煙草專賣局（公司）安全管理績效考核辦法

1、煙草專賣局（公司）安全管理績效考核辦法一、根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法等法律法規(guī)，結(jié)合本公司實際情況，制定市煙草專賣局（公司）安全生產(chǎn)績效考核制度。二、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本、安全發(fā)展的理念，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進一步完善安全生產(chǎn)控制考核指標(biāo)體系，建立健全安全生產(chǎn)獎懲制度。三、考核原則 1.領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”各部門負(fù)責(zé)人為本部門安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，其他負(fù)責(zé)人對其所分管的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。2.激勵獎懲相結(jié)合各部門要建立職責(zé)明晰、權(quán)責(zé)一致、獎懲分明的安全生產(chǎn)工作機制，確保安全生產(chǎn)責(zé)任落實和目標(biāo)實現(xiàn)。3.實事求是被考核單位要向考核組如實反映安全生產(chǎn)工作情況、

2、提供相關(guān)資料和數(shù)據(jù)，不得弄虛作假，發(fā)現(xiàn)不如實反映情況、提供虛假資料和數(shù)據(jù)的，將依照相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)查處。4.公開、公平、公正考核組要嚴(yán)格按照本考核辦法對被考核單位和人員進行客觀公正的評價，考核結(jié)果要切實做到公平、公正、公開。四、考核范圍。與公司簽訂年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和任務(wù)責(zé)任書的各部門和單位及個人。五、考核內(nèi)容。原則上以年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和任務(wù)責(zé)任書確定的具體工作目標(biāo)和任務(wù)為主。六、考核方式。 考核由市煙草專賣局（公司）安全生產(chǎn)委員會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，辦公室、人事教育科、財務(wù)科和安全保衛(wèi)科負(fù)責(zé)組織實施。七、考核方法。7.1聽取匯報。由被考核部門向考核組匯報年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和任務(wù)責(zé)任書所明確的工作任

3、務(wù)完成情況。7.2查閱資料。查閱被考核對象對安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和任務(wù)責(zé)任書所明確的工作任務(wù)的研究、計劃、部署、開展和落實等相關(guān)會議記錄、文件、資料、檔案及其他有關(guān)材料。7.3實地檢查。根據(jù)考核需要，對有關(guān)部門及崗位進行抽查。7.4綜合評定。根據(jù)年度考核結(jié)果對被考核單位進行綜合評定。7.5綜合評定采取評分制其中，安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和任務(wù)權(quán)重原則上各占50%，根據(jù)年度工作目標(biāo)和任務(wù)制訂市煙草專賣局（公司）安全生產(chǎn)績效考核制度確定，滿分為100分。8.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、達標(biāo)和不達標(biāo)四個等次。8.1考核得分在90分以上的為優(yōu)秀；8.2考核得分在80-89分的為良好；8.3考核得分在70-79分的為達

4、標(biāo)；8.4考核得分在69分以下的為不達標(biāo)。9.存在下列情形的實行安全生產(chǎn)評優(yōu)評先“一票否決”。9.1年度考核綜合評定為“不達標(biāo)”的；9.2發(fā)生安全生產(chǎn)事故的。10.存在下列情形的年度考核綜合評定不能評為“優(yōu)秀”、“良好”等次。10.1發(fā)生瞞報、謊報或故意拖延遲報事故的；10.2發(fā)生事故后搶險救援行動遲緩、造成損失擴大和惡劣影響的；10.3對重大安全隱患督辦、治理不利導(dǎo)致嚴(yán)重后果的；11.考核要求。11.1各部門要把工作重點放在對日常工作的監(jiān)督管理上，強化管理、夯實基礎(chǔ)，積極推廣使用先進適用技術(shù)和設(shè)施設(shè)備，加大安全投入，改善安全生產(chǎn)環(huán)境，有效提高安全生產(chǎn)“硬實力”；切實強化安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)等工作，提高廣大人民群眾和勞動者安全文化素質(zhì)，有效提高安全生產(chǎn)“軟實力”；確保安全生產(chǎn)績效目標(biāo)實現(xiàn)。11.2兌現(xiàn)安全生產(chǎn)考核獎勵按生產(chǎn)獎懲制度執(zhí)行。12.考核結(jié)果發(fā)布。考核結(jié)果由市煙草專賣局（公司）安全生產(chǎn)委員會通報，并在局務(wù)會上公布。13.考核獎懲。13.1年度考核“優(yōu)秀”的，給予一等獎獎勵；年度考核“良好”的，給予二等獎獎勵；年度考核“達標(biāo)”的，給予三等獎獎勵。13.2在公司年度考核優(yōu)秀的，授予部門“安全生產(chǎn)優(yōu)秀單位”稱號；連續(xù)5年良好以上等次的，授予“安全生產(chǎn)先進單位”稱號。13.3年度考核不達標(biāo)的部門除上繳責(zé)任金外，市煙草專賣局（公司）安全生產(chǎn)委員對其予以通報批評，