員工福利委員會組織簡章制度_第1頁
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文檔簡介

員工福利委員會組織簡章制度 (一)本簡章遵照員工福利委員會組織規(guī)程第十條的規(guī)定訂定。 (二)本會定名為服裝工業(yè)股份有限公司員工福利委員會。 (三)本會設(shè)于服裝工業(yè)股份有限公司內(nèi)。 (四)本會設(shè)委員9人，除由本公司財務(wù)部經(jīng)理為當(dāng)然委員外，其余由職員推選代表5人，工人推選代表3人充任。再由委員互推1人為主任委員，任期除當(dāng)然委員外，均為1年，連選得連任。 (五)本會設(shè)總干事1人，由委員互推兼任或聘會外人員兼任。 (六)本會委員、干事概為義務(wù)職。 (七)本會每月開會1次，必要時可開臨時會議，會議由主任委員召集并任主席。 (八)主任委員因故不能執(zhí)行職務(wù)時，應(yīng)在委員中委托1人代理。 (九)本會任務(wù)如下： 1.關(guān)于員工福利事業(yè)的審議、推動及督導(dǎo)事項。 2.關(guān)于員工福利金的籌劃、保管及動用事項。 3.關(guān)于員工福利事業(yè)經(jīng)費的分配、稽核及收支報告事項。 4.其他有關(guān)福利事項。 (十)本會辦理福利事業(yè)設(shè)立服裝工業(yè)股份有限公司員工福利社，其章程另訂。 (十一)依法提撥的福利金，應(yīng)由本會存入銀行保管，非經(jīng)本會會議通過不得動用。 (十二)本簡章自呈奉主管官署核準(zhǔn)后施行，修改時亦同。 3 / 3

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