé)見第三章。 職業(yè)病防治組織機(jī)構(gòu) 組織 職務(wù) 姓名 性別 部門 行政 職務(wù) 受過何種職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育 專兼職 備注 主管 男 管理部 經(jīng)理 公司職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) 是 分 管 男 制造部 經(jīng)理 公司職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) 是 男 質(zhì)管部 經(jīng)理 公司職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) 是 男 工程部 經(jīng)理 公司職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) 是 成 員 男 管理部 主管 公司職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) 是 男 制造部 主任 公司職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) 是 男 制造部 主任 公司職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) 是 男 制造部 主任 公司職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) 是 男 制造部 主任 公

5、司職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) 是 男 制造部 主任 公司職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) 是 男 制造部 主任 公司職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) 是 男 質(zhì)管部 主任 公司職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) 是 男 質(zhì)管部 主任 公司職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) 是 5.管理職責(zé) 5.1總經(jīng)理職責(zé) 認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級職業(yè)危害防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。 設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專（兼）職職業(yè)危害防治專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)危害防治工作。 主動聽取職工對公司職業(yè)危害防治工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。 (4)根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目可

6、能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進(jìn)行建設(shè)，切實(shí)做到職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。 (5)及時研究解決公司存在的職業(yè)危害重大隱患和問題，不斷改善勞動作業(yè)環(huán)境，保證職業(yè)危害防治設(shè)施經(jīng)費(fèi)等投入的有效實(shí)施。 (6)親自參加公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。 (7)對公司的職業(yè)危害防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 5.2管理部職責(zé) (1)負(fù)責(zé)公司職業(yè)病預(yù)防、統(tǒng)計管理工作。 (2)負(fù)責(zé)安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)(上崗)前體檢和離崗時體檢，對職業(yè)禁忌者提出處理意見。 (3)負(fù)責(zé)退休退養(yǎng)職工的職業(yè)病管理工作。 (4)負(fù)責(zé)對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。 (5)負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動合同，同時應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果如實(shí)告知員工，并在勞動合同中寫明。 (6)不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事其所禁忌的作業(yè)；對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。 (7)負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識、評價，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，定期每年與