煤礦職業(yè)危害預(yù)防制度

1、芄莁袆肀腿蒀薆袃肅葿蚈聿羈蒈袁袁莀蒈薀膇芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇螁芃薃蠆羆腿薂螁蝿肅薂蒁羅肁薁蚃袇荿薀螆肅芅蕿袈袆膁薈薈肁肇蚇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈膄芁螇羈肀芀衿膆莈芀薈罿芄艿蟻膄膀羋螃羇肆莇裊螀蒞莆薅羅芁蒞螇螈芇莄袀肄膃莄蕿袇聿莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿蒀薆袃肅葿蚈聿羈蒈袁袁莀蒈薀膇芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇螁芃薃蠆羆腿薂螁蝿肅薂蒁羅肁薁蚃袇荿薀螆肅芅蕿袈袆膁薈薈肁肇蚇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈膄芁螇羈肀芀衿膆莈芀薈罿芄艿蟻膄膀羋螃羇肆莇裊螀蒞莆薅羅芁蒞螇螈芇莄袀肄膃莄蕿袇聿莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿蒀薆袃肅葿蚈聿羈蒈袁袁莀蒈薀膇芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇螁芃薃蠆羆腿薂螁蝿

2、肅薂蒁羅肁薁蚃袇荿薀螆肅芅蕿袈袆膁薈薈肁肇蚇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈膄芁螇羈肀芀衿膆莈芀薈罿芄艿蟻膄膀羋螃羇肆莇裊螀蒞莆薅羅芁蒞螇螈芇莄袀肄膃莄蕿袇聿莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿蒀薆袃肅葿蚈聿羈蒈袁袁莀蒈薀膇芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇螁芃薃蠆羆腿薂螁蝿肅薂蒁羅肁薁蚃袇荿薀螆肅芅蕿袈袆膁薈薈肁肇蚇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈膄芁螇羈肀芀衿膆莈芀薈罿芄艿蟻膄膀羋螃羇肆莇裊螀蒞莆薅羅芁蒞螇螈芇莄袀肄膃莄蕿袇聿莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿蒀薆袃肅葿蚈聿羈蒈袁袁莀蒈薀膇芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇螁芃薃蠆羆腿薂螁蝿肅薂蒁羅肁薁蚃袇荿薀螆肅芅蕿袈袆膁薈薈肁肇蚇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈膄芁螇羈肀芀衿膆

3、莈芀薈罿芄艿蟻膄膀羋螃羇肆莇裊螀蒞莆薅羅芁蒞螇螈芇莄袀肄膃莄蕿袇聿莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿蒀薆袃肅葿蚈聿羈蒈袁袁莀蒈薀膇芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇螁芃薃蠆羆腿薂螁蝿肅薂蒁羅肁薁蚃袇荿薀螆肅芅蕿袈袆膁薈薈肁肇蚇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈膄芁螇羈肀芀衿膆莈芀薈罿芄艿蟻膄膀羋螃羇肆莇裊螀蒞莆薅羅芁蒞螇螈芇莄袀肄膃莄蕿袇聿莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿蒀薆袃肅葿蚈聿羈蒈袁袁莀蒈薀膇芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇螁芃薃蠆羆腿薂螁蝿肅薂蒁羅肁薁蚃袇荿薀螆肅芅蕿袈袆膁薈薈肁肇蚇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈膄芁螇羈肀芀衿膆莈芀薈罿芄艿蟻膄膀羋螃羇肆莇裊螀蒞莆薅羅芁蒞螇螈芇莄袀肄膃莄蕿袇聿莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀

4、腿蒀薆袃肅葿蚈聿羈蒈袁袁莀蒈薀膇芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇螁芃薃蠆羆腿薂螁蝿肅薂蒁羅肁薁蚃袇荿薀螆肅芅蕿袈袆膁薈薈肁肇蚇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈膄芁螇羈肀芀衿膆莈芀薈罿芄艿蟻膄膀羋螃羇肆莇裊螀蒞莆薅羅芁蒞螇螈芇莄袀肄膃莄蕿袇聿莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿蒀薆袃肅葿蚈聿羈蒈袁袁莀蒈薀膇芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇螁芃薃蠆羆腿薂螁蝿肅薂蒁羅肁薁蚃袇荿薀螆肅芅蕿袈袆膁薈薈肁肇蚇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈膄芁螇羈肀芀衿膆莈芀薈罿芄艿蟻膄膀羋螃羇肆莇裊螀蒞莆薅羅芁蒞螇螈芇莄袀肄膃莄蕿袇聿莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿蒀薆袃肅葿蚈聿羈蒈袁袁莀蒈薀膇芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇螁芃薃蠆羆腿薂螁蝿肅薂蒁羅

5、肁薁蚃袇荿薀螆肅芅蕿袈袆膁薈薈肁肇蚇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈膄芁螇羈肀芀衿膆莈芀薈罿芄艿蟻膄膀羋螃羇肆莇裊螀蒞莆薅羅芁蒞螇螈芇莄袀肄膃莄蕿袇聿莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿蒀薆袃肅葿蚈聿羈蒈袁袁莀蒈薀膇芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇螁芃薃蠆羆腿薂螁蝿肅薂蒁羅肁薁蚃袇荿薀螆肅芅蕿袈袆膁薈薈肁肇蚇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈膄芁螇羈肀芀衿膆莈芀薈罿芄艿蟻膄膀羋螃羇肆莇裊螀蒞莆薅羅芁蒞螇螈芇莄袀肄膃莄蕿袇聿莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿蒀薆袃肅葿蚈聿羈蒈袁袁莀蒈薀膇芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇螁芃薃蠆羆腿薂螁蝿肅薂蒁羅肁薁蚃袇荿薀螆肅芅蕿袈袆膁薈薈肁肇蚇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈膄芁螇羈肀芀衿膆莈芀薈罿

6、芄艿蟻膄膀羋螃羇肆莇裊螀蒞莆薅羅芁蒞螇螈芇莄袀肄膃莄蕿袇聿莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿蒀薆袃肅葿蚈聿羈蒈袁袁莀蒈薀膇芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇螁芃薃蠆羆腿薂螁蝿肅薂蒁羅肁薁蚃袇荿薀螆肅芅蕿袈袆膁薈薈肁肇蚇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈膄芁螇羈肀芀衿膆莈芀薈罿芄艿蟻膄膀羋螃羇肆莇裊螀蒞莆薅羅芁蒞螇螈芇莄袀肄膃莄蕿袇聿莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿蒀薆袃肅葿蚈聿羈蒈袁袁莀蒈薀膇芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇螁芃薃蠆羆腿薂螁蝿肅薂蒁羅肁薁蚃袇荿薀螆肅芅蕿袈袆膁薈薈肁肇蚇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈膄芁螇羈肀芀衿膆莈芀薈罿芄艿蟻膄膀羋螃羇肆莇裊螀蒞莆薅羅芁蒞螇螈芇莄袀肄膃莄蕿袇聿莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿蒀薆袃

7、肅葿蚈聿羈蒈袁袁莀蒈薀膇芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇螁芃薃蠆羆腿薂螁蝿肅薂蒁羅肁薁蚃袇荿薀螆肅芅蕿袈袆膁薈薈肁肇蚇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈膄芁螇羈肀芀衿膆莈芀薈罿芄艿蟻膄膀羋螃羇肆莇裊螀蒞莆薅羅芁蒞螇螈芇莄袀肄膃莄蕿袇聿莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿蒀薆袃肅葿蚈聿羈蒈袁袁莀蒈薀膇芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇螁芃薃蠆羆腿薂螁蝿肅薂蒁羅肁薁蚃袇荿薀螆肅芅蕿袈袆膁薈薈肁肇蚇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈膄芁螇羈肀芀衿膆莈芀薈罿芄艿蟻膄膀羋螃羇肆莇裊螀蒞莆薅羅芁蒞螇螈芇莄袀肄膃莄蕿袇聿莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿蒀薆袃肅葿蚈聿羈蒈袁袁莀蒈薀膇芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇螁芃薃蠆羆腿薂螁蝿肅薂蒁羅肁薁蚃袇

