三違行為管理制度

1、“三違”行為管理制度 1.范圍 本制度規(guī)定了“三違”行為的管理的職責(zé)、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核等。 2.定義：“三違”行為是指現(xiàn)場違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的行為等。 3.職責(zé) 3.1各級安全領(lǐng)導(dǎo)小組要定期組織查處安全生產(chǎn)工作中的違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律等能引起事故的行為或現(xiàn)象。 3.2各部門領(lǐng)導(dǎo)每天開早會時反復(fù)強(qiáng)調(diào)“三違”行為的危害性，促使員工養(yǎng)成自我約束、自我防范、規(guī)范操作、自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的良好習(xí)慣。4.管理內(nèi)容與要求 4.1各級安全領(lǐng)導(dǎo)小組的安全檢查，重點從以下三個方面查處“三違”行為：4.1.1各級干部、管理人員是否認(rèn)真履行安全生產(chǎn)責(zé)任制，是否按規(guī)定進(jìn)行安全檢

2、查。4.1.2各級生產(chǎn)組織、指揮和協(xié)調(diào)人員是否按照安全生產(chǎn)“五同時”規(guī)定組織生產(chǎn)。4.1.3生產(chǎn)崗位、施工作業(yè)現(xiàn)場操作人員是否遵守勞動紀(jì)律和操作規(guī)程。 4.2車間安全領(lǐng)導(dǎo)小組的安全檢查，主要內(nèi)容是公司級安全管理制度在班組和生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的貫徹執(zhí)行情況和現(xiàn)場是否存在“三違”行為種類的現(xiàn)象。 4.3各級管理人員查處“三違”后都要和“三違”人員進(jìn)行談話、教育幫助，使“三違”人員真正認(rèn)識到違章的危害性，“三違”人員要在班前會上做出檢查，剖析自己的錯誤，現(xiàn)身說教。經(jīng)過處理的“三違”人員要達(dá)到“處理一人、教育一片”的目的，通過教育幫助，使其由一個違章者變成一個反“三違”者。 4.4各級管理人員查處的“三違”

3、都必須報管理部統(tǒng)一登記、存檔，對嚴(yán)重三違人員，管理部提出處理意見報安委會研究決定，下發(fā)處理通報，組織員工學(xué)習(xí)、討論，從中吸取教訓(xùn)，引以為戒。 4.5當(dāng)天發(fā)生的“三違”，必須當(dāng)天進(jìn)行分析處理，分析原因、找出安全管理和日常工作中的不足，同時制定相應(yīng)的措施，強(qiáng)化教育。4.6鼓勵員工拒絕違章指揮，對達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的設(shè)施、設(shè)備和施工作業(yè)場所有權(quán)拒絕工作或操作。 5.檢查與考核 5.1安全領(lǐng)導(dǎo)小組每年度要組織不少于兩次對“三違”行為進(jìn)行安全檢查，車間安全領(lǐng)導(dǎo)小組每月至少組織不少于兩次對“三違”行為進(jìn)行安全檢查。 5.2 一月內(nèi)個人累計出現(xiàn)3次以上“三違”行為，由部門或班組安排學(xué)習(xí)一周，并進(jìn)行考試；因嚴(yán)

4、重違章和屢查屢犯的待崗一月，由行理部門組織安全培訓(xùn)，考核合格后才能重新上崗。 6.“三違” 行為種類 6.1違章操作（作業(yè)）行為：6.1.1未經(jīng)安全教育上崗作業(yè)； 6.1.2 特種設(shè)備未經(jīng)法定單位定期檢驗；6.1.3非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)；6.1.4新安裝設(shè)備（施），未經(jīng)安全驗收就進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)； 6.1.5未按規(guī)定放置、堆垛材料、制品及工具；6.1.6工作前未檢查設(shè)備（施）有無故障；6.1.7在消防器材，動力配電箱、板、柜周圍堆放物品且違反堆放間距規(guī)定； 6.1.8在禁火區(qū)域內(nèi)吸煙或違章明火作業(yè)；6.1.9在有毒、粉塵等作業(yè)場所進(jìn)餐、飲水；未按規(guī)定使用通風(fēng)除塵設(shè)備； 6.1.10危險作業(yè)時

5、監(jiān)護(hù)措施未落實及未設(shè)置警戒區(qū)域或未掛警示牌； 6.1.11職業(yè)禁忌癥者為及時調(diào)換工種； 6.1.12 發(fā)現(xiàn)隱患，未排除、報告、冒險作業(yè)；6.1.13不按操作規(guī)定進(jìn)行操作；6.1.14隨意挪用現(xiàn)場安全設(shè)施或損壞現(xiàn)場安全標(biāo)志；6.1.15任意拆除設(shè)備（施）的安全裝置、儀器、儀表、警示裝置的； 6.1.16調(diào)整、檢修、清掃設(shè)備時未切斷電源，測量工作時未停車；6.1.17用手替代工具操作（手拉、吹鐵屑）； 6.1.18沖壓作業(yè)時，手進(jìn)入危險區(qū)域； 6.1.19機(jī)動車輛未按規(guī)定載人、載物；6.1.20檢修電器設(shè)備（施）是未停電、驗電、接地及掛牌操作； 6.1.21安全電壓燈具與使用電壓及要求不符； 6.

6、1.22工作中不遵守勞動紀(jì)律，從事與生產(chǎn)無關(guān)的活動；6.1.23其它違反環(huán)境和職業(yè)健康安全安全法律、法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程的指令的行為。 6.2 違章指揮行為： 6.2.1指派不具備安全資格的人員上崗，不考慮工人的工種與技術(shù)等級進(jìn)行分工； 6.2.2沒有工作交底，沒有安全技術(shù)措施，沒有創(chuàng)造生產(chǎn)安全的必備條件，即組織生產(chǎn)； 6.2.3對職工發(fā)現(xiàn)的裝置性違章和技術(shù)人員擬定的反裝置性違章措施不聞不問，不組織消除； 6.2.4擅自決定變動、拆除、挪用或停用安全裝置和設(shè)施；6.2.5設(shè)備帶病運(yùn)行、超負(fù)荷運(yùn)行，而沒有相應(yīng)的技術(shù)措施和安全保障措施，或是讓職工冒險作業(yè)；6.2.6不按規(guī)定給職工配備必須佩帶的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)用品；6.2.7其它違反環(huán)境和職業(yè)健康安全，安全法律、法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程的指令的行為,；6.3 違反勞動紀(jì)律行為： 6.3.1生產(chǎn)現(xiàn)場穿高跟鞋、涼鞋或拖鞋；高處作業(yè)穿硬底鞋，電氣作業(yè)未穿絕緣鞋； 6.3.2生產(chǎn)現(xiàn)場穿背心、短褲、裙褲、裙子、寬松衫、戴頭巾、圍巾或敞開衣襟、打赤膊、打赤腳等，以及其它不安全裝束； 6.3.3超過頸根的長發(fā)，披發(fā)或發(fā)辮，而未戴工作帽或不將頭發(fā)置于帽內(nèi)進(jìn)入現(xiàn)場； 6.3.4在易燃易爆、明火、高溫等作業(yè)場所穿化纖服裝操作；6.3.5有毒