公司聘用勞動合同格式

1、公司聘用勞作合同格式 甲方(用人單位)： 單位住所： 法定代表人(或負責人)： 乙方(勞作者)： 住址： 身份證號碼： 聯(lián)系 ： 甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照中華人民共和國勞作合同法等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行： 第一條、勞作合同期限： 1、本勞作合同為勞作合同。期限為：自_年_月_日起至_年_月_日止。 第二條、工作地點：省路 號 。 第三條、工作內(nèi)容： 1、乙方的工作崗位為，甲方依據(jù)工作必須要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。 2、假設(shè)因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前_日通知

2、乙方解除勞作合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。 3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者有意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。 第四條、工作時間和休息休假： 1、工作時間：標準工時制，甲方確保乙方天天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營必須要安排，乙方應(yīng)當服從。 2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。 第五條、勞作報酬： 1、乙方月工資標準為人民幣 元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元; 2、因生產(chǎn)經(jīng)營必須要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。 3、甲方確保按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。 第六

3、條、勞作保護、勞作條件和職業(yè)危害防護： 甲方為乙方提供勞作所必必須的工具和場所，以及其他勞作條件;確保工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采用安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病 第七條、甲方依法治定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當嚴格遵守。 第八條、乙方應(yīng)當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當承當賠償責任。 第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位堅持勞作 關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承當責任，與甲方無關(guān)。 第十條、勞作合同解除或終止： 1、假設(shè)乙方必須解除勞作合同書，應(yīng)當提前_日以書面的形

4、式通知甲方，書面通知以送達甲方 為準。 2、有關(guān)解除或終止勞作合同的事項，按照勞作合同法等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 3、在解除或者終止勞作合同時，乙方應(yīng)當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。 4、因解除或者終止勞作合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。 第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞作爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十二條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。 第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式 份，雙方各執(zhí)一份，本合同