8、荿薀螆肅芅蕿袈袆膁薈薈肁肇蚇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈膄芁螇羈肀芀衿膆莈芀薈罿芄艿蟻膄膀羋螃羇肆莇裊螀蒞莆薅羅芁蒞螇螈芇莄袀肄膃莄蕿袇聿莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿蒀薆袃肅葿蚈聿羈蒈袁袁莀蒈薀膇芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇螁芃薃蠆羆腿薂螁蝿肅薂蒁羅肁薁蚃袇荿薀螆肅芅蕿袈袆膁薈薈肁肇蚇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈膄芁螇羈肀芀衿膆莈芀薈罿芄艿蟻膄膀羋螃羇肆莇裊螀蒞莆薅羅芁蒞螇螈芇莄袀肄膃莄蕿袇聿莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿蒀薆袃肅葿蚈聿羈蒈袁袁莀蒈薀膇芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇螁芃薃蠆羆腿薂螁蝿肅薂蒁羅肁薁蚃袇荿薀螆肅芅蕿袈袆膁薈薈肁肇蚇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈膄芁螇羈肀芀衿膆莈芀薈罿芄艿蟻膄

9、膀羋螃羇肆莇裊螀蒞莆薅羅芁蒞螇螈芇莄袀肄膃莄蕿袇聿莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿蒀薆袃肅葿蚈聿羈蒈袁袁莀蒈薀膇芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇螁芃薃蠆羆腿薂螁蝿肅薂蒁羅肁薁蚃袇荿薀螆肅芅蕿袈袆膁薈薈肁肇蚇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈膄芁螇羈肀芀衿膆莈芀薈罿芄艿蟻膄膀羋螃羇肆莇裊螀蒞莆薅羅芁蒞螇螈芇莄袀肄膃莄蕿袇聿莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿蒀薆袃肅葿蚈聿羈蒈袁袁莀蒈薀膇芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇螁芃薃蠆羆腿薂螁蝿肅薂蒁羅肁薁蚃袇荿薀螆肅芅蕿袈袆膁薈薈肁肇蚇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈膄芁螇羈肀芀衿膆莈芀薈罿芄艿蟻膄膀羋螃羇肆莇裊螀蒞莆薅羅芁蒞螇螈芇莄袀肄膃莄蕿袇聿莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿蒀薆袃肅葿蚈聿

10、羈蒈袁袁莀蒈薀膇芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇螁芃薃蠆羆腿薂螁蝿肅薂蒁羅肁薁蚃袇荿薀螆肅芅蕿袈袆膁薈薈肁肇蚇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈膄芁螇羈肀芀衿膆莈芀薈罿芄艿蟻膄膀羋螃羇肆莇裊螀蒞莆薅羅芁蒞螇螈芇莄袀肄膃莄蕿袇聿莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿蒀薆袃肅葿蚈聿羈蒈袁袁莀蒈薀膇芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇螁芃薃蠆羆腿薂螁蝿肅薂蒁羅肁薁蚃袇荿薀螆肅芅蕿袈袆膁薈薈肁肇蚇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈膄芁螇羈肀芀衿膆莈芀薈罿芄艿蟻膄膀羋螃羇肆莇裊螀蒞莆薅羅芁蒞螇螈芇莄袀肄膃莄蕿袇聿莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿蒀薆袃肅葿蚈聿羈蒈袁袁莀蒈薀膇芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇螁芃薃蠆羆腿薂螁蝿肅薂蒁羅肁薁蚃袇荿薀螆肅

11、芅蕿袈袆膁薈薈肁肇蚇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈膄芁螇羈肀芀衿膆莈芀薈罿芄艿蟻膄膀羋螃羇肆莇裊螀蒞莆薅羅芁蒞螇螈芇莄袀肄膃莄蕿袇聿莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿蒀薆袃肅葿蚈聿羈蒈袁袁莀蒈薀膇芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇螁芃薃蠆羆腿薂螁蝿肅薂蒁羅肁薁蚃袇荿薀螆肅芅蕿袈袆膁薈薈肁肇蚇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈膄芁螇羈肀芀衿膆莈芀薈罿芄艿蟻膄膀羋螃羇肆莇裊螀蒞莆薅羅芁蒞螇螈芇莄袀肄膃莄蕿袇聿莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿蒀薆袃肅葿蚈聿羈蒈袁袁莀蒈薀膇芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇螁芃薃蠆羆腿薂螁蝿肅薂蒁羅肁薁蚃袇荿薀螆肅芅蕿袈袆膁薈薈肁肇蚇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈膄芁螇羈肀芀衿膆莈芀薈罿芄艿蟻膄膀羋螃羇

12、肆莇裊螀蒞莆薅羅芁蒞螇螈芇莄袀肄膃莄蕿袇聿莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿蒀薆袃肅葿蚈聿羈蒈袁袁莀蒈薀膇芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇螁芃薃蠆羆腿薂螁蝿肅薂蒁羅肁薁蚃袇荿薀螆肅芅蕿袈袆膁薈薈肁肇蚇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈膄芁螇羈肀芀衿膆莈芀薈罿芄艿蟻膄膀羋螃羇肆莇裊螀蒞莆薅羅芁蒞螇螈芇莄袀肄膃莄蕿袇聿莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿蒀薆袃肅葿蚈聿羈蒈袁袁莀蒈薀膇芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇螁芃薃蠆羆腿薂螁蝿肅薂蒁羅肁薁蚃袇荿薀螆肅芅蕿袈袆膁薈薈肁肇蚇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈膄芁螇羈肀芀衿膆莈芀薈罿芄艿蟻膄膀羋螃羇肆莇裊螀蒞莆薅羅芁蒞螇螈芇莄袀肄膃莄蕿袇聿莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿蒀薆袃肅葿蚈聿羈蒈袁袁

13、莀蒈薀膇芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇螁芃薃蠆羆腿薂螁蝿肅薂蒁羅肁薁蚃袇荿薀螆肅芅蕿袈袆膁薈薈肁肇蚇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈膄芁螇羈肀芀衿膆莈芀薈罿芄艿蟻膄膀羋螃羇肆莇裊螀蒞莆薅羅芁蒞螇螈芇莄袀肄膃莄蕿袇聿莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿蒀薆袃肅葿蚈聿羈蒈袁袁莀蒈薀膇芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇螁芃薃蠆羆腿薂螁蝿肅薂蒁羅肁薁蚃袇荿薀螆肅芅蕿袈袆膁薈薈肁肇蚇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈膄芁螇羈肀芀衿膆莈芀薈罿芄艿蟻膄膀羋螃羇肆莇裊螀蒞莆薅羅芁蒞螇螈芇莄袀肄膃莄蕿袇聿莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿蒀薆袃肅葿蚈聿羈蒈袁袁莀蒈薀膇芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇螁芃薃蠆羆腿薂螁蝿肅薂蒁羅肁薁蚃袇荿薀螆肅芅蕿袈袆

14、膁薈薈肁肇蚇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈膄芁螇羈肀芀衿膆莈芀薈罿芄艿蟻膄膀羋螃羇肆莇裊螀蒞莆薅羅芁蒞螇螈芇莄袀肄膃莄蕿袇聿莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿蒀薆袃肅葿蚈聿羈蒈袁袁莀蒈薀膇芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇螁芃薃蠆羆腿薂螁蝿肅薂蒁羅肁薁蚃袇荿薀螆肅芅蕿袈袆膁薈薈肁肇蚇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈膄芁螇羈肀芀衿膆莈芀薈罿芄艿蟻膄膀羋螃羇肆莇裊螀蒞莆薅羅芁蒞螇螈芇莄袀肄膃莄蕿袇聿莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿蒀薆袃肅葿蚈聿羈蒈袁袁莀蒈薀膇芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇螁芃薃蠆羆腿薂螁蝿肅薂蒁羅肁薁蚃袇荿薀螆肅芅蕿袈袆膁薈薈肁肇蚇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈膄芁螇羈肀芀衿膆莈芀薈罿芄艿蟻膄膀羋螃羇肆莇裊螀

15、蒞莆薅羅芁蒞螇螈芇莄袀肄膃莄蕿袇聿莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿蒀薆袃肅葿蚈聿羈蒈袁袁莀蒈薀膇芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇螁芃薃蠆羆腿薂螁蝿肅薂蒁羅肁薁蚃袇荿薀螆肅芅蕿袈袆膁薈薈肁肇蚇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈膄芁螇羈肀芀衿膆莈芀薈罿芄艿蟻膄膀羋螃羇肆莇裊螀蒞莆薅羅芁蒞螇螈芇莄袀肄膃莄蕿袇聿莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿蒀薆袃肅葿蚈聿羈蒈袁袁莀蒈薀膇芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇螁芃薃蠆羆腿薂螁蝿肅薂蒁羅肁薁蚃袇荿薀螆肅芅蕿袈袆膁薈薈肁肇蚇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈膄芁螇羈肀芀衿膆莈芀薈罿芄艿蟻膄膀羋螃羇肆莇裊螀蒞莆薅羅芁蒞螇螈芇莄袀肄膃莄蕿袇聿莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿蒀薆袃肅葿蚈聿羈蒈袁袁莀蒈薀膇

16、芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇螁芃薃蠆羆腿薂螁蝿肅薂蒁羅肁薁蚃袇荿薀螆肅芅蕿袈袆膁薈薈肁肇蚇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈膄芁 職業(yè)危害預(yù)防制度1、每次招收的新職工在上崗前，必須在醫(yī)院進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并由企管部建立職工職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，對(duì)不符合健康要求的，不得接收，必須嚴(yán)把入口關(guān)。 2、每次招收的新職工在崗前安全知識(shí)培訓(xùn)時(shí)，必須把職業(yè)病防治知識(shí)及勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)列入培訓(xùn)內(nèi)容，使其充分掌握。 3、嚴(yán)格按照煤礦安全規(guī)程規(guī)定，對(duì)在崗接觸粉塵作業(yè)的工人，按周期進(jìn)行拍片檢查。 4、接塵人員每季度必須配發(fā)防塵口罩、手套及其它勞保，勞資科要建立勞保發(fā)放檔案。 5、各部門必須按照分管范圍及工作場(chǎng)所，定期清理巷道中

17、的浮矸，確保作業(yè)場(chǎng)所工業(yè)衛(wèi)生符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。6、嚴(yán)格按照規(guī)程規(guī)定，建立健全防塵系統(tǒng)，完善噴霧降塵設(shè)施，減少作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)的浮塵，濕潤(rùn)作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)的落塵，使其不能飛揚(yáng)。 7、對(duì)于噴霧降塵不能到達(dá)的地方，每周至少要進(jìn)行一次灑水，確保巷道濕潤(rùn)。 8、掘進(jìn)工作面必須采取濕式鉆眼、沖洗井壁巷幫、水炮泥，爆破噴霧、裝巖(煤)灑水和凈化風(fēng)流等綜合防塵措施。 9、嚴(yán)格按照煤礦安全規(guī)程規(guī)定，對(duì)生產(chǎn)性粉塵進(jìn)行監(jiān)測(cè)，對(duì)作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)的粉塵濃度每月測(cè)定 2 次，對(duì)粉塵的分散度，每 6 個(gè)月測(cè)定 1 次，粉塵中的游離 sio2含量，每 6 個(gè)月測(cè)定 1 次，測(cè)定方法按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 10、在地面設(shè)制專門的曬衣場(chǎng)，升井人員能及時(shí)

18、曬干衣物，以防潮濕時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，導(dǎo)致風(fēng)濕病發(fā)生。 11、接觸粉塵及有害物質(zhì)的人員作業(yè)時(shí)，必須佩戴防塵、防毒口罩等個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品。 12、嚴(yán)格落實(shí)有下列病癥之一的，不得從事接塵作業(yè)： (1)活動(dòng)性肺結(jié)核病及肺外結(jié)核病。 (2)嚴(yán)重的上呼吸道或支氣管疾病。 (3)顯著影響肺功能的肺臟或胸膜病變。 (4)心、血管器質(zhì)性疾病。 (5)經(jīng)醫(yī)療鑒定，不適于從事粉塵作業(yè)的其他疾病。 13、嚴(yán)格落實(shí)有下列病癥之一的，不得從事井下工作： (1)風(fēng)濕病(反復(fù)活動(dòng))。 (2)嚴(yán)重的皮膚痛。 (3)經(jīng)醫(yī)療鑒定，不適于從事井下工作的其他疾病。 14、癲癇病和精神分裂癥患者嚴(yán)禁從事煤礦生產(chǎn)工作。 15、企管部必須加強(qiáng)職業(yè)病

19、信息收集和溝通，掌握本單位職業(yè)病危害的基本情況。 寧夏神華煤業(yè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司 2011 年9 月13 日 職業(yè)危害防治責(zé)任制為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，加強(qiáng)對(duì)粉塵危害和職業(yè)病防治工作的管理，保證職工的身體健康，根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法，制定本制度。 一、管理機(jī)構(gòu)與職責(zé) 安監(jiān)部、生產(chǎn)技術(shù)部、企管部、物資供應(yīng)部共同負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病防治工作的管理工作，其職責(zé)是： (1) 生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)制定通風(fēng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)通風(fēng)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和資料管理，繪制相關(guān)圖表，鑒定主扇工作情況、礦井通風(fēng)指標(biāo)；負(fù)責(zé)測(cè)定、報(bào)告作業(yè)場(chǎng)所粉塵濃度以及其它職業(yè)危害情況；負(fù)責(zé)制定礦山勞動(dòng)保護(hù)措施和方案。 (2)安監(jiān)部負(fù)責(zé)開(kāi)展粉塵作業(yè)

20、現(xiàn)場(chǎng)檢查、管理、指導(dǎo)工作，有權(quán)制止、處理違章作業(yè)；負(fù)責(zé)接塵作業(yè)人員的培訓(xùn)和教育工作。 (3)物資供應(yīng)部負(fù)責(zé)勞保用品的計(jì)劃、發(fā)放，負(fù)責(zé)除塵、降塵等設(shè)備、儀器、材料的購(gòu)置，負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治的各種資用開(kāi)支。 (4)企管部負(fù)責(zé)職業(yè)病檢查和體檢人員的確定，協(xié)調(diào)安排勞資等部門組織體檢，復(fù)查及職工健康檔案資料收集等工作。 二、職業(yè)病防治 1、職業(yè)病是職工在生產(chǎn)環(huán)境中，由于有害因素而引起的各種疾病的總稱，礦山職業(yè)病按國(guó)家規(guī)定種類執(zhí)行。 2、招收新工人，上崗前必須到醫(yī)院進(jìn)行身體檢查，不合格者嚴(yán)禁錄用。3、對(duì)從事粉塵作業(yè)的人員應(yīng)進(jìn)行定期檢查，矽肺病患者應(yīng)定期復(fù)查，檢查時(shí)間為： (1)矽肺觀察對(duì)象和各期矽肺病患者每

21、年復(fù)查一次，也可與定期檢查一同復(fù)查。 (2)對(duì)接塵工齡超過(guò)矽肺最短發(fā)病工齡(15 年)者，脫塵后每四年檢查一次，連檢三次無(wú)癥狀者再檢時(shí)間由職業(yè)病防治部門確定。 4、其它職業(yè)危害可根據(jù)情況不定期檢查。 5、職業(yè)危害的健康檢查由安監(jiān)部、企管部提出名單，經(jīng)審查合格后組織進(jìn)行檢查。 三、 職業(yè)病范圍與治療規(guī)定 1、職業(yè)病范圍：按國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定的職業(yè)病范圍執(zhí)行。 2、治療規(guī)定： (1)對(duì)已確診的各期矽肺病例人均應(yīng)立即調(diào)離接塵崗位，實(shí)行治療或療養(yǎng)。 (2)對(duì)于職業(yè)病患者，要積極開(kāi)展治療工作，脫離原職業(yè)危害，適當(dāng)照顧安排工作，醫(yī)療終結(jié)確診為殘廢或醫(yī)療無(wú)效死亡時(shí)，應(yīng)按上極有關(guān)規(guī)定處理。 寧夏神華煤業(yè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任

22、公司 2011 年9 月13 日職業(yè)危害告知制度為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據(jù)職業(yè)病防治法、安全生產(chǎn)法，作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定等法律，行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定，特制訂本制度。 1、在安全生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場(chǎng)所和工作地點(diǎn)必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度。 2、每年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測(cè)，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入職業(yè)危害防治檔案，向從業(yè)人員公布，并向金沙縣煤炭安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局報(bào)告?zhèn)浒浮?3、生產(chǎn)技術(shù)部、安監(jiān)部協(xié)助企管部根據(jù)危險(xiǎn)源辯識(shí)方法，應(yīng)將生產(chǎn)過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果，職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知

23、從業(yè)人員，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。 4、安監(jiān)部將上級(jí)部門檢測(cè)的職業(yè)危害因素檢測(cè)報(bào)告書(shū)一式二份(存檔一份)，按時(shí)發(fā)放到各生產(chǎn)班組。班組安全活動(dòng)期間，將報(bào)告書(shū)主要職業(yè)危害因素?cái)?shù)據(jù)記錄在活動(dòng)記錄本中。 5、企管部應(yīng)對(duì)即將采用的新技術(shù)、新工藝、新材料和相應(yīng)的防護(hù)措施告知生產(chǎn)員工，所有參與實(shí)施人員對(duì)其所造成的職業(yè)危害后果承擔(dān)必要的責(zé)任。 寧夏神華煤業(yè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司 2011 年9 月13 日 職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)管理制度1、為規(guī)范安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳培訓(xùn)教育工作，促使各部門領(lǐng)導(dǎo)和職工真正認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性、必要性，懂得安全生產(chǎn)，文明施工的科學(xué)知識(shí)，牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主

24、、綜合治理”的思想，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度，熟悉安全操作規(guī)程，提高職工職業(yè)安全健康素質(zhì)，防止傷亡事故，減少職業(yè)病危害。根據(jù)安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法以及國(guó)家安監(jiān)總局生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定，特制定本辦法。 2、安監(jiān)部負(fù)責(zé)全礦的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳和從業(yè)人員職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育工作。 3、按照職業(yè)病防治法和有關(guān)法律、法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳、從業(yè)人員職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育工作制度。安全健康培訓(xùn)教育是職工培訓(xùn)工作的重要內(nèi)容，納入職工教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，并優(yōu)先保證其所需人員和經(jīng)費(fèi)。 4、各級(jí)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育和省、市組織的安全管理資格培訓(xùn)

25、考核，并取得安全資格證書(shū)后，方可任職。 5、要對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治法律、法規(guī)和安全職業(yè)健康專業(yè)知識(shí)以及本單位安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治規(guī)章制度的宣傳教育工作，使從業(yè)人員牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想。 6、在安全生產(chǎn)月或必要時(shí)開(kāi)展大型安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳及培訓(xùn)教育活動(dòng)，安監(jiān)部要根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排做好本單位的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳及培訓(xùn)教育工作。 7、各部門主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治知識(shí)和管理能力。 8、各部門負(fù)責(zé)人職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容： (1)國(guó)家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治

26、方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)； (2)安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)，安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)； (3)重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定； (4)職業(yè)危害及其預(yù)防措施； (5)典型事故和應(yīng)急救援案例分析； (6)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。9、各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容： (1)國(guó)家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)，規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)； (2)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)危害防治技術(shù)等知識(shí)； (3)傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法； (4)應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制

27、以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求； (5)典型事故和應(yīng)急救援案例分析； (6)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 10、新上崗的從業(yè)人員必須進(jìn)行強(qiáng)制性職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育，保證其具備本崗位安全操作，自救互救阻及應(yīng)急處置所需的知識(shí)和技能后方能安排上崗作業(yè)。 11、新上崗的從業(yè)人員，崗前必須進(jìn)行職業(yè)健康安全培訓(xùn)教育，培訓(xùn)教育時(shí)間不得少于4 學(xué)時(shí)，在崗期間培訓(xùn)時(shí)間不得小于2 學(xué)時(shí)。 12、企管部要對(duì)從業(yè)人員建立職業(yè)安全健康教育檔案，并長(zhǎng)期保存。 寧夏神華煤業(yè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司 2011 年9 月13 日職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理制度職業(yè)病防護(hù)設(shè)施是指以控制或者消除生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸

28、除，阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康影響的裝置和設(shè)備。為加強(qiáng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的管理工作，避免和減少職業(yè)衛(wèi)生事故的發(fā)生，從而控制或者消除生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，特制定本制度。 1、安監(jiān)部負(fù)責(zé)企業(yè)防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理工作監(jiān)督管理指導(dǎo)和實(shí)施。 2、各部門負(fù)責(zé)各部門在用防護(hù)設(shè)施的維護(hù)管理。 3、公司對(duì)存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置、安裝有效的防護(hù)設(shè)施，保障勞動(dòng)者工作環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素含量符合國(guó)家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。 4、物資供應(yīng)部必須購(gòu)置使用具有防護(hù)設(shè)施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)的防護(hù)設(shè)施。在購(gòu)置防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意索取：合格證、使用說(shuō)明書(shū)，防護(hù)性能、適應(yīng)對(duì)象、使用方法及注

29、意事項(xiàng)；不得購(gòu)置使用沒(méi)有生產(chǎn)企業(yè)、沒(méi)有產(chǎn)品名稱、沒(méi)有檢測(cè)報(bào)告的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品。 5、安監(jiān)部檢查時(shí)注意對(duì)防護(hù)設(shè)施完好有效性進(jìn)行查驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即檢修。 6、安監(jiān)部應(yīng)每月進(jìn)行一次以上針對(duì)防護(hù)設(shè)施的專題檢查，對(duì)防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和防護(hù)效果進(jìn)行驗(yàn)證。 7、應(yīng)明確防護(hù)設(shè)施的各教管理責(zé)任人，建立防護(hù)設(shè)施管理臺(tái)帳，做好使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄。 8、組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能，使用要求等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用。 9、未經(jīng)申報(bào)批準(zhǔn)不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時(shí)防護(hù)措施，并向作業(yè)人員配發(fā)防護(hù)用品，檢修后及時(shí)恢復(fù)原狀。并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。

30、 寧夏神華煤業(yè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司 2011 年9 月13 日 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度為了進(jìn)一步規(guī)范全礦職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，強(qiáng)加職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)職工身體健康，根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法，特制定我公司上崗前、在崗期間的體檢和作業(yè)場(chǎng)所粉塵、噪聲、有害氣體等的健康監(jiān)護(hù)規(guī)定。 1、凡進(jìn)入我公司上崗的新員工，企管部必須組織到省級(jí)衛(wèi)生部門批準(zhǔn)從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行上崗前職業(yè)健康體檢。不得擅自到未經(jīng)醫(yī)療批準(zhǔn)的單位進(jìn)行職業(yè)健康體檢。 2、新員工上崗體檢，必須要有專人陪同到體檢單位進(jìn)行體檢，并在體檢表上貼上體檢者的照片，以確保體檢的真實(shí)性。 3、綜合辦不得安排未經(jīng)上崗體檢的人員上崗，不得安排有職業(yè)禁忌

31、的勞動(dòng)者從事所禁忌的職業(yè)。 4、公司上在崗人員體檢的周期規(guī)定為一年，如果員工不按規(guī)定參加體檢，由此造成的后果，由員工本人負(fù)責(zé)。 5、對(duì)體檢后需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的員工，應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)的要求和時(shí)間，安排其復(fù)查及醫(yī)學(xué)觀察。 6、體檢后，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，由人力資源部及時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。如有與職業(yè)無(wú)關(guān)的疾病，負(fù)責(zé)體檢的部門，也應(yīng)將檢查結(jié)果如實(shí)及時(shí)告知本人，以便進(jìn)行治療。 7、安監(jiān)部應(yīng)當(dāng)按規(guī)定妥善保存好職工的健康監(jiān)護(hù)檔案，不得遺失。 8、安監(jiān)部應(yīng)根據(jù)作業(yè)場(chǎng)所的粉塵分布情況，建立衛(wèi)生工藝流程圖，并準(zhǔn)確的確定衛(wèi)生監(jiān)測(cè)點(diǎn)。 9、作業(yè)場(chǎng)所粉塵、噪聲、有害氣體等的

32、監(jiān)測(cè)周期為一年，特殊情況隨時(shí)監(jiān)測(cè)。 10、對(duì)粉塵、噪聲、有害氣體超標(biāo)的工序，由安監(jiān)部在超標(biāo)處設(shè)立衛(wèi)生警示牌，警示牌上應(yīng)標(biāo)明標(biāo)準(zhǔn)值和超標(biāo)的情況，預(yù)防措施等。 11、安監(jiān)部要加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，監(jiān)督使用，并做到準(zhǔn)確發(fā)放和指導(dǎo)正確使用，以減少職業(yè)病的發(fā)生。 寧夏神華煤業(yè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司 2011 年9 月13 日職業(yè)危害申報(bào)制度1、申報(bào)職業(yè)危害時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表和下列有關(guān)資料： (1)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的基本情況； (2)產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況； (3)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況； (4)作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況； (5)職業(yè)危

33、害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的配備情況； (6)對(duì)接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況； (7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。 2、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)采取電子和紙質(zhì)文本兩種方式，將作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表加蓋公章并由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字后，連同有關(guān)資料一并上報(bào)所在地相應(yīng)的金沙縣煤炭安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。 3、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害每年申報(bào)一次。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位下列事項(xiàng)發(fā)生重大變化的，應(yīng)當(dāng)按照本條規(guī)定向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更： (1)進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30 日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)； (2)因技術(shù)，工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，

34、在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起1 5 日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)； (3)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起1 5 日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。4、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位終止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)終止之日起1 5 日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)報(bào)告并辦理相關(guān)手續(xù)。5、職業(yè)危害管理檔案應(yīng)當(dāng)包括存在職業(yè)危害因素的地點(diǎn)個(gè)數(shù)，職業(yè)危害因素種類、行業(yè)及地區(qū)分布，接觸人數(shù)、防護(hù)設(shè)施的配備和職業(yè)衛(wèi)生管理狀況等內(nèi)容。 6、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)依法對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 7、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其工作人員在對(duì)職業(yè)危害申報(bào)材料審查以及監(jiān)督檢查中，涉及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的

35、，應(yīng)當(dāng)為其保密。違反有關(guān)保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 8、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)回執(zhí)的內(nèi)容和格式由國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局統(tǒng)一制定。 寧夏神華煤業(yè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司 2011 年9 月13 日勞保用品發(fā)放及管理制度1、為加強(qiáng)本公司職工勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理工作，保證職工在工作(生產(chǎn))中的安全與身體健康，根據(jù)勞動(dòng)法和國(guó)家有關(guān)職工勞動(dòng)保護(hù)的政策規(guī)定，結(jié)合我礦實(shí)際制訂本辦法。 2、勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放、使用、管理，必須貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，使發(fā)放的勞動(dòng)保護(hù)用品確實(shí)起到保護(hù)勞動(dòng)者安全、健康的作用。 3、本礦勞動(dòng)保護(hù)用品分消耗性勞動(dòng)保護(hù)用品、耐用性勞動(dòng)保證用品；消耗性

36、勞動(dòng)保護(hù)用品包括手套，洗衣粉、毛巾、防塵口罩等；耐用性勞動(dòng)保護(hù)用品包括安全帽，工作服、雨鞋等。耐用性勞保用品采用周期性管理，根據(jù)使用周期發(fā)放，消耗性勞保用品，定期發(fā)放。需增加其他勞保產(chǎn)品的，由公司會(huì)議研究決定。 4、勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放，必須依據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)條件，對(duì)不同工種、不同勞動(dòng)條件，發(fā)給不同的勞動(dòng)保護(hù)用品。 5、勞動(dòng)保護(hù)用品應(yīng)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以實(shí)物形式發(fā)放給職工，不得以貨幣代物發(fā)放，更不得以發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品的名義發(fā)放其它物資。勞動(dòng)保護(hù)用品歸口勞資科管理，負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的計(jì)劃、采購(gòu)、保管和發(fā)放工作。購(gòu)入的勞保用品必須滿足國(guó)家有關(guān)煤炭開(kāi)采行業(yè)勞保用品強(qiáng)制性指標(biāo)要求的規(guī)定。 6、職工按其所從事的崗

37、位(工種)領(lǐng)取勞動(dòng)保護(hù)用品，職工崗位(工種)變動(dòng)后勞動(dòng)保護(hù)用品按新崗位(工種)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。礦機(jī)關(guān)其他崗位的在崗職工因工作確需使用勞動(dòng)保護(hù)用品的由各科室上報(bào)申請(qǐng)，勞資科審核，經(jīng)分管礦長(zhǎng)批準(zhǔn)后根據(jù)實(shí)際情況發(fā)給。 7、因特殊情況需提高勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，由職工所在科室提出申請(qǐng)，經(jīng)勞資科審核報(bào)分管礦長(zhǎng)批準(zhǔn)后可按提高后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。凡未列入和新增加的工種，由其所在部門根據(jù)本礦實(shí)際擬定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)勞資科審核，分管礦長(zhǎng)批準(zhǔn)后發(fā)放。 8、消耗性勞保用品每季度發(fā)放一次，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工作情況由公司領(lǐng)導(dǎo)研究確定，可以累積發(fā)放。 9、每季度第一個(gè)月1 0 日前將各部門(隊(duì))按職工崗位，工種編制勞保申領(lǐng)人員花名冊(cè)報(bào)企管部，

38、企管部根據(jù)職工工種及出勤情況對(duì)花名冊(cè)進(jìn)行審核，匯總刪除不符合領(lǐng)用條件的人員后送勞資科，勞資科根據(jù)職工職務(wù)、崗位，工種確定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并編制消耗性勞保用品采購(gòu)計(jì)劃送分管礦長(zhǎng)審批后交采購(gòu)員采購(gòu)。耐用性勞保用品根據(jù)庫(kù)存情況，由材料主管編制呆購(gòu)計(jì)劃，分管礦長(zhǎng)批準(zhǔn)后交采購(gòu)員采購(gòu)，保證正常生產(chǎn)經(jīng)常所需。 1o、采購(gòu)到礦的消耗性勞保用品由勞資科驗(yàn)收，并向庫(kù)房保管送申領(lǐng)人員花名冊(cè)一份，保管依花名冊(cè)所列人員及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行簽字發(fā)放。耐用性勞保用品的驗(yàn)收按材料驗(yàn)收制度執(zhí)行。 11、耐用性勞保用品的發(fā)放，新招職工憑上崗?fù)ㄖ獑?，由勞資科材料主管審批后發(fā)放，其他職工在勞保用品使用期滿后由材料主管審批發(fā)放，使用期未滿一半的，補(bǔ)交

39、新品價(jià)值1 00款項(xiàng)后領(lǐng)用，使用期滿一半不到使用期限的補(bǔ)交新品價(jià)值5 o款項(xiàng)后發(fā)放。屬特殊情況損壞的由調(diào)度室在領(lǐng)用單上簽注意見(jiàn)后由勞資科材料主管審批發(fā)放，使用期滿但末交回舊品的，需按原品購(gòu)入價(jià)值的3 0交納款項(xiàng)后，方可領(lǐng)用新品。 12、對(duì)短期內(nèi)因工作需要調(diào)換崗位的職工，根據(jù)崗位標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)勞保用品，任務(wù)完成后，使用的耐用性勞保用品必須辦理上交手續(xù)。其他臨時(shí)需要使用勞保用品的，經(jīng)調(diào)度室審核、勞資科批準(zhǔn)后可暫向庫(kù)房辦理借用手續(xù)，用畢后交回庫(kù)房。 13、本規(guī)定執(zhí)行前發(fā)放的耐用勞動(dòng)保護(hù)用品，使用不足原規(guī)定年限的可繼續(xù)按原規(guī)定年限使用，到期后按新規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)。 14、勞動(dòng)保護(hù)用品是為勞動(dòng)提供保護(hù)的必要物質(zhì)

40、條件，除消耗性勞保用品外，其他勞保用品職工上崗作業(yè)必須按規(guī)定使用，勞動(dòng)保護(hù)用品不得移作他用或領(lǐng)而不用。 15、耐用性勞保用品在使用過(guò)程中，應(yīng)正確使用，應(yīng)杜絕野蠻違章使用勞保用品；應(yīng)做好清洗，保養(yǎng)工作，保持其正常的使用狀態(tài)。對(duì)損壞、無(wú)法使用和丟失勞保用品的必須立即更換或補(bǔ)領(lǐng)，并按原值照價(jià)賠償。 寧夏神華煤業(yè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司 2011 年9 月13 日職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度1、目的：預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)廣大職工的身體健康。 2、依據(jù)：根據(jù)煤礦安全規(guī)程和中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施有專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，并確保檢測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)，并定期向所在地衛(wèi)生

41、行政部門報(bào)告和向勞動(dòng)者公布，特制訂本制度。 3、使用范圍：本制度適用于整個(gè)能渝公司。 4、具體內(nèi)容： （1）煤礦井下安裝了安全監(jiān)控監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，對(duì)井下有毒有害氣體進(jìn)行監(jiān)測(cè)，監(jiān)控中心負(fù)責(zé)對(duì)安全監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。 （2）監(jiān)控中心工作人員每天對(duì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析，有超標(biāo)現(xiàn)象立即查明原因，編制相應(yīng)處理措施進(jìn)行預(yù)防。 （3）每天由監(jiān)控中心對(duì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總，并上報(bào)礦長(zhǎng)和總工簽字后，進(jìn)行備案。 （4）通風(fēng)隊(duì)瓦檢員每班對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的有毒有害氣體進(jìn)行兩次監(jiān)測(cè)，將相關(guān)數(shù)據(jù)填寫(xiě)至現(xiàn)場(chǎng)管理牌板上，并匯報(bào)調(diào)度部門做相關(guān)記錄。 （5）每月由通風(fēng)隊(duì)專職人員對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的粉塵進(jìn)行兩次監(jiān)測(cè)，并做好相關(guān)記錄，有超

42、標(biāo)現(xiàn)象立即采取措施進(jìn)行防治。 （6）每月由安健環(huán)部工作人員對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的噪音進(jìn)行一次檢測(cè)，并做好相關(guān)記錄。（7）每年由安健環(huán)部聯(lián)系由內(nèi)蒙古煤礦安全監(jiān)察局備案的煤礦職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)，其結(jié)果定期向職工公布。 （8）存在超標(biāo)現(xiàn)象的地點(diǎn)必須編制防治措施進(jìn)行治理。 （9）有毒有害氣體及粉塵檢測(cè)報(bào)表必須經(jīng)過(guò)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字審核后備案。 5、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。 寧夏神華煤業(yè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司 2011 年9 月13 日 職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度一、職業(yè)危害預(yù)防經(jīng)費(fèi)一律由寧煤公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一支出、集中管理，不搞帳外資金，不設(shè)“小金庫(kù)”。防治經(jīng)費(fèi)經(jīng)檢查機(jī)構(gòu)驗(yàn)證屬于在能渝公

43、司患上職業(yè)病者，全部治療由寧煤公司及保險(xiǎn)公司全額承擔(dān)。 （1）職業(yè)病病人依法享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇，公司應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查，治療、檢查費(fèi)用一律由能渝公司、保險(xiǎn)公司承擔(dān)。 （2）職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。 （3）職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。 二、合理編制財(cái)務(wù)預(yù)算。 貫徹實(shí)事求是、統(tǒng)籌兼顧、確保重點(diǎn)的原則，科學(xué)規(guī)劃職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制工作。其中，預(yù)算內(nèi)資金按國(guó)家開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行編制，做到不漏、不錯(cuò)。預(yù)算外資

44、金要在參照預(yù)算內(nèi)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)確、合理編制。 三、計(jì)劃使用資金。 根據(jù)批準(zhǔn)的預(yù)算資金，制訂好預(yù)算執(zhí)行計(jì)劃，分別按季按月有計(jì)劃安排使用，期中檢查使用情況，避免前松后緊或者前緊后松的現(xiàn)象發(fā)生。按期編制年報(bào)及年度財(cái)務(wù)決算，分析使用效果。 四、嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批和驗(yàn)收。職業(yè)危害的一切財(cái)務(wù)開(kāi)支堅(jiān)持一支筆審批原則，嚴(yán)格先批后報(bào)程序，杜絕白頭票入帳。需添置設(shè)備、物品時(shí)，必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后購(gòu)置，各種設(shè)備應(yīng)及時(shí)登入固定資產(chǎn)和財(cái)務(wù)登記冊(cè)內(nèi)，再落實(shí)專人負(fù)責(zé)管理使用。 五、嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)支付報(bào)銷的審核工作。 對(duì)經(jīng)費(fèi)的交納、支付、報(bào)銷工作，會(huì)計(jì)應(yīng)按照職權(quán)條例規(guī)定進(jìn)行審查、復(fù)核。辦理報(bào)銷手續(xù)，必須要有原始憑證，堅(jiān)決杜絕手續(xù)不齊

45、、用錢混亂等現(xiàn)象的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)查明，對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)和違反財(cái)務(wù)紀(jì)律的支出，會(huì)計(jì)應(yīng)拒絕入帳。寧夏神華煤業(yè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司 2011 年9 月13 日 職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度1、為了保護(hù)職工健康和維護(hù)公司權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法的規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際,公司建立職業(yè)衛(wèi)生檔案與員工個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,簡(jiǎn)稱“兩檔”，并由專人保管，并妥善保存，特制訂本制度。 2、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括： (1)企、事業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡； (2)廠區(qū)各生產(chǎn)單位職業(yè)病危害因素分布平面示意圖、廠區(qū)各生產(chǎn)單位重點(diǎn)職業(yè)病危害因素分布平面示意圖； (3)廠區(qū)各生產(chǎn)單位工藝流程簡(jiǎn)圖（用箭頭表示）； (4)

46、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表； (5)各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員作業(yè)人員登記卡； (6)職業(yè)病危害、職業(yè)中毒記錄卡； (7)職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果匯總資料； (8)職業(yè)病危害因素程度分級(jí)管理表； (9)職業(yè)中毒事故報(bào)告與處理記錄表等； (10)職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、文件、監(jiān)督文書(shū)清單及有關(guān)文本； (11)職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計(jì)劃、目標(biāo)、方案、程序、指導(dǎo)書(shū)、管理制度； (12)職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理組織、職能及人員分工； (13)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害管理檔案； (14)職業(yè)病預(yù)防控制措施技術(shù)檔案； (15)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品檔案； (16)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育匯總資料；

47、 (17)職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練有關(guān)資料。 3、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括： （1）勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史； （2）相應(yīng)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果； （3）職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況； （4）職業(yè)病診療等健康資料。 4、企管部負(fù)責(zé)為每一位職工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保管。 5、檔案管理人員必須維護(hù)勞動(dòng)者的職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。相關(guān)的衛(wèi)生監(jiān)督檢查人員、勞動(dòng)者或其近親屬、勞動(dòng)者委托代理人有權(quán)查閱、復(fù)印勞動(dòng)者的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，其他人員不得私自查閱職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。 6、“兩檔”資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號(hào)、專冊(cè)登記；分永久、長(zhǎng)期、短期三種期限及時(shí)進(jìn)行歸檔。 7、

48、“兩檔”資料應(yīng)字跡清楚、圖表清晰、文字準(zhǔn)確可靠，并管好和用好“兩檔”。 8、隨時(shí)、定期地根據(jù)公司人員的變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充“兩檔”，各表卡每年10 月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。 9、“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復(fù)核一次；日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測(cè)定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時(shí)過(guò)錄，以備分析。 10、員工離開(kāi)單位時(shí)，有權(quán)索取個(gè)人健康檔案資料并復(fù)檔案室應(yīng)如實(shí)地、無(wú)償?shù)靥峁⒃谒峁┑膫€(gè)人復(fù)印件上簽章。 11、職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關(guān)“兩檔”資料時(shí)，檔案室應(yīng)如實(shí)地提供。 12、檔案室對(duì)各部門移交來(lái)的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量檢查，歸檔的案卷要填寫(xiě)移交目錄，雙方簽字，及時(shí)編號(hào)登記，入庫(kù)保

49、管。 13、檔案工作人員對(duì)檔案的收進(jìn)、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進(jìn)行登記，檔案工作人員調(diào)離時(shí)，必須辦好交接手續(xù)。 14、職業(yè)衛(wèi)生檔案庫(kù)房要堅(jiān)固、安全，做好防盜、防火、防蟲(chóng)、防鼠、防高溫、防潮、通風(fēng)等項(xiàng)工作，并有應(yīng)急措施。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫(kù)要設(shè)專人管理，定期檢查清點(diǎn)，如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時(shí)要及時(shí)修補(bǔ)復(fù)制。 15、利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)檔案，職業(yè)衛(wèi)生檔案室嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁對(duì)職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。 16、本規(guī)定解釋權(quán)歸能渝公司所有。每年按公司流程對(duì)其合規(guī)性進(jìn)行評(píng)估修訂。 17、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)檔案管理的其他規(guī)定按照國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和

50、公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案1、事故類型和危害程度分析 （1）在煤礦井下生產(chǎn)過(guò)程中，經(jīng)常遇到粉塵、噪聲、高溫、以及有毒有害氣體，有毒有害氣體主要種類有：ch4、co、co2、 no2、so2、h2s 等。以上有粉塵、噪聲以及有毒有害氣體，對(duì)人體傷害影響較大，必須提高警惕，加強(qiáng)檢測(cè)和管理工作。 （2）職業(yè)病危害事故級(jí)別：一般職業(yè)病危害事故、重大職業(yè)病危害事故 2、應(yīng)急處置基本原則 發(fā)生群體性職業(yè)衛(wèi)生事故后，立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，救援人員要按照“反應(yīng)迅速、處理得當(dāng)”的原則遇害者進(jìn)行急救。在遇到急性職業(yè)危害時(shí)救援人員要按照本著“先活著后死者、先重傷后輕傷，先易后難”的原則救險(xiǎn)。

51、遇到緩慢性職業(yè)危害時(shí)要對(duì)遇害者盡可能的醫(yī)療康復(fù)。 3、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé) （1）成立應(yīng)急救援指揮部： 總 指 揮：副總工程師吳勇 副總指揮：人力資源部部長(zhǎng)吉洪衛(wèi) 成 員：人力資源部、政工部全體人員 （2）職責(zé) 總指揮：負(fù)責(zé)組織指揮全公司的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作； 1）組織啟動(dòng)本礦職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案； 2）組建職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊(duì)伍，并組織演練； 3）檢查督促做好重大職業(yè)病危害事故的預(yù)防措施和職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的物資、器械、防護(hù)用品等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 副總指揮：協(xié)調(diào)總指揮，負(fù)責(zé)應(yīng)急救援的具體指揮工作。 1）發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，發(fā)布和解除職業(yè)病應(yīng)急救援命令、信號(hào)； 2）組織指揮

52、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊(duì)伍，實(shí)施救援行動(dòng)； 3）及時(shí)向上級(jí)部門匯報(bào)職業(yè)病危害事故處理情況，并向友鄰單位通報(bào)危害事故情況。必要時(shí)向有關(guān)單位發(fā)出救援請(qǐng)求； 4）組織職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理，總結(jié)應(yīng)急救援工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。 羅文波：協(xié)助總指揮、副總指揮做好職業(yè)病危害事故報(bào)警、情況通報(bào)及職業(yè)病危害事故處置工作。 李強(qiáng)：負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療救護(hù)指揮及受傷人員分類搶救和護(hù)送轉(zhuǎn)院工作； 范家棟：負(fù)責(zé)指揮、維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作； 王開(kāi)偉：負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)通訊聯(lián)絡(luò)和對(duì)外聯(lián)系，必要時(shí)代表指揮部發(fā)布有關(guān)信息。 4、預(yù)防與預(yù)警 （1）危險(xiǎn)源監(jiān)控 必須認(rèn)真落實(shí)本礦管理制度，切實(shí)把防治巖塵、煤塵、有毒有害氣體、高溫、機(jī)

53、械設(shè)備的各項(xiàng)管理規(guī)定及治理措施落到實(shí)處，不斷提高現(xiàn)代化管理水平，防止發(fā)生職業(yè)病危害事故。具體采取如下措施： 1）必須完善防塵灑水管路系統(tǒng)，防塵管路的管徑選擇滿足生產(chǎn)和防塵灑水需要，管路必須到達(dá)主要進(jìn)風(fēng)巷和回風(fēng)巷、每條輸送機(jī)巷道、裝載轉(zhuǎn)載點(diǎn)、所有掘進(jìn)工作面及其進(jìn)、回風(fēng)巷道，并按規(guī)定安設(shè)三通和閥門。 2）掘進(jìn)工作面必須采取煤層注水、濕式打眼、爆破使用水炮泥、爆破后灑水、轉(zhuǎn)載點(diǎn)噴霧灑水、上、下出口沖洗巷道、工作面進(jìn)回風(fēng)巷道沖洗、凈化風(fēng)流、隔爆水袋、符合規(guī)定的最佳防塵風(fēng)速、個(gè)體防護(hù)等綜合防塵措施。 3）井下各運(yùn)煤裝載點(diǎn)、轉(zhuǎn)載點(diǎn)必須有噴霧裝置，裝載點(diǎn)風(fēng)流下風(fēng)測(cè)設(shè)置凈化風(fēng)流的水幕。 4）采掘工作面進(jìn)風(fēng)巷和

54、回風(fēng)巷、主要進(jìn)風(fēng)大巷及進(jìn)風(fēng)斜巷都必須安設(shè)凈化水幕，水幕應(yīng)封閉全斷面，并使用正常。 5）井下的煤巷、半煤巖巷每天要沖洗降塵，粉塵較大的采掘工作面必須每班沖洗，其它運(yùn)輸巷道、回風(fēng)巷道每周必須進(jìn)行沖洗，巷道中的積塵必須及時(shí)清掃運(yùn)出。 6）必須有預(yù)防和隔絕煤塵爆炸的措施，礦井噴霧降塵裝置和隔爆設(shè)施的設(shè)置必須符合規(guī)定要求，要經(jīng)常保持隔爆水袋的完好和存足規(guī)定的水量。 7）測(cè)塵與測(cè)風(fēng)同步進(jìn)行，測(cè)定全塵和呼吸性粉塵濃度，采掘工作面根據(jù)實(shí)際情況要隨時(shí)進(jìn)行測(cè)塵，發(fā)現(xiàn)粉塵濃度超限時(shí)，必須加強(qiáng)煤層注水、噴霧降塵等防塵措施。8）加強(qiáng)礦井通風(fēng)系統(tǒng)管理，使通風(fēng)系統(tǒng)合理、穩(wěn)定、可靠，實(shí)行分區(qū)通風(fēng)。礦井、采區(qū)應(yīng)有足夠的風(fēng)量，采

55、掘工作面配風(fēng)量必須滿足安全生產(chǎn)需要，消除采掘工作面不合理的串聯(lián)通風(fēng)。加強(qiáng)巷道貫通后的通風(fēng)管理和局部通風(fēng)管理工作，杜絕巷道出現(xiàn)無(wú)風(fēng)、微風(fēng)和局部通風(fēng)機(jī)出現(xiàn)循環(huán)風(fēng)現(xiàn)象。 9）對(duì)機(jī)械設(shè)備完善防護(hù)消聲裝置。 10）定期組織員工進(jìn)行這也并防治體檢，定期組織開(kāi)展職業(yè)病防治專項(xiàng)培訓(xùn)。 11）加大職業(yè)病危害宣傳力度，提高員工的職業(yè)病防治意識(shí)。 12）及時(shí)監(jiān)督項(xiàng)目部配備和發(fā)放職工勞動(dòng)保護(hù)用品，尤其是直接接觸職業(yè)病有害因素的崗位，特別是掘進(jìn)工作面，對(duì)掘進(jìn)工作面工人發(fā)放防護(hù)口罩，對(duì)噪聲嚴(yán)重區(qū)域發(fā)放防噪護(hù)具。 （2）預(yù)警行動(dòng) 加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，一旦發(fā)現(xiàn)有群體性隱患，就要啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，發(fā)布事故預(yù)警，避免職業(yè)衛(wèi)生事故發(fā)生。

56、 5、信息報(bào)告程序 調(diào)度室接到群體職業(yè)衛(wèi)生事故匯報(bào)后，立即將事故概況向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并根據(jù)值班領(lǐng)導(dǎo)的指示，向總經(jīng)理匯報(bào)，同時(shí)向公司總工辦匯報(bào)。 匯報(bào)內(nèi)容主要包括事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)；事件發(fā)生的初步原因；已經(jīng)采取的措施；現(xiàn)場(chǎng)人員狀況、人員傷亡及撤離情況等。 通知順序如下：事故發(fā)生地點(diǎn)調(diào)度室值班領(lǐng)導(dǎo) 總指揮副總指揮指揮部成員。指揮部接到事故報(bào)告后，應(yīng)在1 小時(shí)內(nèi)向木孔鄉(xiāng)煤監(jiān)組報(bào)告。 6、應(yīng)急處置（1）響應(yīng)分級(jí)調(diào)度室接到礦井職業(yè)衛(wèi)生事故匯報(bào)后，立即匯報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)，并立即通知指揮部，由總指揮決定是否啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案以及啟動(dòng)哪一級(jí)別應(yīng)急預(yù)案。 1）發(fā)生特別重大傷亡事故，已經(jīng)或可能導(dǎo)致30 人以上群體發(fā)生職業(yè)病

57、，為級(jí)響應(yīng)。 2）發(fā)生特大傷亡事故，已經(jīng)可能導(dǎo)致10 人以上、29 人以下群體發(fā)生職業(yè)病，為級(jí)響應(yīng)。 3）發(fā)生重大傷亡事故，已經(jīng)可能導(dǎo)致3 人以上、9 人以下群體發(fā)生職業(yè)病，為級(jí)響應(yīng)。 4）發(fā)生一般傷亡事故，已經(jīng)可能導(dǎo)致1 人以上、3 人以下個(gè)體發(fā)生職業(yè)病，為級(jí)響應(yīng)。 （2）響應(yīng)程序 礦井職業(yè)衛(wèi)生事故發(fā)生后，調(diào)度室為發(fā)出預(yù)警通報(bào)的責(zé)任單位。當(dāng)調(diào)度室接到井下發(fā)生急性職業(yè)衛(wèi)生事故的匯報(bào)后，立即撤出災(zāi)區(qū)人員和停止災(zāi)區(qū)供電，按礦井應(yīng)急預(yù)案規(guī)定的順序通知、技術(shù)負(fù)責(zé)人等有關(guān)人員，有關(guān)人員立即向應(yīng)急救援指揮部辦公室匯報(bào)，組織礦山救護(hù)大隊(duì)，成立現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援指揮部制定救災(zāi)方案，救護(hù)隊(duì)進(jìn)行救災(zāi)工作直至災(zāi)情消除、恢復(fù)正常生產(chǎn)；當(dāng)調(diào)度室接到發(fā)生緩慢性職業(yè)衛(wèi)生事故的匯報(bào)后，立即向職業(yè)病危害防治機(jī)構(gòu)匯報(bào)并聯(lián)系礦醫(yī)院對(duì)遇害者進(jìn)行身體檢查、醫(yī)治。 （3）處置措施 發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故后，必須及時(shí)采取有效措施，防止事故進(jìn)一步擴(kuò)大。